Yle:"Irtisanominen on kohta todella helppoa". Asuntovelallisia perheitä alkaa kohta kuumottamaan. Kenkää voi tulla pilipalisyyllä.

Vierailija kirjoitti:

Jos pelottaa että potkut voi tulla sen takia että naama ei miellytä, niin kantsii kattoa peiliin. Onko naama aina nurinpäin ja onko suuri suu? Tämän maan taloutta ei saada iskuun jos yritykset eivät saa kohtuudella hankkiutua eroon myrkkyllisistä työntekijöistä.

Hymyssä suin ahkeroimaan, mutta kauheasti yli 5 € tunti palkkaa ei voi maksaa, jonossa on tulijoita. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hirveän vaikea kuvitella, että me kaikki työntekijät oltais pomoillemme vain iso taakka, ja he odottavat vain, että saa antaa potkut. Miksi hyvä työntekijä joutuisi lähtemään?

Väitän että oma arvoni  ja panokseni työpaikalleni on vähintään palkan veroinen.

Ok, oletetaan niin. Entä jos kilpaileva yritys irtisanoo kalliit työntekijät ja ottaa halpoja tilalle. Miten luulet oman työnantajasi pystyvän kilpailemaan samoilla markkinoilla? 

No varmaan sitten voidaan kilpailla laadulla kun ne halvat tekee niin huonoa jälkeä. Siksihän se kiinan laatukin on mitä on kun halvalla tehdään?

Ihmiset ostaa kiinalaista hinnan, ei laadun vuoksi. Suomessa tulee olemaan niin vähän ihmisiä joilla on varaa valita eettisesti, joten Kiina ja poljetut hinnat voittaa. Se tietää Suomessa konkursseja ja työttömiä, mutta tätä hallitus haluaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hirveän vaikea kuvitella, että me kaikki työntekijät oltais pomoillemme vain iso taakka, ja he odottavat vain, että saa antaa potkut. Miksi hyvä työntekijä joutuisi lähtemään?

Väitän että oma arvoni  ja panokseni työpaikalleni on vähintään palkan veroinen.

Ok, oletetaan niin. Entä jos kilpaileva yritys irtisanoo kalliit työntekijät ja ottaa halpoja tilalle. Miten luulet oman työnantajasi pystyvän kilpailemaan samoilla markkinoilla? 

No varmaan sitten voidaan kilpailla laadulla kun ne halvat tekee niin huonoa jälkeä. Siksihän se kiinan laatukin on mitä on kun halvalla tehdään?

Huomasi kyllä ainakin meillä töissä kun pomo palkkasi halpoja virolaisia ja kaiken maailman jamaleita että ne vaan vauhdilla touh

Mistä lähtien suomalaiset ovat tehneet laatua? Ylikalliilla vehkeillä sutataan väkinäisesti ja sekunnilleen se pakollinen 7.5000h ja juoksun kanssa kotiin. Sitten ihmetellään kun palkat ei nouse muiden maiden tahtiin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hirveän vaikea kuvitella, että me kaikki työntekijät oltais pomoillemme vain iso taakka, ja he odottavat vain, että saa antaa potkut. Miksi hyvä työntekijä joutuisi lähtemään?

Väitän että oma arvoni  ja panokseni työpaikalleni on vähintään palkan veroinen.

Ok, oletetaan niin. Entä jos kilpaileva yritys irtisanoo kalliit työntekijät ja ottaa halpoja tilalle. Miten luulet oman työnantajasi pystyvän kilpailemaan samoilla markkinoilla? 

No varmaan sitten voidaan kilpailla laadulla kun ne halvat tekee niin huonoa jälkeä. Siksihän se kiinan laatukin on mitä on kun halvalla tehdään?

Ihmiset ostaa kiinalaista hinnan, ei laadun vuoksi. Suomessa tulee olemaan niin vähän ihmisiä joilla on varaa valita eettisesti, jo

? Nyt oli logiikka vähän ontuva... Milläs lailla se on hallituksen vika, et suomalaiset valitsevat halpaa laadun sijaan?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hirveän vaikea kuvitella, että me kaikki työntekijät oltais pomoillemme vain iso taakka, ja he odottavat vain, että saa antaa potkut. Miksi hyvä työntekijä joutuisi lähtemään?

Väitän että oma arvoni  ja panokseni työpaikalleni on vähintään palkan veroinen.

