Hallituksen esitys vientivetoisesta palkkamallista voi viedä katastrofiin sotealoilla
https://www.uusisuomi.fi/uutiset/tama-yllatys-tulee-viela-kalliiksi-orp…
Jatkossa jos ja kun hoitajia ei riitä, voidaan vsnhukset hoitaa omaisten kesken ja sairaat myös. Eikö niin?
Kommentit (74)
Vierailija kirjoitti:
Siis se ei ainoastaan VOI viedä katastrofiin, vaan se tekee sen! Eihän kukaan itseään kunnioittava sairaanhoitaja, eikä sen puoleen myöskään lähihoitaja, lastenhoitaja tai opettaja jää alalle, jossa kohdellaan noin räikeän eriarvoisesti. Me ollaan mieheni kanssa molemmat sairaanhoitajia, ja ollaan päätetty että isrtisaoudutaan jos tuo laki menee läpi. Asunto menee myyntiin, ja muutetaan mökille. Se on onneksi talviasuttava, joten pienillä muutoksilla saadaan siitä tuunattua ihan kelpo koti kokoaikaiseen asumiseen. Siellä keskellä ei mitään ei ole töitäkään, mutta hyvin elellään sitten normaalia vaatimatonta elämää työttömyyskorvauksella, säästöillä ja asunnosta saaduilla rahoilla. Asunnon myynti voi näinä aikoina kyllä viedä aikaa, mutta kaipa se jossain vaiheessa kaupaksi menee, kun on kuitenkin hyvä sijainti ja hyvä taloyhtiö pk-seudulla.
No sellaista se on. Työstä maksetaan sen tuoman hyödyn mukaan. Vanhustenhoitaminen ei tuo oikeastaan mitään lisäarvoa yhteiskunnalle, on pelkkä kuluerä. Töissä olevien hoitaminen toki on kansantaloudellisesti kannattavaa, mutta tämän hoitaakin yleensä työterveyshuolto.
Vierailija kirjoitti:
Se kai on sentään selvä, ettei sotealoilla tyydytä jatkossa yhtään huonompiin korotuksiin kuin vientipuolella sovitaan. Tätä mallia hallitus ajaa. Lakkoiluahan se tietää, kun joka ainoa kierros se on käytävä tekemässä selväksi, että mikä korotusmalli on. Joka ikinen hallitus tulee aina sanomaan, ettei ole varaa korotuksiin.
Joo, onhan se selvä että samaa vaaditaan. Mutta kun se ei auta yhtään! Samassa suhteessa palkat ja ostovoima olisi edelleen pienemmät.
Vierailija kirjoitti:
Voisiko hallituksen toimet viedä eu:n ihmisoikeustuomioistimeen?
Ei helvetti miten vammaista porukkaa täällä kirjoittaa, ei helvetti sentään :DD
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis se ei ainoastaan VOI viedä katastrofiin, vaan se tekee sen! Eihän kukaan itseään kunnioittava sairaanhoitaja, eikä sen puoleen myöskään lähihoitaja, lastenhoitaja tai opettaja jää alalle, jossa kohdellaan noin räikeän eriarvoisesti. Me ollaan mieheni kanssa molemmat sairaanhoitajia, ja ollaan päätetty että isrtisaoudutaan jos tuo laki menee läpi. Asunto menee myyntiin, ja muutetaan mökille. Se on onneksi talviasuttava, joten pienillä muutoksilla saadaan siitä tuunattua ihan kelpo koti kokoaikaiseen asumiseen. Siellä keskellä ei mitään ei ole töitäkään, mutta hyvin elellään sitten normaalia vaatimatonta elämää työttömyyskorvauksella, säästöillä ja asunnosta saaduilla rahoilla. Asunnon myynti voi näinä aikoina kyllä viedä aikaa, mutta kaipa se jossain vaiheessa kaupaksi menee, kun on kuitenkin hyvä sijainti ja hyvä taloyhtiö pk-seudulla.
