Kuntouttava työtoiminta ei ole oikea työ
Kuntouttavaa työtoimintaa ei lasketa töiksi.
Menkää oikeisiin töihin.
Kommentit (114)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuntouttavaan työtoimintaan ei käsittääkseni voi mennä voittoa tuottavaan yritykseen, vain kuntouttavaa työtoimintaa tarjoavaan palveluun, säätiöille, kunnalle ja nykyään kai hyvinvointialueen töihin.
Minulle kuntouttava oli jalka oven väliin, ja tein oman kolmen kuukauden pätkäni täysillä tunneilla ja maksimi päivillä ja todella mielelläni, koska työttömyyttäni oli kestänyt enemmän tai vähemmän yhtäjaksoisesti 13 vuotta. Eihän minua minnekkään olis palkattu.
Kuntouttavaa jatkettiin työkokeilulla ja palkkatuetulla työllä yhteensä 11 kuukauden ajan. Mielestäni hyöty oli molemmin puolinen.
Kuntouttavaa työtoimintaa voi tuottaa hyvinvointialueille yksityinen yritys.
THL:n sivulla nimenomaan sanotaan : Muun muassa kunnat, järjestöt ja seurakunnat järjestävät kuntouttavaa työtoimintaa.
Yritykset eivät saa järjestää kuntouttavaa työtoimintaa.
https://thl.fi/aiheet/hyvinvoinnin-ja-terveyden-edistamisen-johtaminen/…
En ihmettele että tällainen vammaisten Työkokeilu on monen palstalla päivystävän akan lempiaihe 😆
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuntouttavasta saa melkein 200e extraa tukien päälle. Parempi kuin työkokeilu jossa vaaditaan olemaan yleensä se 8h. Kuntouttavassa voi olla vaan 4h, työmatka menee minuuteissa kävellen ja toki syön vasta kotona. Mikäs siinä töitä samalla hakiessa. Kyllä raha kelpaa ja toi summa on iso näin työttömälle.
Työkokeilun minimi on 4h. Ei siis 8h.
Jos meinaa olla elämässään jatkossa jotain muutakin kuin työtön, niin työkokeilu on ehdottomasti parempi vaihtoehto kuin kuntouttava. Kuntouttava on toivottomien tapausten loppusijoituspaikka missä kukaan ei edes kuvittele, että osallistujista olisi johonkin.
Ei pidä paikkaansa. Lehdessä oli juttu naisesta jolta kuoli lapsi ja oli kuntouttavassa, koska ei kyennyt 8 h työpäivään.
Lopettakaa toi yleistäminen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuntouttavasta saa melkein 200e extraa tukien päälle. Parempi kuin työkokeilu jossa vaaditaan olemaan yleensä se 8h. Kuntouttavassa voi olla vaan 4h, työmatka menee minuuteissa kävellen ja toki syön vasta kotona. Mikäs siinä töitä samalla hakiessa. Kyllä raha kelpaa ja toi summa on iso näin työttömälle.
Työkokeilun minimi on 4h. Ei siis 8h.
Jos meinaa olla elämässään jatkossa jotain muutakin kuin työtön, niin työkokeilu on ehdottomasti parempi vaihtoehto kuin kuntouttava. Kuntouttava on toivottomien tapausten loppusijoituspaikka missä kukaan ei edes kuvittele, että osallistujista olisi johonkin.
Jos joku kertoo olevansa kuntouttavassa tai olleensa niin paljastaa että kyseessä täysin pälli tapaus.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuntouttavalla työllä olisi varmasti paremmat tulokset, jos ihmisille maksettaisiin siitä oikeaa palkkaa. Nykyisen järjestelmän on tarkoitus, vaan antaa ilmaista työvoimaa yrityksille ja järjestöille.
Ja kouluille. Niillä on paljon työkokeilijoita ja sitten kaikkia yritetään saada oppisopimuksella opiskelemaan koulunkäynnin ohjaajiksi. Todella alipalkattu ja huonoilla työehdoilla oleva työ, kesät työttömänä ja opettajat kyykyttää.
