Hassua, JOHTAJAT SIIRTYVÄT VAIN TYÖPAKASTA TOISEEN ?

Suositeltavaa on vaihtaa työpaikkaa 3-5 vuoden välein. Alkaa muuten ilmapiiri ns. hapantua.

Jep. Toi on nyt just sitä hyväveli-verkostoitumista ja korruptiota.

Kyllä voit ap! Älä uhriudu!

Kyllä me kaikki voimme tehdä samoin, en nyt ymmärrä, miksi ap epäilee omia mahdollisuuksiaan vaihtaa työpaikkaa vaativampaan.

Hassua, että kuka tahansa voi vaan siirtyä työpaikasta toiseen, ei sitään mikään estä siis sinuakaan siirtymästä. 

Työpakasta toiseen siirtyminen vaikuttaa joltain tehdashommalta, logistiikkaa tms.

Johtajilla on ns kilpailukieltosopimus. Esin nyt Postilta Finnairille siirtyvän johtajan pesti alkaa vasta heinäkuussa. 

Jos omistaisinnfinnairin pörssiosakkeita, pistäisin myyntii välittömästi, on posti sen verran surkea toimija ollut ja tämä tj ei saanut paremmaksi.

Minkäs takia muut ei voi siirtyä työpaikasta toiseen? Just olen itse siirtymässä. Ihan normaalisti hain uutta työpaikkaa, sain sen ja aloitan parin kk päästä. Olen pitänyt tätä varsin tavallisena tapana? Riittävän osaava ja alalla tunnettu ammattilainen jos on, niin sitten aletaan jo pyydellä uusiin työpaikkoihin. 

ymmärrän kyllä Ap:n idean - olisihan se vaikka hoitajan paikalta olla ees kuukausi postin tai finnairin johtajana.

Siis mitä ihmeellistä tässä on? Johtajatasolla ihan normaalia. Esim. itselle soittelee head hunterit aina välillä ja ehdottaa hakeutumista eri firmoihin, mitta en halua, koska viihdyn nykyisessä. Mikään ei estä sinua ap hakeutumasta muualle. Ja nytkin on paljon johtajapaikkoja auki, hakemusta sisään vaan!

Avoimia työpaikkoja hakemalla voi siirtyä paikasta toiseen. Esim. Duunitori, Kuntarekry, Valtiolle.fi, Jobline, Oikotie jne. Lisäksi on palveluita, jotka tekee täsmähakuja niin kuin tuossa joku mainitsi. 

Harva firma työtöntä johtajaa palkkaa :D

Eiköhän nuokin ole ihan hakenut pestiä/ilmaissut kiinnostuksensa kysyttäessä, ja kiinnostuneista paras on valittu. Silleen ainakin yksi tuttu valittiin valtion viraston johtoon, hänelle ehdotettiin että haepa tätä, haki ja valittiin. 

Mitä enemmän konkursseissa ja YT:tä pomolla takana, sitä halutumpi on virkaan.

Toimitusjohtajan pesti on niin läpeensä kusinen homma, ettei sitä kukaan kestä montaa vuotta. Tai kestää, mutta aika moni herää huomaamaan, että elämässä on muutakin sisältöä.

Kun sinut nimitetään firmaan X toimariksi, saat setvittäväksi sen paskakasan, minkä edeltäjäsi jätti jälkeensä. Sen jälkeen on aivan onnen kauppaa, minä päivänä saat kutsun nukkamattohuoneeseen, ja sinulle annetaan vartti aikaa häipyä.

Ne edut ja palkka on siksi, että edes joku olisi kiinnostunut ko. hommasta.

Elisa, posti group ja Fortum sekä Finnair ovat valtion enemmistö omistuksessa tai Elisan tapauksessa valtiolla on niin merkittävä omistusosuus, että se käytännössä pystyy sanelemana johtajavalinnoissa. Sen takia samat johtajat ovatkin aina näissä poliittisissa palkkio viroissa. Kiertotaloutta, nääs.

suomessa kun pääset johto hommiiin niin alas ei pääse millään :D vaikka olis millanen molopääkuningas

Vierailija kirjoitti:

Elisa, posti group ja Fortum sekä Finnair ovat valtion enemmistö omistuksessa tai Elisan tapauksessa valtiolla on niin merkittävä omistusosuus, että se käytännössä pystyy sanelemana johtajavalinnoissa. Sen takia samat johtajat ovatkin aina näissä poliittisissa palkkio viroissa. Kiertotaloutta, nääs.

Nämä eivät ole virkoja. Nämä ovat johtajasopimuksia. Aivan eri asia.