Työnantajat uhoavat työntekijöiden irtisanomisella mikäli lakot jatkuu

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuo irtisanomisiilla uhkailu on jotenkin lapsellista kun kaikkihan ymmärtää sen että kun sanoo jonkun irti, niin siinähän yritys leikkaa vaan omaa tulostaan.

No mikäs siinä jo vähempi voitto ja raha riittää. Sanoo sitten irti, vaikka kaikki.

Eihän hyviä työntekijöitä irtisanota,lakkopunikit on asia erikseen.

Tyhmää ainakaan aikuisille väittää että missään olisi enää ollut aikoihin yhtään ylimääräistä työntekijää. Kaikki ne tekee tulosta palkkansa lisäksi. Tai sitten pitää olla joku umpityhmä ja rikas tai kiltti rikas yrittäjä. Aika harvinaisia ovat molemmat.

 

Eiköhän työttömistä löydy punikkien tilalle porukkaa.

 

Ne onkin työmarkkinoiden eliittiä kun ovat huulanneet kotona ties kuinka pitkään.  Siitä vaan kouluttamaan sitten. Muistakaa kysyä että ei sitten ole punikki sossu tai vassari sosialisti viher jotain ja mitä näitä on

 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuo irtisanomisiilla uhkailu on jotenkin lapsellista kun kaikkihan ymmärtää sen että kun sanoo jonkun irti, niin siinähän yritys leikkaa vaan omaa tulostaan.

No mikäs siinä jo vähempi voitto ja raha riittää. Sanoo sitten irti, vaikka kaikki.

Eihän hyviä työntekijöitä irtisanota,lakkopunikit on asia erikseen.

 

Hyvät työntekijät vasta lakkoileekin, tietävät oman arvonsa ja pitävät eduistaan kiinni. 

Hyvä työntekijää on hyvässä asemassa ja hän ajattelee myös firman etua.Yksikään järkevä yrittäjä ei halua lakkoherkkiä kommareita työntekijäksi.Nuo pistetään pellolle.

 

Niinpä, kukapa niitä pikkupomoja erottaisi, pitävät firman puolta ja saavat vielä bonuksiakin. Muut voikin sitten laittaa pellolle.

Vierailija kirjoitti:

Kaikki EK;n johdosta pitäisi hakata hengiltä.

#nettivinkki #poliisi 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuo irtisanomisiilla uhkailu on jotenkin lapsellista kun kaikkihan ymmärtää sen että kun sanoo jonkun irti, niin siinähän yritys leikkaa vaan omaa tulostaan.

No mikäs siinä jo vähempi voitto ja raha riittää. Sanoo sitten irti, vaikka kaikki.

Eihän hyviä työntekijöitä irtisanota,lakkopunikit on asia erikseen.

Sä et edes tiedä, mikä punikki on.

Vierailija kirjoitti:

Kaikki EK;n johdosta pitäisi hakata hengiltä.

Vasemmistolaisen lähimmäisenrakkaus on liikuttavaa. Kirjoita kirja siitä millaista on olla tyhmä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voin mennä näiden lakkoilijoiden puolesta töihin, oikein mielelläni. Haluan vakituisen työn, koska näitä aletaan irtisanoa, niin me työttömät pääsemme töihin heidän tilalleen. Minua ei kiinnosta tämä lakkoilu, minä haluan töihin ja rahaa. Jos olisin nyt töissä, en menisi lakkoon. Nämä lakkoilijat ovat kermaperseitä vakituisine töineen. Itsekästä porukkaa.

Terveisin vuoden työttömänä ollut

 

 

Ai sulle sopii, että kohta ei saa enää sairasloma palkkaa, vuorolisiä eikä lomarahoja

 

Ja paikallinen sopiminen tarkoittaa, että sulle saa kohta maksaa palkkaa 595 netto kuukaudessa. 

Mutta sinä halusitkin töitä, et palkkaa. 

