Aikuiskoulutustuki lakkautetaan - tilalle palkkaa opiskeluajalta

Tulee olemaan tosi hankalaa löytää harjoittelupaikkaa ensimmäistä harjoittelujaksolle kun osaaminen on ihan alkutekijöissä! Miten se ohjaaminen menee sitten? Ei kukaan työnantaja ota tuosta vaan ota uutta työntekijää joka ei edes pärjää yksin. Ainakaan pienemmät firmat.  Eihän niitä töitä kaikki osaavat valmistuneetkaan löydä!

Kyllä on hallitus pihalla kaikesta.

Vierailija kirjoitti:

Niin, miksi tutkintojen keräily pitäisi rahoittaa verovaroin?

Onhan kaikki koulutus maksutonta Suomessa ja se perustuu ankaraan verotukseen. Amerikassa verotus on kevyttä mutta vastineeksi koulutus pitää maksaa itse.

Jos esim kaupallisella alalla työskentelevä haluaa vaihtaa alaa ja opiskella sairaanhoitajaksi, niin kuka tämän ehdotuksen mukaan maksaa työharjoittelut?

Nykyinen työnantaja täysin toiselta alalta tätä tuskin haluaa maksaa ja oman veikkaukseni mukaan yksinkään sairaanhoitopiiri tai hyvinvointialue ei pysty tai halua palkkaa maksaa.

Työharjoittelua sairaanhoitajille noin vuoden verran, jos lasketaan kaikki vuoden viikot, eli kovin monella tuskin on varaa täysin palkatta tätä työmäärää tehdä. Tähän asti harjoittelu on ollut mahdollista aikuiskoulutustuen avulla, jatkossa alan vaihto soteen onnistuu vain rikkailla.

Vierailija kirjoitti:

Mitenhän tuo käytännössä työpaikoilla onnistuu että täysin osaamaton opiskelija joudutaan laskemaan työntekijävahvuuteen eli hän ei saa perehdytystä ollenkaan?

Ajatellaan vaikka jotain Alepaa niin eihän siellä voi kaksi henkilöä olla samalla kassalla samaan aikaan.

Kassakoneen käyttökoulutus on lopulta aika yksinkertainen. Kaupoissa on varsinkin kesäisin töissä paljon sellaisia ihmisiä, joilla ei ole mitään koulutusta alalle. Esimerkiksi uusia ylioppilaita.

Vierailija kirjoitti:

Jos esim kaupallisella alalla työskentelevä haluaa vaihtaa alaa ja opiskella sairaanhoitajaksi, niin kuka tämän ehdotuksen mukaan maksaa työharjoittelut?

Nykyinen työnantaja täysin toiselta alalta tätä tuskin haluaa maksaa ja oman veikkaukseni mukaan yksinkään sairaanhoitopiiri tai hyvinvointialue ei pysty tai halua palkkaa maksaa.

Työharjoittelua sairaanhoitajille noin vuoden verran, jos lasketaan kaikki vuoden viikot, eli kovin monella tuskin on varaa täysin palkatta tätä työmäärää tehdä. Tähän asti harjoittelu on ollut mahdollista aikuiskoulutustuen avulla, jatkossa alan vaihto soteen onnistuu vain rikkailla.

Hyvinvointialue on valtion instanssi ja jos valtio päättää, että hyvinvointialue maksaa niin silloin se maksaa.

Vierailija kirjoitti:

Jos esim kaupallisella alalla työskentelevä haluaa vaihtaa alaa ja opiskella sairaanhoitajaksi, niin kuka tämän ehdotuksen mukaan maksaa työharjoittelut?

Nykyinen työnantaja täysin toiselta alalta tätä tuskin haluaa maksaa ja oman veikkaukseni mukaan yksinkään sairaanhoitopiiri tai hyvinvointialue ei pysty tai halua palkkaa maksaa.