No sellaista se on. T
Ja työterveyshuollossa on töissä ketä? Ei kai vaan soteammattilaisia?
Vierailija kirjoitti:
Ei välttämättä johda. Ajattelen että kyseessä on pitkälti liittojen pelottelu ja pelko oman vallan vähenemisestä. Mikään ei edelleenkään estäisi työnantajia maksamasta Tessiä isompia palkkoja, jos muuten ei työntekijöitä saa. Näin toki harvemmin tehdään. Yksityisillä aloilla on ihan normia, että ns. Tes-korotukset tulevat vain osalle henkilöstöstä, ei kaikille ja tessit mahdollistaa paikallisen sopimisen, jos siis ylipäätään alalla on Tes. Mikään katastrofi tämä ei olisi, vaan voisi mahdollistaa oikeasti paremmin työsuoritukseen ja osaamiseen perustuvia palkankorotuksia osaaville työntekijöille, kun työnantaja joutuisi miettimään tarkemmin kenelle ja mihin tehtäviin palkankorotukset kannattaa kohdentaa. T. Entinen AY-toimija
Ei muuten makseta hoitoalalla nytkään yhtään enempää kuin mitä tes määrää. Siksi sinne onkin vaikea saada työntekijöitä. Tämä koskee myös yksityistä sektoria, jossa palkka on usein jopa vielä huonompi kuin julkisella puolella. Ainoastaa myymällä työtään vuokrafirman kautta, on mahdollista itse neuvotella palkkansa. Ihan turha kuvitella, että yksityiset hoivajätit tai kunnalinen terveydenhuolto maksaisi tekijöilleen jatkossakaan yhtään enempää kuin mitä laki määrää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis se ei ainoastaan VOI viedä katastrofiin, vaan se tekee sen! Eihän kukaan itseään kunnioittava sairaanhoitaja, eikä sen puoleen myöskään lähihoitaja, lastenhoitaja tai opettaja jää alalle, jossa kohdellaan noin räikeän eriarvoisesti. Me ollaan mieheni kanssa molemmat sairaanhoitajia, ja ollaan päätetty että isrtisaoudutaan jos tuo laki menee läpi. Asunto menee myyntiin, ja muutetaan mökille. Se on onneksi talviasuttava, joten pienillä muutoksilla saadaan siitä tuunattua ihan kelpo koti kokoaikaiseen asumiseen. Siellä keskellä ei mitään ei ole töitäkään, mutta hyvin elellään sitten normaalia vaatimatonta elämää työttömyyskorvauksella, säästöillä ja asunnosta saaduilla rahoilla. Asunnon myynti voi näinä aikoina kyllä viedä aikaa, mutta kaipa se jossain vaiheessa kaupaksi menee, kun on kuitenkin hyvä sijainti ja hyvä taloyhtiö pk-seudulla.
No sellaista se on. T
Miksi ajattelet että joku haluaisi tästä huolimatta hoitaa niitä vanhuksia kun jo valmiiksi on tiedossa, että palkkakehitys on jatkossa rajattu niin, että palkka pysyy suhteellisesti ikuisesti samana kuin nyt, tai voi jopa heikentyä yleiseen palkkatasoon verrattuna? Miksi edes siellä työterveyshuollossa kukaan haluaisi olla töissä? Tai sairaaloissa? Tai kouluissa? Tai varhaiskasvatuksessa? Sama laki koskisi näitä kaikkia. Ihmiset tulee jatkossakin sairastamaan, ja vanhenemaan, ja lapset tulevat jatkossakin tarvitsemaan päivähoitoa ja opetusta. Mistä työntekijät?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sinne on todella helppo rakentaa mekanismi jolla alipalkatun alan korjausliike tehdään. Silti vientivetoiset alat määrittävät yleisien linjan. Olette aivan turhaan huolissanne.
