Lue keskustelun säännöt.
Olenko haukannut liian ison palan: pienet lapset, ura, puoliso, kuinka tästä selviää?
Toimin erityisasiantuntijatyössä, jossa tienaan mielestäni kohtuullisen hyvin: 5500e/kk+bonarit. Mieheni ansaitsee n. 6000e/kk+bonarit. Molemmilla työ on vaativaa, tosin etätyö onnistuu kummallakin melko rajoituksetta.
Ongelmani on perhe-elämän ja työn yhdistäminen. Meillä 3- ja 5- vuotiaat lapset ja oman työn vaativuuden vuoksi alan olla todella kuormittunut tässä elämäntilanteessa. Vanhempi lapsista on aina ollut hyvin vaativa tapaus, eikä meillä ole tukiverkkoja nimeksikään. En edes ole mitenkään erityisen uraorientoitunut, mutta varmaan suorittajaluonteeni takia päätynyt vaativiin töihin.
Miten teillä muilla riittää paukut työn ja perhe-elämän yhdistämiseen? Puhumattakaan omasta ajasta tai parisuhdeajasta? Olisiko vinkkejä? Palkat laitoin tuohon siksi, että olen pohtinut 80% työaikaa, tosin siinä pelko, ettei työt vähene ollenkaan samassa suhteessa palkan kanssa.
Kommentit (635)
Huvittavaa, että ap ei valittanut rahasta tai väittänyt, että raha olisi ongelma. Sen sijaan tämä ketju on täyttynyt rahaulinasta. Itketään veroja ja päivähoitomaksuja.
Jos on niin hirveää, vaihtakaa pienipalkkaisempaan työhön. Kummasti ne samat hoitomaksut pysyy, mutta käteen jää vähemmän palkkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ihan ensimmäiseksi mieleen nousee kysymys, miksi ap on halunnut kaiken? Miksi vaativa ura, iso talo ja ennen kaikkea: lapset pienillä ikäeroilla? Paletti olisi paljon helpompi jo sillä, jos olisi vain yksi lapsi tai että ikäeroa olisi reilummin.
Mutta tilanne on nyt mitä on, niin ensinnäkin neuvoisin miettimään, että mikä siinä arjessa niin kuormittaa? Mikä on oikeasti pakollista, mikä muka pakollista ylemmän keskiluokan suorittamista ja näyttämisen tarvetta? Väitän, että paljon on jokseenkin turhaa tekemistä, josta voisi tinkiä. Tai sitten vaan ostatte sitä apua, jos kaikki on pakko suorittaa.
Yksi neuvo, johon rahaa ei edes tarvita: molemmille vanhemmille joka viikko omaa aikaa harrastuksiin, ystävien tapaamisen yms. niin että toinen vanhempi hoitaa sillä välin kaikki kotiasiat. Molemmille saman verran omaa aikaa, siitä ei tule tinkiä. Yksi vanhempi pärjää aivan hyvin illan lasten kanssa, paremminkin kuin että molemmat ovat pai
Mistä lähtien on ollut jotenkin sopimatonta kaiken haluamista, että ihmisellä on työ ja kaksi lasta? Puolison nyt kuuluisi olla arkea helpottava tekijä eikä lisähaaste. Lasten ikäero on täysin normaali, ja ennemmin helpottava kuin vaikeuttava tekijä: 2 vuoden ikäerolla lapset leikkivät hyvin keskenään ja ovat yleensä samassa vaiheessa ajankäytön kannalta. Tarhasta hakee kaksi lasta siinä missä yhden, mutta on iso haaste revetä samaan aikaan esimerkiksi pikkulapsen tarha-arkeen ja isomman koululaisen harrastusrumbaan.
Talostahan ei ole tässä puhuttu mitään, sen keksit aivan itse.
MarginaaliVERO on toki vain se veron osuus, mutta tietenkin ne maksut pitää maksaa myös.
