Työkaveri saikuttaa kuudetta viikkoa, itse saa kahdesti päivässä raportoida päivänkin poissaolosta

Ymmärrän sen jos aamulla soitettava pomolle, että on kipeä, mutta se että 2 kertaa päivässä pitää soitella, että joko on jo terve, kuulostaa kiusanteolta. Luulisi että kerta ilmoitus sairaudesta riittää ja sen jälkeen ilmoittaa, kun on taas terve ja tulossa töihin. 

AP- ole onnellinen että kykenet käymään työssä ja terve olet siltä osin. Turhaa marmatat asiasta. Olisin sinuna tyytyväinen.

Olen itse työkyvyttömyyseläkkeellä ja kipuja tapaturmasta jäi sekä pysyvä vamma. Olet turhamainen ja kateellinen toiselle. Lähtisin kyllä heti töihin mikäli pystyisin. Vaikea ollut sopeutua tilanteeseen kun töitä aina tehnyt. Lisäksi turhautuneisuutta. Siivooja käy joka toinen viikko kun en pysty siivoamaan kotona. Työvuosia olisi ollut vielä 19 vuotta edessä. Työtapaturma sattui 2018. 

Vierailija kirjoitti:

Olet pois ilmeisesti omalla ilmoituksella. Ei se pomo ole mikään ennustaja, joka tietää, tuletko huomenna töihin. Siksi sinne on soitettava. Pieni vaiva siitä, ettei tarvitse hakea saikkulappuja lääkäristä.

Viikkojen ja kuukausien sairauslomissa on kyse yleensä vakavammasta kuin pikku nuhasta. Ei syöpäsairaan tarvitse soittaa joka päivä, että on mulla se syöpä tänäänkin. Lääkäri kirjoittaa puolen vuoden sairausloman ja sitten katsotaan, jatketaanko sitä. 

Lopeta valittaminen pienistä asioista. 

Jos on syöpä joka on parantumaton niin miten ratkaisu voi olla että kirjoitetaan vain kuukausia ja vuosia sairaslomaa jos on kerran työkyvytön? Eikö työnantaja voi tuossa tilassa purkaa työsuhteen ja työkyvyttömyyseläkkeelle.

Tämän vuoksi haen sen hemmetin saikkutodistuksen vaikka omalla kustannuksella, ettei työnantaja soittele koko ajan perään. Meidän työpaikalla saisi olla 3 pvää pois omalla ilmoituksella, mutta heti aletaan kyräileen, oletko oikeasti sairas. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olet pois ilmeisesti omalla ilmoituksella. Ei se pomo ole mikään ennustaja, joka tietää, tuletko huomenna töihin. Siksi sinne on soitettava. Pieni vaiva siitä, ettei tarvitse hakea saikkulappuja lääkäristä.

Viikkojen ja kuukausien sairauslomissa on kyse yleensä vakavammasta kuin pikku nuhasta. Ei syöpäsairaan tarvitse soittaa joka päivä, että on mulla se syöpä tänäänkin. Lääkäri kirjoittaa puolen vuoden sairausloman ja sitten katsotaan, jatketaanko sitä. 

Lopeta valittaminen pienistä asioista. 

 

Jos on syöpä joka on parantumaton niin miten ratkaisu voi olla että kirjoitetaan vain kuukausia ja vuosia sairaslomaa jos on kerran työkyvytön? Eikö työnantaja voi tuossa tilassa purkaa työsuhteen ja työkyvyttömyyseläkkeelle.

Hoitojen tehoa ei pystytä ennustamaan. Jollain ensimmäisen kierroksen hoidot auttaa ja joku joutuu menemään useamman hoitokierroksen läpi. On erikseen sädehoidon ja sytostaatit, ensin voidaan kokeilla niistä toisia ja kun nähty niiden teho otetaan käyttöön toinen hoitomuoto. Se, että hoitoja joudutaan antamaan pitkään ei tarkoita, että kyseessä on parantumaton tauti. 

Jopa minä tiedän tämän ja lähipiirissä on ollut yksi syöpätapausta ja tuttavapiirissä toinen.

