Työnantajat uhoavat työntekijöiden irtisanomisella mikäli lakot jatkuu

Vierailija kirjoitti:

Hallituksen päätökset ovat kovia ja julmia, mutta ei nämä lakotkaan kyllä mitään hyvää näytä saavan aikaan, jos niiden takia lähtee työpaikkoja, tulee tuotteista pulaa ym., mutta sitä ei tule, mitä piti, eli muutosta hallituksen linjaan.

Koskahan EK herää, jotta saataisiin sopu aikaan. Kalliiksihan tämä lakkoilu tulee myös yrityksille.

Vierailija kirjoitti:

Voin mennä näiden lakkoilijoiden puolesta töihin, oikein mielelläni. Haluan vakituisen työn, koska näitä aletaan irtisanoa, niin me työttömät pääsemme töihin heidän tilalleen. Minua ei kiinnosta tämä lakkoilu, minä haluan töihin ja rahaa. Jos olisin nyt töissä, en menisi lakkoon. Nämä lakkoilijat ovat kermaperseitä vakituisine töineen. Itsekästä porukkaa.

Terveisin vuoden työttömänä ollut

 

Hyvä, meillä olisi tarvetta talkooporukalle. Tervetuloa.

Päästäkää muuten se persu Mäkelä useammin riehumaan sen mikrofonin kanssa. Hän pitää huolen että ei ainakaan työtaistelutahto pääse hiipumaan ay puolella.

Tuo irtisanomisiilla uhkailu on jotenkin lapsellista kun kaikkihan ymmärtää sen että kun sanoo jonkun irti, niin siinähän yritys leikkaa vaan omaa tulostaan.

No mikäs siinä jo vähempi voitto ja raha riittää. Sanoo sitten irti, vaikka kaikki.

Vierailija kirjoitti:

Tuo irtisanomisiilla uhkailu on jotenkin lapsellista kun kaikkihan ymmärtää sen että kun sanoo jonkun irti, niin siinähän yritys leikkaa vaan omaa tulostaan.

No mikäs siinä jo vähempi voitto ja raha riittää. Sanoo sitten irti, vaikka kaikki.

Eihän hyviä työntekijöitä irtisanota,lakkopunikit on asia erikseen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yritystoiminta ei ole hyväntekeväisyyttä. Jos tulosta ei tule, niin silloin vähennetään kuluja, toisin sanoen työntekijöitä.

Alalla,  jossa tulos tulee 100%:sti työntekijän työstä, on vaikea vähentää työntekijöitä. Muutenkaan yritys, jossa työntekijää pidetään kulueränä ei ole mielekäs työpaikka työntekijälle. Itse työnantajana lähden aivan toisenlaisella ajatuksella muuttamaan firman toimintaa, jos tarpeita muutoksiin on. Nimittäin se, että työntekijät voivat fyysisesti ja henkisesti työssään hyvin, heijastuu asiakkaisiin ja sitä kautta heidän haluunsa ostaa firman palveluja.

Tänä vuonna maksan työntekijöilleni vähintään 3€/h parempaa palkkaa kuin tes, tarjoan mahdollisuuden laajaan työterveyshuoltoon jne. Kas, ei ole ollut yhtään sairauspoissaoloja, työntekijät arvostavat työtään, ja kilpailevat jopa siitä, että mikä yksikkö tuot

Jos yrityksesi tilauskanta laskee, sinulla ei ole työntekijöillesi työtä. Ihan sama, onko kyse työsuoritteesta vai fyysisestä tuotteesta. Teetkö silloin hyväntekeväisyyttä ja maksat palkkaa siitä ettei tehdä mitään, vai vähennätkö väkeä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voin mennä näiden lakkoilijoiden puolesta töihin, oikein mielelläni. Haluan vakituisen työn, koska näitä aletaan irtisanoa, niin me työttömät pääsemme töihin heidän tilalleen. Minua ei kiinnosta tämä lakkoilu, minä haluan töihin ja rahaa. Jos olisin nyt töissä, en menisi lakkoon. Nämä lakkoilijat ovat kermaperseitä vakituisine töineen. Itsekästä porukkaa.

Terveisin vuoden työttömänä ollut

 

 

Ai sulle sopii, että kohta ei saa enää sairasloma palkkaa, vuorolisiä eikä lomarahoja

 

Ja paikallinen sopiminen tarkoittaa, että sulle saa kohta maksaa palkkaa 595 netto kuukaudessa. 

Mutta sinä halusitkin töitä, et palkkaa. 

Sairasloma palkkaa saa edelleen vaikka ensimmäinen päivä on palkaton.Jos ei ole koskaan töissä ollut niin ehkä ei kannata liikaa miettiä mitä tulee tapahtumaan tai ei tule.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuo irtisanomisiilla uhkailu on jotenkin lapsellista kun kaikkihan ymmärtää sen että kun sanoo jonkun irti, niin siinähän yritys leikkaa vaan omaa tulostaan.

