Lue keskustelun säännöt.
Lakko on ylimitoitettu
01.02.2024 |
Orpo, Satonen, Kivelä ja muut EK:n cuck pojat kertovat että lakot ovat ylimitoitettuja. Jos kerran näin on, niin voisivatko kertoa mikä on se oikea mitoitus. Millä määrällä lakkoilua nuo pässit saadaan tajuamaan että EK:n agentteja ei eduskuntaan haluta.
Kertokaa mikä on se mitoitus joka estää tämän tuhon, niin lakkoillaan sitten just sen verran.
Kommentit (104)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jättimielenosoituksesta seuraa jättitappiota ja siitä seuraa jätti-irtisanomiset. Jos ei työvoimalla ole moraalia ei voi moraalia vaati työnantajiltakaan. Työttömäthän on työlliset ja firmat jo heittänyt dösän alle.
Meinaat että sikailun työmarkkinoilla aloitti työntekijät?
Missä maassa sä olet elänyt. Mieti vanhempiesi työuraa. Ennen jos hoiti työnsä hyvin sai pitää työnsä ja sai jopa palkkaa.
Nykyään niinkin ruhtinaallinen etu kuin palkka jolla elää on etuoikeus. Työelämä on mennyt ihan sekoiluksi ja näiden toimien jälkeen vain pahenee.Työpaikka ei ole saavutettu etu. Työntekijästä pitää olla rahallista hyötyä. Mutta sitähän se kommarit ette tajua.
Myöskään työntekijät eivät ole saavutet
Haha höpöhöpö. Voin työttömänä korkeastikoulutettuna ammattilaisena sanoa että meitä on satoja tuhansia kyllä löytyy työntekijä aina.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olen samaa mieltä. Mikä pelottaa paikallisessa sopimisessa tai siinä, että ei tarvita painavaa syytä irtisanomiseen? Näin työvoimapulan aikaan, et hyvillä työntekijöillä ole mitään hätää. Daikuttajat voikin mun pullesta irtisanoa. Tarkoitan näitä, jotka jatkuvasti saikuttaa. En voi ymmärtää poliittista lakkoilua. Vanhanaikasta, kallista ja firmat kärsii. Kunpa lakkoilijat ymmärtäisivät, että kysymys on siitä, että rikkaat ay pomot pelkäävät tällä hetkellä vain oman asemansa heikennyksiä, kun nuoria tää lakkoilu ei kiinnosta. Laiskoja vaan.
Olet lammas. Saikkuttajan saa irtisanottua jo nyt ei siihen mitään lakimuutosta tarvita. Poistetaan vain työntekijää suojaavat lait hyvinhän se sujuu suomessakin jo. Miettikää vaikka joku ulkomaalainen raksamies. Ei mitään lakia suojana. Haluattetko te kaikki lapsillenne samat työolot.
Hankkikaa selkäranka. Älkää olko nöyriä alamaisia. Puollustakaa itseänne ja heikompia. Älkää ulisko ja vaikeroiko jonkun saikuttajan armoilla olemisesta.
Tottakai me kaikki fiksut suomalaiset hyväksymme sen että lakko voi haitata ihmisten elämää mutta se hinta on pieni kun saamme hallituksen mielivallan kuriin.
Eikö lakon tarkoitus ole aina aloittaa neuvottelut. Kaikki asiantuntijat sanovat että hallitus ei ole aidosti neuvotellut näistä asioista ennen lakkoja. Niin kauan kun aidot neuvottelut eivät ala, lakko on alimitoitettu.
Vierailija kirjoitti:
En ymmärrä kuka työntekijän asemassa oleva äänestää oikeistoa? Kun katsoo noiden hallituspuolueiden edustajien kommentointia, niin eivät paljoa suomalaista työntekijää, omaa kansaansa arvosta.
Sellainen joka ei halua enää elättää omista palkkarahoistaan armeijaa erilaisia loisia
Menisit töihin. Ihmiset on kyllästyneet teihin elämäntapaluusereihin
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyllähän hyvistä työntekijöistä pidetään kiinni ja heille maksetaan. Sen sijaan huonoista, laiskoista, heikosti uutta oppivista, huonosti motivoituneista on todella vaikeaa päästä eroon. Etenkin pienille yrityksille supersaikuttaja käy todella kalliiksi. Ja kun pelätään huonoja rekryjä, ei palkata ketään.