Näin se menee. Jos olet ihminen, joka on puolet vuodesta pois, niin siihen on jo totuttu. Mutta jos sitten alat saikuttaa vaikka kerran vuodessa kahden päivän flunssan takia (etkä aiemmin ole pois) niin saat selitellä miksi olet pois. Itse en juuri koskaan ollut pois viimeisen 10 vuoden aikana. Kyllästyin tekemään muiden työt enkä enää itse mene töihin jos vaivaa on. Itse sitten soitan joka päivä, että olen pois. Kollega taas saikuttelee ikuisuus- saikkujensa lisäksi kaikki muut flunssasaikut päälle . Omat poissaoloni ovat edelleen olleet sen 1- 3 päivää vuodessa, joten kyllähän se väärältä tuntuu. 

Meillä sama homma, että omalla ilmoituksella/pomon luvalla saa olla 1-3pv pois, mutta sen seurauksena tosiaan aina soittelu iltapäivisin seuraavasta päivästä. Ja pitää soittaa, viesti ei käy. Kun sairaus pitää kertoa, niin kaupan päälle saa pyytämättä hänen neuvot  kuinka sitä tulisi hoitaa ja minkälaisia samantyyppisiä oireita hänen läheisillä on ollut. Vähän tuntuu, että kyseenalaistaa sitä työntekijän sairautta. Parempi olisi suoraan 2 tai 3 pv saikkulappu työterveydestä ilman ylimääräistä draamaa. Pitkäaikaisia saikkuja en silti kadehdi, 6vk lomaan saa jo melkoisesti hajota pää tai kroppa.

Vierailija kirjoitti:

Luulisi vaan, että omiin päivänmittaisiin saikkuihini suhtautuminen olisi myönteisempää kuin tuollaisiin viikkoja ja kuukausia kestäviin. Mutta ei. Päivän tai parin saikkua epäillään, kontrolloidaan ja kytätään ja laitettava kello soimaan klo 7-8, että saa heti esimiehelle aamusta soitettua vaikkei olisi saanut yhtään nukuttua. Koskaan en saa edes yhdellä puhelulla kahta päivää putkeen, vaan esimies vaatii toisen soiton iltapäivällä ja sitten taas heti seuraavana aamuna. Äänensävynsäkin aina nariseva jaa, nari nari, no ei kai sille mitään sitten voi, voi että, äh, nari nari, soita iltapäivällä, miltä huominen vaikuttaa. Mutta viikkojen/kuukausien saikuttaja saa meillä myötätuntoa. Ap

Jos niitä päivän saikkuja on ehkä kolme vuodessa, niin silloin suhtautuminen on aika tiukkaa. Mutta jos saikutat jatkuvasti sen päivän tai pari, niin ymmärrän hyvin.

Työkaverini 28 vuotias nainen kuoli juuri maksasyöpään. Ehti olla sairaslomalla 5 viikkoa ennen kuolemaa.

Luuli itsekkin vielä toipuvansa. 

Eikö tuo ole nyt aika selvä. Työkaverillasi on todistus. Sinulla ei, joten työnantaja ei voi tietää, kuinka pitkään tautisi jatkuu.

Ja vähän ohiksena, syöpä ei ole ainoa syy pitkään sairaslomaa. Itse olin juuri seitsemän kuukautta sairaana, ei syöpä. Mutta kipeä olin. Lomaa kirjoitettiin ensin parin viikon pätkissä, kunnes loppuvaiheessa työterveys kirjoitti jo useamman kuukauden kun kävi selvisi, että ei ollutkaan ihan ohimenevä juttu. 

Vierailija kirjoitti:

Luulisi vaan, että omiin päivänmittaisiin saikkuihini suhtautuminen olisi myönteisempää kuin tuollaisiin viikkoja ja kuukausia kestäviin. Mutta ei. Päivän tai parin saikkua epäillään, kontrolloidaan ja kytätään ja laitettava kello soimaan klo 7-8, että saa heti esimiehelle aamusta soitettua vaikkei olisi saanut yhtään nukuttua. Koskaan en saa edes yhdellä puhelulla kahta päivää putkeen, vaan esimies vaatii toisen soiton iltapäivällä ja sitten taas heti seuraavana aamuna. Äänensävynsäkin aina nariseva jaa, nari nari, no ei kai sille mitään sitten voi, voi että, äh, nari nari, soita iltapäivällä, miltä huominen vaikuttaa. Mutta viikkojen/kuukausien saikuttaja saa meillä myötätuntoa. Ap

Myötätuntoa sinulta saa, kun on ripuli tai migreeni, tuommoinen päivässä parissa hoituva asia,

Myötätuntoa ei sen sijaan tipu, jos on sairastunut syöpään tai vaikeaan masennukseen, tai saanut esim. kolarissa aivovamman.

