Yle:"Irtisanominen on kohta todella helppoa". Asuntovelallisia perheitä alkaa kohta kuumottamaan. Kenkää voi tulla pilipalisyyllä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Irtisanominen on ollut todella helppoa jo iät ajat. Huudetaan vaan taikasana "YT-neuvottelut" ja sitten kengitään pihalle ihan ketä halutaan.

Eli paniikki on perusteetonta. Liitot ovat lakkoilleet turhaan? 

Ei, vaan lain muuttaminen on turha. Osaamaton yrittäjä tässä saa vain syyn jättää kertomatta irtisanomisperusteet.

Nuoret tekee halvemmalla, niin meillä sanotaan. Me kokeneet ollaan liian kalliita. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Huvittaa nämä "hyvä työntekijä" -jankkaajat. Hyvätkin työntekijät vanhenevat ja sairastuvat, ja muuttuvat työnantajan silmissä huonoiksi työntekijöiksi.

 

No, mitä ne demarit niiden vanhojen työntekijöiden hyväksi tekivät? Lakkauttivat eläkeputken. 

Ei demarit ole koskaan pitäneet asioita paikallaan, aina on ajatelleet kansantaloutta ja erittäin hyvällä menestyksellä. Orpo sai enmätystyöllisyyden ja nousevan talouden ja kokoomuksen tyyliin "säästi" heti maan lamaan ja työllisyyden laskuun.

Kokoomus on tehnyt tämän joka kerta pääministerinä. Erityiskyky.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi tulisi kenkää pilipalisyyllä? Jos niin olisi, niin miksi kyseinen henkilö on koskaan palkattu sinne, jos ainoa asia on vain että tästä pitää päästä eroon?

Jos johtaja tai esimies vaihtuu. Työpaikallani oli määräaikainen työntekijä useita vuosia. Teki työnsä hyvin, oli tunnollinen ja kaikki hänestä pitivät. Esimies joka hänet vuosia sitten palkkasi lähti uudelle alalle. Uusi esimies tuli taloon ja ei pitänyt kyseisestä naisesta koska "oli liian hiljainen".

Ei sitä hänen määräaikaista työsopimusta enää uusittu. Toisaalta, en yllättynyt siitäkään, kun tajusin että hänen tilalle palkattu uusi työntekijä oli uuden esimiehen sukulainen. Sääliksi kävi sitä ihanaa työkaveria joka sai lähteä vain siksi koska esimies ei pitänyt hänestä. 

Uskon että näitä alkaa tulla enemmän. Saat

Ja sisäpiiriläinen sai koko loppuelämäkseen turvatun työpaikan, eikä huolta että siitä tulisi potkut vaan ensijalla on ne toiset. Helppoa. 

Vierailija kirjoitti:

Hyviä ja tunnollisia työntekijöitä ei ole koskaan irtisanottu eikä tulla jatkossakaan irtisanomaan. Se onkin sitten toinen asia, jos ei hoida hommiaan riittävän hyvin ja tekee vain virheitä. On oikein ja reilua, että irtisanomissuojaa heikennetään, koska silloin yrittäjät uskaltavat palkata enemmän työntekijöitä.

Suomi on kohta kuin pohjoiskorea. Dystopia, jossa köyhät kuolevat kylmyyteen ja nälkään.

Sen orpo teki.

Up

Perussuomalaiset-duunarin asialla since....never 🤔 No eihän siinä mitään hyvä kun väki kiertää. Yhdestä ovesta tullaan sisään samaan aikaan kun toisesta ulos. Paskafirmat joutuvat nopeammin boikottiin sosiaalisessa mediassa. Nyt voi mennä kysymään töitä kun laittaa palkkavaatimuksen sinne vaikka vitoseen tunti ja katselee kun vanha potkastaan ulos...

Mitä heterogeenisempää työvoima on, sitä enemmän tilaaa tulee paikalliselle sopimisellle.  Siinä työnantajan ja työntekijäpuolen intressejä ei tuoda esiiin yhtä vastakkaisina kuin liittokohtaisissa sopimuksissa. 

Nykyiset työmarkkinat yksilöivät elämäntilanteeet eivätkä tee niistä joukkoliikkeen mobilisointipohjaa. Työntekijät kokevat itsensä oman onnensa sepiksi, jotka eivät pysty selittämään menestystään tai häviötään rakenteellisilla tekijöillä vaan hakevat syitä synnynnäisten olemusten eriarvoisuuudesta. Markkinakohtalon yksilöityminen ei riitä luomaan niin avarasti näkeviä yksilöitä, että he havaitsisivat kumppanuuuden tarjoamat laajemmat edut: "Saalistajien yhteiskunnassa kumppanuus ei ole mahdollista" -toteaa eräs eetikko

Vierailija kirjoitti: Sen päälle työttömyystuen heikennykset. Kenellekään ei ole varaa menettää työtään, jos sellaisen joskus onnistuu saamaan. Päästään amerikan malliin, kun töissä pitää olla ilman varoitusaikaa ja pissat tehdään pulloon, kun tauolle ei pääse.

Ei ole mikään pakko.

kannatta lopetta sometus tyoajalla ja saikutus maanantaisin. Muutenkin rakentava ajattelu auttaa

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hyviä ja tunnollisia työntekijöitä ei ole koskaan irtisanottu eikä tulla jatkossakaan irtisanomaan. Se onkin sitten toinen asia, jos ei hoida hommiaan riittävän hyvin ja tekee vain virheitä. On oikein ja reilua, että irtisanomissuojaa heikennetään, koska silloin yrittäjät uskaltavat palkata enemmän työntekijöitä.

