Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Kumpi on tarjonnut sinulle enemmän, ammattiliittosi vai työnantajasi?
24.03.2024 |
Työnantajani maksaa palkan, ja sen päälle edut aina vakuutuksista kulttuuritoimiin ja juhlat päälle. Käytännössä siis asuntoni, autoni, ruoat ja kaiken sen hyvinvoinnin ulkona.
Ammattiliitto ei mitään.
Äitini oli koko työelämänsä ajan yhdellä työnantajalla. kun aika tuli siirtyä eläkkeelle, työnantaja palkitsi hänet työurastaan. Ammattiliittoon kun hän lähetti irtisanomisilmoituksen, sieltä ei tullut takaisin edes sähköpostiviestiä että ilmoitus vastaanotettu.
Mitä nämä järjestöt oikein ovat ja miksi ihmiset ovat osa niitä? Äitini oli PAMissa vain, koska muutkin oli. Täysin turhaa hukkaan heitettyä kahisevaa rahaa.
Kommentit (319)
Ei palkka ole mikään etuus jonka työnantaja "tarjoaa", vaan korvaus tehdystä työstä. E-passi, virkistyspäivät yms. ovat sitten niitä ylimääräisiä juttuja joiden antamista voi sanoa tarjoamiseksi.
Ammattiliitto tarjoaa oikeusapua, vakuutuksia, erilaisia etuja vapaa-ajan rientoihin, tietoa omista oikeuksista ja valvoo jäsentensä etua työehtosopimuksia tehdessä. Itse koen saavani liitoltani enemmän kuin mitä sille annan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kokoomuspersut hehkuttavat täällä sellaisen yhteiskunnan ihanuutta, jossa valtion ei tarvitse kustantaa mitään ylimääräisiä julkisia palveluja. Sattumalta juuri eilen brittiläisessä lehdessä oli juttu amerikkalaisista nuoremman sukupolven ihmisistä, jotka eivät tule toimeen omilla tuloillaan, vaan saavat taloudellista tukea vanhemmiltaan.
Jutussa esiteltiin esimerkiksi Natalie, 35-vuotias viestinnän asiantuntija Oregonin Portlandista. Hänen perheeseensä kuuluu mies, joka on töissä opettajana, ja kaksi lasta, joista toinen käy esikoulua.
Perheen tulot: $70000 vuodessa, $5833 kuussa
Vuokra: $2200 kuussa
Terveysvakuutus: $900 kuussa
Sähkö, vesi, ym.: yli $1000 kuussa
Lapsen esikoulu: $750 kuussa
Menot yhteensä: $4850 kuussa
Autoon ja polttoaineeseen menee todennäköisesti vielä lisää rahaa ja joskus täytyy varmaan ostaa uusia vaa
Joko on uusin kelan tukikuponki täytetty? Kun näyttää olevan joutilasta aikaa ulista kapitalismin pahuudesta...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ammattiliittoni on taannut minulle tietyn palkan, lomaoikeuden, lomarahat, halvemmat vakuutusmaksut, äitiysloman jne. Ammattiliiton palvelut esim lakimiehen jos työnantaja on tehnyt väärin. Työnantaja tarjosi joskus joulupuuron.
Missä maassa asut? Meillä täällä Suomessa nuo ovat ihan lakisääteisiä.
Arvaapa huviksesi, minkä takia ne ovat nykyisin lakisääteisiä? Autan alkuun: ammattilii...
Hyvä! Ammattiliitot ovat siis tehneet työnsä ja oikeuttaneet olemassaolonsa. Liittoja tarvitaan.
Vierailija kirjoitti:
Ilman ammattiliittoja meillä ei olisi mitään. Työnantaja maksaa ainoastaan sen vuoksi että, sen täytyy maksaa. Kansainvälisesti vertailtuna suomalaiset yritykset jakavat suuria osinkoja, mutta maksavat pieniä palkkoja.
Täytyy sen työnantajan maksaa myös ilman ensimmäistäkään liittoa. Silloin vain hinta muodostuu vapailla markkinoilla, niin kuin monien muidenkin hyödykkeiden kohdalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onpa tällä palstalla hurjan negatiiviset kommentoinnit työnantajista. Riistäjiä - oikeasti hei?
Riistäjä on aika lievä ilmaisu, kun huomioidaan mitä kaikkea osa työnantajista tekee työpaikoilla. Miksi asioista ei saisi puhua niiden oikeilla nimillä?
Onpa hurjaa. Vaihtuvuuskin varmaan ihan olematonta noilla riistäjä-työpaikoilla, kun eivät päästä edes irtisanoutumaan?