Vierailija kirjoitti:

Luulisi vaan, että omiin päivänmittaisiin saikkuihini suhtautuminen olisi myönteisempää kuin tuollaisiin viikkoja ja kuukausia kestäviin. Mutta ei. Päivän tai parin saikkua epäillään, kontrolloidaan ja kytätään ja laitettava kello soimaan klo 7-8, että saa heti esimiehelle aamusta soitettua vaikkei olisi saanut yhtään nukuttua. Koskaan en saa edes yhdellä puhelulla kahta päivää putkeen, vaan esimies vaatii toisen soiton iltapäivällä ja sitten taas heti seuraavana aamuna. Äänensävynsäkin aina nariseva jaa, nari nari, no ei kai sille mitään sitten voi, voi että, äh, nari nari, soita iltapäivällä, miltä huominen vaikuttaa. Mutta viikkojen/kuukausien saikuttaja saa meillä myötätuntoa. Ap

Jospa rupeaisit hankkimaan itsekin sairauslomatodistuksen niiksi päiviksi, kun et jaksa mennä töihinn.

Vierailija kirjoitti:

Luulisi vaan, että omiin päivänmittaisiin saikkuihini suhtautuminen olisi myönteisempää kuin tuollaisiin viikkoja ja kuukausia kestäviin. Mutta ei. Päivän tai parin saikkua epäillään, kontrolloidaan ja kytätään ja laitettava kello soimaan klo 7-8, että saa heti esimiehelle aamusta soitettua vaikkei olisi saanut yhtään nukuttua. Koskaan en saa edes yhdellä puhelulla kahta päivää putkeen, vaan esimies vaatii toisen soiton iltapäivällä ja sitten taas heti seuraavana aamuna. Äänensävynsäkin aina nariseva jaa, nari nari, no ei kai sille mitään sitten voi, voi että, äh, nari nari, soita iltapäivällä, miltä huominen vaikuttaa. Mutta viikkojen/kuukausien saikuttaja saa meillä myötätuntoa. Ap

Kai nyt tajuat, että noihin omiin päivän saikkuihin voi sisältyä myös niitä turhia saikkuja ja päivän tai parin saikussa ei yleensä ole kyse mistään kovin vakavasta, mutta kuukausien saikuttamiseen tarvitaan kyllä aika pätevät syyt lääkärin todistuksella. Jos on vaikka burnout, murtuma, tai ollut leikkauksessa, niin voi tulla kuukausien sairasloma. Viikkoja tai kuukausia ei vaan voi saikuttaa omaehtoisesti, kyllä siinä itsellekin myötätunto herää jos työkaverille on jotain käynyt ja menee niin huonosti ettei työkykyä riitä noin pitkään aikaan.

Vierailija kirjoitti:

Luulisi vaan, että omiin päivänmittaisiin saikkuihini suhtautuminen olisi myönteisempää kuin tuollaisiin viikkoja ja kuukausia kestäviin. Mutta ei. Päivän tai parin saikkua epäillään, kontrolloidaan ja kytätään ja laitettava kello soimaan klo 7-8, että saa heti esimiehelle aamusta soitettua vaikkei olisi saanut yhtään nukuttua. Koskaan en saa edes yhdellä puhelulla kahta päivää putkeen, vaan esimies vaatii toisen soiton iltapäivällä ja sitten taas heti seuraavana aamuna. Äänensävynsäkin aina nariseva jaa, nari nari, no ei kai sille mitään sitten voi, voi että, äh, nari nari, soita iltapäivällä, miltä huominen vaikuttaa. Mutta viikkojen/kuukausien saikuttaja saa meillä myötätuntoa. Ap

