Selittäkää mitkä on ne pääkohdat, miksi nyt lakkoillaan?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Työntekijät voivat keskuudestaan valita itselleen edustajan, joka ei kuulu liittoihin. "

Mikä olisi vaikka oma kompetenssisi neuvotella työehtojen juridisista nyansseista työnantajasi kanssa koko työntekijäporukan puolesta? Mistään et saa tukea tai tietoa asioista vaan itse pitää selvitä. Onnistuisiko?

Aivan varmasti onnistuisi. Kai minä nyt sentään itseäni sitovista asioista tuon verran olen perillä.

Ehkä sinulta onnistuu. Mutta onnistuisiko sama jossakin pikkufirmassa, jossa on vaikkapa 10 työntekijää, joista osalla on ammattikoulutus ja loput on vain otettu töihin ja koulutettu työn ohessa?

Vastuu tuntuu olevan nykyään sana, jota kartetaan. Kun maassa on meneillään näin laajamittainen lakko, vastuu on 

MAAN HALLITUKSELLA.

EI KENELLÄKÄÄN MUULLA

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Työntekijät voivat keskuudestaan valita itselleen edustajan, joka ei kuulu liittoihin. "

Jota on sitten paljon helpompi vedättää kun hänelle ei ole sitä tukea ja tietoa joita liitot luottamusmiehilleen antavat.

Ja kohta onkin sitten iso osa työpaikoista sellaisia joissa näitä "edustajia" on neuvottelupöydässä olemattomilla tiedoilla ja kokemuksella.

Pitää olla melko pässejä työntekijöitä jos valitsevat keskuudestaan osaamattoman henkilön hoitamaan asioitaan. Siinä tapauksessa on aivan oikein, että joutuvat "maksamaan oppirahat".

Suurin osa ihmisistä on "melko pässejä". Suurin osa ei ole millään tavalla kiinnostunut siitä, kuka häntä edustaa neuvotteluissa työnantajan kanssa. Suuri osa myös uskoo kaiken sen, mitä sanotaan ja jos epäilee jotain, usein juuri sitä, mikä sattuu olemaan totta. Uskoivathan monet persujen vaalilupaukset ja siksi persut pääsivät hallitukseen, mutta eipä niillä lupauksilla ollut sitten mitään arvoa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä kai sen nyt jokainen ymmärtää että paikallinen sopiminen=työnantaja sanelee.

Minä olen työnantaja, jonka kaikki työntekijät ovat freelancereita. Mikään ei estä minua sanelemasta yksipuolisesti sopimuksiamme. Siitä huolimatta neuvottelen jokaisen kanssa sopimuksen, joka on tekijälle mahdollisimman mieluisa.

Nykyajan pk-yrittäjistä suurin osa ei ole tyhmiä. Haluamme työntekijöiden voivan hyvin ja ymmärrämme että se on myös yrityksen edun mukaista. Suomen yrityksistä 93% on pk-yrityksiä. 

Jos noin on, miksi sitten EK ja Suomen yrittäjät haluavat niin vimmaisesti paikallista sopimista ja heikennyksiä työtehtoihin? Paremmasta palkasta, lyhyemmästä työajasta ja pidemmistä lomista ja muistakin paremmista työehdoista saa ihan vapaasti sopia jo nyt. Paikallisen sopimisen vaatiminen ei voi tarkoittaa mitään muuta kuin sitä, että halutaan myös oikeus sopia huonommista ehdoista. Entä miten työntekijän hyvinvointia edistää ensimmäisen sairauspäivän palkattomuus?



Sairaslomahuijareita ei palkaton sairaspäivä poista. Siihen sakkiin purevat ihan muut konstit, kuten vaikkapa ongelmayksilöön kohdistuva tehotarkkailu ja pakolliset keskustelut työntekijän ongelmien syistä. 

Vierailija kirjoitti:

Naisvaltaisten alojen ajaminen yhä syvempään palkkakuoppaan sillä, että palkankorotukset määräytyvät vientialojen perusteella. Irtisanomisten helpotukset, eli ei tarvitse antaa edes varoitusta, vaan voi laittaa suoraan pihalle "asiallisesta syystä", joka on sitten melko vapaasti sovellettavissa. Paikallinen sopiminen, eli tessien mukaiset minimipalkat poistuisi ja voidaan maksaa ihan mitä tahansa hiluja, mihin epätoivoisimmat suostuu.

Hmmm, kukahan se tässä joku ilta A-studiossa väitti, että tessit ei häviäisi silti mihinkään...? 🤔 Sori, en nyt muista henkilöä. 

Tiedä näistä. Itellä on ainakin sellainen olo, että tavallisena ihmisenä, tavallisena työntekijänä on jonkinlaisen heittopussi asemassa. Ei oikein tiedä mikä on totuus, kuka sitä totta puhuu ja kenen puolella tässä lopulta ollaan. Voi vain sivusta seurata, että mitä tästä kaikesta seuraa, ja kuinka vedätetyksi lopulta tulee. 

Vierailija kirjoitti:

Vasemmistoa kiukuttaa vaalitappio.

Tässä kyse mistään vaaleista ole vaan siitä, että oikeisto ajaa sataa päin seinää. Ottakaa joskus vastuu omista tyrimisistänne, oikeisto. Teillä ei ole edes kansan mandaattia koska teitä äänesti alle 50%

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vasemmistoa kiukuttaa vaalitappio.

Tässä kyse mistään vaaleista ole vaan siitä, että oikeisto ajaa sataa päin seinää. Ottakaa joskus vastuu omista tyrimisistänne, oikeisto. Teillä ei ole edes kansan mandaattia koska teitä äänesti alle 50%

Suomessa laillinen hallitus muodostetaan vaalien voittajapuolueen tunnusteluiden myötä sen ympärille. Kokoomus voitti vaalit ja muodosti ympärilleen enemmistöhallituksen. Se on täysin kansan mandaatin mukaista. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Työntekijät voivat keskuudestaan valita itselleen edustajan, joka ei kuulu liittoihin. "

Jota on sitten paljon helpompi vedättää kun hänelle ei ole sitä tukea ja tietoa joita liitot luottamusmiehilleen antavat.

Ja kohta onkin sitten iso osa työpaikoista sellaisia joissa näitä "edustajia" on neuvottelupöydässä olemattomilla tiedoilla ja kokemuksella.

Pitää olla melko pässejä työntekijöitä jos valitsevat keskuudestaan osaamattoman henkilön hoitamaan asioitaan. Siinä tapauksessa on aivan oikein, että joutuvat "maksamaan oppirahat".

Suurin osa ihmisistä on "melko pässejä". Suurin osa ei ole millään tavalla kiinnostunut siitä, kuka häntä edustaa neuvotteluissa työnantajan kanssa. Suuri osa myös uskoo kaiken sen, mitä sanotaan ja jos epäilee jotain, usein juuri sitä, mikä sattuu o

Mua ei kiinnosta. Teen työtä x ja työnantaja maksaa siitä palkan kahden viikon välein ja me ollaan sujut. Työnantaja ei ole minulle mitään velkaa.