Minulla on juuri tämä tilanne, että marginaalivero on tuo 60%, ja saan lisätuloja tiettyjä kokouspalkkioita satasen kokous. Tämä on ihan varma tieto, että sieltä menee verojen lisäksi nuo maksut ja satasesta jää käteen tuo 31,35€, kun veroa peritään 60%. Eli kun syksyn kokouksista maksetaan periaatteessa 500€, tilille tupsahtaa reilu 150€. Kiva.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten tuo kuormittaa enemmän kuin vaikka hoitoalan työ? Sillä erotuksella, ettei hoitajalla ole mahdollisuutta etätyöhön ja työ on kuormittavaa vuorotyötä.
Sillä erolla että kun sairaanhoitaja on saikulla, hän on saikulla, kun hän lähtee töistä, hän lähtee töistä. Asiantuntijana joudun ihan itse tekemään poissa ollessani rästiin jääneet työt myöhemmin ja lomillakin soitellaan perään. Hoitsut ei tunnu ollenkaan ymmärtävän tätä.
Pakko näin hoitsuna sanoa, että meitä on myös sellaisia, joilla työt kasaantuu kun ei ole ketään jatkamassa niitä töitä illalla/viikonloppuna/saikulla. Yksin ollaan pääasiallisessa hoitovastuussa asiakkaista ja heidän asiansa pyörii mielessä illat, yöt ja viikonloput. Terveisiä kotihoidosta.
Sinulle ja näille eritysasiantuntijoille, oletteko oikeasti oikeassa paikassa, pää pitää osata nollata, kun ollaan töissä ollaan töissä, sinne ei tule kotimurheet, kun ollaan kotona sinne ei tule työmurheet, jos töitä pitää tehdä vielä kotona sinne varataan tietty aika, silloin lapset nukkuu, katsoo lastenohjelmia tai ovat toisen vanhemman hoidossa.
Tässä maailmassa ei ole ketään, ei ketään jonka pitää olla 24/7 työnantajan, asiakkaan käytettävissä.
Eri asia on tietyt päivystysluontpiset työt, mutta niihin on osattava varautua.
Kyllä ovat oikeassa paikassa, jos sinänsä työt hoituvat hyvin. Tuota palautumista pitää osata tukea työpaikankin puolelta. Muuten voi käydä pian niin, että työssä on vain näitä, joiden suurin vahvuus on tosiaankin jättää aivot narikkaan heti kun kehtaa, kun vahvuus saisi mieluummin olla, että niillä aiboilla saadaan hyviä tuloksia työpäivän aikana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Meillä on 4 lasta ja kun odotin toista, palkattiin maatuska. Se oli meidän pelastus.
Ostwttiin naapurirapusta yksiö alkovilla ja maksettiin palkkaa n tonni kuussa, työtunteja 25 h per viikko.
Hän herätti lapset, vei tarhaan, kouluun, haki tarhasta ja oli läsnä.
Myös, kun lapset oli kipeinä, hän jäi sairaan lapsen kanssa kotiin, tällöin me miehen kanssa vietiin muut ja haettiin.
Meillä piti palkata siivooja, mutta meidän talousihme hoiti siivoukset, ruuanlaiton jne.
Hänen tarina oli se, hänen 3 lapsea muutti Suomeen ja hoiti heidän lapsia. Kun vanhin lapsenlapsista oli 15, oli ainoa vaihtoehto muuttaa takaisin Venäjälle. Meillä oli töissä 20 vuotta. Lähti, koska meni taas hoitamaan omia vanhempiaan ja jäi sinne.Yksi elämäni fiksuimmista teoista. Työkaverini ystävä oli tämän maatuskan yksi tytöistä ja tytär sanoi lupaan et tuu pettymään. Oli oikeassa.
Sellaista riistoa.
Vierailija kirjoitti:
Ei kannata jäädä 80% asiantuntijatöissä, palkka pienenee mutta ei työt.
etsikää joku luotettava lapsenvahti, jota säännöllisesti käytätte.
