Miten Suomessa voi olla työvoimapula kun täällä on niin paljon työttömiä?

Työttömät ovat tehneet vuorotteluvapaasijaisuuksia virastoissa, ne loppuvat. Mutta kohta saa tehdä vuoden sopimuksia ilman perustetta.

Onneksi poistuu toi takaisinottovelvollisuus alle 50 hengen työpaikoilla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Toki on työvoimapula, kun sopiva henkilö pitää saada kilpailijalta töihin kilpailijaa edullisemmalla kustannuksella.

Miksi ne ei palkkaa työttömiä henkilöitä?

Se, ettei työttömiä palkata on myytti. Tätä palstatyöttömät hokevat selittääkseen, mikseivät ole töissä. Toki paikanvaihtajan voi olla helpompi löytää duunia, mutta miksi ihmiset koko ajan vaihtelisivat hommia perustasolla. Ongelma lienee myös, ettei ne perusduunit, joista muutkin ovat hommansa aloittaneet kelpaa palstatyöttömille. 

Itse ainakin mieluummin palkannut työttömiä, Voivat aloittaa heti, eikä joskus puolen vuoden päästä. ovat myös nähneet mitä tarkoittaa työttömyys, joten voivat jopa haluta töitäkin tehdä. Osa työttömistä on tosin jo tottunut liikaa " helppoon" elämään eikä oikeasti halua vaihtaa vapaa-aikaansa palkkaan.



Tullaan työhakemukseen, että ei kai kellon lukutaidottomuus haittaa, tulen vähän satunnaisesti paikalle. Tai että kai työaikana saa ryypätä.

Laitoin koulutettuna keski-ikäisenä suomalaisena miehenä (eläke koittaa 70v) avoimen hakemuksen vuokratyöfirmaan.

Tuli ilmoitus että valinta ei kohdistu minuun..

Vierailija kirjoitti:

Onneksi poistuu toi takaisinottovelvollisuus alle 50 hengen työpaikoilla.

Ei tarvitse ottaa vanhoja työntekijöitä takaisin, voi palkata uusia henkilöitä pienemmällä palkalla.

Vierailija kirjoitti:

Laitoin koulutettuna keski-ikäisenä suomalaisena miehenä (eläke koittaa 70v) avoimen hakemuksen vuokratyöfirmaan.

Tuli ilmoitus että valinta ei kohdistu minuun..

Ja tämä todistaa ööö, mitä? Yksi avoin hakemus, jonka lähetit, etkä saanut sillä töitä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Toki on työvoimapula, kun sopiva henkilö pitää saada kilpailijalta töihin kilpailijaa edullisemmalla kustannuksella.

Miksi ne ei palkkaa työttömiä henkilöitä?

Se, ettei työttömiä palkata on myytti. Tätä palstatyöttömät hokevat selittääkseen, mikseivät ole töissä. Toki paikanvaihtajan voi olla helpompi löytää duunia, mutta miksi ihmiset koko ajan vaihtelisivat hommia perustasolla. Ongelma lienee myös, ettei ne perusduunit, joista muutkin ovat hommansa aloittaneet kelpaa palstatyöttömille. 

Itse ainakin mieluummin palkannut työttömiä, Voivat aloittaa heti, eikä joskus puolen vuoden päästä. ovat myös nähneet mitä tarkoittaa työttömyys, joten voivat jopa haluta töitäkin tehdä. Osa työttömistä on tosin jo tott

Minä olen aina ajoissa. Joten älä syötä tota paskaa työttömistä, kun itse olet 40 minuuttia kahvitauolla, kohta sut saa irtisanoa.

Vierailija kirjoitti:

Kiitos tästäkin vähästä suomi, me muutetaan ruotsiin, sielä ei naiset ole toisen luokan kansalaisia.

Sharialaissa naisen asema ei ole kummoinen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koska suomalaiset on hinnoitellut itsensä ulos työmarkkinoilta.