Työharjoittelua sairaanhoitajille noin vuoden verran, jos lasketaan kaikki vuoden viikot, eli kovin monella tuskin on varaa täysin palkatta tätä työmäärää tehdä. Tähän asti harjoittelu on ollut mahdollista aikuiskoulutustuen avulla, jatkossa alan vaihto soteen onnistuu vain rikkailla.

Normaalisti nykyopiskelijat maksavat tämän opintolainalla.

Miksi pitäisi olla kahden kerroksen opiskelijoita? Toiset rahoittavat palkattomat harjoittelunsa velkarahalla ja toisille yhteiskunta maksaa elämisen.

Työantaja voi siis harkintansa mukaan maksaa palkkaa siitä hyvästä, että työntekijä lisäkouluttautuu työnantajaa hyödyttävästi. Eli opettaja erikoisopettajaksi ja kunta maksaa jonkin suuruista palkkaa opiskelun ajalta. Tai hyvinvointialue kustantaa jonkun lisäpätevyyden hankkimisen työvoimapulatehtäviin.

Tuskin noita yksityisellä sektorilla juuri nähdään ja riskihän on, että työntekijä ottaa koulutuksen ja häipyy muualle parempipalkkaisiin hommiin. Omalla työpaikalla on opintovapaata käytetty perhevapaiden jatkoon ja downshiftaukseen. Koulutus ei ole johtanut uusiin vastuisiin ja tehtäviin töissä. Ei sellaisia kannata työnantajan maksella, kun juuri on päästy velvoitteesta päästää työntekijä edes palkattomalle vapaalle opiskelemaan. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitenhän tuo käytännössä työpaikoilla onnistuu että täysin osaamaton opiskelija joudutaan laskemaan työntekijävahvuuteen eli hän ei saa perehdytystä ollenkaan?

Ajatellaan vaikka jotain Alepaa niin eihän siellä voi kaksi henkilöä olla samalla kassalla samaan aikaan.

Kassakoneen käyttökoulutus on lopulta aika yksinkertainen. Kaupoissa on varsinkin kesäisin töissä paljon sellaisia ihmisiä, joilla ei ole mitään koulutusta alalle. Esimerkiksi uusia ylioppilaita.

Alepassa toimenkuvaan kuuluu aika paljon muutakin kuin pelkkä kassan geneerinen käyttö. Entä palautukset jne? Ja veikkaus? Pakettishow? Kuka nämä perehdyttää kun ei siellä ole 2 työntekijää koskaan samaan aikaan vuorossa?

Ja viitatakseni tuohon että ylioppilaskin pärjää niin miksi sitten täytyy hommata koko tutkinto? Jos voi tulla suoraan lukion penkiltä töihin Alepaan? Luuletko että muillekin aloille työntekijäksi meneminen on yhtä helppoa, sähkäri, putkari, kuski - sen kun vaan menet, onhan ne kesätyöläisetkin!

Vierailija kirjoitti:

Edellyttää, että opinnoista on hyötyä työnantajalle. Enää ei hoitoalalta mennä puutarhakouluun harrastelemaan.

Enää? Jos hoitoalan palkoilla elää suurinpiirtein kädestä suuhun, saa aikuiskoulutustuella olla makaronilinjalla. Ei kukaan vaihda tuota harrasteluun. Ennemminkin hoitajat siirtyvät muille työllistävälle aloille ja se halutaan torpata.

Satonenhan väläyttelee tuossa uutisessa LAINApainotteista opiskelua.

Miten tuo eroaa normaalista opiskelusta (opintotuella ja -lainalla)?

Tuo palkan saaminenhan olisi ns. viimeinen vaihtoehto

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos esim kaupallisella alalla työskentelevä haluaa vaihtaa alaa ja opiskella sairaanhoitajaksi, niin kuka tämän ehdotuksen mukaan maksaa työharjoittelut?

Nykyinen työnantaja täysin toiselta alalta tätä tuskin haluaa maksaa ja oman veikkaukseni mukaan yksinkään sairaanhoitopiiri tai hyvinvointialue ei pysty tai halua palkkaa maksaa.

