Lue keskustelun säännöt.
Työvoimapula? Leffateatterin hanttihommiin 800 hakijaa ja nelivaiheinen rekryprosessi.
02.03.2024 |
No, onneksi keväällä tulee taas itärajalta työvoimapulaan helpotusta.
Kommentit (147)
Vierailija kirjoitti:
Ai pakkoko on palvelualoille pyrkiä? Noh se ala nyt on vaan Suomen suurin työllistäjä.
Erityisesti kaupungeissa ei muita opiskelijoille sopivia osa-aikatöitä juuri ole. Jos jossain on, niihin vasta hakijoita onkin.
Juu niin varmaan noilla tunneilla. Niillä on varaa tarjota pelkkiä muutamia tunteja niin kauan kun sinne on hakijoissa jonoa.
muilla aloilla on työvoimapula ja jos oikeasti haluat jotain työtä tehdä, niin turha rutista työttömyydestä, jos mikään muu ala ei kelpaa
Vaikka turha tollolle on varmaan mitään selittää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työtä tehdään juosten erittäin likaisissa, kosteissa ja raskaissa olosuhteissa. Maksavalle asiakkaalle työ näyttää todella helpolta ja tosi coolilta. Sitä se ei todellakaan ole.
Osaamista vaativilla aloilla on valtava työvoimapula. Työvoimapulaa ei ole niissä töissä, joita kuka tahansa pystyy tekemään ilman mitään koulutusta. Ei tämän asian ymmärtämisen pitäisi olla mahdotonta edes vassareille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tähän kokoomustrollit ei osaa eikä uskalla kommentoida
Kaikella rehellisyydellä edellisen pressan ja pääministerin aikana tilanne ei ollut yhtään parempi.
Kyllä oli parempi. Työllisyys kasvoi samoin työpaikkojen määrä.
Ei mikään kestävällä pohjalla ollut työllisyyden kasvu ollut edellisen hallituksen ansiota.
Vierailija kirjoitti:
En ymmärrä miten työnantajat lähtevät mukaan tähän rekryfirmojen rahastussirkukseen. No eihän se ole tyhmä, joka pyytää...
Kuka jaksaa käydä läpi muka 800 hakijan hakemukset. Halvemmaksi tulee kun joku ulkopuolinen käy ne läpi, kuin palkata joku määräaikainen pelkkiä työhakemuksia käsittelevä työntekijä käsittelemään tuollaista määrää hakemuksia
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tähän kokoomustrollit ei osaa eikä uskalla kommentoida
Kaikella rehellisyydellä edellisen pressan ja pääministerin aikana tilanne ei ollut yhtään parempi.
Kyllä oli parempi. Työllisyys kasvoi samoin työpaikkojen määrä.
Ei mikään kestävällä pohjalla ollut työllisyyden kasvu ollut edellisen hallituksen ansiota.
Edellisen hallituksen ansio oli ainoastaan osa-aikaisten työsuhteiden kasvu ja sitä kautta "työllisten" lisääntyminen. Työttömien määrä ei vähentynyt yhtään
Vierailija kirjoitti:
Osaamista vaativilla aloilla on valtava työvoimapula. Työvoimapulaa ei ole niissä töissä, joita kuka tahansa pystyy tekemään ilman mitään koulutusta. Ei tämän asian ymmärtämisen pitäisi olla mahdotonta edes vassareille.
Aika nopeasti sieltä lentää ulos jos laatu ei vastaa odotuksia tai naama ei miellytä. Työtä tehdään juosten, yleensä juosten kusten. Taukoja ei ehdi pitämään. Huippu kunto pitää olla. Ei siellä rammat pärjää. Sukulaisia on helpompi palkata kun he eivät uskalla vaatia puuttuvia lisiä ja puuttuvia palkkoja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ai pakkoko on palvelualoille pyrkiä? Noh se ala nyt on vaan Suomen suurin työllistäjä.
Erityisesti kaupungeissa ei muita opiskelijoille sopivia osa-aikatöitä juuri ole. Jos jossain on, niihin vasta hakijoita onkin.
Juu niin varmaan noilla tunneilla. Niillä on varaa tarjota pelkkiä muutamia tunteja niin kauan kun sinne on hakijoissa jonoa.
muilla aloilla on työvoimapula ja jos oikeasti haluat jotain työtä tehdä, niin turha rutista työttömyydestä, jos mikään muu ala ei kelpaa
Vaikka turha tollolle on varmaan mitään selittää.