Häh? Mitä tarkoitat? Mikä olisi mekanismi joka nostaisi sote-alat palkkakuopasta kun vienti aina määrittelisi korotusten tason? Vaikka palkka nousisi tonnilla, olisi sote-alat edelleen yhtä huonosti palkattuja, koska viennin palkat nousivat vielä enemmän, ja sen myötä myös kaikki elinkustannukset.
Liitot osaavat kyllä neuvotella palkoista ilman valtakunnansovittelijaa. Ei siinä auta työnantajapuolen jankutus yleisestä palkkalinjasta, kun lakkoon mennään. Tiedossa on todennäköisesti pitempiä lakkoja. Voi olla, että EK:n ja sen sylikoiran kokoomuksen tarkoituskin on romuttaa v
Vientimalli tarkoitti käsittääkseni sitä, että valtakunnansovittelija ei saa tehdä korkeampaa sovintoesitystä kuin vientialoilla on sovittu. Se ei tarkoita sitä, että liitot eivät voisi sopia korkeammista palkankorotuksista. Valtakunnansovittelija voi siten tulla tarpeettomaksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voisiko hallituksen toimet viedä eu:n ihmisoikeustuomioistimeen?
Ei helvetti miten vammaista porukkaa täällä kirjoittaa, ei helvetti sentään :DD
Sopimusoikeuden rajoittaminen voi olla Suomen perustuslain ja ihmisoikeuslain vastaista. Ei naurata.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei välttämättä johda. Ajattelen että kyseessä on pitkälti liittojen pelottelu ja pelko oman vallan vähenemisestä. Mikään ei edelleenkään estäisi työnantajia maksamasta Tessiä isompia palkkoja, jos muuten ei työntekijöitä saa. Näin toki harvemmin tehdään. Yksityisillä aloilla on ihan normia, että ns. Tes-korotukset tulevat vain osalle henkilöstöstä, ei kaikille ja tessit mahdollistaa paikallisen sopimisen, jos siis ylipäätään alalla on Tes. Mikään katastrofi tämä ei olisi, vaan voisi mahdollistaa oikeasti paremmin työsuoritukseen ja osaamiseen perustuvia palkankorotuksia osaaville työntekijöille, kun työnantaja joutuisi miettimään tarkemmin kenelle ja mihin tehtäviin palkankorotukset kannattaa kohdentaa. T. Entinen AY-toimija
Ei muuten makseta hoitoalalla nytkään yhtään enempää kuin mitä tes määrää. Siksi sinne onkin vaikea saada työntekijöitä. Tämä k
Niin. Sitten vain vuokratyöfirmojen kautta myymään osaamista. Siinäkin on monta puolta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei hätää, jos näyttää siltä, että hoitajia ei riitä, niin jatketaan Sipilän jalanjäljissä ja tehdään laki joka määrää hoitajat töihin, tarvittaessa vaikka ilman palkkaa.
Tiedät varmaan itsekin että se ei ole mahdollista. Ammatinharjoittamisoikeudesta voi luopua vapaaehtoisesti, eikä sen jälkeen voi enää pakottaa alalle. Itseasiassa ei edes saa enää toimia alalla vaikka haluaisi. Palkattomaan työhön ei tietenkään ketään voi millään alalla pakottaa. Sehän olisi jo ihan ihmisoikeuslakien vastaista. Niin olisi myös tietylle alalle pakottaminenkin. Sanon jo valmiiksi, kun kuitenkin ehdotat seuraavaksi että pakotetaan työttömät kouluttautumaan hoitajiksi.
Olihan puolustusministerikin halukas ja valmis säätämään ihmisoikeuslakien vastaisia la
Johan korona osoitti että perustuslaki, sananvapaus sekä ihmisen perusoikeudet kuten liikkumisen vapaus ja oikeus omaan kehoonsa ovat vain kakkapaperia, kun mylly laitetaan päälle.