No mikäs siinä jo vähempi voitto ja raha riittää. Sanoo sitten irti, vaikka kaikki.

Eihän hyviä työntekijöitä irtisanota,lakkopunikit on asia erikseen.

Tyhmää ainakaan aikuisille väittää että missään olisi enää ollut aikoihin yhtään ylimääräistä työntekijää. Kaikki ne tekee tulosta palkkansa lisäksi. Tai sitten pitää olla joku umpityhmä ja rikas tai kiltti rikas yrittäjä. Aika harvinaisia ovat molemmat.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuo irtisanomisiilla uhkailu on jotenkin lapsellista kun kaikkihan ymmärtää sen että kun sanoo jonkun irti, niin siinähän yritys leikkaa vaan omaa tulostaan.

No mikäs siinä jo vähempi voitto ja raha riittää. Sanoo sitten irti, vaikka kaikki.

Eihän hyviä työntekijöitä irtisanota,lakkopunikit on asia erikseen.

Hyvät työntekijät vasta lakkoileekin, tietävät oman arvonsa ja pitävät eduistaan kiinni. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voin mennä näiden lakkoilijoiden puolesta töihin, oikein mielelläni. Haluan vakituisen työn, koska näitä aletaan irtisanoa, niin me työttömät pääsemme töihin heidän tilalleen. Minua ei kiinnosta tämä lakkoilu, minä haluan töihin ja rahaa. Jos olisin nyt töissä, en menisi lakkoon. Nämä lakkoilijat ovat kermaperseitä vakituisine töineen. Itsekästä porukkaa.

Terveisin vuoden työttömänä ollut

 

 

Ai sulle sopii, että kohta ei saa enää sairasloma palkkaa, vuorolisiä eikä lomarahoja

 

Ja paikallinen sopiminen tarkoittaa, että sulle saa kohta maksaa palkkaa 595 netto kuukaudessa. 

Mutta sinä halusitkin töitä, et palkkaa. 

Sairasloma palkkaa saa edelleen vaikka ensimmäinen päivä on palkaton.Jos ei ole koskaan töis

2 vuoden päästä koko sairausloma on palkaton. Miksi hallitus ei tekisi sitä lakia jos kerran vastapuoli ei saa edes lakkoilla, joka on niiden ainoa keino vastustaa mitään.

Siihen se johtaa. Tämä pitäisi jo tyhmemmänkin ymmärtää.

Siksi nyt lakkoillaan

Vierailija kirjoitti:

Nyt jo itkettiin kovasti kun päiväkodit oli kiinni pari päivää. Mitäs sitten huudetaan kun kaupunki irtisanoo kaikki nykyiset vaka-opet ja lastenhoitajat? Kuka niitä lapsia sitten hoitaa kun sijaisia saadaan kuuden ryhmän päiväkotiin ehkä yhteen tai kahteen ryhmään yksi ja muissa ryhmissä ei ole lainkaan aikuisia paikalla?

Laita linkki !Jos sinulla ei ole todisteita niin ole valehtelematta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuo irtisanomisiilla uhkailu on jotenkin lapsellista kun kaikkihan ymmärtää sen että kun sanoo jonkun irti, niin siinähän yritys leikkaa vaan omaa tulostaan.

No mikäs siinä jo vähempi voitto ja raha riittää. Sanoo sitten irti, vaikka kaikki.

Eihän hyviä työntekijöitä irtisanota,lakkopunikit on asia erikseen.

Tyhmää ainakaan aikuisille väittää että missään olisi enää ollut aikoihin yhtään ylimääräistä työntekijää. Kaikki ne tekee tulosta palkkansa lisäksi. Tai sitten pitää olla joku umpityhmä ja rikas tai kiltti rikas yrittäjä. Aika harvinaisia ovat molemmat.

 

Eiköhän työttömistä löydy punikkien tilalle porukkaa.

Oh nou. Kylläpä tulee firmoille kalliimmaksi alkaa metsästää uusia työntekijöitä, teettää kulkuluvat ja tunnukset järjestelmiin, työasut ja perehdytys järjestää. Kunhan uhoavat. Eivät saisi viikkoihin tuotantoa pystyyn. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuo irtisanomisiilla uhkailu on jotenkin lapsellista kun kaikkihan ymmärtää sen että kun sanoo jonkun irti, niin siinähän yritys leikkaa vaan omaa tulostaan.

No mikäs siinä jo vähempi voitto ja raha riittää. Sanoo sitten irti, vaikka kaikki.

Eihän hyviä työntekijöitä irtisanota,lakkopunikit on asia erikseen.

 

Hyvät työntekijät vasta lakkoileekin, tietävät oman arvonsa ja pitävät eduistaan kiinni. 

Hyvä työntekijää on hyvässä asemassa ja hän ajattelee myös firman etua.Yksikään järkevä yrittäjä ei halua lakkoherkkiä kommareita työntekijäksi.Nuo pistetään pellolle.

