Töissä kysyttiin osallistuuko lahjaan, kun työntekijä muuttaa pois ja lähtee. Olikin 25€ per osallistuja. Onko kohtuullista?

Kyllä on ihmisillä ylimäärästä ku tollaseen humpuukkiin antaa rahaa hyi mitä nuolentaa

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kun on osa-aikaisena tai työpiste vaihtuu usein, saa aina osallistua noihin, mutta itse jää paitsi lahjoista

Tuo on kyllä tylsää. Mielestäni osa-aikaisten ja sijaisten ei tarvitsisi osallistua

Ei tarvitse kenenkään osallistua. Senkus sanoo ettei aio osallistua. Mulla ei ainakaan pienituloisena ja asuntovelkaisena ole varaa pistää rahaa turhaan. Kun sanoin tämän ääneen  joukko muita työkavereita rohkaistui ja alkoi sanoa samaa. Voi olla että joku tykkää huonoa ja alkaa selän takana supatus mutta so what. 

Ei tietenkään ole pakollista, eikä meillä ainakaan tarvitse edes sanoa, että en osallistu. Keräystä hoiteleva yleensä laittaa viestin, että jos haluat osallistua tähän keräykseen, niin maksu mobilepay:llä tähän numeroon päivään xx mennessä. Ihan itse saa sitten päättää maksanko ja minkä verran.. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kun on osa-aikaisena tai työpiste vaihtuu usein, saa aina osallistua noihin, mutta itse jää paitsi lahjoista

Tuo on kyllä tylsää. Mielestäni osa-aikaisten ja sijaisten ei tarvitsisi osallistua

Ei tarvitse kenenkään osallistua. Senkus sanoo ettei aio osallistua. Mulla ei ainakaan pienituloisena ja asuntovelkaisena ole varaa pistää rahaa turhaan. Kun sanoin tämän ääneen  joukko muita työkavereita rohkaistui ja alkoi sanoa samaa. Voi olla että joku tykkää huonoa ja alkaa selän takana supatus mutta so what. 

Ei tietenkään ole pakollista, eikä meillä ainakaan tarvitse edes sanoa, että en osallistu. Keräystä hoiteleva yleensä laittaa viestin, että jos haluat osallistua tähän keräykseen, niin maksu mobilepay:llä tähän

Moni voi olla kiitollinen sille yhdelle joka uskaltaa sanoa ääneen että on liian iso summa

Kun osallistuminen on parin euron luokkaa niin ei tarvitse laskeskella että kuinka monta kertaa on osallistunut tai itse saanut. 

Mä sanoin nykyisessä työpaikassani jo 20 vuottq sitten että se on tasapeli. En osallistu keräyksiin eikä mulle tarvii kerätä mitään. Meni perille heti :).

Yksi työkaveri kerran osti jollekin poislähtevälle omasta pussistaan noin 400 euron korun. Ajatteli varmaan, että hienolla läksiäislahjalla nuoleskelee hyvään työpaikkaan siirtyvää, että saisi itsekin sitten suosituksia tai kenties vaikka työtarjouksen. Ainoa juttu oli, että ei kysynyt haluaako kukaan muu 5 hengen tiimistä osallistua 80 eurolla per nuppi tähän lahjukseen. Itse totesin suoraan, että en halua osallistua ollenkaan ko. lahjaan. Nyreää naamaahan siitä tuli, mutta totesin, että jos itse olet halunnut tämän asian lahjaksi antaa, niin älä sitten yritä maksattaa sitä muilla, jos et edes vaivautunut kysymään, onko muilla varaa osallistua tuollaisilla summilla.

Lahjaan saa osallistua sillä summalla kuin haluaa, jos joku on niin pöllö, että ostaa omilla rahoillaan etukäteen jotain, niin sitten maksaa omasta pussistaan. 2-5e on sopiva summa lahjoihin, ellei ole joku poikkeuksellisen läheinen työkaveri.

Kesällä syntyneellä menee ohi pyöreiden muistamiset

Kyllä kymppillä pitää pärjätä. Meillä pieni yhteisö ja yleensä on vaan kakkukahvit saatu nyyttärisysteemillä aikaiseksi.

Viimeksi jäi pois nuori yhäiti, joten hänelle me sitten kerättiin S-ryhmän lahjakorttiin rahaa. Hän oli meillä ensin puoli vuotta työkokeilussa ja sitten vuoden palkkatuella (alusta saakka on tiedossa, ettemme voi palkata vakituisia). Mukava ja tekevä nuori.

Jäin vaan ihmettelemään, kun ei edes yrittänyt hakea muualle. Sanoi vaan, että lomailee nyt ensin. Toki hänellä on siihen oikeus. Ehkä hän sitten kahden vuoden päästä hakee uudelleen. :D

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä tommoset lahjat perustuu siihen, että kukin antaa sen mitä haluaa.

Eli jää lahja ostamatta, kaikki heittää tyyliin 20senttiä.

Se on aika tulla tälle vuosituhannelle ja lopettaa turhat keräykset. Ne ei ole koskaan tasapuolisia kun kaikkia ei kuitenkaan huomioida samalla tavalla. joku jää aina kokonaan ilman lahjaa jne. Työpaikalla ollaan kuitenkin kaikki oletettavasti aikuisia ihmisiä eikä mitään joulua ja jouluhjoja odottavia pikkulapsia. Lisäksi jatkuva rahastus tekee ikävän loven kukkaroon, Itse olin muutama vuosi sitten vuokratyöntekijänä eräässä firmassa töissä. Vakkarit tienasi vähintään 500-1000e/kk enemmän kuin vuokrikset. Samasta työstä. En osallistunut yhteenkään keräykseen ja sanoin ihan suoraan että koska minulla on paljon pienempi ei mulla ole mitään mahdollisuutta keräyksiin osallistua. Oman osani sain siitä säksätyksestä mutta antaa akkojen/ukkojen räksyttää, ei mun mielenrauhaa järkytä.

