Paikallisen sopimisen laajentamisessa otetaan pian merkittävä askel - Satonen tyrmää pelot villistä lännestä
https://www.kauppalehti.fi/uutiset/paikallisen-sopimisen-laajentamisess…
Työministeri Arto Satosen (kok.) mukaan lakivalmistelu palkkamallimuutoksista on alkamassa.
Kommentit (382)
"Sovitaanks sillain et nyt teidän palkat puolittuu kun mä tarvisin uuden kesämökin" sanoos pomo. "Jos tää ei käy teille niin tulee kenkää ja palkkaan uuden työllistämistuella" "Eli eiks tää asia ole sovittu?" 🤔😁
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä siitä tulee ihan helvettiä jos menee läpi.
Miksi on huono asia, että voit itse sopia työnantajasi kanssa palkasta?
Meinaat että työnantaja tekee jokaiselle duunarilleen oman sopparin?
Oli niitä työntekijöitä sitten 10 tai 100?
Mikä muuten estää jo nyt työnantajaa maksamasta enemmän kuin mitä alan TES sanoo?
Kyllä työnantaja voisi joissain tilanteissa maksaakin enemmän, kun olisi vastaavasti mahdollisuus maksaa joissain tilanteissa vähemmän. Tämä on vastavuoroista.
Miksi työnantaja maksaisi enemmän, jos saisi maksaa vähemmän?
Työnantaja maksaa enemmän niille, jotka ovat "hyviä tyyppejä", eli kivaa juttuseuraa, ja vähemmän niille jotka tekee oikeasti ne työt.
Niin ainakin meillä, ja luultavasti muuallakin.
Ajatus, että työnantajat ajattelisivat maalaisjärjellä on aika lapsellinen, kun ne oikeasti ajattelee liskoaivoilla, kuten kaikki muutkin.
Vierailija kirjoitti:
Monet ei tunnu ajattelevan kuin itseään (ja omaa erinomaisuuttaan) sekä nykyhetkeä.
Kannattaisi miettiä, mitä sitten tapahtuu kun liittojen valta ja lakkoase viety ja alkaa sopimusneuvottelut? Ja millaisilla ehdoilla esim. uudet tekijät palkataan. Siellä paljon heikommilla ehdoilla työntekijöitä, niin kuinka kauan luulette omien etujenne säilyvän?
Millaisen työelämän te haluatte lapsillenne? Millaisen yhteiskunnan? Itse en halua olla historiankirjoissa se sukupolvi, joka hyväksyi tämän kaiken.
Mikäs sitä on työskennellä 2000 työntekijän organisaatiossa. Työnantajalla on intressi pitää imagosta huolta ja työntekijöiden hyvinvoinnista. Tilanne on täysin erilainen 1-20 työntekijän työpaikalla. Nämä ovat tulevaisuuden jämäpaikkoja, kun hyvistä työpaikoista taistellaan. Tämä myös tarkoittaa sitä, että heikoin ja lusmuin aines ajautuu pieniin yrityksiin.
Satonen pääsee historiankirjoihin seuraavan sisällissodan alulle panijana. 1916 oli vastaava tilanne kun lakko oikeus oli viety 1. Maailmansodan varjolla. Tuli työnantajien valta ja siitä alkoi levottomuudet
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä siitä tulee ihan helvettiä jos menee läpi.
Miksi on huono asia, että voit itse sopia työnantajasi kanssa palkasta?
Meinaat että työnantaja tekee jokaiselle duunarilleen oman sopparin?
Oli niitä työntekijöitä sitten 10 tai 100?
Mikä muuten estää jo nyt työnantajaa maksamasta enemmän kuin mitä alan TES sanoo?
Kyllä ne maksaakin enemmän kuin tes
Ainakin aloilla, joilla se työntekijäpula oikeasti on, mutta eipä nnosta juuri nuo alat työttömiä silti
Kaikki hakee samoille aloille ja kilpailee keskenään samoista työpaikoista
Vierailija kirjoitti:
Satonen pääsee historiankirjoihin seuraavan sisällissodan alulle panijana. 1916 oli vastaava tilanne kun lakko oikeus oli viety 1. Maailmansodan varjolla. Tuli työnantajien valta ja siitä alkoi levottomuudet
Tulihan se sieltä. se taisteluhuuto. Huuteletko suoraan liiton toimistolta
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Satonen pääsee historiankirjoihin seuraavan sisällissodan alulle panijana. 1916 oli vastaava tilanne kun lakko oikeus oli viety 1. Maailmansodan varjolla. Tuli työnantajien valta ja siitä alkoi levottomuudet
Tulihan se sieltä. se taisteluhuuto. Huuteletko suoraan liiton toimistolta
Pidä pää pensaassa vaan. Ja korvat kiinni. Niin se satonenkin ajattelee että viikon lakkojen jälkeen tulee työläisillä nälkä
Lentoliikenne pysähtyy. Huippupalkkaiset lentäjät on huolissaan siitä että Suomen työmarkkinoilla ollaan paikallisesta sopimisesta tekemässä paikallista pakottamista.
Lentäjien liitto toteaa että heidän jäsenistä todennäköisesti suurin osa on äänestänyt hallituspuolueita mutta tällaista ei voi hyväksyä.