Käykää kattomas mikä tahansa isompi työmaa, esim olkiluoto3-projekti, 3500 työntekijää, Romania, Kreikka, Puola, Viro yms. 1% suomalaisia ja ne oli kaikki korkeasti koulutettuja asiantuntijoita.

Valmet automotive Uusikaupunki, sama juttu, murto-osa suomalaisia.

Ei suomalaista duunaria kannata palkata, liian korkea palkka ja edut osaamiseen nähden ja koko ajan saikulla kun ei hutsi. Vappu jee, en mee töihin!!

Kouluttautukaa jos töihin haluatte, ei muuten mitään tsäänssiä.

Haista v i t t u. HOMO

Tätähän mä just väänsin rautalangasta 🤣

Mut ei se mitään, voit olla työtön, jos haluat, ihan vapaasti 

Vierailija kirjoitti:

Työttömille ei haluta maksaa palkkaa... ulkomailta saa ilmaisia työntekijöitä. Toki sitten ne rahatkin menee ulkomaille, mutta se ei suomalaista yrittäjää kiinnosta.

 

Valtio - eduskunta tukee tätä suomalaisen työvoiman syrjäyttämistä ultralöysillä työluvilla ja kelan sponssaamana. Ei suomalainen työtön minimipalkkavaatimuksineen pärjää, keinotekoisesti luotu tilanne.

Vierailija kirjoitti:

No valtaosa työttömistä ei kyllä kelpaa miksikään rehtoreiksi tai toimitusjohtajiksi tai sosiaalitoimen johtajiksi, joten turha tuollaisia paikkoja on antaa esimerkkinä työvoimapulasta.

Ai turha antaa esimerkkinä työvoimapulasta sellaisia paikkoja, jotka on esimerkkejä työvoimapulasta? Siinäpä taas palstalogiikkaa.

Huoh, en minä sitä noin tietenkään tarkoittanut.

Faktaa: Suomessa on vain vähän paikkoja auki toimitusjohtajille jne.

Faktaa: Suomesta löytyy kyllä päteviä ihmisiä, jotka nuo harvat paikat voisivat täyttää.

Jos yksittäiseen syrjäkylän sosiaalitoimen johtajan paikkaan ei löydy sellaista tekijää, jota sinne halutaan, kyse ei ole valtakunnanlaajuisesta "työvoimapulasta" vaan siitä, että jotain paikassa mättää, esim. palkkaus.

Kun näissä keskusteluissa puhutaan "työvoimapulasta", eihän sillä ikinä tarkoiteta, että ulkomailta pitäisi rekrytä halpatyövoimaa syrjäkylän sosiaalitoimen johtajiksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työttömiä varten on erillisiä työttömien työpaikkoja joista maksetaan 9 euroa päivässä. Voi olla esim. avustamista päiväkodissa tai hyllyttämistä ruokakaupassa.

 

Eikä ole. Tuo 9€/päivä ei ole palkka vaan KULUKORVAUS, josta on tarkoitus maksaa julkisen liikenteen matkat sekä lounas työpäivälle. 

Eikä työtöntä voi enää palkata yksityiselle tuolla menettelyllä, syynä se, että yritykset ihan itse ryssivät homman ahneuttaan. Työttömiä käytettiin niin paljon hyväksi noissa ilmaishommissa, eikä kuitenkaan sitten palkattu vaikka se oli se idea siinä (ts. katsotaan ensin 3-6kk miten hommat sujuvat, sitten palkkaus jos hyvä tekijä), joten kokeilu oli pakko lopettaa. 

9 euroa otettiin käyttöön joskus 15 vuotta sitten jolloin se ehkä kattoikin matkat ja lounaan hyvällä tuurilla. Nykyään hintataso on kuitenkin jotain ihan muuta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onneksi poistuu toi takaisinottovelvollisuus alle 50 hengen työpaikoilla.

Ei tarvitse ottaa vanhoja työntekijöitä takaisin, voi palkata uusia henkilöitä pienemmällä palkalla.