Tollot ei nyt millään ymmärrä, ettei opiskelijoille ole töitä miltä tahansa alalta tarjolla. Opiskelijalle sopivista töistä on kova kilpailu.
Ai että nuo "oven takana on jonoa" pomot/työpaikat ovat huvittavia.
No ehkä leffateatterissa noin, mutta monella alalla alkaa olla jo toisinpäin.
En tiedä johtuuko koulujen laskeneesta tasosta, vai siitä että ihmiset ovat muuttuneet 'veltommiksi' mutta parillakin tutulla työpaikalla nykyään ongelmia rekryjen kanssa.
Aiemmin oli juuri tuota jonoa oven takana (hyviä ja arvostettuja työpaikkoja) ja onhan sitä nykyäänkin, mutta vähemmän ja heikkolaatuisempaa.
Kuvaavaa on se, että jos yhtään työpaikalla tapahtuvat muutokset ovat ärsyttäneet -> moni pitkään talossa ollut lähtenyt pois. "Jonosta" on sitten paras otettu, ja lopulta jouduttu perään soittelemaan että palaisiko se vanha tekijä takaisin kun kolmaskaan jonosta otettu ei osannut töitä tehdä... No eivät ole palanneet.
Toisessa paikassa mitä tiedän, oli aiemmin rekryjen jälkeen HELPPO saada 10 hyvää koulutukseen, joita pari kertaa/vuosi. Nykyään saatu 2-3 hyvää, ja kohta isoa pulaa tekijöistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Osaamista vaativilla aloilla on valtava työvoimapula. Työvoimapulaa ei ole niissä töissä, joita kuka tahansa pystyy tekemään ilman mitään koulutusta. Ei tämän asian ymmärtämisen pitäisi olla mahdotonta edes vassareille.
Kumpaa ryhmää ulkomailta tulleet yleensä ovat, kumpaa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Osaamista vaativilla aloilla on valtava työvoimapula. Työvoimapulaa ei ole niissä töissä, joita kuka tahansa pystyy tekemään ilman mitään koulutusta. Ei tämän asian ymmärtämisen pitäisi olla mahdotonta edes vassareille.
Aika nopeasti sieltä lentää ulos jos laatu ei vastaa odotuksia tai naama ei miellytä. Työtä tehdään juosten, yleensä juosten kusten. Taukoja ei ehdi pitämään. Huippu kunto pitää olla. Ei siellä rammat pärjää. Sukulaisia on helpompi palkata kun he eivät uskalla vaatia puuttuvia lisiä ja puuttuvia palkkoja.
Mistä? Elokuvateatteristako
Sisältö jatkuu mainoksen alla
800 on vähän jossain oli että lentoemännän hommiin haki 3400 hakijaa.
Vierailija kirjoitti:
En ymmärrä miten työnantajat lähtevät mukaan tähän rekryfirmojen rahastussirkukseen. No eihän se ole tyhmä, joka pyytää...
Suomen nokian intialaisen tj:n vaimo perusti työvoimavuokra firman tuomaan intiasta osaajia kun suomessa on niin karmea pula osaajista..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Rekryfirmat haluaa vaan päteä. Ylläpitävät monimutkaista hallintohimmeliä jotta saadaan kaikki näyttämään hirvittävän vaativalta prosessilta.
Miten sinä valitsisit työntekijän avoimena olevaan paikkaan kun sitä paikkaa hakee 800 hakijaa? Arpoisit onnekkaan voittajan? Antaisit paikan kaverin lapselle? Kerro vapaasti , miten valitsisit 800sta sen yhden, joka työn saa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ai pakkoko on palvelualoille pyrkiä? Noh se ala nyt on vaan Suomen suurin työllistäjä.
Erityisesti kaupungeissa ei muita opiskelijoille sopivia osa-aikatöitä juuri ole. Jos jossain on, niihin vasta hakijoita onkin.
Juu niin varmaan noilla tunneilla. Niillä on varaa tarjota pelkkiä muutamia tunteja niin kauan kun sinne on hakijoissa jonoa.
muilla aloilla on työvoimapula ja jos oikeasti haluat jotain työtä tehdä, niin turha rutista työttömyydestä, jos mikään muu ala ei kelpaa
Vaikka turha tollolle on varmaan mitään selittää.
