Lue keskustelun säännöt.
Nyt loppui ymmärrys AY-liikkeen poliittisille lakoille. Päiväkodit TAAS kiinni kaksi päivää.
08.02.2024 |
Ihan sama mitä kiristyksiä hallitus haluaa, minä kannatan niitä kaikkia.
Kommentit (437)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Irtisanomissuojaa heikennetään kaikilla myös valtion ja kaupungin työntekijöillä.
Ikäsidonnaisuudet poistetaan työttömyyskorvauksista eli 58-vuotiaana irtisanottu saa leikattua ansiosidonnaista 400 päivää ja sen jälkeen työmarkkinatuki 595 netto kuukaudessa.
Omistusasuntoon ei saa asumistukea enää vuoden päästä.
Yhtiölaina / rahoitusvastike ei ole lasku toimeentulotuessa eikä kaupunki saa antaa harkinnanvaraista tilalle.
Toimeentulotukeen vaikuttavat puolison tulot eikä lainat ole asumismenoja eikä saa omistaa kesämökkiä eikä venettä eikä moottoripyörää eikä asuntovaunua.
Jotta pääsee takaisin leikatulle ansiosidonnaiselle pitää kilpailla nuorten kanssa 12 kuukautta työsopimuksista.
Työkkäri ei enää hommaa palkkatukityöpaikkaa mistä kertyisi uusi ansiosidonnainen. Palkkatukityöstä ei kerry enää a
Toisaalta petteri orpo pääministerinä on nostanut asumistukea stadin omistusaauntoon..mutta se lienee sallittu..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
EK säätää ihan kaikki lait tällä hallituskaudella. Se on poikkeus.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko vasemmistolle ja Ay väelle jotenkin epäselvää miten demokratia tässä maassa toimii? Kokoomus sai eniten ääniä ja sai näin alkaa muodostaa hallitusta. Kokoomus sai muodostettua hallituksen. Hallitus on laillisesti muodostettu, se ei kaapannut valtaa vasemmistolta.
Ay-liike ei ole osapuoli eduskunnassa. Ay liike kapinoi laillista hallitusta vastaan. Joissain yhteyksissä laillista hallitusta vastaan kapinoivia yksiköitä nimitetään t******teiksi.
Hallitus ei noudata sopimuksia.
Työlainsäädäntöä valmistellaan kolmikantaisesti eli yhteistyössä työnantajien ja työntekijöiden etujärjestöjen kanssa. Työntekijöiden työehtoja määrittelevät työlainsäädännön lisäksi muun muassa eri alojen työehtosopimukset.
Tämä lainaus suoraan työ-ja elinkeinoministeriön sivuilta.
Nyt on vaan nii
" Et ilmeisesti ymmärrä, mitä tämä tarkoittaa. Tälläkin hetkellä lakeja valmistelevissa työryhmissä istuu työntekijäpuolen edustajat. Kyse on vain siitä, että he eivät hyväksy näitä lakiuudistuksia ja kuvittelevat omaavansa ulkoparlamentaarisena toimijana jonkinlaisen veto-oikeuden asiassa. Näinhän ei tietenkään asia ole, eikä ole olemassa mitään sopimusta, joka tällaiseen maan hallitusta velvoittaisi.
AY-pamppujen aivopesu on kyllä uskomatonta, kun sinä ja monet muutkin ihmiset ihan aidosti kuvittelevat tällaisia asioita.
Nostaisin myös esiin sen, että työnantajapuolella ei ole poliittisiin lakkoihin verrattavaa työkalua oikeutenaan, joka asettaa työnantajan eriarvoiseen asemaan neuvottelutilanteessa. Siksi poliittiset lakot tulee rajat ehdottoman tarkasti koskemaan lähinnä mielenilmausoikeutta lyhyeksi aikaa."
Työnantajapuolella ON keino, työsulut.