Voit sä nyt tarjota sille vanhalle sen verran surkean palkan ettei se tule takaisin.😂 Yli 4000e palkkaa nauttinut ei tullut takaisin 2000e palkalla eli ei sitä ole mikään pakko ottaa takaisin ns vanhana työntekijänä.

Nykyaikaiset työmarkkinat muistuttavat Tinderiä - liian korkeat odotukset mahdollisia työntekijöitä kohtaan, erittäin alhainen palkka, ilman vaatimuksia itselleen työnantajina.

Vierailija kirjoitti:

Siten että työttömille ei kelpaa ne työt mitä olisi, tai sitten heillä vaan ei ole minkäänlaista pätevyyttä hommaan.

Varmasti tuon takia minäkään en saanut mitään vastausta narikkatyöhakemukseeni. Kun ei ollut sitä kokemusta eikä tutkintoa takkien asettamisesta naulakkoon.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No valtaosa työttömistä ei kyllä kelpaa miksikään rehtoreiksi tai toimitusjohtajiksi tai sosiaalitoimen johtajiksi, joten turha tuollaisia paikkoja on antaa esimerkkinä työvoimapulasta.

Ai turha antaa esimerkkinä työvoimapulasta sellaisia paikkoja, jotka on esimerkkejä työvoimapulasta? Siinäpä taas palstalogiikkaa.

Huoh, en minä sitä noin tietenkään tarkoittanut.

Faktaa: Suomessa on vain vähän paikkoja auki toimitusjohtajille jne.

Faktaa: Suomesta löytyy kyllä päteviä ihmisiä, jotka nuo harvat paikat voisivat täyttää.

Jos yksittäiseen syrjäkylän sosiaalitoimen johtajan paikkaan ei löydy sellaista tekijää, jota sinne halutaan, kyse ei ole valtakunnanlaajuisesta "työvoimapulasta" vaan siitä, että jotain paikassa mättää, esim. palkkaus.

Kun näissä keskusteluissa puhutaan "työvoimapulasta", eihän sillä ikinä ta

Huoh. Kun tosiaan listasin nuo työpaikat vastauksena siihen, että maalla on muka vain hoitajan paikkoja auki, siksi sinne ei voi muuttaa. Ja moni on täälläkin valitellut olevansa korkeakoulutettuna työtön. Mutta nyt sitten vika onkin palkkauksessa? Voin sanoa että itselläni ainakin on maalla ihan sama palkka kuin oli kaupungissa, kun asuminen maksaa puolet vähemmän niin jää ihan kivasti käteenkin. Mitä jos vaan tunnustaisit että ne työttömät vaan eivät halua nähdä vaivaa lähteäkseen sen työpaikan perään, siksi meillä on ongelma työpaikkojen ja työttömien kohtaamisessa. Vai oliko joku muu tekosyy vielä? 

Siis hallitus heikentää irtisanomissuojaa.

Ja ensi vuonna irtisanotaan tuhansia virkamiehiä, virastoilta leikataan 400 miljoonaa.

Täällä osa räkyttää, että pitäisi muuttaa maalaiskuntiin tekemään matalapalkkahommia. 

Joo, vaan millä rahalla? Muutto yksinään on helposti pari tonnia, eikä sulla saa olla juuri satasta enempää tilillä, jos saat toimeentulotukea (jota moni alkoi juuri saamaan, kiitos mm. lapsikorotusten poiston työttömyysrahoista). Kela ei maksa muuttoa, olikohan satasen pintaan suurin avustus, mitä nykyään myönnetään (ja sekin työpaikan perässä muuttavalle). 

Lisäksi Suomessa ei ole enää kulttuuria, että työnantajat sitoutuisivat työntekijöihinsä, ja täten esim. rakennuttaisivat näille asuntoja. Aiemminhan näin toimittiin myös duunareiden suhteen. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No valtaosa työttömistä ei kyllä kelpaa miksikään rehtoreiksi tai toimitusjohtajiksi tai sosiaalitoimen johtajiksi, joten turha tuollaisia paikkoja on antaa esimerkkinä työvoimapulasta.