Ostakaa siivouspalvelu. Tilatkaa lauppatilaus suoraan kotiin. Pihaan aurauspalvelu.
näin meillä toimii arki hyvin samanlaisessa tilanteessa.
Ap asuu velkaisessa kerrostalossa. Pihassa kaksi autoa, joista on velkaa molemmista. Ja ulkomailla käydään velaksi tietenkin. Jos tyytyisi vähempään, jäisi lapsillekin enemmän aikaa. Mutta ei voi, koska raha, raha, raha.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
MarginaaliVERO on toki vain se veron osuus, mutta tietenkin ne maksut pitää maksaa myös.
Minulla on juuri tämä tilanne, että marginaalivero on tuo 60%, ja saan lisätuloja tiettyjä kokouspalkkioita satasen kokous. Tämä on ihan varma tieto, että sieltä menee verojen lisäksi nuo maksut ja satasesta jää käteen tuo 31,35€, kun veroa peritään 60%. Eli kun syksyn kokouksista maksetaan periaatteessa 500€, tilille tupsahtaa reilu 150€. Kiva.
Sitten sinulla on myös tulot ihan eri luokkaa kuin ap:llä. Minulla on palkka 6100 €/kk ja katsoin omasta palkkakuitistani, että minulla veroprosentti tulorajan ylittävistä tuloista (vastaa käytännössä marginaaliveroa, johon ei ole otettu mukaan muita pakollisia maksuja) on 43,5 %. Siihen tulee sitten päälle noin 10 % muita pakollisia maksuja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
MarginaaliVERO on toki vain se veron osuus, mutta tietenkin ne maksut pitää maksaa myös.
Minulla on juuri tämä tilanne, että marginaalivero on tuo 60%, ja saan lisätuloja tiettyjä kokouspalkkioita satasen kokous. Tämä on ihan varma tieto, että sieltä menee verojen lisäksi nuo maksut ja satasesta jää käteen tuo 31,35€, kun veroa peritään 60%. Eli kun syksyn kokouksista maksetaan periaatteessa 500€, tilille tupsahtaa reilu 150€. Kiva.
Sitten sinulla on myös tulot ihan eri luokkaa kuin ap:llä. Minulla on palkka 6100 €/kk ja katsoin omasta palkkakuitistani, että minulla veroprosentti tulorajan ylittävistä tuloista (vastaa käytännössä marginaaliveroa, johon ei ole otettu mukaan muita pakollisia maksuja) on 43,5 %. Siihen tulee sitten päälle noin 10 % muita pakollisia maksuja.
Totta kai on. Olen kuin aloittaja, mutta 15 vuotta vanhempi, ja tässä ajassa palkkani on noussut. Väite, jota kommentoin, oli että marginaalivero sisältäisi myös maksut ja että missään tuloluokassa ei menisi noin 70% lisätuloista veroihin ja maksuihin. Se ei ole totta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minulla oli asiantuntijatyössä viime viikolla kokouksia 12 tuntia. Yleensä ovat teamsissa ja hoidan ruokailutkin niiden aikana, eli syön sämpylän ja juon kahvia. Toki on kokouksia, joissa kamerat pitää olla auki eikä pysty syömään. Jokaiseen kokoukseen on valmistauduttava etukäteen tavalla tai toisella. Asiantuntija on usein esittelijänä tai vähintäänkin ottaa kantaa. Kouluttamista on myös paljon ilman että se määritellään koulutukseksi.
Periaatteessa työni ei sisällä iltatyötä, mutta esimerkiksi tiistaina oli iltakokous klo 18-20. Se on käytännössä koko päivä töitä, jos on toimistolla klo 8-15, tulee kotiin kaupan kautta ja laittaa ruuan ja syö ja sitten onkin taas töissä klo 18-20. Sitä odotetaan kaikessa asiantuntijatyössä, että joustoa löytyy.
