Valehtelin melkein koko CV:een sisällön ja sain töitä heti 🤣

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työtodistukset tarvitaan esim. ikälisien määrityksessä uudessa paikassa. Mites nyt?

 

Anteeksi mitkä ikälisät? Työuraa yksityisellä sektorilla takana 38v enkä ole koskaan mitään ikälisiä missään palkkaotteessa nähnyt.

 

Suunnittelin meneväni yksityiselle. Haastattelussa laskettiin yhteen minun julkisella kertyneet työvuoteni alalla, ja laskelman mukaan saisin kyseiset ikälisät yksityissektorin työpaikassani heti aloittaessani.

Useilla aloilla lasketaan kaikilla työantajilla tehdyt työvuodet yhteen ikälisiä laskettaessa. Siksi "liian" kauan alalla olleita ei enää mielellään palkata, kun tulevat kalliimmaksi kuin koulunpenkiltä suoraan tuleva.

Vierailija kirjoitti:

Miten saada huijattua työkokeilut oikeaksi työsuhteiksi kun homma kaatunut todistusten kyselyyn, jolloin pakko tunnustaa? Näistä ei ole todistuksia tallella kun ovat hävinneet aikaa myöten muutoissa yms. Sanoisko että ollut tulipalo tai vastaava

Minulla ei ole muuta kuin kuntouttavaa ja työkokeilua:(

Keskity niihin työtehtäviin mitä olet tehnyt ja oppinut. Ole avoin ja reipas, älä mollaa itseäsi. Olin työnhakukurssilla ja siellä sanottiin ettei saa eriarvoistaa työkokeiluja koska nekin ovat työntekoa vaikkei palkkaa saa. Vakuuttaa pitää hieman mutta kyllä de siitä, pää pystyyn!

Tulee mieleen Kummelin sketsi Paikka on teidän!

Totuudella on tapana paljastua;) Eikö omatunto kolkuta yhtään?

Aloittaja on oivaltanut, että sellaisia superihmisiä ei ole olemassakaan, mitä firmat nykyään ilmoituksissaan etsivät. Jollei kyseessä ei ole hoitoajan tai oikeuden tuomarin tehtävä, niin en ala ollenkaan moralisoimaan.

Niinhän ne työnantajatkin valehtelee minkä ehtivät.

Jos kyseessä ei ole terveydenhoitoala tai muu ihmisten henkeen ja terveyteen keskittyvä ala, ymmärrän ap:tä ja pidän peukkuja. 

Ja kehotan muita samaan jos vaan osaamista löytyy. Yritykset valehtelevat koko ajan, hallitus potkii työtöntä, työttömät ja köyhät ovat pohjasakkaa jne, MENKÄÄ TÖIHIN ja blaa blaa niin menkää sitten. 

 

Jos elämä antaa teille sitruunoita, tehkää mehua!

Jaa. No, jos taidot eivät mätsää kertomaasi  potkut tulee.

Ja jos jää kiinni valintaa ennen lähtee valehtelijasta sana kiirimään.

Niin onhan SUomessa jotkut onnistuneet pääsemään jopa lääkärin virkaan ilman papereita, kun ovat valehdelleet hyvin.  Täällä on totuttu liikaa luottamaan nk. suomalaiseen rehellisyyteen, mutta se on historiaa.

Vierailija kirjoitti:

Joku työtön kaveri voi toimia myös suosittelijana. Muistaa vain kiljupäissään vastata puhelimeen aina "Toimitusjohtaja Taavi Tonttunen puhelimessa".

"Joo joo, kyllä se Jorma-Irma oli kova työntekijä. Fiksu ja ahkera. Palkatkaa se!"

Tämä on ihan tosi juttu: olin hakemassa aika kovien vaatimusten paikkaa oltuani vuoden työttömänä kun startup-firma jossa aiemmin työskentelin päätyi konkurssiin Nokialta haalitun "huippujohtajan" (yksi lukemattomista keskijohdon ylimielisistä mitättömyyksistä) poltettua rahat ja karkotettua asiakkaat käytöksellään. Emme olleet edes puheväleissä viimeisinä kuukaisina.

Firman patentit ja komponenttivarasto myytiin pilkkahintaan ulkomaiselle firmalle joka jatkoi yhden varastoduunarin työsopimusta vuodella että se ajoi "maajohtajana" toiminnan hallutusti alas.

Kaveri oli jo työttömänä kun uuteen työpaikkaan vaadittiin johtotason suosittelijaa mutta mukava varastohemmo tarinoi minulle sellaiset referenssit että sain paikan koska nettisivut olivat vielä pystyssä ja sieltä löytyi sen kuva country managerin tittelillä sekä henk koht kännykkänumero.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hyvä. Sitten vain odottelet milloin tulee potkut, kun jäät kiinni.

En jää kiinni, ei tarkasteta enää myöhemmin työtodistuksia 🤣

Ap

Mistäs sen tiedät tai tiesit? 

En usko vaan 🤣

Ap

Oletkos muuten ihan varma? Meillä ei todistuksia tarvinnut viedä haastatteluun eikä niitä kysytty. Mutta sen jälkeen kun olin aloittanut työt, ne piti viedä esihenkilölle ja henkilöstöhallintoon. 

no viepi ainoostaan ne aidot sinne. Tokkopa hallintosihteeri mitään rekrypäätökisä on tehny, ne on eri tyypit. Rekrytoija on tehny valinnan, mut vie tuonne ainoostaan ne aidot työtodistukset?

Ei mitään haittaa siitä että korvaa CV:ssa työttömyysjakson "värittämällä" kunhan ei sorru päättömyyksiin työtehtäviä keksiessään. Järkevä työyhteisö arvostaa osaamista a työhaluja, jos niitä löytyy niin ei CV kauaa kiinnosta eikä niitä menneitä työtodistuksia tongita. Näin ainakin yksityissektorilla, julkisella puolella saattaa ehkä ollakin virkahenkilöitä jotka muun tekemisen puutteessa kaivelevat tällaisia "luurankoja" toisten kaapeista.

HR-henkilö

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hyvä. Sitten vain odottelet milloin tulee potkut, kun jäät kiinni.

En jää kiinni, ei tarkasteta enää myöhemmin työtodistuksia 🤣

Ap

Kyllä niitä voidaan lomaoikeuksien yms tarkistamiseksi katsella myöhemminkin. veikkaan että tulee koeajan purku

Vierailija kirjoitti:

Hyvä. Sitten vain odottelet milloin tulee potkut, kun jäät kiinni.

Siellä joku nössö työnantaja taas!