Koulunkäynninohjaajan työ on ihan oikea, palkallinen työ. Eikä siinä ole mitään erikoista, että opettaja määrää. On paljon töitä jotka eivät ole kovin itsenäisiä. Tosin iltapäiväkerhon puolella koulunkäynninohjaajat saavat toteuttaa itseään aika laajasti
Niin, tässä maailmassa tapahtuu aika paljon kaikkea sellaista, mihin ei olisi oikeutta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuntouttavasta saa melkein 200e extraa tukien päälle. Parempi kuin työkokeilu jossa vaaditaan olemaan yleensä se 8h. Kuntouttavassa voi olla vaan 4h, työmatka menee minuuteissa kävellen ja toki syön vasta kotona. Mikäs siinä töitä samalla hakiessa. Kyllä raha kelpaa ja toi summa on iso näin työttömälle.
Työkokeilun minimi on 4h. Ei siis 8h.
Jos meinaa olla elämässään jatkossa jotain muutakin kuin työtön, niin työkokeilu on ehdottomasti parempi vaihtoehto kuin kuntouttava. Kuntouttava on toivottomien tapausten loppusijoituspaikka missä kukaan ei edes kuvittele, että osallistujista olisi johonkin.
Jos joku kertoo olevansa kuntouttavassa tai olleensa niin paljastaa että kyseessä täysin pälli tapaus.
Olette te hakoteillä.
Mutta ei siitä sen enempää.
Työttömiä on kuntouttavassa työtoiminnassa toimistotöissä sairaaloiden arkistoissa, siellä on potilaspaperit, toki on vaitiolovelvollisuus.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuntouttavalla työllä olisi varmasti paremmat tulokset, jos ihmisille maksettaisiin siitä oikeaa palkkaa. Nykyisen järjestelmän on tarkoitus, vaan antaa ilmaista työvoimaa yrityksille ja järjestöille.
Ja kouluille. Niillä on paljon työkokeilijoita ja sitten kaikkia yritetään saada oppisopimuksella opiskelemaan koulunkäynnin ohjaajiksi. Todella alipalkattu ja huonoilla työehdoilla oleva työ, kesät työttömänä ja opettajat kyykyttää.
Koulunkäynninohjaajan työ on ihan oikea, palkallinen työ. Eikä siinä ole mitään erikoista, että opettaja määrää. On paljon töitä jotka eivät ole kovin itsenäisiä. Tosin iltapäiväkerhon puolella koulunkäyn
Niin, tässä maailmassa tapahtuu aika paljon kaikkea sellaista, mihin ei olisi oikeutta.
Siihen ei pidä alistua että työehtosopimusta rikotaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuntouttavaan työtoimintaan ei käsittääkseni voi mennä voittoa tuottavaan yritykseen, vain kuntouttavaa työtoimintaa tarjoavaan palveluun, säätiöille, kunnalle ja nykyään kai hyvinvointialueen töihin.
Minulle kuntouttava oli jalka oven väliin, ja tein oman kolmen kuukauden pätkäni täysillä tunneilla ja maksimi päivillä ja todella mielelläni, koska työttömyyttäni oli kestänyt enemmän tai vähemmän yhtäjaksoisesti 13 vuotta. Eihän minua minnekkään olis palkattu.
Kuntouttavaa jatkettiin työkokeilulla ja palkkatuetulla työllä yhteensä 11 kuukauden ajan. Mielestäni hyöty oli molemmin puolinen.
Kuntouttavaa työtoimintaa voi tuottaa hyvinvointialueille yksityinen yritys.
