Paikallisen sopimisen laajentamisessa otetaan pian merkittävä askel - Satonen tyrmää pelot villistä lännestä

Omistaako kokoomuslaiset kerrostaloista osakkeita eli ovat vastuussa naapureiden yhtiölainoista ja vastikkeista. 

Minä en ainakaan tiedä naapureiden rahajutuista yhtään mitään. 

Vierailija kirjoitti:

Eikös ne tessit silti määritä vähimmäispalkkoja.?

Jos liitot loppuvat niin sun palkka voi jatkossa olla 500 kuukaudessa. 

Ja kohta saa irtisanoa, jos odotat vauvaa, ei raskauden takia, mutta kun sulla on virheitä työtehtävissä. 

Minimiäitiyspäiväraha on 600 kuukaudessa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Et taida saada sairaslomapalkkaakaan tai lomarahoja. 

Ne halutaan myös poistaa.

 

Sopii. Otan mielummin lomarahat suoraan palkassa, eikä tapanani ole saikuttaa joten sovin mielelläni jenkkityylisestä sairausvapaakiintiöstä, jonka voin sitten käyttää ylimääräisinä vapaina jos en ole sairaana ollut. 

 

 

 

Luuletko, että palkka nousee? 😂

Ja saat taudit, kun sairaat tulevat töihin. Tarhoissa kiertää paljon norovirusta. 

En luule, vaan tiedän. Tai vien sen puolen miljoonan laskutukseni muualle. 

Kukaan puolen miljoonan arvoinen erikoisosaaja ei pyöri vauvapalstalla kehumassa erinomaisuuttaan. Kyllä niillä ihmisillä on ihan muut intressit.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eikös ne tessit silti määritä vähimmäispalkkoja.?

 

 

 

Jos liitot loppuvat niin sun palkka voi jatkossa olla 500 kuukaudessa. 

Ja kohta saa irtisanoa, jos odotat vauvaa, ei raskauden takia, mutta kun sulla on virheitä työtehtävissä. 

Minimiäitiyspäiväraha on 600 kuukaudessa. 

Joopa joo. Kunnon sosialistipropagandaa taas. Oma työnantajani on jo pitkään neuvotellut liittojen sopimuksia paremmat ehdot.

Työnantajakohtainen sopiminen auttoi minua ymmärtämään, että emme ole samassa veneessä työnantajan kanssa. Saimme prosentin korotuksen muiden saadessa kuusi. Firmamme oli Suomen parhaiten menestyneitä ja jäimme mopen osille. Nyt vain teeskentelen työntekoa ja haen muita mahdollisuuksia. Kolmasosa väestä on jo lähtenyt ja uusia ei tahdo löytyä. 

Kohta ei tarvitse maksaa äitiyslomia ja äidin jonka lapset sairastaa voi irtisanoa, koska liian nopea ja asiakirjoissa virheitä tai liian hidas. 

Mätisäkki rules.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eikös ne tessit silti määritä vähimmäispalkkoja.?

 

 

 

Jos liitot loppuvat niin sun palkka voi jatkossa olla 500 kuukaudessa. 

Ja kohta saa irtisanoa, jos odotat vauvaa, ei raskauden takia, mutta kun sulla on virheitä työtehtävissä. 

Minimiäitiyspäiväraha on 600 kuukaudessa. 

Joopa joo. Kunnon sosialistipropagandaa taas. Oma työnantajani on jo pitkään neuvotellut liittojen sopimuksia paremmat ehdot.

Joo niin minunkin, it ala. Mutta tuo ei ole vastaus mihinkään työmarkkinaysymykseen jos viitsit hetken ajatella muutakin kuin omaa persettäsi

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eikös ne tessit silti määritä vähimmäispalkkoja.?

 

 

 

Jos liitot loppuvat niin sun palkka voi jatkossa olla 500 kuukaudessa. 

Ja kohta saa irtisanoa, jos odotat vauvaa, ei raskauden takia, mutta kun sulla on virheitä työtehtävissä. 

Minimiäitiyspäiväraha on 600 kuukaudessa. 

Joopa joo. Kunnon sosialistipropagandaa taas. Oma työnantajani on jo pitkään neuvotellut liittojen sopimuksia paremmat ehdot.

Valtio leikkaa palkkarahoja sadoilla miljoonilla. 

Luuletko saavasi palkankorotuksen?

Kohta saa irtisanoa vakituisia helposti ja ottaa tilalle halvemmalla porukkaa vuoden työsopimuksilla ilman perustetta. Valtiolla nimittää virkaan vuodeksi ilman perustetta. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Satonenhan voisi yksipuolisesti pitää turpansa kiinni vai kerääkö pitkää yleislakkoa.. 👹👹👹👹👹

Ensiviikolla massiiviset mielenosoitukset. Menisisivät saatana torille  Satonenhan, Purra Orpo ja Hallaaho pälliään näyttämään... 🤦😂

Tällä hetkellä satosen kamut iloitsee siitä että se on vain 2 päivän lakko.

Fantasioivat sillä että kommareilla ei ole varaa lakkoilla pidempään.

Kohta huomataan että kommareilla ei ole mitään menetettävää enää jos nuo esitykset runnotaan läpi. On aivan sam laittaa suomi kiinni  vaikka kesään asti joka maksaa miljardeja

Vierailija kirjoitti:

Kohta ei tarvitse maksaa äitiyslomia ja äidin jonka lapset sairastaa voi irtisanoa, koska liian nopea ja asiakirjoissa virheitä tai liian hidas. 