Työntekijän pitää olla tuottava ja kannattava. Työntekijä myy oma työpanostaan työnantajalle. Työnantajalla on oikeus lopettaa työsuhde, jos ei ole tyytyväinen siihen, mitä saa.
Se, että etuisuuksia leikataan, on osa pitkää prosessia. Veroja on korotettu koko ajan. Se ei ole tuottanut toivottua tulosta. Menoja on pakko pienentää, ihmisiä on pakko komentaa töihin. Tuilla eläminen ei saa olla kannattavampaa kuin työn tekeminen.
On toki niin, että osalle on vaikeaa löytää töitä. Katseen pitäisi kohdistua peruskouluun. Sieltä pääsee oppilaita, joilla ei ole riittäviä taitoja oikein mihinkään. Ja jo
Työllisillä on oma työttömyyskorvaus kun pidempään työttömänä olleiden tulee tyytyä 590 euroon. Näistä 2 eri luokan työttömyyskorvauksista joutaa päästä eroon. Kauppalehdessä perusteltiin ansiosidonnaisia kun johtajilla kestää jopa puoli vuotta löytyy toinen huippupesti. Kun taas tavallisiin töihin työlliset pääsee kuukaudessa. Miksei johtajat voisi mennä muihin töihin. Ja tosiaan pidempään työtön ei pääse töihin ikinä.
Vierailija kirjoitti:
Kyllähän hyvistä työntekijöistä pidetään kiinni ja heille maksetaan. Sen sijaan huonoista, laiskoista, heikosti uutta oppivista, huonosti motivoituneista on todella vaikeaa päästä eroon. Etenkin pienille yrityksille supersaikuttaja käy todella kalliiksi. Ja kun pelätään huonoja rekryjä, ei palkata ketään.
Työntekijän pitää olla tuottava ja kannattava. Työntekijä myy oma työpanostaan työnantajalle. Työnantajalla on oikeus lopettaa työsuhde, jos ei ole tyytyväinen siihen, mitä saa.
Se, että etuisuuksia leikataan, on osa pitkää prosessia. Veroja on korotettu koko ajan. Se ei ole tuottanut toivottua tulosta. Menoja on pakko pienentää, ihmisiä on pakko komentaa töihin. Tuilla eläminen ei saa olla kannattavampaa kuin työn tekeminen.
On toki niin, että osalle on vaikeaa löytää töitä. Katseen pitäisi kohdistua peruskouluun. Sieltä pääsee oppilaita, joilla ei ole riittäviä taitoja oikein mihinkään. Ja jo
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyllähän hyvistä työntekijöistä pidetään kiinni ja heille maksetaan. Sen sijaan huonoista, laiskoista, heikosti uutta oppivista, huonosti motivoituneista on todella vaikeaa päästä eroon. Etenkin pienille yrityksille supersaikuttaja käy todella kalliiksi. Ja kun pelätään huonoja rekryjä, ei palkata ketään.
Työntekijän pitää olla tuottava ja kannattava. Työntekijä myy oma työpanostaan työnantajalle. Työnantajalla on oikeus lopettaa työsuhde, jos ei ole tyytyväinen siihen, mitä saa.
Se, että etuisuuksia leikataan, on osa pitkää prosessia. Veroja on korotettu koko ajan. Se ei ole tuottanut toivottua tulosta. Menoja on pakko pienentää, ihmisiä on pakko komentaa töihin. Tuilla eläminen ei saa olla kannattavampaa kuin työn tekeminen.
On toki niin, että osalle on vaikeaa löytää töitä. Katseen pitäisi kohdistua peruskouluun. Sieltä pääsee oppilaita, joilla ei ole riittäviä taitoja oikein mihinkään. Ja jo
Olipas siinä iso kasa ihan sitä ihteään.
Hyvistä työntekijöistä ei pidetä kiinni kuin hyvissä yrityksissä. Normaaleihin ja sen alle meneviin firmoihin, halutaan nöyriä työntekijöitä.
Nytkin yritykset maksaa maltaita jotta saa kyykytettävää lisää.
Jos todella luulet yritysten toimvan ja niiden johdon toimivan aina taloudellinen kirkas visio toimintaa ohjaavana ideologiana, niin olet lapsi tai tyhmä. Yrityksiä johtaa ihmiset. Niitä johtaa yhtä usein se supersaikuttaja kuin sellainen on työntekijänä. Pomona saikun vaan voi tehdä etänä.