Ok, oletetaan niin. Entä jos kilpaileva yritys irtisanoo kalliit työntekijät ja ottaa halpoja tilalle. Miten luulet oman työnantajasi pystyvän kilpailemaan samoilla markkinoilla? 

No varmaan sitten voidaan kilpailla laadulla kun ne halvat tekee niin huonoa jälkeä. Siksihän se kiinan laatukin on mitä on kun halvalla tehdään?

Ihmiset ostaa kiinalaista hinnan, ei laadun vuoksi. Suomessa tulee olemaan niin vähän ihmisiä joilla on varaa valita eettisesti, jo

Höpsistä. Kokoomus ei halua konkursseja vaan päinvastoin, se rakastaa yrityksiä ja niiden kautta työpaikkojen luomista.

Vierailija kirjoitti:

Tuskin kukaan yrittäjä haluaa eroon hyvistä työntekijöistä, jotka tuovat firmaan rahaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos pelottaa että potkut voi tulla sen takia että naama ei miellytä, niin kantsii kattoa peiliin. Onko naama aina nurinpäin ja onko suuri suu? Tämän maan taloutta ei saada iskuun jos yritykset eivät saa kohtuudella hankkiutua eroon myrkkyllisistä työntekijöistä.

Hymyssä suin ahkeroimaan, mutta kauheasti yli 5 € tunti palkkaa ei voi maksaa, jonossa on tulijoita. 

Jos olet jossain hyvä ja asenne kohdillaan niin ei tarvitse vitosen tuntiliksasta kauaa kärsiä. Ymmärrän että kilpailu voi pelottaa mutta suomalaisten on aika oppia rohkeutta kilpailla. Ja huom! Vitosen tuntiliksakin on aivan ok jos sillä saa mahdollisuuden näyttää kykynsä.

Vierailija kirjoitti:

Jos pelottaa että potkut voi tulla sen takia että naama ei miellytä, niin kantsii kattoa peiliin. Onko naama aina nurinpäin ja onko suuri suu? Tämän maan taloutta ei saada iskuun jos yritykset eivät saa kohtuudella hankkiutua eroon myrkkyllisistä työntekijöistä.

No, mun työnantajalle riittää se, että olen kuusikymmentä. Se on myrkkyä, koska saan kaikki ikälisät. Työnantaja on se, kenellä on aina naama nurinpäin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuskin kukaan yrittäjä haluaa eroon hyvistä työntekijöistä, jotka tuovat firmaan rahaa.

Tämä. Yrittäminen ei ole hyväntekeväisyyttä.

Liian moni ei tajua että heidän bruttopalkka ei maksaa yrittäjille puolitoista kertaisena, eli jos sinun bruttopalkka on 2500 sinun palkamaksaja maksaa 4000 joka kerta kun saat sen palkan. Siksi sitä tulosta pitäisi syntyä että kannattaa pitää 

Tässä vaiheessa katse pitää kääntää tonne 700000 julkisen työntekijän suuntaan ja kysyä, miksi Suomi tarvitsee 1,5 kertaisen määrän julkisia työntekijöitä 1,5 kertaisella palkalla muihin EU maihin nähden.

Tuossa vaiheessa ainoa suunta, johon kannattaa kääntää katse on sinun, todella typerän vatipäisen idioottivajakin aivottomuuden puoleen. Meillä ei todellisuudessa todellakaan ole mitään 1,5 kertaista määrää julkisia työntekijöitä eikä varsinkan 1,5 kertaisilla palkoilla. Miksi sinunkaltaisten persröörien pitää suoltaa tuollaista silkaa valetta täällä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuskin kukaan yrittäjä haluaa eroon hyvistä työntekijöistä, jotka tuovat firmaan rahaa.

Ei haluakaan. Siksi tästä ei panikoikaan muut kuin saikuttajat ja laiskamadot, jotka tietävät, että pian koittaa joko ryhtiliike tai lopputili.

Hyvä niin, koska me kunnon työläiset olemme kyllästyneet tekemään muidenkin työt. 

Kunnon työntekijä joutuu onnettomuuteen ja sairaslomalle. Onkin työnantajalle enää pelkkä kiviriippa ja kenkää tulee. Tai pomon sukulainen tarvitsee suojatyöpaikan ja kunnon työläinen lentää pihalle.

Miksi yrittäjän pitäisi alkaa omasta pussistaan elättämään jotain työkyvytöntä?? Jos pomosi joutuu onnettomuuteen, niin alatko itse elättämään häntä? 