Ne päivän tai parin saikut menevät aina ja kokonaan työnantajan piikkiin. Sen kuudetta viikkoa saikuttavan (on muuten aika ikävä ilmaisu) palkasta Kela korvaa melko suuren osan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Luulisi vaan, että omiin päivänmittaisiin saikkuihini suhtautuminen olisi myönteisempää kuin tuollaisiin viikkoja ja kuukausia kestäviin. Mutta ei. Päivän tai parin saikkua epäillään, kontrolloidaan ja kytätään ja laitettava kello soimaan klo 7-8, että saa heti esimiehelle aamusta soitettua vaikkei olisi saanut yhtään nukuttua. Koskaan en saa edes yhdellä puhelulla kahta päivää putkeen, vaan esimies vaatii toisen soiton iltapäivällä ja sitten taas heti seuraavana aamuna. Äänensävynsäkin aina nariseva jaa, nari nari, no ei kai sille mitään sitten voi, voi että, äh, nari nari, soita iltapäivällä, miltä huominen vaikuttaa. Mutta viikkojen/kuukausien saikuttaja saa meillä myötätuntoa. Ap

Ne päivän tai parin saikut menevät aina ja kokonaan työnantajan piikkiin. Sen kuudetta viikkoa saikuttavan (on muuten aika ikävä ilmaisu) palkasta Kela korvaa melko suuren osan.

Työnantaja maksaa kyllä ensin siitä kuudesta viikosta aika monta päivää sitä sairaslomaa. Lisäksi voi joutua palkkaamaan korvaavan työntekijän, jos oikeasti on kirjoitettu joku kuukausien saikku. Aina ei voi muut korvata työpanosta. Se valitettavasti on myös niin, että on työnantajan ongelma miettiä maksua ja kuka työt tekee, se pitkällä sairaslomalla olija ei ole velvollinen niitä murehtimaan, hänellä lienee muutenkin ihan riittävästi murheita omasta takaa.

Vierailija kirjoitti:

Luulisi vaan, että omiin päivänmittaisiin saikkuihini suhtautuminen olisi myönteisempää kuin tuollaisiin viikkoja ja kuukausia kestäviin. Mutta ei. Päivän tai parin saikkua epäillään, kontrolloidaan ja kytätään ja laitettava kello soimaan klo 7-8, että saa heti esimiehelle aamusta soitettua vaikkei olisi saanut yhtään nukuttua. Koskaan en saa edes yhdellä puhelulla kahta päivää putkeen, vaan esimies vaatii toisen soiton iltapäivällä ja sitten taas heti seuraavana aamuna. Äänensävynsäkin aina nariseva jaa, nari nari, no ei kai sille mitään sitten voi, voi että, äh, nari nari, soita iltapäivällä, miltä huominen vaikuttaa. Mutta viikkojen/kuukausien saikuttaja saa meillä myötätuntoa. Ap

Meillä piti valtiolla soittaa aina heti aamusta esihenkilölle. Hän saattoi aloittaa työt vasta klo 10 aikoihin eikä välttämättä tiedottanut lomistaan, joten aika monta kertaa piti usein tavoitella ennen kuin sai pomon kiinni, kun pelkkä viesti sairastumisesta ei riitä. Välillä piti sitten soittaa pomon pomollekin, jos pomokin olikin vaikka lomalla, josta ei ollut alaisia tiedottanut. Ja seuraavana aamuna taas sama soittelu heti aamusta alkaen ja tätä siihen asti, kunnes palasi töihin. Ei ihme, että moni tekee vähän etätöitä sairaana, jos sillä välttää tällaisen soittelurumban.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Luulisi vaan, että omiin päivänmittaisiin saikkuihini suhtautuminen olisi myönteisempää kuin tuollaisiin viikkoja ja kuukausia kestäviin. Mutta ei. Päivän tai parin saikkua epäillään, kontrolloidaan ja kytätään ja laitettava kello soimaan klo 7-8, että saa heti esimiehelle aamusta soitettua vaikkei olisi saanut yhtään nukuttua. Koskaan en saa edes yhdellä puhelulla kahta päivää putkeen, vaan esimies vaatii toisen soiton iltapäivällä ja sitten taas heti seuraavana aamuna. Äänensävynsäkin aina nariseva jaa, nari nari, no ei kai sille mitään sitten voi, voi että, äh, nari nari, soita iltapäivällä, miltä huominen vaikuttaa. Mutta viikkojen/kuukausien saikuttaja saa meillä myötätuntoa. Ap

Auttaisiko jos hakisit lääkärintodistuksen? 

Pitkällä sairauslomalla olevalla on todistus sairaudestaan, ei ole sulla syytä kitistä.