Älä ole lapsi.
Vierailija kirjoitti:
Eikö lakon tarkoitus ole aina aloittaa neuvottelut. Kaikki asiantuntijat sanovat että hallitus ei ole aidosti neuvotellut näistä asioista ennen lakkoja. Niin kauan kun aidot neuvottelut eivät ala, lakko on alimitoitettu.
Pitää olla ensin joku asia miksi lakkoillaan ja neuvotellaan. Luulisi että pelkän paikallisen sopimisen laajentamisen kykenisi ay-pamput sopimaan ilman lakkoa pelkällä lakikirjan heiluttelulla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Haha höpöhöpö. Voin työttömänä korkeastikoulutettuna ammattilaisena sanoa että meitä on satoja tuhansia kyllä löytyy työntekijä aina.
Ehkä Hesburgeriin. Meillä on edellisistä kuudesta rekrykierroksesta saatu onnistuneesti loppuun kaksi. Noista kierroksista kaksi oli samaan työtehtävään. Ei löydy lähtijöiden tilalle uutta korkeastikoulutettua, ei millään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ymmärrä kuka työntekijän asemassa oleva äänestää oikeistoa? Kun katsoo noiden hallituspuolueiden edustajien kommentointia, niin eivät paljoa suomalaista työntekijää, omaa kansaansa arvosta.
Sellainen joka ei halua enää elättää omista palkkarahoistaan armeijaa erilaisia loisia
Menisit töihin. Ihmiset on kyllästyneet teihin elämäntapaluusereihin
Jaaha kyllä Puolusvoimia tarvitaan näinä kriittisinä aikoina enemmän kuin koskaan, on vastuutonta maanpetoksellista toimintaa alkaa haukkumaan armeijaa, puhutaan suoraan Putinin pussiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ymmärrä kuka työntekijän asemassa oleva äänestää oikeistoa? Kun katsoo noiden hallituspuolueiden edustajien kommentointia, niin eivät paljoa suomalaista työntekijää, omaa kansaansa arvosta.
Sellainen joka ei halua enää elättää omista palkkarahoistaan armeijaa erilaisia loisia
Menisit töihin. Ihmiset on kyllästyneet teihin elämäntapaluusereihin
Ajetaan lainalla ostetulla autolla sinne asuntolainaiseen kotiin ja kuvitellaan itsemme Häkämiehen kanssa samaan yhteiskuntaluokkaan.
Olet tavattoman viisas.
Voi jeesus tätä nykymenoa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen samaa mieltä. Mikä pelottaa paikallisessa sopimisessa tai siinä, että ei tarvita painavaa syytä irtisanomiseen? Näin työvoimapulan aikaan, et hyvillä työntekijöillä ole mitään hätää. Daikuttajat voikin mun pullesta irtisanoa. Tarkoitan näitä, jotka jatkuvasti saikuttaa. En voi ymmärtää poliittista lakkoilua. Vanhanaikasta, kallista ja firmat kärsii. Kunpa lakkoilijat ymmärtäisivät, että kysymys on siitä, että rikkaat ay pomot pelkäävät tällä hetkellä vain oman asemansa heikennyksiä, kun nuoria tää lakkoilu ei kiinnosta. Laiskoja vaan.
Olet lammas. Saikkuttajan saa irtisanottua jo nyt ei siihen mitään lakimuutosta tarvita. Poistetaan vain työntekijää suojaavat lait hyvinhän se sujuu suomessakin jo. Miettikää vaikka joku ulkomaalainen raksamies. Ei mitään lakia suojana. Haluattetko te kaikki lapsillenne samat työolot.
Hankkikaa selkäranka. Älkää
Ei kyllä saa. Nykyään ei saa irtisanoa edes koeajalla tuosta vaan. Kuka uskaltaa työnantajana varsinkaan pienenä laittaa nimeään paperiin, kun ei voi tietää minkälaisen hirviö sieltä tulee vahinkorekrytoitua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Varmaan tarkoittaa että ylimitoitettu kun lakolle ei ole mitään syytä ilmoitettu. Muuta kuin ei tykkää hallituksesta. Vahinko yirtyksille on kuitenkin konkreettista.
Et sitten osaa lukea ja kuulokin on mennyt?
No mikä on lakkoilun syy?
Kirjoita se luen.