Eihän nyt tokikaan, kaikki firman työntekijät jäävät siltä seisomalta kotiin, kun pomo joutuu onnettomuuteen! Voi työntekijä parkojasi, kun joutuvat kestämään moista tyhmyyttä. He taitavat kyllä oikeasti toivoa, että irtisanomista helpotetaan, etteivät saa karenssia itse irtisanoessaan itsensä.

Vierailija kirjoitti:

Nyt jos joskus kannattaa nuolla persettä. Ne ketkä ei tee ilmatteeks lähtee eka. Kyllä tekijöitä aina löytyy. Jos et ole mukava, niin näytän sulle ovea. Olethan myös jatkossa Persu.

Ei tarvitse olla erityisen mukava, kunhan hoitaa työnsä ja tietää vastuualueensa. Ihan ne vaatimukset mitkä työhönotossa sovittiin ja perehdytyksessä selvitettiin.

Ihme vinkumista taas. En ole yhdessäkään työpaikka nuollut perseitä enkä ollut täydellinen ihminen, mutta riittävä kuitenkin valittuun tehtävää. Osoittanut että arvostan työpaikaani hoitamalla hommani niin, ettei siitä tarvitse naputtaa. Tuo riittää jo pitkälle. Miksi muuttuisi?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuskin kukaan yrittäjä haluaa eroon hyvistä työntekijöistä, jotka tuovat firmaan rahaa.

Jokainen haluaa, kun saa halvemmalla toisen tilalle. Vrt. 20 v. samalla työnantajalla ollut versus juuri aloittava. Raha ratkaisee kaiken.

Ei ahkeran ja tuottavan työntekijän tarvitse pelätä. Ymmärrän, jos palstalaisia ja muita viherkommareita pelottaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuskin kukaan yrittäjä haluaa eroon hyvistä työntekijöistä, jotka tuovat firmaan rahaa.

Ihmiset on ihmisiä eikä mitään robotteja, jokainen erilaisia keskenään. Jos on tarkoitus, että työnteolla tienataan elanto, niin silloin kaikenlaisten ihmisten tulee voida työllistyä, ei vain niiden täydellisten. Joillain on migreeniä, joillain alkoholismia, joillain pahoinpitelevä puoliso, jollain masennusta tai uupumusta jne jne jne. Näistä saattaa kertyä saikkupäiviä, mutta arvo on silläkin että loput ajasta tekevät työtä ja pysyvät matkassa mukana. Ylipäätään yritysten on lopetettava ajattelemasta työntekijöistään samalla logiikalla kuin hallinnoivat tuotantovälineitään. Ihmiselle on sallittava myös huonot päivät koska muu on todellisuudelle vierasta!

Jos on paljon taipumusta huonoihin päiviin kannattaa itse vastuunsa tuntien valita ammatti jossa on mahdollista välillä ottaa kevyemmin. Siivous on yksi tälläinen, moni lievästi mt-vammainen pystyy hyvinkin tuohon työhön ja saattaa kuntoutuakin paremmaksi.

Mutta sitten on kertakaikkiaan töitä missä ei voi olla kovin huonohermoinen eikä huonokuntoinen. Mielestäni Suomen työkulttuuri on varsin suvaitseva ja armollinen. Puhe jostain ihmisten kohtelusta koneina on täyttä soopaa ja palvelee vasemmiston uhriutumisnarratiivia. Ja jos työpaikka on selkeästi sairas sieltä voi lähteä parempaan työympäristöön. Ihmisten täytyisi itse ottaa enemmän aktiivista otetta viihtymiseensä. Työelämä vaatii myös aina jonkinlaista sopeutumista ja sääntöjen hyväksymistä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuskin kukaan yrittäjä haluaa eroon hyvistä työntekijöistä, jotka tuovat firmaan rahaa.

Ihmiset on ihmisiä eikä mitään robotteja, jokainen erilaisia keskenään. Jos on tarkoitus, että työnteolla tienataan elanto, niin silloin kaikenlaisten ihmisten tulee voida työllistyä, ei vain niiden täydellisten. Joillain on migreeniä, joillain alkoholismia, joillain pahoinpitelevä puoliso, jollain masennusta tai uupumusta jne jne jne. Näistä saattaa kertyä saikkupäiviä, mutta arvo on silläkin että loput ajasta tekevät työtä ja pysyvät matkassa mukana. Ylipäätään yritysten on lopetettava ajattelemasta työntekijöistään samalla logiikalla kuin hallinnoivat tuotantovälineitään. Ihmiselle on sallittava myös huonot päivät koska muu on todellisuudelle vierasta!