Ja työntekijä on aina alisteisessa asemassa työnantajaan nähden. Ilman lakko-oikeutta keinoja neuvotteluun ei yksinkertaisesti ole. Puheenlätinät ei markkinataloudessa vaikuta. Suomen menestys ja vakaus perustuu toimivaan neuvottelujärjestelmään. Nyt työntekijäpuoli on jätetty käytännössä ulos: Kommentteja saa antaa ja neuvotteluihin kutsutaan, mutta jos ei tulosta tule niin hallitus määrää kaiken. Se on melkoinen neuvotteluasetelma se.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko vasemmistolle ja Ay väelle jotenkin epäselvää miten demokratia tässä maassa toimii? Kokoomus sai eniten ääniä ja sai näin alkaa muodostaa hallitusta. Kokoomus sai muodostettua hallituksen. Hallitus on laillisesti muodostettu, se ei kaapannut valtaa vasemmistolta.
Ay-liike ei ole osapuoli eduskunnassa. Ay liike kapinoi laillista hallitusta vastaan. Joissain yhteyksissä laillista hallitusta vastaan kapinoivia yksiköitä nimitetään t******teiksi.
Hallitus ei noudata sopimuksia.
Työlainsäädäntöä valmistellaan kolmikantaisesti eli yhteistyössä työnantajien ja työntekijöiden etujärjestöjen kanssa. Työntekijöiden työehtoja määrittelevät työlainsäädännön lisäksi muun muassa eri alojen työehtosopimukset.
Tämä lainaus suoraan työ-ja elinkeinoministeriön sivuilta.
Nyt on vaan nii
Tähän mennessä niin ei olla tehty. Työnantajien intressien mukaan mennään.
Tämä. Ay-liikeellä ei ole mitään sananvaltaa säädettäviin lakeihin. Lisäksi ay-liike ei sanele miten tässä maassa ollaan ja eletään. Ay-liikkeellä on oikeus tuoda ehdotuksia pöytään, mutta niiden pitää olla oikeita ehdotuksia. Se että mitään ei tehdä ei ole ehdotus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olette huvittavia. Kun työehdot ja tuet heikkenevät tarpeeksi, niin teidänkin työnantaja alkaa miettiä, että pitäisikö ottaa halpatyöntekijöitä, kun naapurifirmakin otti. Ja tosiasiassahan työnantajalla ei ole vaihtoehtoja, koska muuten ei pysty kilpailemaan. Sinut voidaan irtisanoa 'asiallisella syyllä' ja halpa työntekijä tilalle. Ja ei, sinä et ole korvaamaton tai vaikka olisitkin, niin suurin osa meistä tavallisista pulliaisista ei ole.
Joku nämä kaikki edut ja palkat on meille taistellut, vai luuletteko, että ne ovat taivaasta tippuneet? Eivät ole.
Älkää ikinä aliarvioiko ahneutta.
Mainiota ay-propagandaa jälleen. Kuten edelläkin on todettu, parhaat palkat on heillä, ketkä ne itse sopivat.
Huvittava olet sinä.
...ja kun poliittisiin lakkoihin vertaat niin työnantajapuolella on taloudelliset rahkeet päättäjiin vaikuttamiseksi. Ei jokaisella työntantajalla, mutta joidenkin työnantajien budjetti on suurempi kuin koko valtion. mm. tällaiset asiat aiheuttavat sen että työntekijäpuoli on alisteisessa asemassa ja sillä tulee olla vaikutusmahdollisuuksia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onneksi sisällissota alkaa mikäli nuo menee läpi. Olen odottanutkin että pääsee porvareille opettamaan käytöstapoja!
Vierailija kirjoitti:
Tämä. Ay-liikeellä ei ole mitään sananvaltaa säädettäviin lakeihin. Lisäksi ay-liike ei sanele miten tässä maassa ollaan ja eletään. Ay-liikkeellä on oikeus tuoda ehdotuksia pöytään, mutta niiden pitää olla oikeita ehdotuksia. Se että mitään ei tehdä ei ole ehdotus.
Eikä kenenkään tarvitse hoitaa sun sairasta läheistä, kun soviteltua päivärahaa leikataan ja asumistukea. Ala itse avustajaksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täällä ei porukka tajua edes mistä meuhkaa. Hallitus on säätämässä lakeja, ei työehtosopimuksia. AY ei liittokierroksella neuvottele laeista.
Liitot neuvottelee työehtosopimuksista, joihin hallitus ei ole puuttumassa. Ne on liittojen keskinäisiä sopimuksia jotka saavat olla parempia kuin lain tarjoama minimi.
Jos hallitus leikkaa ansiosidonnaista ja soviteltua päivärahaa niin ihmiset eroavat liitoista.