THL:n sivulla nimenomaan sanotaan : Muun muassa kunnat, järjestöt ja seurakunnat järjestävät kuntouttava
Hyvinvointialue voi järjestää kuntouttavan työtoiminnan itse, yhteistoiminnassa muiden hyvinvointialueiden kanssa tai hankkia sitä sopimukseen perustuen muilta palveluntuottajilta.
https://thl.fi/aiheet/hyvinvoinnin-ja-terveyden-edistamisen-johtaminen/…
Että silleen
Vierailija kirjoitti:
Työttömiä on kuntouttavassa työtoiminnassa toimistotöissä sairaaloiden arkistoissa, siellä on potilaspaperit, toki on vaitiolovelvollisuus.
Hoitajat luulevat työttömiä usein opiskelijoiksi.
Sairaalan arkistossa saa pitää omia vaatteita.
Lisäksi työttömiä on työkokeilussa sairaaloiden osastoilla auttamassa osastonsihteeriä, heillä on siniset hoitajan vaatteet.
Lisäksi työttömiä on palkkatuella sairaaloiden infossa töissä ja hallinnossa toimistotöissä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kelpaa kenellekään töihin, mutta kun sota syttyy niin pääsee heti etulinjaan.
Minä en pääse sinnekään. En saa käsitellä asetta edes valvotuissa oloissa.
T. Hurja nuoruus
Mitä olet tehnyt?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuntouttavaan työtoimintaan ei käsittääkseni voi mennä voittoa tuottavaan yritykseen, vain kuntouttavaa työtoimintaa tarjoavaan palveluun, säätiöille, kunnalle ja nykyään kai hyvinvointialueen töihin.
Minulle kuntouttava oli jalka oven väliin, ja tein oman kolmen kuukauden pätkäni täysillä tunneilla ja maksimi päivillä ja todella mielelläni, koska työttömyyttäni oli kestänyt enemmän tai vähemmän yhtäjaksoisesti 13 vuotta. Eihän minua minnekkään olis palkattu.
Kuntouttavaa jatkettiin työkokeilulla ja palkkatuetulla työllä yhteensä 11 kuukauden ajan. Mielestäni hyöty oli molemmin puolinen.
Kuntouttavaa työtoimintaa voi tuottaa hyvinvointialueille yksityinen yritys.
THL:n sivulla nimenomaan sanotaan : Muun muassa kunnat, j
Hyvinvointialue voi järjestää kuntouttavan työtoiminnan itse, yhteistoiminnassa muiden hyvinvointialueiden kanssa tai hankkia sitä sopimukseen perustuen muilta palveluntuottajilta.
https://thl.fi/aiheet/hyvinvoinnin-ja-terveyden-edistamisen-johtaminen/
Että silleen
Lain mukaan sitä ei saa hankkia yritykseltä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työttömiä on kuntouttavassa työtoiminnassa toimistotöissä sairaaloiden arkistoissa, siellä on potilaspaperit, toki on vaitiolovelvollisuus.
Hoitajat luulevat työttömiä usein opiskelijoiksi.
Sairaalan arkistossa saa pitää omia vaatteita.
Lisäksi työttömiä on työkokeilussa sairaaloiden osastoilla auttamassa osastonsihteeriä, heillä on siniset hoitajan vaatteet.
Lisäksi työttömiä on palkkatuella sairaaloiden infossa töissä ja hallinnossa toimistotöissä.
Ompas typeriä työttömiä. Kannattaa vaatia työsopimus ja tehdä ne hommat oikealla palkalla.
Jos nostat epäkohtia esiin niin näytetään ovea. On kuule esimiehinä kaiken maailman narsisteja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja kouluille. Niillä on paljon työkokeilijoita ja sitten kaikkia yritetään saada oppisopimuksella opiskelemaan koulunkäynnin ohjaajiksi. Todella alipalkattu ja huonoilla työehdoilla oleva työ, kesät työttömänä ja opettajat kyykyttää.
Työkokeilut ja kuntouttavat ovat kaksi eri asiaa. Kuntouttavat eivät tee mitään työtä toisin kuin työkokeilijat jo esimerkikiksi. Kuntouttavassa olevat voivat tosiaan pelata vaikka korttia kerrasta toiseen kuten joku jo kirjoitti.
