Akavan ehdotus työmarkkinakiistan ratkaisuksi
- Järjestäytymättömille yrityksille tulee säätää velvollisuus liputtaa sopimusaikeensa sekä toimittaa tehdyt paikalliset sopimukset viranomaisten ja sovellettavan työehtosopimuksen solmineiden tes-osapuolten tiedoksi. Tämä lisää valvonnan mahdollisuutta ja todennäköisyyttä sekä tehostaa sopijoiden pyrkimystä pysyä tessien rajoissa.
-Työsuojeluviranomaisten mahdollisuudet valvoa sopimista tulee turvata, tarvittaneen jokin määrä lisäresursseja.
- Tarvitaan hyvitysmaksu tes-rikkomuksista myös järjestäytymättömälle puolelle. Näin on järjestäytyneilläkin yrityksillä, joten kysymys on tässä Akavan mukaan tasapuolisuudesta.
-Lakiin on kirjattava luottamusmiehen ensisijaisuus henkilöstön edustajana aina silloin, kun luottamusmies on valittu. Oikeus luottamusmiehen valintaan tulee turvata laissa kansainvälisten sopimusten mukaisesti kaikilla työpaikoilla.
- Luottamusmiehen on voitavat edustaa myös järjestäytymättömiä työntekijöitä silloin, kun koko henkilöstö voi osallistua tämän valintaan. Ongelma on ollut, että kaikilla työpaikoilla ei nyt ole henkilöstöedustajaa jolla olisi sopimusoikeudet. Jatkossa on aina jollakin sopimusoikeudet, viime kädessä luottamusvaltuutetulla. Akavan mukaan ei pidä heikentää niiden henkilöstöedustajien mahdollisuuksia, jotka on valittu tai valitaan.
-Paikallisten sopimusten irtisanominen pitäisi tehdä nopeammaksi, esimerkiksi kuukauteen, nyt aika hallituksen pohjaesityksessä on kolme kuukautta.
-Riidanratkaisussa hyödynnetään työtuomioistuimen asiantuntemusta työehtosopimusten soveltamiskiistoissa. Eli myös järjestäytymättömien sopimusten tulkinta työtuomioistuimeen, ei käräjäoikeuteen. Tästä on kirjaus myös hallitusohjelmassa.
-Henkilöstölle oikeus käyttää asiantuntija-apua paikallisessa sopimisessa. Mahdollisissa oikeudenkäyntikuluissa työntekijäpuoli velvoitetaan kantamaan vain omat oikeudenkäyntikulut. Akavan mukaan työntekijä on työsopimussuhteen heikompi osapuoli, jolla on pienemmät resurssit etenkin, jos ei ole liittoa takana.
-Sovitaan samassa yhteydessä, että henkilöstön hallintoedustusta vahvistetaan. Ruotsissa henkilöstöllä on edustus kaikissa yli 25 henkilöä työllistävissä yrityksissä.
-Akavan mukaan valtio pitää saada pois lakimuutosten soveltamisen piiristä, esitys on hallitusohjelmakin huomioon ottaen tarkoitettu yksityisen sektorin käyttöön.
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/2c210a69-a593-44ae-b47a-ade2e011d…
Kommentit (47)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan sama jollekin rakennusalalle. Ei tuota lisäarvoa eikä tuloja ulkomailta.
Koskettaa jokaista duunaria. Oppikaa elämään jatkossa pienempien tulojen avulla.
Ketä koskettaa, ketä ei. Ihan sama niille aloille, jotka ei lisäarvoa tuota.
Koskettaa sinuakin. Ihan sama sinun lisäarvostasi. Halpuus tuo talouskasvua.
Joo ei kosketa. Eikä vaikuta lakot.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan sama jollekin rakennusalalle. Ei tuota lisäarvoa eikä tuloja ulkomailta.
Koskettaa jokaista duunaria. Oppikaa elämään jatkossa pienempien tulojen avulla.
Ketä koskettaa, ketä ei. Ihan sama niille aloille, jotka ei lisäarvoa tuota.
Koskettaa sinuakin. Ihan sama sinun lisäarvostasi. Halpuus tuo talouskasvua.
Joo ei kosketa. Eikä vaikuta lakot.
Vassari selvästi pelkää. Hallitus on onneksi oikeistolainen.
Pitää kohta tehdä sotilaallinen vallankaappaus.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En kannata.
Tarvitaan joustoa
T. Yrittäjä
Mitä joustoja vielä kaipaat? Teille on annettu jo kaikki.
Palkkojen laskettava. Vielä on laitonta.
Palkat ei tule laskemaan.
Kyllä tulee. Noin 50% ei kuulu ay-liikkeisiin ja tukevat palkka-aletta. Hallitus on pro-työnantaja joten ek:n vaatima palkka-ale tulee olemaan todellisuutta.
"Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n puheenjohtaja Veli-Matti Mattila ei usko, että kilpailukykysopimus (kiky) riittää nostamaan Suomea takaisin jaloilleen.
Helsingin Sanomien haastattelema Mattila arvioi, että kilpailukyvyn kannalta suomalaisten palkat ovat vielä 10 -15 prosenttia liian korkeat."
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En kannata.
Tarvitaan joustoa
T. Yrittäjä
Mitä joustoja vielä kaipaat? Teille on annettu jo kaikki.
Palkkojen laskettava. Vielä on laitonta.
Palkat ei tule laskemaan.
Kyllä tulee. Noin 50% ei kuulu ay-liikkeisiin ja tukevat palkka-aletta. Hallitus on pro-työnantaja joten ek:n vaatima palkka-ale tulee olemaan todellisuutta.
"Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n puheenjohtaja Veli-Matti Mattila ei usko, että kilpailukykysopimus (kiky) riittää nostamaan Suomea takaisin jaloilleen.
Helsingin Sanomien haastattelema Mattila arvioi, että kilpai
Suomessa ei ole liian korkeita palkkoja kun palkan lisäksi joutuu hakemaan tukia. Piste.
Vierailija kirjoitti:
Miksei tätä toteuteta?
Koska työnantajat ei voisi tehdä vapaasti suunnittelemiaan heikennyksiä.
Koskettaa sinuakin. Ihan sama sinun lisäarvostasi. Halpuus tuo talouskasvua.