Ai turha antaa esimerkkinä työvoimapulasta sellaisia paikkoja, jotka on esimerkkejä työvoimapulasta? Siinäpä taas palstalogiikkaa.

Huoh, en minä sitä noin tietenkään tarkoittanut.

Faktaa: Suomessa on vain vähän paikkoja auki toimitusjohtajille jne.

Faktaa: Suomesta löytyy kyllä päteviä ihmisiä, jotka nuo harvat paikat voisivat täyttää.

Jos yksittäiseen syrjäkylän sosiaalitoimen johtajan paikkaan ei löydy sellaista tekijää, jota sinne halutaan, kyse ei ole valtakunnanlaajuisesta "työvoimapulasta" vaan siitä, että jotain paikassa mättää, esim. palkkaus.

Kun näissä keskusteluissa

Sairaanhoitajaksi opiskelemaan haki vuosi sitten 27678 ja pääsi vain 2773.

Myös lähäri kurssit täynnä. 

Mitä jos puolisolla on vakituinen työpaikka. Jos on naimisissa saa 450 euroa työasunto vähennystä kuukaudessa + viikonloppumatkat.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nykyisenlaisessa palkkatyöjärjestelmässä on pakko vaatia vuosikausien koulutus sellaisiinkin hommiin, jotka todellisuudessa oppisi parissa viikossa.

Ja ylikouluttqminen ei koske ainoastaan sellaisia hommia, joita jokainen pystyisi ilmiselvästi tekemään pelkän työhön ohjauksen perusteella. 

Vuosikausien ylikouluttautuminen on johtanut surkuhupaisesti huonoon ammattitaitoon. 

Esim sähkötekninon ammattikorkeakoulututkinnon aloittavat samalta viivalta se, jolla on jo kolmen vuoden koulutus sähköalalta ja ylioppilas, joka ei tiedä mitä sähkö on.

Ylikouluttamin on vittumainen juttu. Trendi alkoi 90-luvulla. Peruskouluhan on aina ollut vähintään yhtä paljon lasten säilytyspaikka kuin näiden sivistämispaikka. Lapset on työnnettävä jonnekin siksi aikaa kun vanhemmat ovat töissä. Massatyöttömyys on tuonut uusia ikäryhmiä tämän säilömiso

Ylikouluttaminen monilla aloilla johtuu enemmän yliopistojärjestelmän valuvioista. 

Yliopistothan saavat jokaisesta valmistuneesta rahaa. Mitä korkeampi koulutus (lisensiaatti, tohtori) sitä enemmän pätäkkää tulee.

Yliopistojen kannattaakin toimia niin, että panostetaan aloille, joilla koulutuskustannukset ovat matalia, mutta perustutkinto-opiskelijoiden todennäköisyys jatkaa tutkijakoulutukseen on korkeahko. 

Tällaisia aloja löytyy humanistisista tieteistä, esim. historiatieteet. Niiden sisäänottomääriä on lisätty monissa yliopistoissa vuodesta toiseen, koska ne ovat varsinainen "rahasampo". Koulutus ei ole kallista - ei tarvita mitään erityisen kalliita tutkimuslaboratorioita, ei kalliita pienryhmäharjoituksia ym. Luennot ja kirjatenttipaketit yleensä riittävät hyvin muutamien harjoitusten lisäksi. Työllisyys on usein näillä aloilla heikohkoa, eli jos työpaikkaa esim. opettajana ei löydy, on korkeahko todennäköisyys, että perustutkinnon jälkeen osa opiskelijoista päätyy hakemaan joltakin säätiöltä rahoitusta ja alkaa väsätä lisensiaatintutkintoa tai väitöskirjaa. Näistä puolestaan kilahtaa yliopistolle melkoinen massi rahaa, ilman kummoistakaan panostusta.