Sairasloma palkkaa saa edelleen vaikka ensimmäinen päivä on palkaton.Jos ei ole koskaan töis

Niin, vielä saa sairaslomapalkkaa, mutta ei tulevaisuudessa. 

Hallitus leikkaa ansiosidonnaisen ja sovitellut päivärahat ja ihmiset eroavat liitoista. 

Liitot voi toimia vain tietyllä jäsenmäärällä. 

Kun ei ole liittoja saa muutta työehtosopimusta. 

EK on halunnut poistaa vuorolisät jo pitkään. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voin mennä näiden lakkoilijoiden puolesta töihin, oikein mielelläni. Haluan vakituisen työn, koska näitä aletaan irtisanoa, niin me työttömät pääsemme töihin heidän tilalleen. Minua ei kiinnosta tämä lakkoilu, minä haluan töihin ja rahaa. Jos olisin nyt töissä, en menisi lakkoon. Nämä lakkoilijat ovat kermaperseitä vakituisine töineen. Itsekästä porukkaa.

Terveisin vuoden työttömänä ollut

 

 

Ai sulle sopii, että kohta ei saa enää sairasloma palkkaa, vuorolisiä eikä lomarahoja

 

Ja paikallinen sopiminen tarkoittaa, että sulle saa kohta maksaa palkkaa 595 netto kuukaudessa. 

Mutta sinä halusitkin töitä, et palkkaa. 

Teillä demaripaskoilla on AINA, nuo yhdet ja samat "argumentit" :D Vissiin puoluetoimistolta on käsketty näitä puffata joka väliin, kun muuta ei ole. Teille vajukeille vain tiedoksi että, iso prosessiteollisuuden laitos-X esim. hankintahinnaltaan satoja miljoonia, ei todellakaan kestä pysäyttämistä sen vuoksi että sieltä loppuu ammattitaitoiset prosessihenkilöt, kun väitetysti niiltä poistuu vuorolisät ja ne eivät tule töihin. Kyllä ne saa pitää lisänsä aivan varmasti, koska ovat kuin pieru saharassa siihen laitoksen nettotuottoon ja uushankintahintaan nähden. Ei tuollaisiin laitoksiin porukkaa revitä mistään demareiden puoluetoimistolta tai sosiaalitoimiston luukulta. Ja nuo ko. laitokset muuten tuottaa suomen BKT :stä 99%.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kertokaapas mikä on laissa mainittu minimipalkka??

 

Vähimmäispalkka työehtosopimuksen puuttuessa

Jos työsuhteessa ei tule sovellettavaksi työehtosopimuslain nojalla sitova työehtosopimus eikä yleissitova työehtosopimus eivätkä työnantaja ja työntekijä ole sopineet työstä maksettavasta vastikkeesta, on työntekijälle maksettava tekemästään työstä tavanomainen ja kohtuullinen palkka.

He va no kukku he. I Finland finns ingen minimilön. Skulle det finnas, skulle inte fackens allmänbíndande avtal behövas till något. Därför stretar vänstern mot införande av minimilön.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuo irtisanomisiilla uhkailu on jotenkin lapsellista kun kaikkihan ymmärtää sen että kun sanoo jonkun irti, niin siinähän yritys leikkaa vaan omaa tulostaan.

No mikäs siinä jo vähempi voitto ja raha riittää. Sanoo sitten irti, vaikka kaikki.

Eihän hyviä työntekijöitä irtisanota,lakkopunikit on asia erikseen.

Ihan väärä kuvitelma. Jatkuvasti irtisanotaan tuotannollisista, taloudellisista ta toimintojen uudelleen järjestelyn takia hyviäkin työntekijöitä.

