Yle:"Irtisanominen on kohta todella helppoa". Asuntovelallisia perheitä alkaa kohta kuumottamaan. Kenkää voi tulla pilipalisyyllä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hirveän vaikea kuvitella, että me kaikki työntekijät oltais pomoillemme vain iso taakka, ja he odottavat vain, että saa antaa potkut. Miksi hyvä työntekijä joutuisi lähtemään?

Väitän että oma arvoni  ja panokseni työpaikalleni on vähintään palkan veroinen.

Ok, oletetaan niin. Entä jos kilpaileva yritys irtisanoo kalliit työntekijät ja ottaa halpoja tilalle. Miten luulet oman työnantajasi pystyvän kilpailemaan samoilla markkinoilla? 

No varmaan sitten voidaan kilpailla laadulla kun ne halvat tekee niin huonoa jälkeä. Siksihän se kiinan laatukin on mitä on kun halvalla tehdään?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hyviä ja tunnollisia työntekijöitä ei ole koskaan irtisanottu eikä tulla jatkossakaan irtisanomaan. Se onkin sitten toinen asia, jos ei hoida hommiaan riittävän hyvin ja tekee vain virheitä. On oikein ja reilua, että irtisanomissuojaa heikennetään, koska silloin yrittäjät uskaltavat palkata enemmän työntekijöitä.

Suomi on kohta kuin pohjoiskorea. Dystopia, jossa köyhät kuolevat kylmyyteen ja nälkään.

Sen orpo teki.

Jos sillä päästään demareista eroon, niin sehän 5/5 suoritus!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hirveän vaikea kuvitella, että me kaikki työntekijät oltais pomoillemme vain iso taakka, ja he odottavat vain, että saa antaa potkut. Miksi hyvä työntekijä joutuisi lähtemään?

Väitän että oma arvoni  ja panokseni työpaikalleni on vähintään palkan veroinen.

Ok, oletetaan niin. Entä jos kilpaileva yritys irtisanoo kalliit työntekijät ja ottaa halpoja tilalle. Miten luulet oman työnantajasi pystyvän kilpailemaan samoilla markkinoilla? 

 

1) Miksi kenenkään pitääkään saada ylisuurta palkkaa? Kohtuullisuutta kaikilta.

2) Minun alallani ei niin vain otetakaan uusia halpoja työntekijöitä, kuka tahansa kortistosta ei voi näitä asiantuntijahommia tehdä.

3) Ehkä olen naiivi, mutta en jaksa uskoa, että kaikki työnantajat nyt ryhtyisivät ahneiksi ja m

Me kaikki, katsos, emme ole näitä korvaamattomia asiantuntijoita. Minut voi ainakin korvata ihan helposti. 

Suomessa ei todellakaan ole mitenkään ylimitoitetut palkat.

Kaikkien työnantajien ei tarvitse ryhtyä ahneiksi, riittää kun osa alkaa ja silloin muiden on pysyttävä kilpailussa mukana.

Vierailija kirjoitti:

Irtisanomissuojan heikentäminen koskee myös valtion ja kaupungin työpaikkoja.

suojatyöpaikkoja

Saikuttajat ulos. Jatkuvasti ovat pois. Jos ei muuta, niin lapsi on sairas. Työnantajanko vika se on, että joidenkin (yleensä muutenkin jatkuvasti pinnaavien) muksut on sattumalta nekin erityisen sairaita? Eikä tietenkään mummua yms. voi käyttää, vaikka mummu asuisi vapaana naapurissa. Mieluummin itse jäädään kotiin, koska "on oikeus".

Pahinta on, että työnantaja maksaa sijaiselle palkkaa. Monet yrittäjät tekee pitkän päivän ylimääräistä "palkatta" paikatakseen sen saikuttajan "on vähän huono olo" -fiilistä. Sairaana saa olla, mutta ihan puppua väittää, ettei meillä ole yhteiskunnassa näitä "matalalla kynnyksellä kotiin jääviä" ihan liikaa. Tulevaisuudessa vielä enemmän, koska koulujen tialstot osoittaa poissaolojen räjähtäneen koronan jälkeen, kun teinien ja perheiden mielestä on ok olla pois, kun vähän jostain vihlaisee aamulla. Millaista työvoimaa sieltä tulee pian työpaikoille? Ylipäätään nuoret työntekijät on tosi paljon pois. Oma lukunsa on nämä päävikaiset, jotka lopettaa lääkityksen itsekseen ja sitten saikkua paukkuu. Miksi työnantajan pitää maksaa palkkaa, jos työntekijä ei käytä hänelle määrättyä lääkitystä tai lääkärin kanssa yhteistyössä sovi siihen tulevista muutoksista?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hirveän vaikea kuvitella, että me kaikki työntekijät oltais pomoillemme vain iso taakka, ja he odottavat vain, että saa antaa potkut. Miksi hyvä työntekijä joutuisi lähtemään?