Ei pidä paikkaansa. Riippuu missä olet kuntouttavassa työtoiminnassa.
Omalla aktiivisuudella pääsee tekemään ihan hyödyllisiäkin asioita. Työvalmennussäätiöllä yksi kaveri kulutti päivänsä katsellen pelivideoita, osa opiskeli mm. 3D-mallinusta ja 3D tulostelivat kaikennäköisiä esineitä. Muutakin olisi ollut mahdollista opiskella käsittääkseni. Minä olin tuolla vain työkekilussa ja palkkatukityössä.
Tuon nähneenä hain kuitenkin itse kuntouttavaan työtoimintaan kaupungille CV:n lähettämällä ja päädyin ICT-lähituki hommiin. Tiedoksi, ketään ei olisi tuohon hommaan palkattu, kovaa oli puhe vakituistenkin vähentämisestä, vaikka esimieheni oli sitä mieltä, että jatkuvaa tarvetta yhdelle tai kahdellekin työntekijälle olisi. Rahahan sen tietty ratkaisee.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työttömiä on kuntouttavassa työtoiminnassa toimistotöissä sairaaloiden arkistoissa, siellä on potilaspaperit, toki on vaitiolovelvollisuus.
Hoitajat luulevat työttömiä usein opiskelijoiksi.
Sairaalan arkistossa saa pitää omia vaatteita.
Lisäksi työttömiä on työkokeilussa sairaaloiden osastoilla auttamassa osastonsihteeriä, heillä on siniset hoitajan vaatteet.
Lisäksi työttömiä on palkkatuella sairaaloiden infossa töissä ja hallinnossa toimistotöissä.
Kyllä osastonsihteerit ja ylin johto tietää, että sairaalassa on työttömiä työttömyyskorvauksella töissä.
Hoitajat tekevät 3-vuorotyötä, he on ihan pihalla.
Osastonsihteeri sanoi, että hoitajille oli sanottu, että osastolle tulee henkilö avustamaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työttömiä on kuntouttavassa työtoiminnassa toimistotöissä sairaaloiden arkistoissa, siellä on potilaspaperit, toki on vaitiolovelvollisuus.
Hoitajat luulevat työttömiä usein opiskelijoiksi.
Sairaalan arkistossa saa pitää omia vaatteita.
Lisäksi työttömiä on työkokeilussa sairaaloiden osastoilla auttamassa osastonsihteeriä, heillä on siniset hoitajan vaatteet.
Lisäksi työttömiä on palkkatuella sairaaloiden infossa töissä ja hallinnossa toimistotöissä.
Ompas typeriä työttömiä. Kannattaa vaatia työsopimus ja tehdä ne hommat oikealla palkalla.
Tulee karenssi, jos ei suostu työkokeiluun tai kuntouttavaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
THL:n sivulla nimenomaan sanotaan : Muun muassa kunnat, j
Hyvinvointialue voi järjestää kuntouttavan työtoiminnan itse, yhteistoiminnassa muiden hyvinvointialueiden kanssa tai hankkia sitä sopimukseen perustuen muilta palveluntuottajilta.
https://thl.fi/aiheet/hyvinvoinnin-ja-terveyden-edistamisen-johtaminen/
Että silleen
Ja linkin takaa löytyy seuraava teksti:Kuntouttavaa työtoimintaa ei saa hankkia yritykseltä. Tämä rajoitus ei kuitenkaan koske kuntouttavaan työtoimintaan osallistuvalle henkilölle annettavaa tukea ja ohjausta.
Yrityksiltä hankkimista koskevan rajoituksen taustalla on se, että kuntouttavan työtoiminnan asiakkaiden työpanoksen ei tulisi korvata työsuhteista työtä.
Kai tajuat että nykyään tuo vähennetään suoraan asumistuesta?