Nollasopimuksesta kysymys
Työsopimuksessa lukee, että ''työaika vaihtelee tarpeen mukaan 0 ja 40 tunnin välillä viikossa'' ja ''työntekijä antaa suostumuksensa päivätyöhön''. Miten voin antaa suostumuksen päivätyöhön, jos on nollasopimus?
Minulla on viikossa poikkeuksetta 4 työvuoroa ja ne näkyy listoilla yli kuukauden päähän. Käsittääkseni asia on näin jokaisella firman työntekijällä.
Onko ihan laillinen sopimus? Käytännössähän tuo meinaa nollasopimusta normaalilla irtisanomisajalla. Minun mielestäni tuo ei mene ihan oikein, muttaen oikein tiedä mihin pitäisi ekana ottaa yhteyttä.
Kommentit (2)
Vierailija kirjoitti:
Nollasopimus tarkoittaa, että työnantaja ei takaa sulle tiettyä tuntimäärää per viikko, eli tuo on ihan laillinen sopimus. Mitä oletit nollasopimuksen tarkoittavan?
Jos on 4 työvuoroa viikossa pysyvästi, niin silloin nollasopimus on laiton.
T: eri
Nollasopimus tarkoittaa, että työnantaja ei takaa sulle tiettyä tuntimäärää per viikko, eli tuo on ihan laillinen sopimus. Mitä oletit nollasopimuksen tarkoittavan?