Liitot voi toimia vain tietyllä jäsenmäärällä.
Liitot voi toki alkaa tarjoamaan jäsenilleen etuja, jotka kompensoi nuo menetykset. Esim HALPOJA vuokra-asuntoja nykyisten törkyhintaisten sijaan.
Otsikkoon, kyllähän se kyrsii kun voi joutua olemaan lapsen kanssa ihan kokonaista kaksi päivää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olette huvittavia. Kun työehdot ja tuet heikkenevät tarpeeksi, niin teidänkin työnantaja alkaa miettiä, että pitäisikö ottaa halpatyöntekijöitä, kun naapurifirmakin otti. Ja tosiasiassahan työnantajalla ei ole vaihtoehtoja, koska muuten ei pysty kilpailemaan. Sinut voidaan irtisanoa 'asiallisella syyllä' ja halpa työntekijä tilalle. Ja ei, sinä et ole korvaamaton tai vaikka olisitkin, niin suurin osa meistä tavallisista pulliaisista ei ole.
Joku nämä kaikki edut ja palkat on meille taistellut, vai luuletteko, että ne ovat taivaasta tippuneet? Eivät ole.
Älkää ikinä aliarvioiko ahneutta.
Mainiota ay-propagandaa jälleen. Kuten edelläkin on todettu, parhaat palkat on heillä, ketkä ne itse sopivat.
Huvittava olet sinä.
Väärin.
Työtön tulee ja tarjoutuu 50% pienemmällä palkalla kuin tes minimi ja täten ensimmäinen halpa työntekijä palkattu. Työnantaja katsoo palkkatasoja ja tuottavuuksia, ja huomaa kalliimman työntekijän olevan tuottavuuden kannalta heikompi. Halvempi tilalle ja kallis saa potkut.
Minä äänestin hint ii
melloo suihi
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olette huvittavia. Kun työehdot ja tuet heikkenevät tarpeeksi, niin teidänkin työnantaja alkaa miettiä, että pitäisikö ottaa halpatyöntekijöitä, kun naapurifirmakin otti. Ja tosiasiassahan työnantajalla ei ole vaihtoehtoja, koska muuten ei pysty kilpailemaan. Sinut voidaan irtisanoa 'asiallisella syyllä' ja halpa työntekijä tilalle. Ja ei, sinä et ole korvaamaton tai vaikka olisitkin, niin suurin osa meistä tavallisista pulliaisista ei ole.
Joku nämä kaikki edut ja palkat on meille taistellut, vai luuletteko, että ne ovat taivaasta tippuneet? Eivät ole.
Älkää ikinä aliarvioiko ahneutta.
Mainiota ay-propagandaa jälleen. Kuten edelläkin on todettu, parhaat palkat on heillä, ketkä ne itse sopivat.
Huvittava olet sinä.
Ay-pomojen palkoista jauhaa perus suomalainen jolla ei ole mitään ymmärrystä millaisia rahoja yritysjohtajat pyörittelee. Katseleppa vaikka veropäivän 1000 rikkainta, montako ay- pomoa joukossa?
Työntekijäjärjestön hallitus voi toki määrätä hyvän palkkion järjestönsä johtajalle, mutta liitossa voit äänestää siitä kuka sua siellä edustaa. Yrityksessä ei.
Vierailija kirjoitti:
Onneksi sisällissota alkaa mikäli nuo menee läpi. Olen odottanutkin että pääsee porvareille opettamaan käytöstapoja!
No ei se viimeksikään kovin hyvin punakaartilla sujunut. Miksi teissä on noin paljon vihaa ja katkeruutta? Ihme porukkaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olette huvittavia. Kun työehdot ja tuet heikkenevät tarpeeksi, niin teidänkin työnantaja alkaa miettiä, että pitäisikö ottaa halpatyöntekijöitä, kun naapurifirmakin otti. Ja tosiasiassahan työnantajalla ei ole vaihtoehtoja, koska muuten ei pysty kilpailemaan. Sinut voidaan irtisanoa 'asiallisella syyllä' ja halpa työntekijä tilalle. Ja ei, sinä et ole korvaamaton tai vaikka olisitkin, niin suurin osa meistä tavallisista pulliaisista ei ole.
