Miksi vastustat hallitusta ja lakkoilet?
Tuoreimman kyselyjä mukaannhallituspuolueet pärjäävät erinomaisesti.
Kokoomus yhä suosituin puolue, persut meneenpian sdp:n ohi.
Kertoo selvästi siitä että kansa tukee hallitusta ja heidän ajamaa politiikkaa kuin myös tulevaa työlainsäädäntöä.
Kommentit (44)
Sitä ihmettelen itsekin. Miksi vastustaa kun kansa selvästi kannattaa??
Ei mene ay-mafialla hyvin kun hallitus saa vahvaa tukea 🤣
Erinäiset valtiot hallintoineen ovat maailmanlaajuinen orjajärjestelmä, joka ei eroa käytännössä mitenkään mafiasta. Enemmän kuin riittävä syy vastustaa hallituksia.
Ay-liitot voisi jo kieltää ja antaa ihmisten sopia haluamansa työsopimus ja työnantajien maksaa sellaista palkkaa että saavat enemmän voittoa.
Vierailija kirjoitti:
Ay-liitot voisi jo kieltää ja antaa ihmisten sopia haluamansa työsopimus ja työnantajien maksaa sellaista palkkaa että saavat enemmän voittoa.
Miksi pitäisi palkkaa maksaa. Työ on kutsumus hommia, riittää kun saa osan kuluista työnantajalta.
Tiedän että yritysten ongelmat eivät johdu palkansaajista. Yritysorganisaatioiden ongelmat ovat ja johtuvat omistajista ja yritysjohtajista.
Olisipa lakkoilijoilla edes faktat kunnossa. Mulla ei mitään syytä mennä lakkoon.
https://www.yrittajat.fi/uutiset/yrittajien-20-kohdan-lista-korjaa-ay-l…
Vierailija kirjoitti:
Koska en halua menettää lomaoikeuttani, irtisanomissuojaani, oikeuttani ylityökorvauksiin, vanhempainlomiin, sairausajan palkkaan jne.
Eli koska en ole työelämän lainsäädännöstä täysin pihalla oleva persuli, jolta puuttuu ymmärrys työelämän realiteeteista ja siitä, miten nuo edut on aikanaan saavutettu. Siinä meni sata vuotta kun ne neuvoteltiin ja nyt yksi hallitus on ottamassa ne kaikilta pois EK:n sätkynukkena.
Tässä maassa ei sanella kellekään mitään. Tässä maassa neuvotellaan. Itärajan takaa löytyy maa, jossa sanellaan eikä neuvotella. On hyvä ja marssii sinne jos ei Suomen hyvä systeemi kelpaa.
Aina vaan valittamassa. Joskus pitää myös antaa kun ajat on tiukat. Sairastaisit omalla ajallasi, ei siitä kuulu palkkaa saada.
Vierailija kirjoitti:
Koska en halua menettää lomaoikeuttani, irtisanomissuojaani, oikeuttani ylityökorvauksiin, vanhempainlomiin, sairausajan palkkaan jne.
Eli koska en ole työelämän lainsäädännöstä täysin pihalla oleva persuli, jolta puuttuu ymmärrys työelämän realiteeteista ja siitä, miten nuo edut on aikanaan saavutettu. Siinä meni sata vuotta kun ne neuvoteltiin ja nyt yksi hallitus on ottamassa ne kaikilta pois EK:n sätkynukkena.
Tässä maassa ei sanella kellekään mitään. Tässä maassa neuvotellaan. Itärajan takaa löytyy maa, jossa sanellaan eikä neuvotella. On hyvä ja marssii sinne jos ei Suomen hyvä systeemi kelpaa.
Perusteletko miten laissa olevia asioita voidaan muuttaa kun lakia ei olla muuttamassa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ay-liitot voisi jo kieltää ja antaa ihmisten sopia haluamansa työsopimus ja työnantajien maksaa sellaista palkkaa että saavat enemmän voittoa.
Miksi pitäisi palkkaa maksaa. Työ on kutsumus hommia, riittää kun saa osan kuluista työnantajalta.
Hyvät työntekijät menevät sinne, missä on kunnon palkka. Pakko maksaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koska en halua menettää lomaoikeuttani, irtisanomissuojaani, oikeuttani ylityökorvauksiin, vanhempainlomiin, sairausajan palkkaan jne.
Eli koska en ole työelämän lainsäädännöstä täysin pihalla oleva persuli, jolta puuttuu ymmärrys työelämän realiteeteista ja siitä, miten nuo edut on aikanaan saavutettu. Siinä meni sata vuotta kun ne neuvoteltiin ja nyt yksi hallitus on ottamassa ne kaikilta pois EK:n sätkynukkena.
Tässä maassa ei sanella kellekään mitään. Tässä maassa neuvotellaan. Itärajan takaa löytyy maa, jossa sanellaan eikä neuvotella. On hyvä ja marssii sinne jos ei Suomen hyvä systeemi kelpaa.
Aina vaan valittamassa. Joskus pitää myös antaa kun ajat on tiukat. Sairastaisit omalla ajallasi, ei siitä kuulu palkkaa saada.
Nimenomaan. Palkkaakin voisi ihan hyvin laskea 70%.
Vierailija kirjoitti:
Tiedän että yritysten ongelmat eivät johdu palkansaajista. Yritysorganisaatioiden ongelmat ovat ja johtuvat omistajista ja yritysjohtajista.
Yritysten sosialisoiminen ei ole saanut Suomessa kaikupohjaa sitten 70-luvun.
Alan kannattaa hallitusta siinä vaiheessa, kun kenkää alkaa tulla myös julkisen sektorin työntekijöille. Olisi myös reilua, että julkisen sektorin palkollisten palkkoja leikattaisiin esim. 20% kautta linjan. Kun ei ole varaa nykyisiin palkkoihin, on niitä syytä leikata, kun kerran potkuja ei osata antaa.
On vaan väärin, että ainoastaan tuottavaa työtä tekeviä ihmisiä kiusataan.
Aina sanotaan, mitäs äänestitte? Niin, ketkä ovat äänestäneet? Itse ja ketä tunnen, äänestävät aina eri tyyppejä, eivätkä nämä tyypit just pääse.
Työnantajat voisivat aloittaa poliittisen lakon hallitusta vastaan kieltäytymällä maksaa veroja. Se on laillinen toimenpide koska kyseessä poliittinen lakko - ei lakko määrittele miten se toteutetaan.
Tämä pakottaisi hallituksen neuvottelemaan kun rahahanat menevät kiinni.
Hitaampi tapa on työntekijöiden lakot, sekin vaikuttaa verokertymiin mutta samalla myös yrityksiin.
Työnantajat jotka eivät ole EK:n asialla mukaan!
Asiattomaksi ilmoitettu