Työt päättyivät, mutta loppupalkka ei sisällä korvausta pitämättömistä lomapäivistä

Sitä pitää kysyä omasta palkanlaskennasta tai HR:lta 

Vierailija kirjoitti:

Sitä pitää kysyä omasta palkanlaskennasta tai HR:lta 

Miksi vuosilomia ei makseta viimeisimmän palkan yhteydessä?

Jos ei ole kertynyt lomia. Olitko kokoaikainen?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sitä pitää kysyä omasta palkanlaskennasta tai HR:lta 

Miksi vuosilomia ei makseta viimeisimmän palkan yhteydessä?

Tietysti maksetaa, ja se on lomakorvaus.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sitä pitää kysyä omasta palkanlaskennasta tai HR:lta 

Miksi vuosilomia ei makseta viimeisimmän palkan yhteydessä?

Tietysti maksetaa, ja se on lomakorvaus.

Ei ole maksettu. En saanut erittelyä, mutta summa vaikuttaa siltä, että palkka on maksettu ainoastaan ennen työsuhteen päättymistä tehdyistä työpäivistä.

Juuri tuota varten tarvitsin aikoinaan ammattiliittoa. Eivät meinanneet tulla maksuun, mutta tulivat aika sukkelaan, kun sanoin että jätetään juttu sitten ammattiliiton juristin hoitoon. Oli kyllä yksityinen työnantaja silloin.

Vierailija kirjoitti:

Jos ei ole kertynyt lomia. Olitko kokoaikainen?

Lomapäiviä oli kertynyt paljon, mutta niitä ei ole maksettu.

Onko ne maksettu jo aiemmin kunkin kuukausipalkan yhteydessä?

Ne saattavat tulla viimeisen palkan jälkeen seuraavassa tilityksessä eli kun ei ole palkkasaatavia vaan tilitetään pelkästään muut saatavat. Silloin on saatu kaikki mahdolliset sumplittua sun työsuhteeseen liittyen. T. Palkanlaskija

Pitää maksaa, onhan näitä yrityksiä joissa yritetään olla lakisääteisiä maksamatta.

Palkanlaskijan pitää saada tieto niistä. Muuten oletus on että olet pitänyt lomasi. Esimiehesi on mokannut. 

Voi olla, että lomapalkat maksetaan heinäkuussa.

Pidä ne lomapäivät nyt.

Saatetaan maksaa vasta samaan aikaan kuin töihin jääneille heinäkuussa.Normaali käytäntö on kyllä viimeisen tilin yhteydessä.

Jos on kertynyt lomia niin loma-ajan palkan saa lopputilin yhteydessä. Selvä homma että jos sulle on kertynyt lomia niin ne lomat pitää maksaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sitä pitää kysyä omasta palkanlaskennasta tai HR:lta 

Miksi vuosilomia ei makseta viimeisimmän palkan yhteydessä?

Tietysti maksetaa, ja se on lomakorvaus.

Ei ole maksettu. En saanut erittelyä, mutta summa vaikuttaa siltä, että palkka on maksettu ainoastaan ennen työsuhteen päättymistä tehdyistä työpäivistä.

Jaa että valtioko ei anna kunnon palkkalaskelmaa. Kehtaan epäillä moista.

Vierailija kirjoitti:

Palkanlaskijan pitää saada tieto niistä. Muuten oletus on että olet pitänyt lomasi. Esimiehesi on mokannut. 

Kyllä isossa boolaakissa se palkanlaskenta tietää paremmin ne naksttavat lomat kuin esimies. Niitä missään vihkonkulmassa ylläpidetä vaan palkkaohjelmassa.

Vierailija kirjoitti:

Onko ne maksettu jo aiemmin kunkin kuukausipalkan yhteydessä?

Ei ole. En olisi huolissani asiasta, jos pitämättömät lomat olisi korvattu jo aiemmin.

Vierailija kirjoitti:

Voi olla, että lomapalkat maksetaan heinäkuussa.

Ai lopputililäiselle?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sitä pitää kysyä omasta palkanlaskennasta tai HR:lta 

Miksi vuosilomia ei makseta viimeisimmän palkan yhteydessä?

Tietysti maksetaa, ja se on lomakorvaus.

Ei ole maksettu. En saanut erittelyä, mutta summa vaikuttaa siltä, että palkka on maksettu ainoastaan ennen työsuhteen päättymistä tehdyistä työpäivistä.

Jaa että valtioko ei anna kunnon palkkalaskelmaa. Kehtaan epäillä moista.

Palkkalaskelma tulee intrassa olevaan järjestelmään. En pääse intraan työsuhteen päätyttyä.