Miksei virkamiesten ylipitkiä lomia voi leikata?
Virkamiehellä voi olla 2 kk lomaa eli 10 kk töitä?!
Kommentit (10)
Minä luopuisin kyllä. Koitin myös kieltäytyä kulttuuri/liikuntaedusta ja sopimuksessa sovitusta yleiskorotuksesta, mutta jos työnantaja ei maksaisi sitä, se olisi laittomuus.
Ei saa leikata, ainut miksi jaksan duunissa on muutaman vuoden päässä siintävä 38 päivän vuosilomaoikeus...
Sitten pitäisi nostaa palkkoja ja se ei tule yhtään sen halvemmaksi ainakaan. Eikö ennemmin ole hyvä, että on enemmän työntekijöitä?
Käytännössä tuon 38 päivän päälle saa helposti vielä 10 päivää eli yhteensä 48 lomapäivää (vain 5 pvä/vko) kun jättää puolet lomarahoista pois
Ainakaan pomoportaan lomia ei saa leikata, saavat näin vähemmän vahinkoa aikaiseksi.
Ne ovat saavutettu etu ja oiva houkutin julkiselle sektorille, kun palkoilla ei pysty hyvistä osaajista kilpailemaan.
Niitä aikoinaan annettiin, kun julkisen sektorin palkkoja ei voinut nostaa samaan tahtiin, kuin yksityisen sektorin. Niillä siis kompensoitiin pienempiä palkankorotuksia. Toki niitä voidaan leikata, mutta jokaisesta leikatusta päivästä pitää antaa 2-3% lisää palkkaa.
Yksityissektoria pitää leikata pienemmäksi. Tämä hallituksen kapitalismisekoilu tulee kalliiksi.
Samalla tavalla pitäisi sitten leikata esimerkiksi hoitajien lomia. Kannattaa muistaa myös se, että pääsääntöisesti virkamiehelle ei makseta ylitöistä, toisin kuin esimerkiksi hoitoalalla tms.
Mitä hyötyä siitä olisi?
1) On rahallisesti sama, onko virkamies lomalla, vai kustannuspaikallaan, pyörimässä konttorituolillaan, värittämässä pöytäkalenterin sivuja ja laskemassa montako päivää vielä tykypäivään?
2) Virkatehtävät mielletään sellaisiksi, ettei sijaista kuitenkaan palkata loman ajaksi. Se ei haittaa hallintoalamaisia, jos heidän asioidensa käsittely venähtää kuukauden-pari-kolme, sen takia että homekorva on lomalla.
Sovittu virkaehtosopimuksessa. Liitot eivät anna leikata.