Lue keskustelun säännöt.
Jouduin esihenkilön puhutteluun, vaikka asia ei edes liittynyt mitenkään töihini tai työpaikalleni
14.05.2024 |
Ja nyt keskustellaan töiden jatkosta
Asia, josta tämä kaikki lähti, ei liity töihini mitenkään, vaan kotideudulleni yli 300km päähän, jossa omistan maata ja tuli rajanaapurin kanssa erimielisyysiä hänen mielivaltaisuutensa takia alkaa tekemään tietä, josta valitin ja joka nyt sitten hankaloitrtaa hänen kulkuaan kesämökille ja pilaa kuulemma koko kesän. Sitä hän siinä kuorossa marisi vaimonsa kanssa. Naapuri lisäksi on pilkannut minua henkilökohtaisilla asiloilla ja rangaistukseksi laitoin lisää valituksia häönen projekteistaan, josta aiheutui kuulemma kohtuuttomia kuluja.
Pian istuinkin pomon puhuttelussa ja selvisi, että tämä rajanaapuri onkin meidän yksikön jonkun ylijohtajan kaveri ja mitäkaikkea. Asia ei liity mitenkään töihini mutta nyt minua yritetään painostaa irtisanoutumaan tai keksitään kyllä keinot. Toimialajohtaja kuulema esittää epäluottamuista, koska käyttäydyn agressiivisesti ja on varaallista pitää minua työpaikassa hoitajana.
Töistä ei ole tullut valituksia ja kehuja saanut, mutta näköjään potkuja voidaan suunnitella jopa työpaikan ulkopuolelta.
Kommentit (48)
Vierailija kirjoitti:
Ap on keksinyt tuon tarinan omasta päästään.
No jaa. Ei noilla jonneille ole yleensä edes tuon vertaa mielikuvitusta. Varmaan kopsasi jostain.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Huonosti kirjoitettu fiktiivinen tarina. Voisit pyytää jotain tekoälyä tekemään vastaavanlaisen tarinan, niin tulisi parempaa jälkeä.
Jos tulee joku tällainen tilanne niin missään nimessä älä irtisanoudu. Todisteet talteen, liiton kanssa yhteys jo ennakkoon. Odota että tulee joku hyvä sopimus eli paljon rahaa korvaukseksi. Tai että ne irtisanovat ja maksavat korvaukset sitten oikeuden kautta.
Onko pieni paikkakunta? Pikkupaikkakunnilla kaikki sörkkii toisten yksityisasioita. PK-seudulla kukaan ei kysellyt yksityisasioita yhtään mitään. Se on sellaista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siviiliriidat eivät kuulu työpaikoille.
No näkyyhän tuo kuuluvan jos pomon kaveri on joku pamppu!
Yleensä isot pamput ovat sen verran koulutettuja, että tietävät, että siviili- ja työasioita ei sekoiteta keskenään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Siviiliriidat eivät kuulu työpaikoille.
Kyllä kuuluu. Esimerkiksi viranhaltijalta julkishallinnossa edellytetään nuhteetonta käytöstä. Sinänsä pidän kyllä outona, jos toisen paikkakunnan tapahtumat vaikuttaisi työsuhteeseen.
Ei vaan esiMIEHEN puhutteluun. Vaikka satuiluahan tää juttu on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"Kyllä kuuluu. Esimerkiksi viranhaltijalta julkishallinnossa edellytetään nuhteetonta käytöstä. "
Joka käytännössä tarkoittaa että ei saa syyllistyä rikoksiin. Se ei siis tarkoita että ei saisi olla riidoissa kenenkään kanssa.
Vierailija kirjoitti:
Siviiliriidat eivät kuulu työpaikoille.
Itse asiassa kuuluu, hyvin usein. Hoitoalalla ei voi työskennellä jos on väkivaltainen vapaa-ajalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Luottamusmies paikalle esihenkilön kanssa keskusteluun. Sinulla on oikeus kieltäytyä ilman luottamushenkilön läsnäoloa.
Vierailija kirjoitti:
Ei vaan esiMIEHEN puhutteluun. Vaikka satuiluahan tää juttu on.
Esihenkilö on oikea termi nykyään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos tarina on ihan totta, niin ottamatta kantaa siihen miten työpaikkasi liittyy asiaan:
Valituksesi on aiheuttanut toisille huomattavia kuluja, uskot sitä tai et. Meillä naapuri valitti rakennusluvasta hallinto-oikeuteen asti, aiheuttaen meille tappioita muutaman kymmenen tuhannen euron edestä. Valitus ei mennyt läpi, mutta kyllä toivon edelleen naapurille vaikka sitten huonoa onnea työelämässä.
Saat hyvät korvaukset kun viet asian oikeuteen jos sinut irtisanotaan
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hyvät korvaukset tulossa jos tuosta syystä tulee kenkää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siviiliriidat eivät kuulu työpaikoille.
Kyllä kuuluu. Esimerkiksi viranhaltijalta julkishallinnossa edellytetään nuhteetonta käytöstä. Sinänsä pidän kyllä outona, jos toisen paikkakunnan tapahtumat vaikuttaisi työsuhteeseen.
Oletko ihan seonnut? 🤣
Erimielisyys tieasiasta on mielestäsi jotenkin ei-nuhteetonta käytöstä? Kyllä täytyy olla sairaalloisen kostonhaluinen henkilö, että tuollaisia yrittää tuoda esiin kostomielessä. Ja ei, eivät vaikuta mitenkään edes virkasuhteisiin. Mitä luulet, että siitä tulisi, jos kaikki maamme perintö-, raja-, naapuri-, mustasukkaisuus- jne.riidat raportoitaisiin eteenpäin?
Vierailija kirjoitti:
"Kyllä kuuluu. Esimerkiksi viranhaltijalta julkishallinnossa edellytetään nuhteetonta käytöstä. "
Joka käytännössä tarkoittaa että ei saa syyllistyä rikoksiin. Se ei siis tarkoita että ei saisi olla riidoissa kenenkään kanssa.
Ihmisten kanssa riitelyllä saa äkkiä aikaan rikoksia. Mm. Kunnianloukkaus.
Kuulostaa siltä, että olet hankala ihminen etkä tule toimeen työyhteisön muun henkilöstön kanssa. "Asiallinen syy".
Vierailija kirjoitti:
Jos tarina on ihan totta, niin ottamatta kantaa siihen miten työpaikkasi liittyy asiaan:
Valituksesi on aiheuttanut toisille huomattavia kuluja, uskot sitä tai et. Meillä naapuri valitti rakennusluvasta hallinto-oikeuteen asti, aiheuttaen meille tappioita muutaman kymmenen tuhannen euron edestä. Valitus ei mennyt läpi, mutta kyllä toivon edelleen naapurille vaikka sitten huonoa onnea työelämässä.
No voi voi. Itse kullekin on tullut eteen tappiotilanteita, mutta kypsät aikuiset pääsevät niistä yli ilman mitään konkreettisia kostotoimenpiteitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Kyllä kuuluu. Esimerkiksi viranhaltijalta julkishallinnossa edellytetään nuhteetonta käytöstä. "
Joka käytännössä tarkoittaa että ei saa syyllistyä rikoksiin. Se ei siis tarkoita että ei saisi olla riidoissa kenenkään kanssa.
Ihmisten kanssa riitelyllä saa äkkiä aikaan rikoksia. Mm. Kunnianloukkaus.
Älä jaksa. Ihmisten kanssa voi ja saa riidellä myös ihan normaalisti.
No niin, takas ulilaudalle poju...