Voiko Kelan sairauspäivärahaa saada, vaikka ei ole töissä, vaan elää tällä hetkellä säästöillä?

Vierailija kirjoitti:

Pystyy tuon pähkäilemään ihan ilman faktatietoa, että kyllä saa työikäinen, siinä on ensin noin vuoden päivärahajakso ja jos jatkuu niin työkyvyttömyys eläkkeelle sitten.

Työkyvyttömyyseläke on vihon viimeinen minkä saa jos edes saa. Sitä ennen voi roikkua vuosikausia kuntoutustuella. 

Lisäys viestiini: 2 edeltävää vuotta ennen sairastumista siis määrittää sprahan suuruuden.

36 viestin kirjoittanut

Vierailija kirjoitti:

Sairauspäivärahan lähtökohtainen idea on korvata tulonmenetys, joka aiheutuu sairaudesta. Jos ei ole tuloja, ei ole tulonmenetystä. Eläkeläinen ei menetä tulojaan sairaana, joten ei saa sairaspäivärahaakaan.

Ei se noin yksioikoinen ole, vaan oletus että työkykyinen sairastunut saa minimin 31,99 e/päivä miinus muut etuudet.

Kuka voi saada sairauspäivärahaa

Voit saada sairauspäivärahaa, jos olet 1667-vuotias etkä voi sairautesi vuoksi tehdä tavallista työtäsi.

Lähde: KELA

Jos ei ole työtä vaan ainoastaan sairaus, ei ole oikeutta sairauspäivärahaan.

Vierailija kirjoitti:

Sairauspäivärahan lähtökohtainen idea on korvata tulonmenetys, joka aiheutuu sairaudesta. Jos ei ole tuloja, ei ole tulonmenetystä. Eläkeläinen ei menetä tulojaan sairaana, joten ei saa sairaspäivärahaakaan.

Eläkeläinen voi käydä töissä eläkkeellä ollessa ja jos siitä työstä jää sairauslomalle, voi hakea sairauspäivärahaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sairauspäivärahan lähtökohtainen idea on korvata tulonmenetys, joka aiheutuu sairaudesta. Jos ei ole tuloja, ei ole tulonmenetystä. Eläkeläinen ei menetä tulojaan sairaana, joten ei saa sairaspäivärahaakaan.

Ei se noin yksioikoinen ole, vaan oletus että työkykyinen sairastunut saa minimin 31,99 e/päivä miinus muut etuudet.

Pitää olla se työ, josta jää työkyvyttömäksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sairauspäivärahan lähtökohtainen idea on korvata tulonmenetys, joka aiheutuu sairaudesta. Jos ei ole tuloja, ei ole tulonmenetystä. Eläkeläinen ei menetä tulojaan sairaana, joten ei saa sairaspäivärahaakaan.

Eläkeläinen voi käydä töissä eläkkeellä ollessa ja jos siitä työstä jää sairauslomalle, voi hakea sairauspäivärahaa.

Silloinhan puhutaan palkansaajasta.

Vierailija kirjoitti:

Lisäys viestiini: 2 edeltävää vuotta ennen sairastumista siis määrittää sprahan suuruuden.

36 viestin kirjoittanut

Sairauspäiväraha lasketaan 12 kk edeltävien tulojen mukaan. Sairastumista edeltävän kuukauden tuloja ei lasketa mukaan mutta siitä 12 kk taaksepäin. Ei siis kahden vuoden tulojen mukaan.

Kannattaa katsoa ihan Kelan sivuilta, heillä on sellaiset internetissä. 

Siellä kerrotaan tarkasti kuka voi hakea, miten haetaan ja miten määrä lasketaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sairauspäivärahan lähtökohtainen idea on korvata tulonmenetys, joka aiheutuu sairaudesta. Jos ei ole tuloja, ei ole tulonmenetystä. Eläkeläinen ei menetä tulojaan sairaana, joten ei saa sairaspäivärahaakaan.

Eläkeläinen voi käydä töissä eläkkeellä ollessa ja jos siitä työstä jää sairauslomalle, voi hakea sairauspäivärahaa.

Silloinhan puhutaan palkansaajasta.

Esim. 64-vuotias vanhuuseläkkeellä oleva voi tehdä töitä eläkkeellä ollessaan. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sairauspäivärahan lähtökohtainen idea on korvata tulonmenetys, joka aiheutuu sairaudesta. Jos ei ole tuloja, ei ole tulonmenetystä. Eläkeläinen ei menetä tulojaan sairaana, joten ei saa sairaspäivärahaakaan.

Ei se noin yksioikoinen ole, vaan oletus että työkykyinen sairastunut saa minimin 31,99 e/päivä miinus muut etuudet.

Pitää olla se työ, josta jää työkyvyttömäksi.

Se riittää että ilmoittautuu. Turhaa tätä jauhat ei siinä ole ongelmaa. 

Vierailija kirjoitti:

Lisäys viestiini: 2 edeltävää vuotta ennen sairastumista siis määrittää sprahan suuruuden.

36 viestin kirjoittanut

Voi wee, edelleen kirjoitan väärin: 12 kk on tarkastelujakso.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sairauspäivärahan lähtökohtainen idea on korvata tulonmenetys, joka aiheutuu sairaudesta. Jos ei ole tuloja, ei ole tulonmenetystä. Eläkeläinen ei menetä tulojaan sairaana, joten ei saa sairaspäivärahaakaan.

Eläkeläinen voi käydä töissä eläkkeellä ollessa ja jos siitä työstä jää sairauslomalle, voi hakea sairauspäivärahaa.

Silloinhan puhutaan palkansaajasta.