Lisäksi on dead lineja. Noloa se on, jos ei ole esittää yhtään mitään määräaikaan mennessä. Tämän vuoksi työn luonne on sellainen, että klo 8-16 ei riitä. Kausittaista vaihtelua on työtilanteen mukaan. Välillä töitä painetaan kotonakin ennen jotain tärkeää kokousta tai esitystä ja välillä taas pystyy tasaamaan tunteja olemalla esimerkiksi perjantain vapaalla. Silloin lähdetään yleensä viikonlopuksi mökille tai käytän vapaapäivän kodin siivoukseen. Sellaista vaihtelevaa ja kuormittavaa on asiantuntijatyö, ja tätä eivät monet tavallista työaikaa tekevät ymmärrä.
Toi on nykyajan ongelma.
Työ ja perhe-elämän yhdistäminen on naiselle raskasta. Ainut toimiva on, että nainen on helpommissa osa-aikahommissa tai kokonaan kotona ja silloin jaksaa hoitaa perhehommia. Naisella kannattaisi olla kotona naisen työt, muuten käy niin että mies hoitaa liki kaiken. Kun 40 v tulee täyteen niin jaksaminen romahtaa entisestään. Monesti siinä vaiheessa otetaan vielä koira, joka tekee aikataulullisesti hommasta katastrofin. Koirasta tulee kotivankilan vartija. Sitten rahanmenokin on enemmän tai vähemmän pilalle jalostetuttujen koirien kanssa suurta, jo entisestää monesti tiukan rahatilanteen jälkeen.
Miehenkin pitäisi jotain hyvää saada naisen puolelta. Jos naisesta tulee yksi huollettava lapsi lisää, niin mitä mies siitä sitten saa.
Omassa tuttavapiirissä miehet ovat korkeasti koulutettuja. Miehen harteille jää tekeminen, sijoittaminen, säästäminen ja valtaosa lasten ja kodin pyörittämisestä.
Naiset kokevat tekevänsä paljon, mutta eivät tee.
Tuon näen päivittäin myös naisvaltaisella työpaikalla. Ihan samaa työtä tehdään. Naiset sen kokee raskaaksi ja me muutamat miehet kevyeksi.
Niin kauan toi toimii kun mies venyy ja jaksaa, siinäkin tulee raha jossain vaiheessa vastaan. Kun 50 lähestyy, niin valtaosa meistä miehistä on eronnut. Lapset ovat kaikilla 50/50. Yleinen havainto eronneilla miehillä on, että kaikki on helpompaa. Kun vaimo on hävinnyt, niin kaikki yksinkertaistuu ja helpottuu. Esim nyt yksi eronnut tuttuni sanoi, että naisen raskaimmaksi kokema työtehtävä imurointi, otti aikaa 15 minuuttia. Kun naisen muutettua pois kaikki epämääräiset kasat lattialta hävisi.
Sitten surullista on se, ettei eronneet äidit jaksa/osaa auttaa lapsia peruskoulutasoisissa koulutehtävissä. Muutenkin elämä on puolet ajasta lapsilla äidillään aika sekavaa, on sotkuista, ruoka on mitä on jne. Kolikon hyvä puoli on, että puolet ajasta lapsilla on sitten rauhallinen turvallinen ja mukava koti isänsä kanssa.
Alapeukkua tulee varmasti. Elämää kun olen katsonut, niin naiset kokemus on heille rankkuudesta ja omasta paremmuustaan varmastikin totta. Nämä asiat voi halutessaan todentaa tilastoista, tutkimuksista, tuttapiiristään jne.
Tässäkin ketjussa tuli hyviä neuvoja, mutta joku tunne tms tulee eteen valtaosan naisista on mahdoton niitä toteuttaa ja organisoida.
