Yhteiskunta HALVAUTUU, jos virkamiesten irtisanomiset toteutuvat
Kommentit (128)
Toinen esimerkki:
Valtion ja kunnan virkoja voi hakea kuka tahansa. Hakemuksia tiettyihin tehtäviin tulee pilvin pimein. Koska kyse on julkista toiminnasta jossa päätös pitää perustua faktoihin ja oikeudenmukaisuuteen, kaikki hakemukset on huolellisesti luettava ja perustellen löydettävä sieltä hakuehdot täyttävät, haastateltavat ja valittava henkilö. Tämä pitää todentaa kirjallisesti laatimalla nimitysmuistio, jotta hakijat voivat vakuuttua näin käyneen. Muutetaan lakia niin, että nipusta hakemuksia voidaan ottaa umpimähkään osa ja valita siitä ihan mutulta henkilö ja heittää loput hakemukset roskikseen. Näin voidaan toimia jo nykyisin yksityisellä, mutta ei valtiolla.
t. Toinen vittuuuntunut virkamies
Vierailija kirjoitti:
Hyvävelikerhon suojatyöpaikkoja joutaa karsia isolla kädellä.
Vihervassareiden aikaansaannoksia ovat
Olen työni puolesta jonkin verran kaupungin virkamiehistön kanssa tekemisissä. Vastaan on tullut väkeä, jotka ovat sinällään ihan tarpeellisessa virassa, juurikin lakisääteisiä tehtäviä hoitamassa. Mutta ammattitaito siihen hommaan on aivan olematon, ja niinpä tällaisten ihmisten työnjäljen paikkaamiseen tarvitaan pomoporrasta, joka sekään ei osaamisella loista.
Tuli sitten tilanne, jossa pomo oli sairaslomalla, ja sijainen oli hoitamassa asioita. Kymmenen vuotta paikoillaan junnannut asia tuli parissa kuukaudessa kuntoon, kun sijainen oli osaava, jämäkkä ja ylipäätään täyspäinen, jota ei ideologia sokaissut.
Yksi ihminen sai asian kuntoon hetkessä, kun koko osastollinen ei saanut sitä kymmenessä vuodessa hoidettua. Tuollaiselle osastolliselle turhakkeita maksetaan koko ajan palkkaa. Kyllä noista joutaisi vähentämään. Saman nollatuloksen saisi vähemmälläkin työntekijämäärällä.
Vierailija kirjoitti:
Mielestäni hallituksen kirjaus siitä, että irtisanomiset on toteutettava niin etteivät ne vaaranna hallitusohjelman hankkeiden toteuttamista, on jotenkin raukkamainen. Eli kaikki valtion normaalit palvelut ja toiminta saa mennä päin helvettiä, mutta hallituksen hankkeiden pitää sujua kuin rasvattu.
Järkyttävää ja noloa. Kuvastaa toki meidän hallituksemme toimintaa. Ideologia ja oma napa edellä, väliäkös sillä jos yhteiskunta laitetaan pas*aksi.
Vähempikin määrä verovirkailijoita ja Kelan *asiantuntijoita* riittää.
Ei vaikuta mihinkään.
"Kun kaikkialla muualla on jo tehostettu ja leikattu sietorajoille asti, on hyvä että tähän viimeiseen lepposuuden suojatyölinnoitukseenkin aletaan puhaltaa vähän rotia. "
Muuten hyvä mutta kun valtiolla on oikeasti tehostettu viimeiset 15 vuotta. Esim. puolisoni on valtionahllinnossa töissä ja hänen osastollaan on kolmanneksen vähemmän työnteijöitä kuin 10 vuotta sitten. Työmäärä on sama.
Juuri kenenkään eläköityvän tilalle ei ole enää palkattu uutta ja ne ainoat uudet virat ovat määräaikaisia tai osa-aikaisia.
Höpöhöpö. Pasianssi pelaamisen väheneminen ei halvauta yhtään mitään. Suomessa on yhtä paljon virkamiehiä kuin Saksassa eli puolet voi huoletta karsia.
Te-toimistojen väki on lisääntynyt paljon. Syynä demareiden aikaansaama laki ja 4 hekemuksen pakkohaku.