Vierailija kirjoitti:

MINUN PUOLESTA VAIKKA TULISIKIN LOPPUTILI NIIN TULKOON...TEHKÖÖN POMOT SITTEN KESKENÄÄN TÖITÄÄN NIIN KATSOTAAN MITEN SE FIRMA SITTEN PYÖRII,,,,,,,

Tack, vi gjorde det och så undrade jag ,varför? Varför slita ihop med sina gelikar och sända iväg ca. 70 % (moms. soc. avgift och personskatt) av det som debiterades av kunderna till stat och kommun? Med den resterande 30 % kunde man sköta om sin familj, betala fastighetsskatt, bilskatt, bränsleskatt, alkoholskatt, bruksavgifter och annat trevligt samt givetvis moms igen.

En vacker dag kom flyttbilen och tog allt lösöre som man hade. Sedan såldes fastigheterna på en när, varefter 10 % nu går till stat och kommun och mycket av de skatter och avgifter som man räknade upp, inte finns överhuvudtaget.

Skulle man skriva en bok, skulle del 1 heta: Flykten ur helvete.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voin mennä näiden lakkoilijoiden puolesta töihin, oikein mielelläni. Haluan vakituisen työn, koska näitä aletaan irtisanoa, niin me työttömät pääsemme töihin heidän tilalleen. Minua ei kiinnosta tämä lakkoilu, minä haluan töihin ja rahaa. Jos olisin nyt töissä, en menisi lakkoon. Nämä lakkoilijat ovat kermaperseitä vakituisine töineen. Itsekästä porukkaa.

Terveisin vuoden työttömänä ollut

 

 

Ai sulle sopii, että kohta ei saa enää sairasloma palkkaa, vuorolisiä eikä lomarahoja

 

Ja paikallinen sopiminen tarkoittaa, että sulle saa kohta maksaa palkkaa 595 netto kuukaudessa. 

Mutta sinä halusitkin töitä, et palkkaa. 

Sairasloma palkkaa saa edelleen vaikka ensim

Nämä ovat teidän kuvitelmia eikä mitään muuta.Näill lakoilla aiheutatte sen että jatkossa on leikattava entistä enemmän .

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuo irtisanomisiilla uhkailu on jotenkin lapsellista kun kaikkihan ymmärtää sen että kun sanoo jonkun irti, niin siinähän yritys leikkaa vaan omaa tulostaan.

No mikäs siinä jo vähempi voitto ja raha riittää. Sanoo sitten irti, vaikka kaikki.

Eihän hyviä työntekijöitä irtisanota,lakkopunikit on asia erikseen.

Tyhmää ainakaan aikuisille väittää että missään olisi enää ollut aikoihin yhtään ylimääräistä työntekijää. Kaikki ne tekee tulosta palkkansa lisäksi. Tai sitten pitää olla joku umpityhmä ja rikas tai kiltti rikas yrittäjä. Aika harvinaisia ovat molemmat.

 

Eiköhän työttömistä löydy punikkien tilalle porukkaa.

 

Varmasti kun lahtarit pääsee valitsemaan.

Vierailija kirjoitti:

Kertokaapas mikä on laissa mainittu minimipalkka??

 

Vähimmäispalkka työehtosopimuksen puuttuessa

Jos työsuhteessa ei tule sovellettavaksi työehtosopimuslain nojalla sitova työehtosopimus eikä yleissitova työehtosopimus eivätkä työnantaja ja työntekijä ole sopineet työstä maksettavasta vastikkeesta, on työntekijälle maksettava tekemästään työstä tavanomainen ja kohtuullinen palkka.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miten teidän mielenterveys kestää, kun kerrostalon konkurssissa teiltä lähtee asunto ja jää 200 000 asuntovelkaa. 

Ja vuokrat on kuulemma nousussa ja joudutte maksamaan vuokraa ja velkaa. 

 

 

Iloisena sairaanhoitajana töissä, vuokra 900 + 200 000 asuntovelkaa.

😜

 

 

 

Sen takia, että hallitus leikkasi soviteltua päivärahaa ja ansiosidonnaista ja asumistukea naapureilta. 

 

 

Suomessa käy aina niin, että kiltti joutuu maksumieheksi. 

Då bara 1/3 arbetar och har möjlighet att betala, betyder det att ca. 3/4 av befolkningen utgörs av diverse kukhuvuden som bara tar för sig. En del av de arbetande har så dålig lön då de jobbar för lite, att även de äter mera än de förtjänar.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuo irtisanomisiilla uhkailu on jotenkin lapsellista kun kaikkihan ymmärtää sen että kun sanoo jonkun irti, niin siinähän yritys leikkaa vaan omaa tulostaan.

No mikäs siinä jo vähempi voitto ja raha riittää. Sanoo sitten irti, vaikka kaikki.

Eihän hyviä työntekijöitä irtisanota,lakkopunikit on asia erikseen.

Ihan väärä kuvitelma. Jatkuvasti irtisanotaan tuotannollisista, taloudellisista ta toimintojen uudelleen järjestelyn takia hyviäkin työntekijöitä.