Lue keskustelun säännöt.
Työpaikkojen siivellä eläjät
24.01.2024 |
Inhottaa nämä työpaikoilla loisivat toisten siivellä eläjät jotka eivät maksa ammattiliiton jäsenmaksua eivätkä laita tikkua ristiin omien työ olojensa eikä palkan parantamisen puolesta ja toimivat vielä rikkureina lakon aikana kun muut työntekijät taistelee etujensa puolesta.
Mutta kun työkaverit ja ammattiliitto on saanut parannuksia aikana, niin sitten kyllä ollaan eturivissä huutamassa kitarisat levällään, että minulle kuuluu myös nuo samat edut!
Tai sitten kun tulee jotain ongelmia työpaikalla, niin ollaan kyllä heti huutamassa ammattiliittoa ja työkavereita apuun kun työnantaja kiusaa.
Tällaisten siivellä eläjien pitäisi neuvotella itse työnantajansa kanssa omat työehtonsa ja palkankorotukset eikä tulla vaatimaan muitten hankkimia etuja. Ammattiliiton neuvottelemat edut pitäisi antaa vaan liiton jäsenille.
Kommentit (3)
Ei ole enää motivaatiota, koko ajan tuodaan väkeä muualta ja tulevat ja menevät, he saattavat olla 6kk kuluttua toisen alan hommissa tai töissä jopa toisessa maassa.
Ei näitä kiinnosta mitkä sopimukset jossain suomessa tai heidän ex ex ex alallaan tai työpaikassa on tai oli.
Tällä ilmiöllä saadaan hyvin työtekijöiden puolia ajavat liitot alas, tämä on ihan laskettu homma.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kun ihmisiä pompotetaan töistä toiseen ja välillä työttömäksi ja pakotetaan vaihtamaan alaa ja uudelleen kouluttautumaan ynnä muuta, niin ei siinä koe enää minkään alan olevan oma.
Lisäksi on aika vaikea jos pitää joka toinen kuukausi vaihtaa liittoa, eikä ikinä kerry edes sitä liiton jäseneä ollutta aikaa jne.
Tämä systeemi palvelee aika hyvin työnantajia ja tulokset näkyvät jo, kaikki edut katoavat tai vähenevät, sairauslomat menevät palkattomiksi, tuosta vain voidaan irtisanoa, terveysasiat tulevat julkisiksi, toimen kuvaa laajennetaan vaikka palkka ja lisät vähenevät, jne.
Voisi sitten myös töitä hakiessa mainita että ei kuulu liittoon.