Äitiyslomat loppuu itsestään kun syntyvyys putoaa nollaan. Kokoomus tai tarkemmin ek on tehokkaampi ehkäisy kuin e pillerit ja kondomit yhteensä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eikös ne tessit silti määritä vähimmäispalkkoja.?

 

 

 

Jos liitot loppuvat niin sun palkka voi jatkossa olla 500 kuukaudessa. 

Ja kohta saa irtisanoa, jos odotat vauvaa, ei raskauden takia, mutta kun sulla on virheitä työtehtävissä. 

Minimiäitiyspäiväraha on 600 kuukaudessa. 

Joopa joo. Kunnon sosialistipropagandaa taas. Oma työnantajani on jo pitkään neuvotellut liittojen sopimuksia paremmat ehdot.

Eihän sitä liittojen kanssa tarrte neuvotella jos työnantaja haluaa enemmän maksaa?

Hallitus leikkaa ja syntyvyys vähenee entisestään. Kohta voi irtisanoa ala-asteen opettajia. 

Vierailija kirjoitti:

Hallitus leikkaa ja syntyvyys vähenee entisestään. Kohta voi irtisanoa ala-asteen opettajia. 

Aikuiskoulutustuki poistuu. 

Ja kulukorvauksen saa vain työkkärin sivuilla oleviin koulutuksiin. 

Vierailija kirjoitti:

Hallitus leikkaa ja syntyvyys vähenee entisestään. Kohta voi irtisanoa ala-asteen opettajia. 

Tuttu ope saa palkkaa 60000 vuodessa. Se on aika pudotus 595 netto kuukaudessa työmarkkinatuelle. Lapsikorotukset poistetaan työttömyystuista. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Et taida saada sairaslomapalkkaakaan tai lomarahoja. 

Ne halutaan myös poistaa.

 

Sopii. Otan mielummin lomarahat suoraan palkassa, eikä tapanani ole saikuttaa joten sovin mielelläni jenkkityylisestä sairausvapaakiintiöstä, jonka voin sitten käyttää ylimääräisinä vapaina jos en ole sairaana ollut. 

 

Luuletko, että palkka nousee? 😂

Ja saat taudit, kun sairaat tulevat töihin. Tarhoissa kiertää paljon norovirusta. 

En luule, vaan tiedän. Tai vien sen puolen miljoonan laskutukseni muualle. 

Kukaan puolen miljoonan arvoinen erikoisosaaja ei pyöri vauvapalstalla kehumassa erinomaisuuttaan. Kyllä niillä ihmisill

No mut minäkin kirjoitin tällä viikolla 113 000€ laskun kolmen viikon työstä... ittse sain siitä 5%.

-eri

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kun kerta nyt jo saa maksaa enemmän, niin mihin sitä paikallista sopimista tarvitaan?

Jotta voidaan sopia asioista eri tavalla kuin yleissitovassa. Kai sinä määlyperse tajuat, että palkka ei ole ainoa asia mistä tessissä sovitaan?

Jotta ei tarvitse enää ikinä kuulla valituksia ettei yrittäjä saanutkaan määrätä porukkaa kuukausitolkulla 6-päiväiseen viikkoon! Kokoomus ja Suomi nousuun! 

Eikä saa jatkossakaan. Oletko sinäkin niin tyhmä että tiedä miten sopimukset toimivat?

Ja sinulla matematiikka Stubbin ja Orpon tasolla, 1+1 on vaikeaa.

"Paikallinen" "sopiminen" + irtisanomissuojan ja sosiaaliturvan tuhoaminen = ihan muuta kuin aito sopimus

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kohta ei tarvitse maksaa äitiyslomia ja äidin jonka lapset sairastaa voi irtisanoa, koska liian nopea ja asiakirjoissa virheitä tai liian hidas. 

 

Äitiyslomat loppuu itsestään kun syntyvyys putoaa nollaan. Kokoomus tai tarkemmin ek on tehokkaampi ehkäisy kuin e pillerit ja kondomit yhteensä. 

Jos alkaa tekemään mieli, niin ajattepa hetki Satosta niin menee jalat ristiin.

Tänä vuonna ei saa sähkötukea eikä verovähennystä sähkölaskuun. 

Matkakuluissa maksimi on 7000 ja omavastuu 900 eli veroprosentti nousee. 

Kiinteistöveroa ollaan nostamassa 40 %.

Ja lääkärimaksujen katto nousee eli maksat enemmän itse.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä siitä tulee ihan helvettiä jos menee läpi. 

Miksi on huono asia, että voit itse sopia työnantajasi kanssa palkasta? 

Meinaat että työnantaja tekee jokaiselle duunarilleen oman sopparin?

Oli niitä työntekijöitä sitten 10 tai 100?

Mikä muuten estää jo nyt työnantajaa maksamasta enemmän kuin mitä alan TES sanoo?

 

Kyllä työnantaja voisi joissain tilanteissa maksaakin enemmän, kun olisi vastaavasti mahdollisuus maksaa joissain tilanteissa vähemmän. Tämä on vastavuoroista.

 

Miksi työnantaja maksaisi enemmän, jos saisi maksaa vähemmän?

Onhan se työntekijän etu, tietenkin! Saahan sitä jo nytkin työnantaja maksaa parempaa palkkaa kuin TES määrittelee, mutta moniko maksaa? Niinpä! Arvaapa vaan maksaako jatkossakaan!