Yritys irtisanoo vain työntekijän, jota ei ole syystä tai toisesta kannattavaa pitää. Jos menee riittävän huonosti saa koko porukka kenkää kun lafka menee nurin, tai siirretään ulkomaille. Työntekijöiden olisi hyvä ymmärtää edes alkeellisia talouden ja yritystoiminnan realiteetteja niin ymmärtäisivät että esim. lakkoilu sahaa työntekijän omaa oksaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voin mennä näiden lakkoilijoiden puolesta töihin, oikein mielelläni. Haluan vakituisen työn, koska näitä aletaan irtisanoa, niin me työttömät pääsemme töihin heidän tilalleen. Minua ei kiinnosta tämä lakkoilu, minä haluan töihin ja rahaa. Jos olisin nyt töissä, en menisi lakkoon. Nämä lakkoilijat ovat kermaperseitä vakituisine töineen. Itsekästä porukkaa.

Terveisin vuoden työttömänä ollut

 

 

Ai sulle sopii, että kohta ei saa enää sairasloma palkkaa, vuorolisiä eikä lomarahoja

 

Ja paikallinen sopiminen tarkoittaa, että sulle saa kohta maksaa palkkaa 595 netto kuukaudessa. 

Mutta sinä halusitkin töitä, et palkkaa. 

 

Teillä demaripaskoilla on AINA, nuo yhdet ja samat "argumentit" :D Vissiin puo

Kerro hallitukselle, että peruu leikkaukset. 

Tällä hetkellä liittoihin liittyy ennätysmäärä uusia jäseniä, sanoi ainakin erto.

Myös lakkoavustusta alkaa saada heti liittymisen jälkeen.

Kyllä ihmiset herää kun riittävästi uhataan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuo irtisanomisiilla uhkailu on jotenkin lapsellista kun kaikkihan ymmärtää sen että kun sanoo jonkun irti, niin siinähän yritys leikkaa vaan omaa tulostaan.

No mikäs siinä jo vähempi voitto ja raha riittää. Sanoo sitten irti, vaikka kaikki.

Eihän hyviä työntekijöitä irtisanota,lakkopunikit on asia erikseen.

Ihan väärä kuvitelma. Jatkuvasti irtisanotaan tuotannollisista, taloudellisista ta toimintojen uudelleen järjestelyn takia hyviäkin työntekijöitä.

Yritys irtisanoo vain työntekijän, jota ei ole syystä tai toisesta kannattavaa pitää. Jos menee riittävän huonosti saa koko porukka kenkää kun lafka menee nurin, tai siirretään ulkomaille. Työntekijöiden olisi hyvä ymmärtää edes alkeellisia talouden ja yrity

Leikkaukset jotka lähtevät yrityksiltä myynneistä lopettavat yrityksen. 

Vierailija kirjoitti:

Tällä hetkellä liittoihin liittyy ennätysmäärä uusia jäseniä, sanoi ainakin erto.

Myös lakkoavustusta alkaa saada heti liittymisen jälkeen.

Kyllä ihmiset herää kun riittävästi uhataan.

Mutta jos ansiosidonnaista leikataan ja soviteltua päivärahaa leikataan niin ihmiset eroavat liitoista. 

Ei kukaan maksa liiton jäsenmaksua, jos ei saa ansiosidonnaista. 

2100 brutto palkalla leikattu ansiosidonnainen on 700 netto kuukaudessa ja pienemmillä palkoilla se on työmarkkinatuen suuruinen. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuo irtisanomisiilla uhkailu on jotenkin lapsellista kun kaikkihan ymmärtää sen että kun sanoo jonkun irti, niin siinähän yritys leikkaa vaan omaa tulostaan.

No mikäs siinä jo vähempi voitto ja raha riittää. Sanoo sitten irti, vaikka kaikki.

Eihän hyviä työntekijöitä irtisanota,lakkopunikit on asia erikseen.

Ihan väärä kuvitelma. Jatkuvasti irtisanotaan tuotannollisista, taloudellisista ta toimintojen uudelleen järjestelyn takia hyviäkin työntekijöitä.