Tämä on tosi yleinen ja suuri ongelma liki koko maailmassa. Syntyvyys on romahtanut ja maailman väkiluku kääntyy ennennäkemättömään laskuun. Tämä nykyinen kulttuuri ei ole enää muutamaan vuosikymmeneen synnyttänyt ja kasvattanut seuraavaa sukupolvea.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Minulla oli asiantuntijatyössä viime viikolla kokouksia 12 tuntia. Yleensä ovat teamsissa ja hoidan ruokailutkin niiden aikana, eli syön sämpylän ja juon kahvia. Toki on kokouksia, joissa kamerat pitää olla auki eikä pysty syömään. Jokaiseen kokoukseen on valmistauduttava etukäteen tavalla tai toisella. Asiantuntija on usein esittelijänä tai vähintäänkin ottaa kantaa. Kouluttamista on myös paljon ilman että se määritellään koulutukseksi.
Periaatteessa työni ei sisällä iltatyötä, mutta esimerkiksi tiistaina oli iltakokous klo 18-20. Se on käytännössä koko päivä töitä, jos on toimistolla klo 8-15, tulee kotiin kaupan kautta ja laittaa ruuan ja syö ja sitten onkin taas töissä klo 18-20. Sitä odotetaan kaikessa asiantuntijatyössä, että joustoa löytyy.
Lisäksi on dead lineja. Noloa se on, jos ei ole esittää yhtään mitään määräaikaan mennessä. Tämän vuoksi työn luonne on sellainen, että klo 8-16
Paremmin palkatuissa asiantuntijatöissä ei ole työaikaa, jolloin tuo tasaaminen ei onnistu niin, että olisi ihan luvalla kunnolla poissa jonkun perjantain. Sillä lailla voi kyllä onnistua, että työtilanteen salliessa lähtee perjantaina pokkana aamusta mökille ja seurailee sähköpostia kännykän kautta pitkin päivää, ja jossain kohta käynnistää koneen hetkeksi ja lähettää muutaman torstaina valmistellun sähköpostin. Se ei kuitenkaan ole mitään lomaa, vaan koko ajan on takaraivossa tieto siitä, mitä työssä tapahtuu ja koko ajan on valmius soittaa puhelu tai käynnistää se tietokone, jos tarve vaatii.
Vierailija kirjoitti:
Toi on nykyajan ongelma.
Työ ja perhe-elämän yhdistäminen on naiselle raskasta. Ainut toimiva on, että nainen on helpommissa osa-aikahommissa tai kokonaan kotona ja silloin jaksaa hoitaa perhehommia. Naisella kannattaisi olla kotona naisen työt, muuten käy niin että mies hoitaa liki kaiken. Kun 40 v tulee täyteen niin jaksaminen romahtaa entisestään. Monesti siinä vaiheessa otetaan vielä koira, joka tekee aikataulullisesti hommasta katastrofin. Koirasta tulee kotivankilan vartija. Sitten rahanmenokin on enemmän tai vähemmän pilalle jalostetuttujen koirien kanssa suurta, jo entisestää monesti tiukan rahatilanteen jälkeen.
Miehenkin pitäisi jotain hyvää saada naisen puolelta. Jos naisesta tulee yksi huollettava lapsi lisää, niin mitä mies siitä sitten saa.
Omassa tuttavapiirissä miehet ovat korkeasti koulutettuja. Miehen harteille jää tekeminen, sijoittaminen, säästäminen ja valtaosa lasten ja kodin pyörittämisestä
Malliesimerkki siitä, miten naisen tekemät kotityöt ovat miehelle näkymättömiä. Mies kokee yksin hoitavansa niinku liki kaiken, raukkaparka.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eikö nyt ole maailman sivu ihmiset tehneet töitä, saaneet lapsia, olleet parisuhteessa ja vielä samalla asuneet jossain ja syöneetkin jotain.
10 vuotta sitten meilläkin oli vastaava tilanne. Itse päivystin erikoistuvana lääkärinä viikoittain, neljästä lapsesta kolme päiväkodissa, puoliso aloitteli yritystään ja teki ympäripyöreää päivää silloin kun itse en päivystänyt. Isovanhemmista ei ollut apua.