Kelle kerätään ja kelle ei

Vierailija kirjoitti:

Kallista lahjaa aiotte hankkia. Mun työpaikalla, joka muuten ei ole iso työyhteisö, tälläisiin keräyksiin kukin laittaa 2-5 euroa. Kokoon saadulla summalla sitten hankitaan jotain kivaa.

Jos teitä on vaikka 5, niin mitä kivaa saa 10 eurolla? 

En osallistuisi tuon hintaiseen. Maksakoon itse se joka on ostanut liian kalliin lahjan. 

25€ on jo liikaa, pienessä työyhteisössä (max. 10 hlö) 10€ on riittävä. Itse kyllä olen mielellään osallistunut niiden läheisimpien työkavereiden muistamisiin. 

Vierailija kirjoitti:

Yksi työkaveri kerran osti jollekin poislähtevälle omasta pussistaan noin 400 euron korun. Ajatteli varmaan, että hienolla läksiäislahjalla nuoleskelee hyvään työpaikkaan siirtyvää, että saisi itsekin sitten suosituksia tai kenties vaikka työtarjouksen. Ainoa juttu oli, että ei kysynyt haluaako kukaan muu 5 hengen tiimistä osallistua 80 eurolla per nuppi tähän lahjukseen. Itse totesin suoraan, että en halua osallistua ollenkaan ko. lahjaan. Nyreää naamaahan siitä tuli, mutta totesin, että jos itse olet halunnut tämän asian lahjaksi antaa, niin älä sitten yritä maksattaa sitä muilla, jos et edes vaivautunut kysymään, onko muilla varaa osallistua tuollaisilla summilla.

Lahjaan saa osallistua sillä summalla kuin haluaa, jos joku on niin pöllö, että ostaa omilla rahoillaan etukäteen jotain, niin sitten maksaa omasta pussistaan. 2-5e on sopiva summa lahjoihin, ellei ole joku poikkeuksellisen läheinen työkaveri.

Ehkä se olis palauttanut sen kuitenkin ja ostanut jotain halvempaa tilalle. 

Riippuu miten läheisiä työkavereita olette tai miten tiivis yhteisö. No, joka tapauksessa on tuo 25 e silti liikaa, mutta vielä rajoilla jos on pieni tiivis työporukka jossa olette kavereita ja koette työpaikan, työn ja työkaverit tärkeiksi. Sitten taas jos on iso työpaikka ja/tai työkaverit lähinnä yhdentekeviä tuttuja niin joku pari euroa on hyvä summa tai ei välttämättä tarvitse osallistua ollenkaan. Esim itse en nykyisessä työpaikassa osallistu mihinkään tällaisiin ollenkaan. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä tommoset lahjat perustuu siihen, että kukin antaa sen mitä haluaa.

Eli jää lahja ostamatta, kaikki heittää tyyliin 20senttiä.

Se on aika tulla tälle vuosituhannelle ja lopettaa turhat keräykset. Ne ei ole koskaan tasapuolisia kun kaikkia ei kuitenkaan huomioida samalla tavalla. joku jää aina kokonaan ilman lahjaa jne. Työpaikalla ollaan kuitenkin kaikki oletettavasti aikuisia ihmisiä eikä mitään joulua ja jouluhjoja odottavia pikkulapsia. Lisäksi jatkuva rahastus tekee ikävän loven kukkaroon, Itse olin muutama vuosi sitten vuokratyöntekijänä eräässä firmassa töissä. Vakkarit tienasi vähintään 500-1000e/kk enemmän kuin vuokrikset. Samasta työstä. En osallistunut yhteenkään keräykseen ja sanoin ihan suoraan että koska minulla on paljon pienempi ei mulla ole mitään mahdollisuutta keräyksi

Mun mielestä nämä on kanssa typeriä. Nykyisessä työpaikassa uutena osallistuin varmaan sosiaalisen paineen tms takia työkaverin pyöreiden synttäreiden lahjaan. Täytin itse samoihin aikoihin saman verran vuosia, mutta ei sitä kukaan toki silloin tiennyt kun olin vasta aloittanut. Toki esihenkilöllä olisi voinut olla tässäkin vähän pelisilmää mutta jotenkin tuntui oudolta juhlistaa työkaverin x-kymppisiä samalla kun oma samainen merkkipäiväni jäi huomiotta. No, toisaalta ihan sama, onneksi mulla on ystäviä ja perhettä joiden kanssa juhlia merkkipäiviä, mutta näissä muistamisissa työpaikalla on aina se riski että joku aidosti loukkaantuu tai pettyy kun omaa merkkipäivää ei muistetakaan. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kallista lahjaa aiotte hankkia. Mun työpaikalla, joka muuten ei ole iso työyhteisö, tälläisiin keräyksiin kukin laittaa 2-5 euroa. Kokoon saadulla summalla sitten hankitaan jotain kivaa.

Jos teitä on vaikka 5, niin mitä kivaa saa 10 eurolla? 

Yhteinen lounas. Kukka. Kuoharipullo. Orkidea. Suklaarasia. Kortti. 

Tykkäsin tosta ideasta että lähtevälle tarjottaisi lounas yhdessä. Ei tule paljoa hintaa.

Ei tosiaan ollut kohtuullista! Kymppi ihan maksimisumma tollaiseen.

Tulee mieleen näihin liittyen miten osa-aikaisena saa olla osallistumassa ties mihin.