Yritys irtisanoo vain työntekijän, jota ei ole syystä tai toisesta kannattavaa pitää. Jos menee riittävän huonosti saa koko porukka kenkää kun lafka menee nurin, tai siirretään ulkomaille. Työntekijöiden olisi hyvä ymmärtää edes alkeellisia talouden ja yrity

Yritys sanoo irti kenet huvittaa. Ei siitä tarvi valistaa ihmisiä. Ja se on Euroopassa helpointa Suomessa. YT:t pystyyn vaan, vähän näytellään neuvottelua että muotoseikat täyttyy ja sitten ulos.

Muutaman viikon homma. Toki EK haluaisi että joka päivä voi halutessaan sanoa kenet vaan irti ja työsuhde loppuisi heti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuo irtisanomisiilla uhkailu on jotenkin lapsellista kun kaikkihan ymmärtää sen että kun sanoo jonkun irti, niin siinähän yritys leikkaa vaan omaa tulostaan.

No mikäs siinä jo vähempi voitto ja raha riittää. Sanoo sitten irti, vaikka kaikki.

Eihän hyviä työntekijöitä irtisanota,lakkopunikit on asia erikseen.

Ihan väärä kuvitelma. Jatkuvasti irtisanotaan tuotannollisista, taloudellisista ta toimintojen uudelleen järjestelyn takia hyviäkin työntekijöitä.

Yritys irtisanoo vain työntekijän, jota ei ole syystä tai toisesta kannattavaa pitää. Jos menee riittävän huonosti saa koko porukka kenkää kun lafka menee nurin, tai siirretään ulkomaille. Työntekijöiden olisi

Hallitus leikkaa asumistukea ja soviteltua päivärahaa ja ansiosidonnaista 400 miljoonaa ja se kaikki lähtee yritysten myynneistä. 

Milloin te tajuatte, että ei pienituloisilla ole mitään ylimääräisiä rahoja tilillä. 

Prisma ja Lidl saa vähemmän rahaa ja ihmiset menevät leipäjonoon. 

Vierailija kirjoitti:

Jos kuljetukset ei toimi ja porukka on lakossa, niin mistä yritys saa rahaa? Ei mistään. Silloin pannaan lappu luukulle ja toivotetaan hyvää loppuelämää.

Konkurssikypsällä yrityksellä ei juuri ole vaihtoehtoja. Yritykset olisivat halutessaan voineet estää lakot mutta loisivat ulkomaisella halpatyövoimalla

Yritykset ensi vuonna keittävät kahvit ja huutavat yhteen ääneen: ihanaa Kokoomus, kun myyntitulot laski, ihanaa. 

Vierailija kirjoitti:

Yritykset ensi vuonna keittävät kahvit ja huutavat yhteen ääneen: ihanaa Kokoomus, kun myyntitulot laski, ihanaa. 

Vähemmän osinkoja, IHANAA

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tällä hetkellä liittoihin liittyy ennätysmäärä uusia jäseniä, sanoi ainakin erto.

Myös lakkoavustusta alkaa saada heti liittymisen jälkeen.

Kyllä ihmiset herää kun riittävästi uhataan.

 

 

Mutta jos ansiosidonnaista leikataan ja soviteltua päivärahaa leikataan niin ihmiset eroavat liitoista. 

Ei kukaan maksa liiton jäsenmaksua, jos ei saa ansiosidonnaista. 

2100 brutto palkalla leikattu ansiosidonnainen on 700 netto kuukaudessa ja pienemmillä palkoilla se on työmarkkinatuen suuruinen. 

Sitä kohti tuolla taaperretaan määrätietoisesti että liittoihin ei kannattaisi kuulua. Kun työolot ajateaan alas niin sehän siitä seuraa että parhaat lähtee, velattomat ja huippuosaajat joilla on varaa valita.

Tilalle voi sitten palkata työttömiä haluttomia kyvyttömiöä tai ma mu ja. Työrukkanenhan se ihminen on ek:n mielestä eikä ihminen tai osaaja.

Näillä Suoli (ent. Suomi) nousuun

Prisman ja Citymarketin johtajat odottavat varmaan jo innoissaan, kun myyntitulot laskevat.