Kumpi on tarjonnut sinulle enemmän, ammattiliittosi vai työnantajasi?
Työnantajani maksaa palkan, ja sen päälle edut aina vakuutuksista kulttuuritoimiin ja juhlat päälle. Käytännössä siis asuntoni, autoni, ruoat ja kaiken sen hyvinvoinnin ulkona.
Ammattiliitto ei mitään.
Äitini oli koko työelämänsä ajan yhdellä työnantajalla. kun aika tuli siirtyä eläkkeelle, työnantaja palkitsi hänet työurastaan. Ammattiliittoon kun hän lähetti irtisanomisilmoituksen, sieltä ei tullut takaisin edes sähköpostiviestiä että ilmoitus vastaanotettu.
Mitä nämä järjestöt oikein ovat ja miksi ihmiset ovat osa niitä? Äitini oli PAMissa vain, koska muutkin oli. Täysin turhaa hukkaan heitettyä kahisevaa rahaa.
Kommentit (319)
Kokoomuspersut hehkuttavat täällä sellaisen yhteiskunnan ihanuutta, jossa valtion ei tarvitse kustantaa mitään ylimääräisiä julkisia palveluja. Sattumalta juuri eilen brittiläisessä lehdessä oli juttu amerikkalaisista nuoremman sukupolven ihmisistä, jotka eivät tule toimeen omilla tuloillaan, vaan saavat taloudellista tukea vanhemmiltaan.
Jutussa esiteltiin esimerkiksi Natalie, 35-vuotias viestinnän asiantuntija Oregonin Portlandista. Hänen perheeseensä kuuluu mies, joka on töissä opettajana, ja kaksi lasta, joista toinen käy esikoulua.
Perheen tulot: $70000 vuodessa, $5833 kuussa
Vuokra: $2200 kuussa
Terveysvakuutus: $900 kuussa
Sähkö, vesi, ym.: yli $1000 kuussa
Lapsen esikoulu: $750 kuussa
Menot yhteensä: $4850 kuussa
Autoon ja polttoaineeseen menee todennäköisesti vielä lisää rahaa ja joskus täytyy varmaan ostaa uusia vaatteita. Lisäksi kannattaisi säästää rahaa lasten koulutukseen, koska yliopistotason koulutus maksaa Yhdysvalloissa kymmeniä tuhansia dollareita vuodessa.
Jutussa ei kuitenkaan kerrota, mihin kaikkeen perheellä menee rahaa. Siinä todetaan vain, että perhe ei tule toimeen omilla tuloillaan, koska perhe saa Natalien äidiltä joka kuukausi vielä 1000 dollaria.
Natalie aloittaa päivänsä aamukuudelta ja lopettaa yhdeltä yöllä, joten hän ei voi hankkia itselleen enempää töitä. Siksi Natalie ja hänen miehensä ovat käyneet luovuttamassa veriplasmaa kahdesti viikossa puolen vuoden ajan, jotta he saavat lisätuloja 450 dollaria kuussa.
https://www.theguardian.com/money/2024/mar/22/parents-financially-supporting-adult-children
Tämähän kuulostaa aivan fantastiselta, eikö totta? Kaksi asiantuntijatyötä tekevää ihmistä ei tule Yhdysvalloissa toimeen omalla palkallaan, joten he joutuvat ottamaan rahaa vanhalta äitimuorilta ja luovuttamaan veriplasmaa kahdesti viikossa.
Kokoomuspersu tietysti haaveilee tuollaisesta yhteiskunnasta, mutta mitä mahdollisuuksia matalapalkkatyötä tekevillä ihmisillä siellä on, jos koulutetutkaan eivät pärjää?
Eikö olisi parempi maksaa veroja ja järjestää kaikille palvelut julkisista varoista? Sellaisesta Natalie haaveilee.
We talk at least once a month about whether we should move to Portugal, or to France, where my sister lives, anywhere really with socialised medicine and free childcare, those kinds of basic necessities.
(Entinen)Työnantaja kusetti, Ammattiliitto jelppas <3
Työnantajani. Ammattiliitto keräsi vain jäsenmaksun ja tarjosi muitakin vastikkeellisia etuja. Kun jäin eläkkeelle irtisanoudun ammattiliitosta.
Mistähän johtuu, että paskimmat työolot on maissa, joissa ammattiliittojen toimintaa on haluttu rajoittaa merkittävästi tai mahd. jopa kokonaan kieltää?
Yliopisto-opiskelija
Vierailija kirjoitti:
Työnantajani. Ammattiliitto keräsi vain jäsenmaksun ja tarjosi muitakin vastikkeellisia etuja. Kun jäin eläkkeelle irtisanoudun ammattiliitosta.
Muistatko saitko ammattiliitolta kiitoskirjeen niistä kymmenistä tuhansista euroista jotka urasi aikana heille maksoit?
En kuulu liittoon.
Saan yli viisi euroa tunnissa enemmän kuin tessin mukaan kuuluu maksaa.
Työnataja maksoi minulle palkan jonka olin ihan itse työnantajalle hankkinut - ja otti voittosiivunsa välistä.
ammattiliitto tarkasti työantajan kanssa tekemäni sopimukset oman etuni kannalta ja järjesti lakimiehen avulla korvauksen kun tuli laiton irtisanominen.
Työnantajani nosti palkkaani puoli vuotta sitten 400€ ihan oma-aloitteisesti. En kuulu liittoon, koska se ei aja asiaani.
Vierailija kirjoitti:
Mistähän johtuu, että paskimmat työolot on maissa, joissa ammattiliittojen toimintaa on haluttu rajoittaa merkittävästi tai mahd. jopa kokonaan kieltää?