Demarit ei tosin tiennyt että työttömät hakevat töitä ilman heidän käskyä.
Vierailija kirjoitti:
Ei halvaanu. Se että pari kompostintarkastajaa häviää ei vaikuta yhteiskunnan toimintaan mitenkään muuten kuin sujuvoittaen
Montako kompostitarkastajaa mahtaa olla verohallinnossa, TE-toimistoissa tai ulkoministeriössä?
Siellä pitäisi keskittyä perustoimintoihin.
Nyt tehdään uudistamista vain uudistamisen vuoksi. Ja näihin väkisinuudistuksiin pitää palkata uudistajat. Mitään tarvetta uudistuksille ei alun perin ollut, mutta joku vain keksi ehdottaa, että tarttis uudistaa, kun muuten näyttää, että meidän osasto ei kehity.
Vierailija kirjoitti:
Tässä yksi esimerkki, johon voisi tarttua:
Nykyisin julkisen hallinnon julkisuutta säädellään julkisuuslailla, joka antaa kenelle tahansa oikeuden saada tietoa viranomaisen hallussa olevasta julkisesta asiakirjasta. Erilaiset tietopyynnöt toimittajilta ja yksityisiltä kansalaisilta työllistävät virkakuntaa toisinaan paljonkin. Muutetaan lakia niin, että oikeus on rajatumpi, sen toimittaminen saa kestää pidempää kuin nykyiset kaksi viikkoa ja yli 15 työpanoksen ylittävä osa muutetaan maksulliseksi. Ei niin julkista enää, mutta halvempaa.
t. Toinen vittuuuntunut virkamies
No niin, konkretiaa. Mikähän siitä siis tekee työllistävää? Toimittajalta tulee tietopyyntö, mitä sen jälkeen tapahtuu? Virkakyöstilässä alkaa kuhina kuin muurahaispesässä, työryhmiä kootaan ja palavereja aikataulutetaan, lähetetään Pullavalle lisätilaus viimeritäydennyksiin, sillä NYT ÖN TÖITÄ JUMALAUTA! Kauhea kahden viikon aikapaine saa kahvin valumaan kierteellä ja närästyslääkkeet loppuvat kaupungin apteekeista. Kotonba käydään hakkaamassa vaimo, kun ei unikaan tule kolmessa tunnissa ennenkuin on palattava kellottamaan ylitunteja. Aivan viime metreillä lähtee onnistuneesti faksi lehden toimitukseen ja toimittaja saa kuin saakin julkkiksen verotiedot tai oikeustuomion. Huh! Oli vuoden kovin urakka, nyt pitää leppoistaa vähän tätä tahtia.
Kysymys kuuluu, miksi ei ole digitaalisia työkaluja ja sujuvoitettua prosessia? Miten iso työ on kaivaa vaikka edes paperiarkistosta joku lappu ja skannata se ja lähettää? Mulla siihen menee viisi-kymmenen minuuttia. Mihin virkahenkilö tarvitsee kaksi viikkoa ja lauman kollegoita? Ja jos näin, niin voisiko hyödyntää digitaalisuutta sitten jatkossa? Tietokannat toimivat valon nopeudella ja pääsyn niihin voi automatisoida ja itsepalveluistaa mielivaltaisen pitkälle.
Vierailija kirjoitti:
"Kun kaikkialla muualla on jo tehostettu ja leikattu sietorajoille asti, on hyvä että tähän viimeiseen lepposuuden suojatyölinnoitukseenkin aletaan puhaltaa vähän rotia. "
Muuten hyvä mutta kun valtiolla on oikeasti tehostettu viimeiset 15 vuotta. Esim. puolisoni on valtionahllinnossa töissä ja hänen osastollaan on kolmanneksen vähemmän työnteijöitä kuin 10 vuotta sitten. Työmäärä on sama.
Juuri kenenkään eläköityvän tilalle ei ole enää palkattu uutta ja ne ainoat uudet virat ovat määräaikaisia tai osa-aikaisia.
Ja vielä ovat selvinneet tehtävistään.
Tottakai jokainen marmattaa kun oma työpaikka meinaa olla uhattuna. sellaista se tänä päivänä on, harvat ovat alat joissa on 40 vuoden työura saman työnantajan palveluksessa varmuudella tarjolla.