Valtio pitää siitä 3kk karenssillaan huolta, että työntekijän irtisanoutuminen on tehty vaikeaksi, varsinkin pienillä paikkakunnilla on vaikea työllistyä.
Ennemmin työntekijän irtisanoutumista pitäisi helpottaa, ettei kenenkään tarvitse kärsiä riistäjäpaskojen mielivallasta!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eivätkö ihmiset oikeasti ymmärrä, että työnantaja ei tarjoaisi mitään, mikäli ammattiliitot eivät olisi niin neuvotelleet? Mikäli ei olisi liittoja, palkat olisivat todella paljon alemmat, lomat tuskin ollenkaan jne. Nyt valoja päälle.
Hiljaa! Kyllä me tarjoaisimme paljon paremmat edut. 8 viikon kesäloman täydellä palkalla, Mersun työmatkoihin ja jouluna maailmanympärimatkan.
Siis jos et kuuluisi liittoon.
Juu, aikalailla tuollaiset edut meillä on, poislukien tuo maailmanympärimatka. Mersun sijasta voi valita myös ainakin Audin, Bemarin, Volvon ja joitain muitakin merkkejä oli listalla. Toki maailmanympärimatkalle voi omakustanteisesti lähteä, koska työtä voi ja saa tehdä ihan mistä vaan. Ja siis kun emme kuulu liittoon, vaan sovimme paikallisesti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Missä maassa asut? Meillä täällä Suomessa nuo ovat ihan lakisääteisiä.
Arvaapa huviksesi, minkä takia ne ovat nykyisin lakisääteisiä? Autan alkuun: ammattilii...
Ei kun eduskun...
Väärin. Arvaapa uudelleen. Muista, että lakialoitteet eivät tule eduskuntaan tyhjästä. Se auttaa sinut oikean vastauksen jäljille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kokoomuspersut hehkuttavat täällä sellaisen yhteiskunnan ihanuutta, jossa valtion ei tarvitse kustantaa mitään ylimääräisiä julkisia palveluja. Sattumalta juuri eilen brittiläisessä lehdessä oli juttu amerikkalaisista nuoremman sukupolven ihmisistä, jotka eivät tule toimeen omilla tuloillaan, vaan saavat taloudellista tukea vanhemmiltaan.
Jutussa esiteltiin esimerkiksi Natalie, 35-vuotias viestinnän asiantuntija Oregonin Portlandista. Hänen perheeseensä kuuluu mies, joka on töissä opettajana, ja kaksi lasta, joista toinen käy esikoulua.
Perheen tulot: $70000 vuodessa, $5833 kuussa
Vuokra: $2200 kuussa
Terveysvakuutus: $900 kuussa
Sähkö, vesi, ym.: yli $1000 kuussa
Lapsen esikoulu: $750 kuussa
Menot yhteensä: $4850 kuussa
Autoon ja polttoaineeseen menee todennäköisesti vielä lis
Läpinäkyvissä demokratioissa tällaiset epäkohdat kuuluukin paljastaa. Ammattiliittoja tarvitaan.
Vierailija kirjoitti:
Irtisanouduin Tehystä joitain vuosia sitten kun olin täyttänyt 55. En kestänyt enää kiukuttelevaa ay-johtajaa, mieluummin teen työni rauhassa eläkkeeseen asti turhia miettimättä ja stressaamatta. Sama se jos joku palkankorotus jää saamatta, verojen jälkeen jää varmaan alle sataseen kuussa.
Mitäpä sitä tosiaan oman alan työoloja ja työehtosopimuksia miettimään, kunhan saa rauhassa ahertaa työnantajan mielen mukaan.
Jos sinun kaltaisiasi on enemmänkin, niin ei ihme että hoitoalalla niin moni asia on pielessä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantaja maksaa minulle 75 000 vuodessa. Liitto ei mitään
Liitto suojelee ja puolustaa, kun työnantaja riistää ja kiusaa.
Miksi ihmeessä olisin töissä työnantajalla joka riistää ja kiusaa? Oletko jotenkin tyhmä vai käytkö muuten vaan hitaalla?
Ei työsuhteessa kumpikaan osapuoli "anna" mitään, toinen osapuoli myy työpanoksensa ja toinen osapuoli ostaa sen, jos hinta tuntuu sopivalta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kun eduskun...
Eikun ennen sitä. Et voi olla niin pihalla asioista, että kuvittelet eduskunnan itsenäisesti ilman mitään edeltäviä toimenpiteitä keksineen, että "hei, laitetaanpa työntekijöille oikeus vuosilomaan".
