SAK:lle ei ole kelvannut yksikään asia, joka johtaisi parempaan työllisyyteen, talouskasvuun ja palkansaajien vaurastumiseen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti: Aikaa meni siis 48 päivää.

Mutta keräys kiihtyi ennätysmäiseen vauhtiin, kun lakko alkoi. Se on viesti siitä, mitä ajatellaan.

Kaikesta huolimatta on myös niitä, jotka lakoista huolimatta liittyvät liittoon. 

Vierailija kirjoitti: Yhtiöt toisinaan keräävät myös uutta osakepääomaa osakeanneilla.

Pahimpia ovat suunnatut annit, joilla laimennetaan muiden osakkeenomistajien osakkeiden arvoa. Citycon taisi juuri tehdä sellaisen. Näiden laittomuutta ei valvo mikään edustuselin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti: Aikaa meni siis 48 päivää.

Mutta keräys kiihtyi ennätysmäiseen vauhtiin, kun lakko alkoi. Se on viesti siitä, mitä ajatellaan.

Kaikesta huolimatta on myös niitä, jotka lakoista huolimatta liittyvät liittoon. 

ja niitä, jotka eroavat liitosta

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti: Aikaa meni siis 48 päivää.

Mutta keräys kiihtyi ennätysmäiseen vauhtiin, kun lakko alkoi. Se on viesti siitä, mitä ajatellaan.

Se on viesti siitä, että kovin moni on valmis polkemaan kansainvälisiä sopimuksia ja työntekijöiden oikeuksia.

Orpo väläyttelee  tuhansia uusia työpaikkoja"-korttia, jotta duunarit innostuisi heitä koskeviin heikennyksiin.

Mitä lyödään vetoa, että Orpolla ei ole hajuakaan, mistä ja miten nuo työpaikat muka syntyisivät, ja tuskin  Orpo sillä päätään vaivaa, pääasia Orpolle on että EK ja "isot pojat" on tyytyväisiä kun AY-liike saadaan hampaattomaksi ja palkat alas.

Toi "tuhannet uudet työpaikat" ja "talouden nousu" on vain silkkaa harhautusta mutta pitää sitä jotenkin palkansaajia harhauttaa jotta he luulisivat että heidän(kin) asialla muka tässä ollaan kun heidän oikeuksiaan heikennetään. 

Vierailija kirjoitti: Olin 10 vuotta suuren pörssiyrityksen pääluottamusmiehenä. Tapasin erilaisia johtajia päivittäin, suuria johtajia monta kertaa kuussa. Toimitusjohtajaa useamman kerran vuodessa ja jopa pääomistajaakin kerran vuodessa. Jopa pääomistaja tarjosi kahvit ja kaatoi jopa minullekin ne kuppiin ja jutteli sivistyneesti tunnin verran kerran vuodessa. En tiedä minkälaisessa fantasiamaailmassa elät, mutta sivistyneiden ihmisten yritysmaailmassa ei sellaisia kynnyksiä ole, että firman johto ei tietäisi keitä heillä on työssä. Että he eivät olisi omien työntekijöittensä kanssa vuorovaikutuksessa, että niistä viinereitä pitäisi lailla määrät

Miten hellua. On isojakin firmoja, joissa johto todella on niin korkealla, että ei tiedetä, keitä heillä on töissä. Se, että olit oikein pörssiyrityksen leivissä ja oikein se selkääntaputettu nieleskelijä, ja jolle se ei ollutkaan melkein yhtä paha asia vaan jotain, joka edelleen saa elämän tuntumaan elämältä, ei muuta asiaa. Luottamusmies on eri asia joka tapauksessa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti: Paljonko on TESsin mukainen siivoajan minimipalkka? Tuskin on kovin hääppöinen summa euroja. Vaikea kuvitella, että pienen siivousfirman olisi välttämätöntä päästä maksamaan vielä pienempiä palkkoja! Pitää siivoajienkin pystyä elämään palkallaan.

Vastasit omaan kysymykseesi. On tosiaan vaikea kuvitella, että siivousfirmat tulisivat maksamaan pienempiä palkkoja. Ei mahdollisuus paikalliseen sopimiseen tarkoita, että firmoilla olisi automaattisesti oikeus alentaa tai edes tarve alentaa palkkoja. On etenkin näitä aloja, jotka ovat jo niin minimipalkattuja, että palkkoja ei missään tapauksessa voi enää alentaa. Silloinhan ei firmat saisi enää työntekijöitäkään. Se kieltämättä on totta, että riski siihen, että marjanpoimijariistäjien tyyppisiä firmoja alalla nousee, on suuri.