Yliopisto-opiskelija
Mitäköhän johtuu, että nykyinen työnantajani on täysin paikallisen sopimisen varassa ja silti kykenee pitämään huolta työntekijöistään?
Ammattiliittoni on taannut minulle tietyn palkan, lomaoikeuden, lomarahat, halvemmat vakuutusmaksut, äitiysloman jne. Ammattiliiton palvelut esim lakimiehen jos työnantaja on tehnyt väärin. Työnantaja tarjosi joskus joulupuuron.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistähän johtuu, että paskimmat työolot on maissa, joissa ammattiliittojen toimintaa on haluttu rajoittaa merkittävästi tai mahd. jopa kokonaan kieltää?
Yliopisto-opiskelija
Mitäköhän johtuu, että nykyinen työnantajani on täysin paikallisen sopimisen varassa ja silti kykenee pitämään huolta työntekijöistään?
Siitä, että Suomessa ammattiliittojen toiminta vaikuttaa ja on vaikuttanut niidenkin työntekijöiden oikeuksiin, jota eivät kuulu liittoon Mutta todennäköisemmin myös siitä, että on työntekijöitä jotka oikeasti haluavat toimia niin, että työnteijät viihtyvät ja saavat työstään mm- asianmukaisen ja riittävän palkan. Mutta olisi vähän naivai uskoa ja luottaa siihen, että työntekijöiden oikeudet pysyisivät yhtä vahvoina jollei työntekijöiden oikeuksia varten ei voitaisi liittoutua ja järjestätyneesti vaan jokainen työnekijä olisi itsensä varassa. - Totta kai on työntekijöitä, jotka pystyvät ja kykenevät neuvottelemaan itselleen asianmukaiset edut ja oikeudet mutta suurimmalta osalta se onnistuu vain hyvin rajoittuneesti.
Yliopisto-opiskelija
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistähän johtuu, että paskimmat työolot on maissa, joissa ammattiliittojen toimintaa on haluttu rajoittaa merkittävästi tai mahd. jopa kokonaan kieltää?
Yliopisto-opiskelija
Mitäköhän johtuu, että nykyinen työnantajani on täysin paikallisen sopimisen varassa ja silti kykenee pitämään huolta työntekijöistään?
Siitä, että Suomessa ammattiliittojen toiminta vaikuttaa ja on vaikuttanut niidenkin työntekijöiden oikeuksiin, jota eivät kuulu liittoon Mutta todennäköisemmin myös siitä, että on työntekijöitä jotka oikeasti haluavat toimia niin, että työnteijät viihtyvät ja saavat työstään mm- asianmukaisen ja riittävän palkan. Mutta olisi vähän naivai uskoa ja luottaa siihen, että työntekijöiden oikeudet pysyisivät yhtä vahvoina jollei työntekijöiden oikeuksia varten ei voitaisi liittoutu
Korjaus työnantajinakin on heitä, jotka oikeasti huolehtivat ja välittävät työntekijöiden etujen ja oikeuksuen toteutumsiesta.... En pidä ajatukseseta, että aina se olsi työntekijä, joka olisi hyvä ja nuhteeton ja Työnantaja_ Paha. oikeuksien polkija
Yliopisto-opiskelija
Irtisanouduin Tehystä joitain vuosia sitten kun olin täyttänyt 55. En kestänyt enää kiukuttelevaa ay-johtajaa, mieluummin teen työni rauhassa eläkkeeseen asti turhia miettimättä ja stressaamatta. Sama se jos joku palkankorotus jää saamatta, verojen jälkeen jää varmaan alle sataseen kuussa.
Työnantaja tarjoaa palkan, suurimman osan eläkemaksusta ja sv-maksusta, lomarahat ja muut päivärahat. Liittoon en kuulu. Liittyisin kyllä jäseneksi liittoon jos Suomessa tulisi sellainen tilanne, että työoloista ei pystyisi sopimaan ja työnantajat rutiininomaisesti hyväksikäyttäisivät työntekijöitä. Silloin olisi tarvetta yhdistää voimat työntekijöiden puolella.
Typerä vertaus. Vähän sama kuin vertaisi kumpi on tuottanut enemmän iloa, oma auto vai sen autovakuutus.
En ole koskaaan kuulunut ammattiliittoon vaan sopinut aina itse palkkani.
18 vuotiaana se oli 1500 euroa kuukaudessa, 40 vuotiaana 6500 euroa kuukaudessa. Eli korotuksia ilman ammattiliiton maksuja on tullut noin 252 euroa joka vuosi. Jännä olisi miettiä, että paljonko olisi AY liikkeen jäsenenä pitänyt tienata jotta olisi saanut saman korotuksen jäsenmaksujen jälkeen?
Vierailija kirjoitti:
Ammattiliittoni on taannut minulle tietyn palkan, lomaoikeuden, lomarahat, halvemmat vakuutusmaksut, äitiysloman jne. Ammattiliiton palvelut esim lakimiehen jos työnantaja on tehnyt väärin. Työnantaja tarjosi joskus joulupuuron.
Ammattiliittosi ei kustanna sinulle noista mitään. Ei edes sitä lakimiestä, vaan senkin olet itse kustantanut TYÖNANTAJASI sinulle maksamilla rahoilla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajani. Ammattiliitto keräsi vain jäsenmaksun ja tarjosi muitakin vastikkeellisia etuja. Kun jäin eläkkeelle irtisanoudun ammattiliitosta.
Muistatko saitko ammattiliitolta kiitoskirjeen niistä kymmenistä tuhansista euroista jotka urasi aikana heille maksoit?
En, mutta sain sähköpostissa ilmoituksen että irtisanomiseni on otettu vastaan.
Jotkut valittaa sähkön hinnasta samalla kun polttavat seteleitä takassa