Nyt elämä tuntuu jo rauhallisemmalta. Iltaisin ehtii omakotitalon pihatöihin, yksityisvastaanotolle ja lasten harrastuskuskiksi. Osa lapsista käy jo koulun ohella itsekin töissä ja on luonnollisesti avuksi myös kotona. Toki ostamme siivous- ym. palveluita muutenkin jos siltä tuntuu.
Tsemppiä aloittajalle! Kyllä tilanne helpottaa yllättävänkin nopeasti!
Jokaisen tilanne ja resepti on omanlaisensa, mutta me teimme seuraavia muutoksia ensimmäisen lapsen synnyttyä:
- Teen itsenäistä asiantuntijatyötä. Siirryin 80 % työaikaan ja teen 2-4 päivää viikossa etänä. Toisinaan teen illalla tai viikonloppuna töitä, mutta otan tunnit takaisin muulloin. Ei ole tapahtunut sitä, että työmäärä olisi sama mutta palkka pieneni
- Puoliso on yrittäjä, joka teki säännönmukaisesti 60-80 tuntia viikossa aiemmin. Nyt hän on jättänyt yrityksessään projektityöhön osallistumisen pois ja jakanut hallinnollista vastuuta, joten työmäärä on laskenut keskimäärin normaaliin 40 tunnin luokkaa. Joskus siellä tulee kaikenlaisia tulipaloja, mutta illat, viikonloput ja lomat ovat pääosin pysyneet vapaina ja osallistuminen perhe-elämään on erinomaista
- Kaikki pieni sälä on minimoitu tai automatisoitu. Esimerkiksi robotti-imuri hoitaa lattiat ja kaikki sijoitukset on siirretty varainhoitajalle. Kuulostaa pieniltä asioilta, mutta vapauttaa aidosti aikaa jä vähentää härdellin tunnetta
- Apua käytetään. Isomman siivouksen hoitaa siivooja muutamia kertoja vuodessa. Lapsenvahti käy kerran viikosa. Ruoat tilaamme kotiin. Kaikki remontit ja renkaidenvaihdot sun muut hoituvat ammattilaisten voimin
- Otetaan rennosti siellä, missä pingottaminen ei luo arvoa. Ei haittaa, vaikka tiskejä kertyisi päivän aikana pöydälle tai lapsen lelut jäisivät yöksi levälleen
- Pelataan yhteispeliä. Molemmilla on harrastuksia parina iltana viikossa, jolloin toinen paikkaa. Jos töissä tulee toiselle jotain erityistä tai pitää jäädä lapsen kanssa kotiin, niin yhdessä järjestellään. Jos toinen alkaa väsyä, niin toinen ottaa enemmän hommaa haltuun
Ne elarit saa Kelasta jos mies ei niitä maksa. Kela sit perii mieheltä vaikka ulosoton kautta. Pitää vaan köydä sossussa tekemässä yks sopimus joka toimitetaan kelaan.
Asiantuntijatyötä on alasta ja yrityksestä riippuen erilaisilla sopimuksilla. Olin v. 2012-2017 sellaisella sopimuksella, jossa oli kokonaistyöaika. Ei siis määriteltyä työaikaa lainkaan, ei tunteja eikä toteumien ilmoittamista. Käytännössä työtunnit asettui 40-50 tuntiin viikossa, mutta silloin tällöin olin ylimääräisellä vapaapäivällä, jos työtilanne sen salli tai joskus lopetin työt perjantaisin puolen päivän aikaan. Ei tarvinnut olla koko ajan ympäri vuorokauden käytettävissä.