Tässä asiassa olisi pakko palata neuvottelupöytään. EK:n ehdotukset eivät huomioi p

Kirjoitat itsekin, että riski riistofirmojen syntymiselle olisi suuri. Sehän olisi kuolinisku monelle pikkufirmalle, kun riistofirma alkaa polkea hintoja. Tässä pelissä olisi vain häviäjiä 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Mikähän hallitus ottaisi vielä asiakseen purkaa julkisen sektorin pahimman tuottavuusongelman, eli ylipitkät vuosilomat? Siinäpä vasta aivan nykyaikaan aivan täysin käsittämätön Kreikka-tyylinen korruptiorakenne."

Suomen vuosilomat ovat keskimäärin täysin samat (31 päivää vuodessa) kuin Norjassa ja lyhemmät kuin Ruotsissa (35 päivää vuodessa).

Julkisella sektorilla lauantaita ei lasketa lomapäiväksi. Ymmärrätkö mitä se tarkoittaa?

Sitä ei pitäisi laskea missään sellaisessa työssä lomapäiväksi, jossa se ei ole työpäivä. 

Sotepuolella jokainen päivä on työpäivä.

Vierailija kirjoitti:

Se on viesti siitä, että kovin moni on valmis polkemaan kansainvälisiä sopimuksia ja työntekijöiden oikeuksia.

Se on viesti siitä, että kukaan ei jaksa näitä lakkoja, jotka vaikeuttavat kaikkien elämää. Ihmiset ovat lopen kyllästyneet järjestelemään päivähoitopaikkoja uusiksi, perumaan lomia, menettämään tilamaansa tavarat... lakot haittaavat kaikkia. Siitä on kyse. Kukaan ei jaksa. Tätä on lähes joka vuosi jollain alalla.

Vierailija kirjoitti:

Orpo väläyttelee  tuhansia uusia työpaikkoja"-korttia, jotta duunarit innostuisi heitä koskeviin heikennyksiin.

Mitä lyödään vetoa, että Orpolla ei ole hajuakaan, mistä ja miten nuo työpaikat muka syntyisivät, ja tuskin  Orpo sillä päätään vaivaa, pääasia Orpolle on että EK ja "isot pojat" on tyytyväisiä kun AY-liike saadaan hampaattomaksi ja palkat alas.

Toi "tuhannet uudet työpaikat" ja "talouden nousu" on vain silkkaa harhautusta mutta pitää sitä jotenkin palkansaajia harhauttaa jotta he luulisivat että heidän(kin) asialla muka tässä ollaan kun heidän oikeuksiaan heikennetään.

 

Edesvastuutonta huulien heilutusta tilanteessa, jossa työttömyys on suoraa seurausta koronasta, Venäjästä ja korkojen noususta. Yksikään Orpopiru ei yhdessäkään maassa voi mitään näille maailmantalouden tilanteesta johtuville ongelmille. On sairasta suuruudenhulluutta luulla niin. Tilanne helpottaa vasta, kun Venäjä kaatuu tai korot laskevat.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti: Yhtiöt toisinaan keräävät myös uutta osakepääomaa osakeanneilla.

Pahimpia ovat suunnatut annit, joilla laimennetaan muiden osakkeenomistajien osakkeiden arvoa. Citycon taisi juuri tehdä sellaisen. Näiden laittomuutta ei valvo mikään edustuselin.

Suunnattu osakeanti voidaan tehdä vain erityisen painavista taloudellisista syistä ja se vaatii aina yhtiökokouksen päätöksen 2/3 määräenemmistöllä osakkeista ja äänistä.



https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2006/20060624#O2L5P27 

 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti: Olin 10 vuotta suuren pörssiyrityksen pääluottamusmiehenä. Tapasin erilaisia johtajia päivittäin, suuria johtajia monta kertaa kuussa. Toimitusjohtajaa useamman kerran vuodessa ja jopa pääomistajaakin kerran vuodessa. Jopa pääomistaja tarjosi kahvit ja kaatoi jopa minullekin ne kuppiin ja jutteli sivistyneesti tunnin verran kerran vuodessa. En tiedä minkälaisessa fantasiamaailmassa elät, mutta sivistyneiden ihmisten yritysmaailmassa ei sellaisia kynnyksiä ole, että firman johto ei tietäisi keitä heillä on työssä. Että he eivät olisi omien työntekijöittensä kanssa vuorovaikutuksessa, että niistä viinereitä pitäisi lailla määrät

Miten hellua. On isojakin firmoja, joissa johto todella on niin korkealla, että ei tiedetä, keitä heillä on töissä. Se, että olit oikein pörssiyrityksen leivissä ja oikein se selkääntaputettu nieleskelijä, ja jolle se ei ollutkaan melkein yhtä paha a

Niin, millä tavalla pääluottamusmies eroaa luottamusmiehestä? Usein se pääluottari on se ainoa luottamusmies, joka yrityksessä toimii.