Työharjoittelua sairaanhoitajille noin vuoden verran, jos lasketaan kaikki vuoden viikot, eli kovin monella tuskin on varaa täysin palkatta tätä työmäärää tehdä. Tähän asti harjoittelu on ollut mahdollista aikuiskoulutustuen avulla, jatkossa alan vaihto soteen onnistuu vain rikkailla.

Normaalisti nykyopiskelijat maksavat tämän opintolainalla.

Miksi pitäisi olla kahden kerroksen opiskelijoita? Toiset rahoittavat palkattomat harjoittelunsa velkarahalla ja toisille yhteiskunta maksaa elämisen.

On aika eri asia opiskella nuorena ensimmäistä tutkintoa kuin vaihtaa alaa myöhemmällä iällä, perhekoko ja tulorakenne on useimmilla täysin eri. Itselläni on kokemusta molemmista ja perheellisenä ei taloudellinen tilanne antanut myöten edes aikuiskoulutustuella opiskelulle vaan ainoa vaihtoehto oli opiskella työn ohessa.

Lisäksi sote-alan palkalla en ainakaan itse ottaisi penniäkään opintolainaa, toisekseen lainan määrä ei todennäköisesti edes riitä kattamaan ansiomenetystä riittävällä tasolla (nyt max 650€/kk).

Vierailija kirjoitti:

Ei tule ikinä onnistumaan.

Aikuiskoulutustuen lakkauttaminen on kuolinisku sote-alalle. 

Toisaalta, jos ei ole valmis maksamaan alalle haluavien koulutusta, niin vaihtoehtona on maksaa vähille osaajille aina isompia palkankorotuksia, kun vaihtavat työpaikasta toiseen.

Veikkaan, että jälkimmäinen tulee lopulta kalliimmaksi.

"Jos taas tarkoituksena on kokoaikatöissä käyvän työntekijän alan vaihtaminen, niin Satonen pitää luonnollisena, että ihmisen itse maksettavaksi tulisi nykyistä isompi osa toimeentuloa. Malli voisi olla esimerkiksi lainapainotteinen."

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Edellyttää, että opinnoista on hyötyä työnantajalle. Enää ei hoitoalalta mennä puutarhakouluun harrastelemaan.

Väheksytkö puutarha-alaa?

En ole edellinen,mutta kyse on siitä, kuka maksaa. Jos puutarha-alalle haluaa, niin oppisopimuskoulutus on hyvä vaihtoehto. Parempi kuin veronmaksajien piikkiin opiskelu.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos esim kaupallisella alalla työskentelevä haluaa vaihtaa alaa ja opiskella sairaanhoitajaksi, niin kuka tämän ehdotuksen mukaan maksaa työharjoittelut?

Nykyinen työnantaja täysin toiselta alalta tätä tuskin haluaa maksaa ja oman veikkaukseni mukaan yksinkään sairaanhoitopiiri tai hyvinvointialue ei pysty tai halua palkkaa maksaa.

Työharjoittelua sairaanhoitajille noin vuoden verran, jos lasketaan kaikki vuoden viikot, eli kovin monella tuskin on varaa täysin palkatta tätä työmäärää tehdä. Tähän asti harjoittelu on ollut mahdollista aikuiskoulutustuen avulla, jatkossa alan vaihto soteen onnistuu vain rikkailla.

Normaalisti nykyopiskelijat maksavat tämän opintolainalla.

Miksi pitäisi olla kahden kerroksen opiskelijoita? Toiset rahoittavat palkattomat harjoittelunsa velkarahalla ja toisille yhteiskunta

Hyvin moni opiskelee vähän vanhempana tai perheellisenä sitä ensimmäistä tutkintoaan. Tai toista, mutta ilman aikuiskoulutustukea. Laina on se nykymalli, mikä entisestään vahvistuu, kun leikkaukset tulevat voimaan. Amk-tutkinto pelkästään tuo helposti yli 25 000 euron opintolainan. 