Palkka oli v. 2012-2017 4900 euroa luontaisetuineen (esim. puhelinetu). Tietty määrä oli kuukaudessa ateriaseteleitä, joilla voi maksaa ruokailuja, tarkoitettu liikkuvaan työhön. Mitään päivärahoja ei maksettu, jos olin eri paikkakunnalla, mutta työsuhde-etuna oli autoon bensakortti, jolla työnantaja maksaa bensat, ja tankkaukset meni suoraan firman kortilta eikä silloin maksettu oman auton käytöstä korvausta. Jos tarvitsi hotellissa olla yötä, toimistosihteeri teki varaukset ja laittoi vahvistuksen sähköpostiin, samoin ulkomaille matkustaessa kaikki lentoliput ja majoitukset tuli suoraan toimistosihteeriltä. Toisella kollegalla oli yrityksen leasing-auto, mutta hän joutui maksamaan siitä joka kuukausi palkasta. Minä halusin niin, että auto on ihan oma ja sillä voi ajaa myös puolisoni tarvittaessa vapaa-aikana.
Kun vaihdoin sieltä toiseen yritykseen, oli ihan erilainen työsopimus. Siinä oli sopimuksella työaika 35-45 tuntia viikossa, keskimäärin 40t/vko. Harvinaista että laitetaan tuntiliukumaa ollenkaan, kun ei niitä tunteja koskaan kirjattu mihinkään. Huononnusta oli se, että piti tehdä itse matkalaskut. Joskus saattoi tulla 1000 km ajoa kuukaudessa. Takautuvasti sitten piti hakea km-korvauksia hyvinkin tarkasti määritellen matkareitit ja -ajat. Yhden matkalaskun tekemiseen saattoi kulua puoli päivää. Mieluummin olisin ottanut bensakortin, muttei ollut mahdollista. Iltatyötä oli niin paljon, että kyllästyin jo siihen. Asiakkaat pitkälti määritteli, keitä ja milloin kokoontuu, mikä oli yrityksen mielestä joustavuutta asiakkaan suuntaan. Usein oli ihan turhaakin istumista kokouksissa.
Pienten lasten äitinä en missään nimessä olisi suoriutunut tuosta toisesta v. 2017 alkaneesta työstä. Työtä oli epäsäännöllisesti myös iltaisin ja viikonloppuisin, jatkuen joskus jopa iltamyöhälle. Se taas ei antanut mitään oikeutta aloittaa seuraavaa työpäivää myöhemmin, jos siinä oli vaikkapa kehittämisriihi klo 09 alkaen. Edustamista oli jonkin verran, mikä oli tavallaan vapaa-alkaa, vaikka olet työroolissa. Onneksi oma ainoa lapsi oli v. 2017 jo 14-vuotias eikä niin riippuvainen enää äidistä. Minulla oli määritellyt lomat kesällä 4 viikkoa ja talviloma 1 viikko, eikä niiden aikana tarvinnut olla työnantajan käytettävissä. Monesti oltiin New Yorkissa tai Lontoossa tai Tokiossa tai Levillä lomien aikana. Ja tietysti myös nukuin väsymystä pois kotona peiton alla.
Korona vei tuon työpaikan eli potkut tuli. Siirryin kouluttajaksi/opettajaksi omalle alalle. Työ koostuu edelleen sirpaleista useammalle työnantajalle. Toisaalta nyt riittää jos koulutustyötä on keskimäärin 20 tuntia viikossa (plus valmisteluaika ja matka-ajat). Saan toimeentuloa noin 3000-4000 euroa bruttona kuussa, mikä riittää hyvin, kun miehen kanssa elellään kahdestaan.
Mulla tulisi burnout pelkästään yhdestä elementistä. Siksi teen kevyttä osa-aikaista työtä, ei lapsia, miestä tai lemmikkejä.
Olet haukannut.
1. vähennä töitä tai
2. eroa, niin saat omaa aikaa joka toinen viikko
Tuohan ei ole totta. Marginaalivero laskettaessa otetaan huomioon ne muutkin maksut. Missään tuloluokassa ei ole lähes 70 prosentin marginaaliveroa.