Vierailija kirjoitti:

Kirjoitat itsekin, että riski riistofirmojen syntymiselle olisi suuri. Sehän olisi kuolinisku monelle pikkufirmalle, kun riistofirma alkaa polkea hintoja. Tässä pelissä olisi vain häviäjiä

 

Ei. Tässä ei nyt kukaan tunnu tajuavan, että tässäkään pelissä ei ole vain häviäjiä. Tässäkin pelissä on sekä häviäjiä että voittajia. Näin käy aina, kun mistä tahansa laeista tai muista säännöistä yritetään sorvata se yhden koon sukka, joka sopii joka jalkaan. Sellaista ei ole, ja sellaista ei pysty tekemään. Siksi sanoin, että säännöt pitäisi olla erit isoille ja pienille firmoille. Tai erot pitäisi olla toimialoittain. Tai sitten pitäisi olla jokin valvontaelin, joka puuttuu peliin ja joka oikeasti toimii ja ripeästi, jos marjanpoimintaa ilmaantuu vähääkään esimeriksi siivousalalle.

Pystyykö tämä hallitus näin monipuoliseen ajatteluun? Ei. Katsokaa kuvia. Ne on sitä, miltä ne näyttää. Mutta eipä pysty ay-liikekään. Harrikka-miehen näköinen oman elämänsä rokkitähti siellä heiluttaa AKT:n eli omiensa lippua.

-> Tilanne on toivoton.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Mikähän hallitus ottaisi vielä asiakseen purkaa julkisen sektorin pahimman tuottavuusongelman, eli ylipitkät vuosilomat? Siinäpä vasta aivan nykyaikaan aivan täysin käsittämätön Kreikka-tyylinen korruptiorakenne."

Suomen vuosilomat ovat keskimäärin täysin samat (31 päivää vuodessa) kuin Norjassa ja lyhemmät kuin Ruotsissa (35 päivää vuodessa).

Julkisella sektorilla lauantaita ei lasketa lomapäiväksi. Ymmärrätkö mitä se tarkoittaa?

Sitä ei pitäisi laskea missään sellaisessa työssä lomapäiväksi, jossa se ei ole työpäivä. 

Sotepuolella jokainen päivä on työpäivä.

Kuljetuspuolellakin jokainen päivä on tuöpäivä, silti viikkoon kuuluu 2 vapaapäivää, ne vaa ei välttis ole la-su.

Vierailija kirjoitti:

Lääkärit voisivat mennä poliittiseen lakkoon, kun heitä hatuttaa korkeat verot ja korkeat eläkemaksut, koska näille ei tässä eläkeponzissa mitään vastinetta saa.

Kaikki lääkärit, seuraavaksi kahdeksi viikoksi.

Tämä on täysin vertailukelpoista AY-liikkeen toiminnan kanssa.Yhteiskunta ei vaan toimi niin, että jos lainsäädäntö ei miellytä siirrytään anarkiaan.

👍

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eihän SAK tätä kiistaa aloittanut vaan nimenomaan työantajapuoli. Siellä haluttaisiin luopua nykyisistä työehtosopimuksiata ja ottaa työntekijöille heikommat ehdot käyttöön.

Joten aika irvokasta väittää työntekijöiden olevan syyllisiä. Siihen, etteivät hakua huonompia työehtoja hyväksyä mukisematta.

Työnantajapuoli ei ole tätä aloittanut vaan hallitus jota suomalaiset ovat äänestäneet. 

Ei työnantajapuolen tarvinnut mitään aloittaa kun sai kaikki tavotteensa sellaisenaan hallitusohjelmaan. Tietääkseni kukaan ei äänestänyt EK:takaan mutta niin se vain laati hallitusohjelman.

höpö höpö

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti: Yhtiöt toisinaan keräävät myös uutta osakepääomaa osakeanneilla.