Hallituksen työelämäheikennykset ovat tällä hetkellä suurin edunvalvonnallinen uhka järjestäytyneille työntekijöille. Hallituksen toimet heikentävät työntekijöiden oikeuksia, etuuksia ja työehtoja. Hallitusohjelma on toteutuessaan rajumpi kuin Sipilän hallituksen läpi ajama kiky-paketti.
Lakiin säädettävä vientimalli, joka rajoittaisi mahdollisuuksia sopia palkankorotuksia
Mene loinen töihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jättimielenosoituksesta seuraa jättitappiota ja siitä seuraa jätti-irtisanomiset. Jos ei työvoimalla ole moraalia ei voi moraalia vaati työnantajiltakaan. Työttömäthän on työlliset ja firmat jo heittänyt dösän alle.
Meinaat että sikailun työmarkkinoilla aloitti työntekijät?
Missä maassa sä olet elänyt. Mieti vanhempiesi työuraa. Ennen jos hoiti työnsä hyvin sai pitää työnsä ja sai jopa palkkaa.
Nykyään niinkin ruhtinaallinen etu kuin palkka jolla elää on etuoikeus. Työelämä on mennyt ihan sekoiluksi ja näiden toimien jälkeen vain pahenee.Työpaikka ei ole saavutettu etu. Työntekijästä pitää olla rahallista hyötyä. Mutta sitähän se kommarit ette tajua.
Kuten sanoin. Sikailun aloitti työnantajat.
Minkä ihmeen sikailun? Onkohan sulla edes työpaikkaa? 300 000 on ilmoittanut lakkoon, josta osa ei edes lakkoile. Suomessa on 2miljoonaa työntekijää, jotka ovat tyytyväisiä eikä kitise, että hallitus tekee vääriä päätöksiä. Olette lakkoilijat tällä hetkellä vähemmistö! En ymmärrä poliittista lakkoilua, enkä sotaisaa puhetta hallitusta tai työntekijöitä kohtaan. Ahtaajat ja paperityöläiset ovat kermaperseitä ja taitaa myös olla kuljetusalakin, kun aina vaan kitisee...
Ei ole. Pienempiä ollut jo, asteittain kasvaa. Katsotaan saadaanko vielä yleislakko.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Haha höpöhöpö. Voin työttömänä korkeastikoulutettuna ammattilaisena sanoa että meitä on satoja tuhansia kyllä löytyy työntekijä aina.
Ehkä Hesburgeriin. Meillä on edellisistä kuudesta rekrykierroksesta saatu onnistuneesti loppuun kaksi. Noista kierroksista kaksi oli samaan työtehtävään. Ei löydy lähtijöiden tilalle uutta korkeastikoulutettua, ei millään.
Kannattaa varmaan kysyä syytä HR-osaston pimboilta.
No siis en ole lapsi. Takana yli 20 vuoden työura. En kuulu liittoon. Ikinä ei ole kohdeltu asiattomasti.
Ehkä siihen on syy.
Ap:n esittämä väite on ristiriidassa eduskuntavaalien tuloksen kanssa.
Kyllähän hyvistä työntekijöistä pidetään kiinni ja heille maksetaan. Sen sijaan huonoista, laiskoista, heikosti uutta oppivista, huonosti motivoituneista on todella vaikeaa päästä eroon. Etenkin pienille yrityksille supersaikuttaja käy todella kalliiksi. Ja kun pelätään huonoja rekryjä, ei palkata ketään.
Työntekijän pitää olla tuottava ja kannattava. Työntekijä myy oma työpanostaan työnantajalle. Työnantajalla on oikeus lopettaa työsuhde, jos ei ole tyytyväinen siihen, mitä saa.
Se, että etuisuuksia leikataan, on osa pitkää prosessia. Veroja on korotettu koko ajan. Se ei ole tuottanut toivottua tulosta. Menoja on pakko pienentää, ihmisiä on pakko komentaa töihin. Tuilla eläminen ei saa olla kannattavampaa kuin työn tekeminen.
On toki niin, että osalle on vaikeaa löytää töitä. Katseen pitäisi kohdistua peruskouluun. Sieltä pääsee oppilaita, joilla ei ole riittäviä taitoja oikein mihinkään. Ja joillain koulu jää siihen. Koulutukseen pitäisi panostaa, että saataisiin työkykyisiä aikuisia.
Aikuiskoulutustukea ja vuorotteluvapaata voi verrata muihin maihin. Löytyykö tuollaisia tukia esim. Saksasta? Ja miksi ei?