Todellisuudelle vierasta on kuvitella, että yrityksellö on jokin taikakaivo, josta voi maksaa palkkaa tuottamattomille työntekijöille. Sellaista ei ole.

Vain todellisuudesta vieraantunut kuvittelee että Ihmiset ovat jotain robotteja, jotka voivat töihin tullessaan riisua itsensä ongelmineen ja puutteineen naulakkoon ja vetää robottiunivormun päälleen työpäivän ajaksi.

Jokainen normaali ihminen, myös työnantaja, ymmärtää ettei sellaista ihmistä ole olemassa. 

Täytyy olla todella nuori ja kokematon jos luulee että ihminen pystyy toimimaan kuin robotti. Toki niin voi luulla, jos maailmankuva perustuu elokuviin, eikä ole vielä tutustunut oikeaan työelämään.

Miten yksinkertainen voi olla!? Kukas tässä on nyt polkemassa työntekijöiden palkkoja ns paikallisen sopimisen nimissä? Milläs ostelet laadukkaita tavaroita, jos/kun  palkka on tulevaisuudessa niin huono, ettei riitä kunnolla edes ruokaan?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos pelottaa että potkut voi tulla sen takia että naama ei miellytä, niin kantsii kattoa peiliin. Onko naama aina nurinpäin ja onko suuri suu? Tämän maan taloutta ei saada iskuun jos yritykset eivät saa kohtuudella hankkiutua eroon myrkkyllisistä työntekijöistä.

Hymyssä suin ahkeroimaan, mutta kauheasti yli 5 € tunti palkkaa ei voi maksaa, jonossa on tulijoita. 

Jos olet jossain hyvä ja asenne kohdillaan niin ei tarvitse vitosen tuntiliksasta kauaa kärsiä. Ymmärrän että kilpailu voi pelottaa mutta suomalaisten on aika oppia rohkeutta kilpailla. Ja huom! Vitosen tuntiliksakin on aivan ok jos sillä saa mahdollisuuden näyttää kykynsä.

Semmoista ideologiaa sillä suunnalla 😆😆😆

Ei konkursseja välttämättä tule, jos tavarat menee vientiin. Suomalaisilla ei ole niitä varaa ostaa. Työntekijät tulee olemaan tuotannossa halpatyövoimaa ulkomailta, ja koska tuetkin painetaan niin alas, ettei niillä elä, pyrkii kaikki kynnellekykenevät suomalaisduunarit pääsemään pois Suomesta. 

Vierailija kirjoitti:

Ei konkursseja välttämättä tule, jos tavarat menee vientiin. Suomalaisilla ei ole niitä varaa ostaa. Työntekijät tulee olemaan tuotannossa halpatyövoimaa ulkomailta, ja koska tuetkin painetaan niin alas, ettei niillä elä, pyrkii kaikki kynnellekykenevät suomalaisduunarit pääsemään pois Suomesta. 

Parturi laittaa permanenttikiharat ulkomaille vientiin myytäväksi ja ravintolan omistaja pippuripihvin. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuskin kukaan yrittäjä haluaa eroon hyvistä työntekijöistä, jotka tuovat firmaan rahaa.

Tämä. Yrittäminen ei ole hyväntekeväisyyttä.

Liian moni ei tajua että heidän bruttopalkka ei maksaa yrittäjille puolitoista kertaisena, eli jos sinun bruttopalkka on 2500 sinun palkamaksaja maksaa 4000 joka kerta kun saat sen palkan. Siksi sitä tulosta pitäisi syntyä että kannattaa pitää 

Tässä vaiheessa katse pitää kääntää tonne 700000 julkisen työntekijän suuntaan ja kysyä, miksi Suomi tarvitsee 1,5 kertaisen määrän julkisia työntekijöitä 1,5 kertaisella palkalla muihin EU maihin nähden.

Tuossa vaiheessa ainoa suunta, johon kannattaa kääntää katse on sinun, todella typerän vatipäisen idioottivajakin aivottomuuden puoleen. Meillä ei todellisuudessa todellakaan ole mitään 1,5 kertaista määrää julkisia työntekijöitä eikä varsinkan 1,5 kertaisilla palkoilla. Miksi sinunkaltaisten persröörien pitää suoltaa tuollaista silkaa valetta täällä?

Valheiden suoltaminen Putinin bottien tärkein työ. Ei kannata uskoa kaikkea mitä someen kirjoitellaan.