Raskas tilanne töissä - Antakaa neuvoja, tarvitsen jonkinlaisen urasuunnitelman?

Työskentelen hyväpalkkaisessa oman alani työssä. Edut ovat hyvät. Pidän työstäni sisällöllisesti ja lähimmät työkaverini ovat mukavia. 

Siihen ne hyvät puolet sitten jäävätkin.

Yrityksessä on ollut paljon ongelmia viime vuosina. Johtaminen on kurjalla tolalla ja vanhakantaista. Henkilöstön vaihtuvuus on iso, ihmisillä jatkuvasti sairauslomia, asioita on yritetty ratkoa työsuojeluvaltuutetun, -viranomaisten ja luottamusmiesten kanssa. 

Oma pätevä ja pidetty esihenkilöni irtisanoutui hiljattain, kun väsyi talon toimintakulttuuriin. Tilalle tuli ihminen, joka on mukava, mutta tehtäväänsä epäpätevä ja täysin ylemmän johdon talutusnuorassa - Varovainen, miellyttäjä, muiden vietävissä. Tämä luonnollisesti vaikuttaa omaan työhöni. 

Samaan aikaan talossa on menossa isoja palkkaukseen liittyviä, epäonnistuneita uudistusyrityksiä, jotka ovat vaikuttaneet ilmapiiriin todella negatiivisesti.

Ylimmästä johdosta on vaihtumassa muutaman kuukauden kuluttua parikin ihmistä. Toivon, että uudet ihmiset tuovat tullessaan muutoksia, mutta koska he nousevat samasta organisaatiosta / alalta, ei voi luottaa siihen, että yhden tai kahden pomon vaihtuminen muuttaisi mädäntynyttä toimintakulttuuria.

Töihin meneminen ahdistaa. Olen alkanut heräillä yöllä murehtimaan työasioita. Tunnen olevani puun ja kuoren välissä: Töissä on kamalaa, mutta en voi irtisanoutua, sillä minulla on asuntolaina maksettavana ja alaikäisiä lapsia elätettävänä.

Tarvitsisin jonkinlaisen toimintasuunnitelman, varasuunnitelman, että mitä tehdä? Tiedän itse, että en kykene jatkamaan tällaisessa tilanteessa esimerkiksi vuotta tuossa työpaikassa, tulen hulluksi, uuvun täysin.     

Antakaa vinkkejä uudelleenkouluttautumisesta, tilanteen ratkomisesta, säästämisestä, taloudellisesta varautumisesta... Kaikki neuvot ja omat kokemukset ovat tervetulleita.