Eduskunnan toiminnan määrittelevät eduskuntavaalien tulokset.
Työnantaja on tarjonnut omasta aloitteestaan parempaa kuin tes:in ylin palkkaluokka. Antaa valita milloin pidän lomat. Antaa valita milloin haluan olla lomautettuna. Antanut myös työpaikan pakettiauton omaan käyttööni jolla ajan myös töistä kotiin ja työpaikan työvälineillä saan tehtyä kaikki isommatkin työt myös kotona. Työpaikan maarakennuskoneet vapaassa käytössä ja hallitilat vapaassa käytössä 24/7. Myös omia moottoriajoneuvoja saa säilyttää ja korjata lämpimissä hallitiloissa. Ihan hyviä etuja ollut. En tarvinnut luottamusmiestä ja ay-liittoa näihin etuihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ammattiliittoni on taannut minulle tietyn palkan, lomaoikeuden, lomarahat, halvemmat vakuutusmaksut, äitiysloman jne. Ammattiliiton palvelut esim lakimiehen jos työnantaja on tehnyt väärin. Työnantaja tarjosi joskus joulupuuron.
Missä maassa asut? Meillä täällä Suomessa nuo ovat ihan lakisääteisiä.
Arvaapa huviksesi, minkä takia ne ovat nykyisin lakisääteisiä? Autan alkuun: ammattilii...
Hyvä! Ammattiliitot ovat siis tehneet työnsä ja oikeuttaneet olemassaolonsa. Liittoja tarvitaan.
No tätähän tässä on yritetty monen ketjun verran selittää. Ei vaan mene perille osalle kirjoittajista mitenkään päin, koska osa kirjoittajista ei hahmota historiaa kaiken takana.
Vierailija kirjoitti:
Venäläiset äärinationalistit kuulostavat ihan perussuomalaisilta.
Russian ultranationalists widely connected the attack to what they consider unfettered migration to Russia and the development of diaspora communities within Russia that they claim act as parallel societies.
The Russian ultranationalist community has made x e n o phobia and insecurities about Russias ethnic composition some of its key ideological principles and has increasingly used incidents involving m i g r a n t s and non-ethnic Russian groups to express growing hostility towards non-ethnic Russians in Russia.
Teidän suuri sankari Navalnyikin suosi tuota porukkaa :)
"Koska työlait koskevat myös sitä sinun armasta työnantajaasi ja ne lait ovat ay-liittojen aikaan saamia!"
Kyllä jokainen laki Suomessa on ihan eduskunnan aikaansaama.
Vierailija kirjoitti:
Väärin. Arvaapa uudelleen. Muista, että lakialoitteet eivät tule eduskuntaan tyhjästä. Se auttaa sinut oikean vastauksen jäljille.
Lakialoitteet tulevat toki hallitukselta, mutta sehän valitaan käytännössä eduskunnan keskuudesta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ilman ammattiliittoja meillä ei olisi mitään. Työnantaja maksaa ainoastaan sen vuoksi että, sen täytyy maksaa. Kansainvälisesti vertailtuna suomalaiset yritykset jakavat suuria osinkoja, mutta maksavat pieniä palkkoja.
Täytyy sen työnantajan maksaa myös ilman ensimmäistäkään liittoa. Silloin vain hinta muodostuu vapailla markkinoilla, niin kuin monien muidenkin hyödykkeiden kohdalla.
Haluatko ihan varmasti palata teollistumisenajan alkupuolelle 12h työpäiviin 6 päivänä viikossa palkalla, jolla nippa nappa saa pidettyä perheen hengissä. Sehän oli tilanne ennen ammattiliittoja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantaja maksaa minulle 75 000 vuodessa. Liitto ei mitään
Liitto suojelee ja puolustaa, kun työnantaja riistää ja kiusaa.
Fiksu työntekijä vaihtaa työpaikkaa, eikä jää sinne missä häntä ei haluta aiheuttamaan pahaa verta.
Fiksu työntekijä laittaa liiton asialle laittamaan k,u,s,i,pää riistäjä-sika työnantajan kuriin.
Sattuuko se kun on noin tyhmä kuin sinä?
Alue: Aihe vapaa
Eikun ennen sitä. Et voi olla niin pihalla asioista, että kuvittelet eduskunnan itsenäisesti ilman mitään edeltäviä toimenpiteitä keksineen, että "hei, laitetaanpa työntekijöille oikeus vuosilomaan".