Suomalaiset ovat pelottavan sinisilmäisiä, eikä se ole lainkaan hyvä asia alati hulluuntuvassa maailmassa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei hätää, jos näyttää siltä, että hoitajia ei riitä, niin jatketaan Sipilän jalanjäljissä ja tehdään laki joka määrää hoitajat töihin, tarvittaessa vaikka ilman palkkaa.
Tiedät varmaan itsekin että se ei ole mahdollista. Ammatinharjoittamisoikeudesta voi luopua vapaaehtoisesti, eikä sen jälkeen voi enää pakottaa alalle. Itseasiassa ei edes saa enää toimia alalla vaikka haluaisi. Palkattomaan työhön ei tietenkään ketään voi millään alalla pakottaa. Sehän olisi jo ihan ihmisoikeuslakien vastaista. Niin olisi myös tietylle alalle pakottaminenkin. Sanon jo valmiiksi, kun kuitenkin ehdotat seuraavaksi että pakotetaan työttömät kouluttautumaan hoitajiksi.
Olihan puolustusministerikin halukas ja valmis säätämään ihmisoikeuslakien vastaisia la
Kannattaisi käydä lukaisemassa millaisia lakimuutoksia on jo tehty ja millaisia on valmisteluissa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sinne on todella helppo rakentaa mekanismi jolla alipalkatun alan korjausliike tehdään. Silti vientivetoiset alat määrittävät yleisien linjan. Olette aivan turhaan huolissanne.
Häh? Mitä tarkoitat? Mikä olisi mekanismi joka nostaisi sote-alat palkkakuopasta kun vienti aina määrittelisi korotusten tason? Vaikka palkka nousisi tonnilla, olisi sote-alat edelleen yhtä huonosti palkattuja, koska viennin palkat nousivat vielä enemmän, ja sen myötä myös kaikki elinkustannukset.
Liitot osaavat kyllä neuvotella palkoista ilman valtakunnansovittelijaa. Ei siinä auta työnantajapuolen jankutus yleisestä palkkalinjasta, kun lakkoon mennään. Tiedossa on todennäköisesti pitempiä lakkoja. Voi olla, että EK:n ja s
Ei tarkoita. Mistä olet tuollaista kuullut. Laki nimenomaan kieltää vientialoja suuremmat korotukset.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sinne on todella helppo rakentaa mekanismi jolla alipalkatun alan korjausliike tehdään. Silti vientivetoiset alat määrittävät yleisien linjan. Olette aivan turhaan huolissanne.
Häh? Mitä tarkoitat? Mikä olisi mekanismi joka nostaisi sote-alat palkkakuopasta kun vienti aina määrittelisi korotusten tason? Vaikka palkka nousisi tonnilla, olisi sote-alat edelleen yhtä huonosti palkattuja, koska viennin palkat nousivat vielä enemmän, ja sen myötä myös kaikki elinkustannukset.
Voi helveetin peerse. Lopettakaa jo tuo ulina palkkakuopasta. Sotealat ovat jo menneet palkoissa ohi vientialojen. Hoitajien ahneus on niin oksettavaa.
Ei välttämättä johda. Ajattelen että kyseessä on pitkälti liittojen pelottelu ja pelko oman vallan vähenemisestä. Mikään ei edelleenkään estäisi työnantajia maksamasta Tessiä isompia palkkoja, jos muuten ei työntekijöitä saa. Näin toki harvemmin tehdään. Yksityisillä aloilla on ihan normia, että ns. Tes-korotukset tulevat vain osalle henkilöstöstä, ei kaikille ja tessit mahdollistaa paikallisen sopimisen, jos siis ylipäätään alalla on Tes. Mikään katastrofi tämä ei olisi, vaan voisi mahdollistaa oikeasti paremmin työsuoritukseen ja osaamiseen perustuvia palkankorotuksia osaaville työntekijöille, kun työnantaja joutuisi miettimään tarkemmin kenelle ja mihin tehtäviin palkankorotukset kannattaa kohdentaa. T. Entinen AY-toimija