Väitän että oma arvoni  ja panokseni työpaikalleni on vähintään palkan veroinen.

Ok, oletetaan niin. Entä jos kilpaileva yritys irtisanoo kalliit työntekijät ja ottaa halpoja tilalle. Miten luulet oman työnantajasi pystyvän kilpailemaan samoilla markkinoilla? 

No varmaan sitten voidaan kilpailla laadulla kun ne halvat tekee niin huonoa jälkeä. Siksihän se kiinan laatukin on mitä on kun halvalla tehdään?

Eihän työntekijät uskalla työtään sellaisessa työmarkkinatilanteessa huonosti tehdä, kun potkut voi tulla milloin vain ja työttömyysturva on heikko. Samaa mieltä ole siitä, että Suomi ei nouse halpatyöllä, vaan laadulla ja innovaatioilla, mutta kuka sen kertoisi EK: n sedille. 

Ensinnäkin kannattaa nyt ottaa asenne, että työelämä on paskaa. Vapaa-aika on mukavaa. Sitten muistaa se, että nykyään ei joka tapauksessa ole mitään elinikäisiä työpaikkoja, vaan kaikki meistä vaihtaa työpaikkaa moneen kertaan. Sitten, jos joskus saa potkut sen takia, että pomo vain sattuu olemaan mulkku, niin lähtee sitten asenteella, että pääsinpähän pois paskan työelämän paskasta työpaikasta ja hakeudun vähemmän paskaan työpaikkaan seuraavaksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hyviä ja tunnollisia työntekijöitä ei ole koskaan irtisanottu eikä tulla jatkossakaan irtisanomaan. Se onkin sitten toinen asia, jos ei hoida hommiaan riittävän hyvin ja tekee vain virheitä. On oikein ja reilua, että irtisanomissuojaa heikennetään, koska silloin yrittäjät uskaltavat palkata enemmän työntekijöitä.

Suomi on kohta kuin pohjoiskorea. Dystopia, jossa köyhät kuolevat kylmyyteen ja nälkään.

Sen orpo teki.

Jos sillä päästään demareista eroon, niin sehän 5/5 suoritus!

 

Teillä ruskeapaitaisilla sosialisteilla on kaunaa vaikka muille jakaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hirveän vaikea kuvitella, että me kaikki työntekijät oltais pomoillemme vain iso taakka, ja he odottavat vain, että saa antaa potkut. Miksi hyvä työntekijä joutuisi lähtemään?

Väitän että oma arvoni  ja panokseni työpaikalleni on vähintään palkan veroinen.

Ok, oletetaan niin. Entä jos kilpaileva yritys irtisanoo kalliit työntekijät ja ottaa halpoja tilalle. Miten luulet oman työnantajasi pystyvän kilpailemaan samoilla markkinoilla? 

No varmaan sitten voidaan kilpailla laadulla kun ne halvat tekee niin huonoa jälkeä. Siksihän se kiinan laatukin on mitä on kun halvalla tehdään?

Huomasi kyllä ainakin meillä töissä kun pomo palkkasi halpoja virolaisia ja kaiken maailman jamaleita että ne vaan vauhdilla touhotti eikä kauheasti katsoneet tekemisensä laatua.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Irtisanomissuojan heikentäminen koskee myös valtion ja kaupungin työpaikkoja.

suojatyöpaikkoja

Ei ole enää.

Jos pelottaa että potkut voi tulla sen takia että naama ei miellytä, niin kantsii kattoa peiliin. Onko naama aina nurinpäin ja onko suuri suu? Tämän maan taloutta ei saada iskuun jos yritykset eivät saa kohtuudella hankkiutua eroon myrkkyllisistä työntekijöistä.

Ymmärrän. Puhuttiin kuitenkin "kallista työntekijöistä", jos palkka ei ole ylimitoitettu niin sittenhän tilanne on eri. 