 

Miksi sitten firmassa on edes sääntö, että omalla ilmoituksella saa olla pois 5 päivää? Kun käytännössä ei saa edes levätä ja toipua, kun pitää olla kukonlaulunaikaan ja sitten taas alkuiltapäivästä soittelemassa esimiehelle tilannepäivityksiä. Voisi sitten lukea käytännöissä tuokin, että 2 krt vuorokaudessa vaaditaan soitto. Nyt vaan näen, että muut saa useinkin muutaman päivän putkeen, esim. ti-ke tulee esimieheltä viestiä tiimille, että se-ja-se poissa loppuviikon. Kuten sanottua, itse en ole koskaan saanut saikkua kuin samaan iltapäivään asti, jolloin pitää taas olla esimiehelle raportoimassa ja tavoitettavissa. Kiva jos vaikka yö meni sairaana valvoessa, niin päivälläkään et saa levätä, kun pitää olla hälytys soittamassa esim. klo 14 ja luuri kädessä valmiina soittamaan taas esimiehelle.

Vierailija kirjoitti:

Tämän vuoksi haen sen hemmetin saikkutodistuksen vaikka omalla kustannuksella, ettei työnantaja soittele koko ajan perään. Meidän työpaikalla saisi olla 3 pvää pois omalla ilmoituksella, mutta heti aletaan kyräileen, oletko oikeasti sairas. 

Sama täällä ja ottaa päähän rajusti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Luulisi vaan, että omiin päivänmittaisiin saikkuihini suhtautuminen olisi myönteisempää kuin tuollaisiin viikkoja ja kuukausia kestäviin. Mutta ei. Päivän tai parin saikkua epäillään, kontrolloidaan ja kytätään ja laitettava kello soimaan klo 7-8, että saa heti esimiehelle aamusta soitettua vaikkei olisi saanut yhtään nukuttua. Koskaan en saa edes yhdellä puhelulla kahta päivää putkeen, vaan esimies vaatii toisen soiton iltapäivällä ja sitten taas heti seuraavana aamuna. Äänensävynsäkin aina nariseva jaa, nari nari, no ei kai sille mitään sitten voi, voi että, äh, nari nari, soita iltapäivällä, miltä huominen vaikuttaa. Mutta viikkojen/kuukausien saikuttaja saa meillä myötätuntoa. Ap

Auttaisiko jos hakisit lääkärintodistuksen? 

Pitkällä sairauslomalla olevalla on todistus sairaudestaan, ei ole sul

Sinua taidetaan olla savustamassa ulos. Minusta ainakin on inhottavaa joutua säännöllisesti raportoimaan esimiehelle jostain flunssan vaiheista. "Joo, yhä tänään päätä särkee ja on tukkoinen olo. Ei, en ole pystynyt laatimaan niitä aineistoja sitä tilaisuutta varten. Soitan taas huomenna aamulla, jos olen vielä silloin huonovointinen..." Aiemmin sairaslomaa sai kerralla esimieheltä useamman päivän ja pystyi rauhassa keskittymään toipumiseen jatkuvan sairauden vaiheiden raportoinnin sijasta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Luulisi vaan, että omiin päivänmittaisiin saikkuihini suhtautuminen olisi myönteisempää kuin tuollaisiin viikkoja ja kuukausia kestäviin. Mutta ei. Päivän tai parin saikkua epäillään, kontrolloidaan ja kytätään ja laitettava kello soimaan klo 7-8, että saa heti esimiehelle aamusta soitettua vaikkei olisi saanut yhtään nukuttua. Koskaan en saa edes yhdellä puhelulla kahta päivää putkeen, vaan esimies vaatii toisen soiton iltapäivällä ja sitten taas heti seuraavana aamuna. Äänensävynsäkin aina nariseva jaa, nari nari, no ei kai sille mitään sitten voi, voi että, äh, nari nari, soita iltapäivällä, miltä huominen vaikuttaa. Mutta viikkojen/kuukausien saikuttaja saa meillä myötätuntoa. Ap

Kai nyt tajuat, että noihin omiin päivän saikkuihin voi sisältyä myös niitä turhia saikkuja ja päivän tai parin saikussa ei yleensä ole kyse mistään kovin vakavasta, mutta kuu

Mitä turhia saikkuja? Onko kotona potemisen sijaan parempi mennä huonokuntoisena tarttumaan muita flunssiin ja vatsatauteihin? Tai sairastumaan työpäivän aikana sydänkohtaukseen, kun ei korvaamattomana malta levätä?