Tämä tulee maksamaan miljardeja valtiolle.
kuka tällaista sotaa nyt oikein haluaa siellä hallituksen takana
Vierailija kirjoitti:
Satosella on dungeon, jossa soi taukoamatta Aphex Twinin "I Want Your Soul" ja tarkkasilmäinen huomaa kasimillisen kameran ja lavasteet, sekä laajan hyllykokoelman VHS:ää ja poltettuja dvd-levyjä. Kuoleman löyhkä puskee nokkaan.
Machine?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä siitä tulee ihan helvettiä jos menee läpi.
Miksi on huono asia, että voit itse sopia työnantajasi kanssa palkasta?
Meinaat että työnantaja tekee jokaiselle duunarilleen oman sopparin?
Oli niitä työntekijöitä sitten 10 tai 100?
Mikä muuten estää jo nyt työnantajaa maksamasta enemmän kuin mitä alan TES sanoo?
Kyllä ne maksaakin enemmän kuin tes
Ainakin aloilla, joilla se työntekijäpula oikeasti on, mutta eipä nnosta juuri nuo alat työttömiä silti
Kaikki hakee samoille aloille ja kilpailee keskenään samoista työpaikoista
Hyvistä työpaikoista kilpaillaan. Lisäksi vakautta tarvitaan, jos aikoo ottaa asuntolainaa tai perustaa perhettä. Kokkaresiipi jälleen kerran harrastaa älyllistä epärehellisyyttä. Milloin se ei harrastaisi? Suomessa voi olla kohtalaisen työläs prosessi irtisanoa ketään, koska se voi tapahtua vain painavista syistä. Mutta toisaalta meillä tehtaan alasajo sujuu erikoistarjoushinnalla, kun Saksassa tai Ranskassa saatat maksaa ex-työntekijöille pari kolme vuottakin alasajon jälkeen.
Vierailija kirjoitti:
"Sovitaanks sillain et nyt teidän palkat puolittuu kun mä tarvisin uuden kesämökin" sanoos pomo. "Jos tää ei käy teille niin tulee kenkää ja palkkaan uuden työllistämistuella" "Eli eiks tää asia ole sovittu?" 🤔😁
Ajatella noin joustava systeemi ei kelpaa duunareille? Orpo on luonnollisesti hämmästynyt mutta persut mainostivat olevansa duunarien puolue. Näinhän se on ettei poliitikkojen puheisiin voi luottaa. Kun ollaan rehellisiä niin hallitus pakottaa työntekijät lakkoilemaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä siitä tulee ihan helvettiä jos menee läpi.
Miksi on huono asia, että voit itse sopia työnantajasi kanssa palkasta?
Sotii yhdenvertaisuutta vastaan.
Vierailija kirjoitti:
Satonen pääsee historiankirjoihin seuraavan sisällissodan alulle panijana. 1916 oli vastaava tilanne kun lakko oikeus oli viety 1. Maailmansodan varjolla. Tuli työnantajien valta ja siitä alkoi levottomuudet
Sitäkö siellä vasemmistossa halutaan? Sotaa? Siihenkö te kiihotatte kansaa?
kyllä vähän huolettaa kun ovat saaneet urakka hommissa tehtaalla ihmiset kilpaileen kuka tekee eniten yli urakan :D valitettavasti ihminen on tyhmä eikä se edes ymmärrä omaa etuansa.
Suomen etu on julkisen talouden tasapainottaminen. Kaikkien, niin työntekijöiden kuin työnantajien, etu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä siitä tulee ihan helvettiä jos menee läpi.
Miksi on huono asia, että voit itse sopia työnantajasi kanssa palkasta?
Meinaat että työnantaja tekee jokaiselle duunarilleen oman sopparin?
Oli niitä työntekijöitä sitten 10 tai 100?
Mikä muuten estää jo nyt työnantajaa maksamasta enemmän kuin mitä alan TES sanoo?
Kyllä ne maksaakin enemmän kuin tes
Ainakin aloilla, joilla se työntekijäpula oikeasti on, mutta eipä nnosta juuri nuo alat työttömiä silti
Kaikki hakee samoille aloille ja kilpailee keskenään samoista työpaikoista
Hyvistä työpaikoista kilpaillaan. Lisäks
jos sun esimies on molopää niiin mikään looginen ei päde. meilläkin ne vaan jankkaa että kyllä portilla on tulioita, mutta niin on ollu lähtiöitäkin
Nämä ministerien tohdittelut kuinka muutoksista ei ole mitään haittaa onkin pitäneet niin hyvin kutinsa sen muutoksen jälkeen 😅
Monet ei tunnu ajattelevan kuin itseään (ja omaa erinomaisuuttaan) sekä nykyhetkeä.
Kannattaisi miettiä, mitä sitten tapahtuu kun liittojen valta ja lakkoase viety ja alkaa sopimusneuvottelut? Ja millaisilla ehdoilla esim. uudet tekijät palkataan. Siellä paljon heikommilla ehdoilla työntekijöitä, niin kuinka kauan luulette omien etujenne säilyvän?
Millaisen työelämän te haluatte lapsillenne? Millaisen yhteiskunnan? Itse en halua olla historiankirjoissa se sukupolvi, joka hyväksyi tämän kaiken.