Jaksan edelleen uskoa maamme työelämän moraaliin. Tulen perumaan puheeni, jos olen väärässä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hirveän vaikea kuvitella, että me kaikki työntekijät oltais pomoillemme vain iso taakka, ja he odottavat vain, että saa antaa potkut. Miksi hyvä työntekijä joutuisi lähtemään?

Väitän että oma arvoni  ja panokseni työpaikalleni on vähintään palkan veroinen.

Ok, oletetaan niin. Entä jos kilpaileva yritys irtisanoo kalliit työntekijät ja ottaa halpoja tilalle. Miten luulet oman työnantajasi pystyvän kilpailemaan samoilla markkinoilla? 

No varmaan sitten voidaan kilpailla laadulla kun ne halvat tekee niin huonoa jälkeä. Siksihän se kiinan laatukin on mitä on kun halvalla tehdään?

Eihän työntekijät uskalla työtään sellaisessa työmarkkinatilanteessa huonosti tehdä, kun potkut voi tulla milloin vain ja työ

Ja tämä on hyvä. Jos on tähän asti ollut huono työmoraali, niin on jo aika jokaisen tsempata ja tehdä parhaansa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Irtisanomissuojan heikentäminen koskee myös valtion ja kaupungin työpaikkoja.

suojatyöpaikkoja

 

 

Ei ole enää.

On, esim. täällä Keravalla, muistanette varmaan yhdenkin kohun lähiaikoina... 

Geert Wildersin luottomies, Joram van Klaveren, erosi radikaalioikeistolaisesta PVV-puolueesta vuonna 2014 ja kääntyi myöhemmin islaminuskoon. Se ei sopinut hänen entisille kannattajilleen, vaan nämä lähettivät hänelle yli 2000 tappouhkausta ja uhkasivat hänen vaimoaan ja lapsiaan.

Among Van Klaverens followers many of whom had voted for him there was a deep sense of betrayal.

Some people were extremely hostile. I got over 2,000 death threats, he said. It was really extreme. People saying they were going to r a p e my wife, k i l l my children, and they sent the address of the school to me, so as to intimidate me.

https://www.theguardian.com/world/2024/apr/04/joram-van-klaveren-nether…

Jokohan nyt opitte pikkuhiljaa että oikeistosta ja laituripersuista ei ole kuin haittaa tälle maalle.

Kekkonen ei päästäny kokoomusta hallitukseen koskaan.

Palstakommarit taas vauhdissa. Miksi te pelkäätte joustavampia työmarkkinoita? Irtisanomisen helpottaminen on oleellinen osa työmarkkinoiden parantamista. Kynnys palkata madaltuu ja Suomeenkin voitaisiin viimein saada aitoja kasvuyrityksiä. Yritykset nimenomaan haluaisivat palkata, mutta kun ei ole ns. Munaa palkata siinä pelossa, että jos homma ei toimikaan niin joutuu irtisanomaan ja sitten hyökkää joku liittopelle juristeineen kimppuun.

Älkää pelätkö näitä hyviä uudistuksia. SAK on syöpää. Edelleenkään yritykset eivät palkkaa ketään siksi että saisivat irtisanoa heidät.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuka vaan voi sairastua vakavasti. Voi myös parantua ja olla täysin työkykyinen sairauden jälkeen. Nyt hänet voi sitten potkaista tyhjänpäälle sairastuttuaan?

Edelleen irtisanomiseen tulee tarvitsemaan asiallisen syyn, mitä sairaus, raskaus tai vaikka ihonväri tuskin ovat.

 

 

Ei noita käytetäkään. Irtisanomissyyksi riittää myöhästyminen. 

Niin? Jos joka aamu kauppa avataan puoli tuntia myöhässä siksi että yhtä työntekijää nukutti, niin eikö hänet pitäisikin saada irtisanoa?

Jos on iso vatsa. 

Vierailija kirjoitti:

Jokohan nyt opitte pikkuhiljaa että oikeistosta ja laituripersuista ei ole kuin haittaa tälle maalle.

Kekkonen ei päästäny kokoomusta hallitukseen koskaan.

No kekkosen aikahan se vasta mukavaa olikinsalli minun nauraa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Irtisanomissuojan heikentäminen koskee myös valtion ja kaupungin työpaikkoja.

suojatyöpaikkoja

 

 

Ei ole enää.

 

On, esim. täällä Keravalla, muistanette varmaan yhdenkin kohun lähiaikoina... 

Ei ole enää kohta, kun uusi irtisanomislaki astuu voimaan.