Esim. 64-vuotias vanhuuseläkkeellä oleva voi tehdä töitä eläkkeellä ollessaan. 

Hän ei jää sairaslomalle eläkkeestään vaan työstään! Mikä siinä on niin vaikea tajuta?

Jos minulla on pääomatuloja ja palkkatuloja niin en jää sairaslomalle pääomatuloillaeläjän roolissa vaan työntekijän. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sairauspäivärahan lähtökohtainen idea on korvata tulonmenetys, joka aiheutuu sairaudesta. Jos ei ole tuloja, ei ole tulonmenetystä. Eläkeläinen ei menetä tulojaan sairaana, joten ei saa sairaspäivärahaakaan.

Ei se noin yksioikoinen ole, vaan oletus että työkykyinen sairastunut saa minimin 31,99 e/päivä miinus muut etuudet.

Pitää olla se työ, josta jää työkyvyttömäksi.

Se riittää että ilmoittautuu. Turhaa tätä jauhat ei siinä ole ongelmaa. 

Hänhän ei ole ilmoittautunut eikä ole lähtökohtaisesti edes halunnut ilmoittautua. Ja ottaako työkkäri vastaan työkyvyttömän työnhakihan?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sairauspäivärahan lähtökohtainen idea on korvata tulonmenetys, joka aiheutuu sairaudesta. Jos ei ole tuloja, ei ole tulonmenetystä. Eläkeläinen ei menetä tulojaan sairaana, joten ei saa sairaspäivärahaakaan.

Ei se noin yksioikoinen ole, vaan oletus että työkykyinen sairastunut saa minimin 31,99 e/päivä miinus muut etuudet.

Pitää olla se työ, josta jää työkyvyttömäksi.

Se riittää että ilmoittautuu. Turhaa tätä jauhat ei siinä ole ongelmaa. 

Hänhän ei ole ilmoittautunut eikä ole lähtökohtaisesti edes halunnut ilmoittautua. Ja ottaako työkkäri vastaan työkyvyttömän työnhakihan?

Ottaa. Siellähän on pitkä liuta työkyvyttömiä listoilla. Mutta ei sairauspäivärahan saaminen edellytä että ilmoittautuu sinne.

Millä perusteella kuvittelet ap:n saavan päivärahaa? (Lainaus ei toimi, sinä jonka mukaan ei tarvitse olla töissä tai työtön) Mitä tarvetta täyttämään raha maksetaan?

Kun yrittäjänä, ihan työtä tekevänä, teen sairauspäivärahahakemuksen, on siihenkin kerrottava omin sanoin, miten sairaus estää työn tekemisen ja jos KELA on eri mieltä, ei päivärahaa saa.

Minun lapseni oli vuoden sairauslomalla heti lukion loputtua ja sai sairauspäivärahaa. Hän ei ollut työnhakijana. Sairausloma jatkui tuon vuoden jälkeen, mutta kuntoutustukea ei myönnetty, joten lapsi ilmoittautui työttömäksi työnhakijaksi, mutta sairaana ei ole työnhakuvelvollisuutta.

Vierailija kirjoitti:

Minun lapseni oli vuoden sairauslomalla heti lukion loputtua ja sai sairauspäivärahaa. Hän ei ollut työnhakijana. Sairausloma jatkui tuon vuoden jälkeen, mutta kuntoutustukea ei myönnetty, joten lapsi ilmoittautui työttömäksi työnhakijaksi, mutta sairaana ei ole työnhakuvelvollisuutta.

Hän oli opiskelijan statuksella?

Sairauspäiväraha opiskelijalle

Jos sairastut kesken opintojen, voit hakea sairauspäivärahaa.  Lyhytaikainen sairaus ja vähentyneet opintosuoritukset eivät estä opintotuen saamista.

Jos sinulle myönnetään sairauspäiväraha, voit jatkaa opintotukesi nostamista siihen saakka, kunnes sinulle maksetaan sairauspäivärahaa.

Opintotukioikeutesi säilyy sellaiselta kuukaudelta, jolta sairauspäivärahaa maksetaan enintään 17 kalenteripäivää kalenterikuukauden aikana. Tällöin opintoraha vähennetään sairauspäivärahasta.

Opintotukesi lakkautetaan sen kuukauden alusta, jolloin saat sairauspäivärahaa vähintään 18 kalenteripäivän ajalta. Sairauspäiväraha estää opintotuen myöntämisen, kun se maksetaan osittain tai kokonaan sinulle itsellesi. Jos olet saanut opintotukea ja sairauspäivärahaa samalta ajalta, opintotuki peritään takaisin.

Voit opiskella jonkin verran vaikka saisit sairauspäivärahaa. Vähäisellä opiskelulla tarkoitetaan opiskelua, joka on enintään 40 % lukukauden tai lukuvuoden ohjeellisesta opiskelutavoitteesta. Keskustele opintojesi jatkamisesta ja mahdollisesta kuntoutustarpeestasi hoitavan lääkärisi kanssa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sairauspäivärahaoikeus ei perustu työsuhteeseen eikä varallisuuteen, vaan sairauden aiheuttamaan kyvyttömyyteen ansaita elantonsa työtä tekemällä.

No kyllä kai sairauspäivärahaa saadakseen pitäisi olla edes työnhakijana?

Se sairauspäiväraha muuten muuttuu jossain kohtaa sairauseläkkeeksi, vaikka sinun mukaasi minullakin sairauseläkeläisenä pitäisi olla oikeus sairauspäivärahaan :)

Ei muutu automaattisesti työkyvyttömyyseläkkeeksi. sitä täytyyhakea ja voi saada myönteisen tai hylätyn päätöksen.