Suomi on kohta kuin pohjoiskorea. Dystopia, jossa köyhät kuolevat kylmyyteen ja nälkään.

Sen orpo teki.

no Marin et al. Ja alkoi muuten Koiviston aikana. Koiviston konklaavi

Uskotko muka etta yhden hallituksen aikana olisi suomi saatu tahan kuntoon..

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuskin kukaan yrittäjä haluaa eroon hyvistä työntekijöistä, jotka tuovat firmaan rahaa.

Ihmiset on ihmisiä eikä mitään robotteja, jokainen erilaisia keskenään. Jos on tarkoitus, että työnteolla tienataan elanto, niin silloin kaikenlaisten ihmisten tulee voida työllistyä, ei vain niiden täydellisten. Joillain on migreeniä, joillain alkoholismia, joillain pahoinpitelevä puoliso, jollain masennusta tai uupumusta jne jne jne. Näistä saattaa kertyä saikkupäiviä, mutta arvo on silläkin että loput ajasta tekevät työtä ja pysyvät matkassa mukana. Ylipäätään yritysten on lopetettava ajattelemasta työntekijöistään samalla logiikalla kuin hallinnoivat tuotantovälineitään. Ihmiselle on sallittava myös huonot päivät koska muu on todellisuudelle vierasta!

Et varmaan ole joutunut uhraamaan vapaapäiviä tälläisen saikuttajan takia?Ja saat sen korvaavan vapaapäivän sitten joskus eikä mitään ylimääräistä.Houkutteleeko?Ja ennen kun joku sano ettei ole pakko niin kuka haluaa jättää työkavereitä pulaan kun he joutuvat sen saikuttajankin työt tekemään jos kukaan ei tule tilalle.

Vierailija kirjoitti:

Onneksi olen itse sellaisessa työssä johon jo nyt on ollut vaikeuksia saada palkattua uutta työntekijää, joten ei tästä uudistuksesta hirveän huolissaan tarvitse olla.

Just noin? ITSE ITSE ITSE!!!!!!!!

No jos itse olisin yrittäjä, sanoisin irti ne kalleimmat tekijät niiden heikoimpien ohella. Pitäisin keskiverron. Miksi maksaa kaikenlaisia lisiä turhaan? Nuoria, innokkaita ja edullisia. Kun aletaan vaatia kovia palkkoja kokemuksen takia niin kenkää. Ja tietysti ne saikuttajat pois.

Vierailija kirjoitti:

Yhä edelleenkään ei saa laittomasti irtisanoa, esimerkiksi raskauden, iän tai sairauden takia. Alkoholismikin katsotaan sairaudeksi, ja ensin pitää osoittaa juoppo hoitoon ja varoittaa muutaman kerran, ennen kuin antaa potkut. Ei se mihinkään muutu. Jokaiseen irtisanomiseen pitää jatkossakin olla laillinen peruste.

Muuttuuhan. Koko systeemi menee uusiksi, koska ihmiset jotka eivät juuri koskaan ole töitä tehneet, sitä haluavat.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tai sitten saa vihdoinkin oikeasta syystä antaa kenkää niille, jotka välttelevät työntekoa ja ovat oppineet, että työnantaja ei voi heille mitään.

Yritä jo päättää. Välillä täällä väitetään, ettei oikeastaan mitään muutosta tule ja ihmisistä pääsee eroon jo nyt.  Että pikkujuttu muuttaa lakia.

Jos argumentit on keskenään ristiriitaisia, ei kuulosta uskottavalta. 

Mitä mun täytyy päättää? Otin kantaa otsikkoon. Olen hyvinkin varma mielipiteestäni. Töitä on aina riittänyt. En ole vastuussa näistä muista vastauksista. Huom! Korkkikin on kiinni ja lääkkeet otettu.  Äidinkielestä L aikanaan.

Oma paikkakuntani paikallinen lehti jo mainosti kuinka nyt kaikkien asukkaiden on tuettava kaupungin yrittäjiä näinä vaikeina aikoina. 

 

Ei se mene ihan niin. Ne joilla ei ole rahaa kuluttaa hurjia summia, ovat nimenomaan ne jotka asioivat paikkakunnan liikkeissä esimerkiksi kenkäliike tai vaateliike. Ne jotka ovat rikkaita, ostavat tarvitsemansa toiselta paikkakunnalta, ulkomailta tai netistä, koska siellä on laajempi valikoima. Itse lopetin kampaajalla ja kosmetologilla käynnin, ja onhan se näille kahdelle yrittäjille yksi vakituinen asiakas vähemmän. Työssä olen, mutta koen että näin epävarmoina aikoina on pakko säästää sille pahan päivän varalle. 

Jesh, irtisanon heti ne jotka on pläskistyneet. Tilalle vain herkkupeppuja.

Eli sairaat ihmiset pois töistä, hitaat pois, kalliit pois, väärän väriset vaatteet pois, hyväksi käytettävät pois, ne jotka eivät anna pomolle pois??? Tilalle kaverit ja nuoret jotka eivät maksa paljon. Hmmmm kuulostaa siltä että tulee kalliiksi valtiolle.

Vierailija kirjoitti:

 Yhdetkin fudut tuolla tyylillä ja kenelläkään ei ole mitään mielipidettä yhtään mistään vaan kaikki odottaa mitä pomo ohjeistaa. Siinä ajaa firma karille helposti kun kukaan ei kerro että nyt on jotain pielessä.

Siinä olis sitten työntekijöiden keskinäisen solidaarisuuden paikka. Päästään pikkuhiljaa siihen peruskysymykseen eli mihin tarpeeseen koko AY-liike perustettiin?