Joku nämä kaikki edut ja palkat on meille taistellut, vai luuletteko, että ne ovat taivaasta tippuneet? Eivät ole.
Älkää ikinä aliarvioiko ahneutta.
Mainiota ay-propagandaa jälleen. Kuten edelläkin on todettu, parhaat palkat on heillä, ketkä ne itse sopivat.
Huvittava olet sinä.
Väärin.
Työtön tulee ja tarjout
Ihan oikein duunareille.
Ei kiinnosta. Voi kouluttautua, on ilmaista Suomessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onneksi sisällissota alkaa mikäli nuo menee läpi. Olen odottanutkin että pääsee porvareille opettamaan käytöstapoja!
No ei se viimeksikään kovin hyvin punakaartilla sujunut. Miksi teissä on noin paljon vihaa ja katkeruutta? Ihme porukkaa.
Se oli vallankumous, ei sisällissota. Neuvostoliiton vallankaappaus tarkalleen ottaen.
Tämä tulee olemaan oikea sisällissota jossa kansa taistelee oikeuksiensa puolesta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olette huvittavia. Kun työehdot ja tuet heikkenevät tarpeeksi, niin teidänkin työnantaja alkaa miettiä, että pitäisikö ottaa halpatyöntekijöitä, kun naapurifirmakin otti. Ja tosiasiassahan työnantajalla ei ole vaihtoehtoja, koska muuten ei pysty kilpailemaan. Sinut voidaan irtisanoa 'asiallisella syyllä' ja halpa työntekijä tilalle. Ja ei, sinä et ole korvaamaton tai vaikka olisitkin, niin suurin osa meistä tavallisista pulliaisista ei ole.
Joku nämä kaikki edut ja palkat on meille taistellut, vai luuletteko, että ne ovat taivaasta tippuneet? Eivät ole.
Älkää ikinä aliarvioiko ahneutta.
Mainiota ay-propagandaa jälleen. Kuten edelläkin on todettu, parhaat palkat on heillä, ketkä ne itse sopivat.
Huvittava olet sinä.
Kokeilepa kokkina, siivoojana tai minä tahansa tavan duunarina neuvotella palkastasi. Aika hiljaista muuten on. Ja ne palkkatasot on ay-liikkeen toimesta neuvoteltu tietylle tasolle , jos työnantaja maksaa enemmän, niin kiva, mutta miten työnantajasi pystyisi kilpailemaan halpatyöntekijöitä käyttävää kilpailijaa vastaan? Selitätkö tämän?
Työnantajapuolella ON keino, työsulut.
Ja työntekijä on aina alisteisessa asemassa työnantajaan nähden. Ilman lakko-oikeutta keinoja neuvotteluun ei yksinkertaisesti ole. Puheenlätinät ei markkinataloudessa vaikuta. Suomen menestys ja vakaus perustuu toimivaan neuvottelujärjestelmään. Nyt työntekijäpuoli on jätetty käytännössä ulos: Kommentteja saa antaa ja neuvotteluihin kutsutaan, mutta jos ei tulosta tule niin hallitus määrää kaiken. Se on melkoinen neuvotteluasetelma se.
Tämäkään ei pidä paikkaansa. Työnantajalla on mahdollisuus työsulkuun vain sopimuksettomassa tilassa. Työnantajalla ei ole oikeutta työsulkuun poliittisista syistä, vaikkapa vastustaakseen mahdollisen vasemmistohallituksen veronkorotuksia.
Teidän ay-tukijoiden kanssa keskustelussa on suurimpana ongelmana aina se, että vääristelette asioita (ehkä tietoisesti?) ja jaatte disinformaatiota minkä ehditte.
Poliittinen lakko ei ole perusteltu oikeus sellaisenaan, kuin se tällä hetkellä on (sosialistisen) Suomen lainsäädännössä ja sitä tulee ehdottomasti uudistaa. Se on epätasa-arvoinen toimi, joka rikkoo kovalla hinnalla maksettua työrauhaa ja kurjistaa yleisesti yhteiskuntaa sekä vaikeuttaa ihmisten ja yritysten toimintaa.
Se, että valmistellaan yhdessä ei tarkoita sitä, että ay-liikeellä olisi minkäänlaista valtaa vaatia mitään. Eduskunta säätää ihan kaikki lait eikä tämä ole poikkeus.