Pahimpia ovat suunnatut annit, joilla laimennetaan muiden osakkeenomistajien osakkeiden arvoa. Citycon taisi juuri tehdä sellaisen. Näiden laittomuutta ei valvo mikään edustuselin.

Suunnattu osakeanti voidaan tehdä vain erityisen painavista taloudellisista syistä ja se vaatii aina yhtiökokouksen päätöksen 2/3 määräenemmistöllä osakkeista ja äänistä.



https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2006/20060624#O2L5P27 

 

Erityisen painavia taloudellisia syitä -muotoilu mahdollistaa käytännössä minkä tahansa syyn. Citycon teki kakkatempun ja tämä tuli pienosakkeenomistajille yllätyksenä. Tätä samaa ovat tehneet lukuisat muut, koska se on mahdollista löysillä muotoiluilla. Kukaan ei ole pienosakkaiden puolella. Suuret juhlivat. En ole enää Cityconin osakkeenomistaja itse, joten eipä väliä, kunhan mainitsin.

Miten tämä on palkan saajan etu lainkaan? Jossa yrityksille maksetaan herkkuja ja palkan saaja on vain jokin orja jatkossa. Sen näkee että miten oravan pyörä toimii, että kaupan aloilla jopa saa entinen poliitikko, että on siellä hallituksessa? Kun tätä asiaa alkaa oikeasti tutkimaan, niin ex-poliitikot  hallitsevat kaikkea kaupan aloja. Ex-politikko voi olla koko K-marketin ketjun johdossa tai S-marketin ketjun johdossa. Joten he tuskin välittää kansalaisista kun koko korruptio ovat pilanneet kaiken! Ei ole enää niitä ihania maitokauppoja tai muita, kun poliitikot  haluavat omistaa kaiken, kaupan alan ym yritykset. Katso sitä oikeasti, että kuinka monta poliitikkoa on K-kaupan ketjun hallituksessa tai S-market ketjussa, niin kappas vain löytyy aina politiikko tai ex?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Osakkeenomistajille on pakko maksaa jotta rahoitus ei kaikkoaisi. "

Pörssiyhtiöissä osakkeenomistajat eivät rahoita firmaa mitenkään. Näköjään koko tämä pörssi/osingot asia on sinulla täysin hukassa.

Osakkeenomistajat nimenomaan rahoittavat firmaa. He ostavat osakkeen eli antavat rahaa firmalle lappusta vastaan. Sillä rahalla firmalla on varaa tehdä investointeja ja muilla tavoin ylläpitää firmaa. Annettua rahaa vastaan sijoittaja saa korvausta eli osinkoa tai jos kasvufirma, tukevan nousun pörssikurssissa, jonka voi realisoda myymällä lappusensa.

Sinulla on asia täysin hukassa.

Jos ostan "Penalta" vaikka Nokian osakkeita kympillä, niin paljonko siitä menee Nokian taskuun ja paljonko

Tässä tapauksessa Nokia on jo hyötynyt siinä vaiheessa kun on ollut osakeanti. Ja fiksu yritys pitää osakkeenomistajat tyytyväisenä, koska jos osakkeista ei minkäänlaista tuottoa saa, ei kukaan tule osallistumaan seuraavaan osakeantiin jos tuottoa ei ole odotettavissa. 

Vierailija kirjoitti:

Orpo väläyttelee  tuhansia uusia työpaikkoja"-korttia, jotta duunarit innostuisi heitä koskeviin heikennyksiin.

Mitä lyödään vetoa, että Orpolla ei ole hajuakaan, mistä ja miten nuo työpaikat muka syntyisivät, ja tuskin  Orpo sillä päätään vaivaa, pääasia Orpolle on että EK ja "isot pojat" on tyytyväisiä kun AY-liike saadaan hampaattomaksi ja palkat alas.

Toi "tuhannet uudet työpaikat" ja "talouden nousu" on vain silkkaa harhautusta mutta pitää sitä jotenkin palkansaajia harhauttaa jotta he luulisivat että heidän(kin) asialla muka tässä ollaan kun heidän oikeuksiaan heikennetään. 

 

 

Kyllä niitä työpaikkoja syntyy! Niitä syntyy sillä, että paikallisen sopimisen myötä työnataja voi laskea palkkoja niin, paljon, että nykyisillä palkkarahoilla voi palkata vaikka kolminkertaisen määrän väkeä, ja näin saada yrityksensä tuottaamaan itselleen maksimaalisen voiton.