Tollot ei nyt millään ymmärrä, ettei opiskelijoille ole töitä miltä tahansa alalta tarjolla. Opiskelijalle sopivista töistä on kova kilpailu.
On, mutta ne ei ole niin kivoja, kuin vääntää hattaraa elokuvayleisölle
Vierailija kirjoitti:
Ai että nuo "oven takana on jonoa" pomot/työpaikat ovat huvittavia.
No ehkä leffateatterissa noin, mutta monella alalla alkaa olla jo toisinpäin.
En tiedä johtuuko koulujen laskeneesta tasosta, vai siitä että ihmiset ovat muuttuneet 'veltommiksi' mutta parillakin tutulla työpaikalla nykyään ongelmia rekryjen kanssa.
Aiemmin oli juuri tuota jonoa oven takana (hyviä ja arvostettuja työpaikkoja) ja onhan sitä nykyäänkin, mutta vähemmän ja heikkolaatuisempaa.
Kuvaavaa on se, että jos yhtään työpaikalla tapahtuvat muutokset ovat ärsyttäneet -> moni pitkään talossa ollut lähtenyt pois. "Jonosta" on sitten paras otettu, ja lopulta jouduttu perään soittelemaan että palaisiko se vanha tekijä takaisin kun kolmaskaan jonosta otettu ei osannut töitä tehdä... No eivät ole palanneet.
Toisessa paikassa mitä tiedän, oli aiemmin rekryjen jälkeen HELPPO saada 10 hyvää koulutukseen, joita pari kertaa/vuos
Ainoa kysymys: mikä on palkka ja millainen työsoppari? Jokainen näistä työvoimapulaa tarjoavista firmoista paljastuu tarkemmin katsottuna samanlaiseksi. Palkkaa ei haluta maksaa edes osaavalle ja töitä tarjotaan nollasoppareilla ja muilla epämääräisillä kuvioilla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ymmärrä miten työnantajat lähtevät mukaan tähän rekryfirmojen rahastussirkukseen. No eihän se ole tyhmä, joka pyytää...
Kuka jaksaa käydä läpi muka 800 hakijan hakemukset. Halvemmaksi tulee kun joku ulkopuolinen käy ne läpi, kuin palkata joku määräaikainen pelkkiä työhakemuksia käsittelevä työntekijä käsittelemään tuollaista määrää hakemuksia
Miksi ne kaikki pitäisi läpi käydä. Ottaa ensimmäisen jonka silmät liikkuu ja osaa suomea.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Osaamista vaativilla aloilla on valtava työvoimapula. Työvoimapulaa ei ole niissä töissä, joita kuka tahansa pystyy tekemään ilman mitään koulutusta. Ei tämän asian ymmärtämisen pitäisi olla mahdotonta edes vassareille.
Aika nopeasti sieltä lentää ulos jos laatu ei vastaa odotuksia tai naama ei miellytä. Työtä tehdään juosten, yleensä juosten kusten. Taukoja ei ehdi pitämään. Huippu kunto pitää olla. Ei siellä rammat pärjää. Sukulaisia on helpompi palkata kun he eivät uskalla vaatia puuttuvia lisiä ja puuttuvia palkkoja.
Mistä? Elokuvateatteristako
Oksennusta, kusta, paskaa lattiasta kattion, käytettyjä huimeneuloja lattioilla, toisinaan verta, pöydillä, vessaharjojen sisällä, ilmanvaihtoventtiillissä, kokkelin jämiä vessan pöydilä, homeinen ja kostea, likainen ilma raskas hengittää, työ on oikeaa orjatyötä, siivousmitoituiset vedetty todella kireälle, että töitä pitää tehdä juosten kusten ja samalla pitäisi olla työn jäljen huippulaatua.
Vierailija kirjoitti:
Rekryfirmat haluaa vaan päteä. Ylläpitävät monimutkaista hallintohimmeliä jotta saadaan kaikki näyttämään hirvittävän vaativalta prosessilta.
Johtuu siitä että on otettu opetusohjmiin HR opinnot. Ne niinkuin moni muu asia puhdasta diipadaapaa. Tervettä järkeä ei saa käyttää.
En ymmärrä miten työnantajat lähtevät mukaan tähän rekryfirmojen rahastussirkukseen. No eihän se ole tyhmä, joka pyytää...