Aikuiskoulutustuki kohdentuu niille, joilla on jo vakityö. Jos jää työttömäksi eli koulutukselle on oikeasti erityisen suuri tarve, aikuiskoulutustukea ei heru. Malli on ollut ihan pimeä. 

Vierailija kirjoitti:

Erikoista kun tämä Orpon hallitus on niin EK:n asialla niin EK tosiaanko haluaa työpaikoille täysin osaamattomia henkilöitä pyörimään ja heille pitäisi maksaa palkkaakin?

Mistä näin tulkitsit? Kyse on alalla ja työpaikalla olevien työntekijöiden lisäkoulutuksesta, eli kampaamomaailmassa vaikka estonomin tutkinnosta. Eikä sen parturi-kampaamon kannata siitäkään maksaa, jos hyöty koulutuksesta koskee vain työntekijän uranvaihtosuunnitelmia. Tuossa uutisessahan kerrotaan, mistä on kyse. 

 

Mikään subjektiivinen oikeus ei tietenkään ole vaan työnantaja voi tarjota suosikeilleen mahdollista hankkia koulutuksia. Uranvaihtajille tarjolla on opiskelua lainarahalla. Sehän sanotaan jutussa. 

Siis onko tuokin tarkoitettu niille, jotka ovat työsuhteessa ja ottavat opintovapaata? Sillä työttömäthän eivät aikuiskoulutustukea saa. 

Vierailija kirjoitti:

Jos esim kaupallisella alalla työskentelevä haluaa vaihtaa alaa ja opiskella sairaanhoitajaksi, niin kuka tämän ehdotuksen mukaan maksaa työharjoittelut?

Nykyinen työnantaja täysin toiselta alalta tätä tuskin haluaa maksaa ja oman veikkaukseni mukaan yksinkään sairaanhoitopiiri tai hyvinvointialue ei pysty tai halua palkkaa maksaa.

Työharjoittelua sairaanhoitajille noin vuoden verran, jos lasketaan kaikki vuoden viikot, eli kovin monella tuskin on varaa täysin palkatta tätä työmäärää tehdä. Tähän asti harjoittelu on ollut mahdollista aikuiskoulutustuen avulla, jatkossa alan vaihto soteen onnistuu vain rikkailla.

 

Henkilö itse ottaa lainarahaa ja jättää rakennekynnet hankkimatta. Jos on jo lähäri ja työnantaja haluaa maksaa sairaanhoitajaksi pätevöitymisen, se voi maksaa jonkinlaista rahaa opiskelujen ajalta.

Palkkaa vai "palkkaa"?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Erikoista kun tämä Orpon hallitus on niin EK:n asialla niin EK tosiaanko haluaa työpaikoille täysin osaamattomia henkilöitä pyörimään ja heille pitäisi maksaa palkkaakin?

Mistä näin tulkitsit? Kyse on alalla ja työpaikalla olevien työntekijöiden lisäkoulutuksesta, eli kampaamomaailmassa vaikka estonomin tutkinnosta. Eikä sen parturi-kampaamon kannata siitäkään maksaa, jos hyöty koulutuksesta koskee vain työntekijän uranvaihtosuunnitelmia. Tuossa uutisessahan kerrotaan, mistä on kyse. 

 

Mikään subjektiivinen oikeus ei tietenkään ole vaan työnantaja voi tarjota suosikeilleen mahdollista hankkia koulutuksia. Uranvaihtajille tarjolla on opiskelua lainarahalla. Sehän sanotaan jutussa. 

Ei kaikki opiskelijat suinkaan ole sitä parhaimmistoa. Olen itse työpaikallani se joka hoitaa näiden perehdyttämisen ja siihen massaan mahtuu kaikenlaista. Nyt sitten heidät pitäisi jättää kokonaan yksin oppimaan? Vai miten työnantaja pystyy tarjoamaan palkkaa kummallekin, ohjaajalle ja ohjattavalle kun panoksena ei ole kuin 1 hlö työ.