Kun 2015 suomeen rynni noin 20 kertainen määrä mmttajia tavalliseen vuoteen verrattuna, palkattiin valtiolle ylimääräisiä lupakäsittelijöitä. Ymmärtääkseni osa tästä ryhmästä olisi esim liipasimella.
jännä silleen, että kun meillä yksityisellä puolella on projekti, joka vaatii lisäresurssia, teemme määräaikaiset sopimukset tai siirrämme vakinaista henkilöstöä muista tehtävistä projektiin ja heille palkataan sijaiset. Ei projektin jälkeen jatketa enää projektinaikaisella henkilöresurssilla, tietenkään.
"Olen työni puolesta jonkin verran kaupungin virkamiehistön kanssa tekemisissä. "
Nythän ei vain puhuta kaupunkien tai kuntien työntekijöistä vaan valtion virkamiehistä. Ja siellä on aika paljon vähemmän mitään ihan joutavaa tehtävää kuin kunnilla.
Vierailija kirjoitti:
Olen työni puolesta jonkin verran kaupungin virkamiehistön kanssa tekemisissä. Vastaan on tullut väkeä, jotka ovat sinällään ihan tarpeellisessa virassa, juurikin lakisääteisiä tehtäviä hoitamassa. Mutta ammattitaito siihen hommaan on aivan olematon, ja niinpä tällaisten ihmisten työnjäljen paikkaamiseen tarvitaan pomoporrasta, joka sekään ei osaamisella loista.
Tuli sitten tilanne, jossa pomo oli sairaslomalla, ja sijainen oli hoitamassa asioita. Kymmenen vuotta paikoillaan junnannut asia tuli parissa kuukaudessa kuntoon, kun sijainen oli osaava, jämäkkä ja ylipäätään täyspäinen, jota ei ideologia sokaissut.
Yksi ihminen sai asian kuntoon hetkessä, kun koko osastollinen ei saanut sitä kymmenessä vuodessa hoidettua. Tuollaiselle osastolliselle turhakkeita maksetaan koko ajan palkkaa. Kyllä noista joutaisi vähentämään. Saman nollatuloksen saisi vähemmälläkin työntekijämäärällä.
Nuo virat pitäisi olla korkeintaan 4 vuotta kestoltaan, että sinne ei jää kukaan näyttelemään työn tekemistä. Pitäisi duuninsa oppia jos vuosia on siellä istunut jos sijainen hoitaa hommat maaliin muutamassa viikossa.
Vierailija kirjoitti:
Vähempikin määrä verovirkailijoita ja Kelan *asiantuntijoita* riittää.
Ei vaikuta mihinkään.
Kelassa on paljon hakemusprosesseja jotka voisi hoitaa tekoälyllä. Esimerkiksi työttömyysilmoitukset jos niissä ei ole mitään muutoksia voisi ajaa vain suoraan järjestelmän läpi ja tehdä parissa sekunnissa päätös.
On tämä ihan ihmeellinen orjakansa.
Toivotaan lisää virkamiehiä, mikä ihme teitä vaivaa?!
Vierailija kirjoitti:
Virkamiehet tekevät pyyteettömästi pienellä palkallaan parhaansa kansalaisten hyvinvoinnin turvaamiseksi.
V.piiperryksen pyhintä byrokratiaa.
Vierailija kirjoitti:
Ja kun mitään lakisääteistä ei kuitenkaan voi jättää tekemättä. Ei mitään. T. Vittuuntunut virkamies
Ei se noin mene. Täällä ainakin rikotaan lakia koko ajan. Sanotaan vaan, etteivät resurssit riitä. Eivät varmaan riitäkään. Jos tekee valituksen asiasta, se ei johda mihinkään.
En tiedä miten paljon julkisuuslaki lisää töitä mutta yksi ongelma siinä on, että vastausta pantataan tahallaan, tai aletaan selvissäkin tapauksessa vänkäämään vastauksissa. Tämä ei mitenkään voi olla hyvän hallinnon tavan mukaista. Kun seuraa miten julkista rahaa käytetään, julkisuuslakia tulisi ennemminkin laajentaa kuin supistaa.