Lue keskustelun säännöt.
Toimeentulotuelle työvelvoite
03.01.2024 |
Olipa kerran työpaikka jossa töitä teki kymmenen palkansaajaa 2500e/kk.
Työnantaja päätti tehostaa ja piti yt-neuvottelut.
Nyt työpaikalla samat työt teki 8 palkansaajaa.
2 henkilöä siirtyivät työttömiksi työnhakijoiksi.
Työnantaja päätti tehostaa toimintaa edelleen ja järjesteli työt niin, että samat työt teki nyt 6 palkansaajaa entisen kahdeksan sijaan.
Jäljellä olevia raivostutti. Täällä he tekivät niska limassa kymmenen hengen työt, kun entiset kollegat, neljä henkilöä makasivat kotona työttöminä. He äänestivät kiukussaan hallitukseen niitä, jotka lupasivat tehdä tästä lopun ja laittaa loiset töihin.
Hallitus päättikin, että nuo makoilijat joutuvat tekemään töitä työttömyyskorvaustensa eteen. Työpaikan kahvihuoneessa riemuittiin.
Työnantaja huomasi, että koulutettua väkeä saa työvoimatoimiston kautta työharjoitteluun tekemään työt pilkkahintaan.
Kuuden hengen työporukasta kaksi jäi eläkkeelle. Työnantaja päätti tehostaa edelleen, eikä palkannut toisen eläkkeelle jääneen tilalle enää ketään.
Hän otti yhden entisen työntekijänsä takaisin harjoittelijan statuksella, koska viimeiseksi irtisanotut piti ottaa takaisin kun irtisanominen oli tuotannollisista ja taloudellisista syistä tehty.
Nyt kymmenen hengen työt teki viisi henkeä joista yksi teki samat työt työttömyyskorvauksella ja loput neljä 2500e/kk palkalla.
Työttömyyskorvauksella työtä tekevä suostui tukien menettämisen pelossa ja siinä toivossa, että hän saisi vakituisen palkkatyön harjoittelun jälkeen, jos tekisi työt hyvin.
Harjoittelun päätyttyä työnantaja päätti kuitenkin ottaa uuden harjoittelijan työttömyyskortistosta.
Vakituiset työntekijät sadattelivat, että taas joku uusi tolvana tulee, jolle pitää opettaa kaikki ja sitten se taas lähtee ja uusi tulee tilalle. Sai niin pientä korvaustakin työstään, ettei sitä voinut oikein ottaa työporukkaan mukaan. Ei sillä ollut varaa lähteä minnekään tai maksaa osuuttaan Irmelin eläkelahjasta... Mokoma työtön luuseri.
Mitenhän tarina jatkuu, kun Irmeli jää eläkkeelle?
Eiköhän kymmenen hengen työt tee sitten kolme vakituista kuukausipalkalla ja kaksi työkkärin työharjoittelijaa.
Suurin vastuu on niillä kolmella palkkatyössä olevalla toki.
Tällaistako te haluatte että Suomessa töitä tehdään ilman palkkaa, sosiaalitukien vastineeksi?
Eikö se ole kommunismia...? Soluasuntoihin vielä kaikki mahdollisimman pienillä tuilla.
Kunnes kolahtaa omaan tai omaisen nilkkaan ja silmät aukeaa.
Kommentit (24)
AP:n fiktio on täyttä fiktiota. Hallituksen esityksessä määritetään vastikkeellisuus osallistua kunnan määräämään toimintaan. Todennäköisesti kyse olisi kuntouttavan työtoiminaan kaltaisesta palvelusta eikä yksityisten yritysten oikeista töistä. Se mitä olen aina myös ihmetellyt miten typeriä ihmiset ovat, että tekevät jotain työkokeiluja hulluna kuvitellen, että voisivat työllistyä kyseiseen paikkaan, kun se on lähtökohtaisesti mahdotonta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Loistava aloitus.
Meilläkin kilpailutuksen yhteydessä ja siihen vedoten sekä a. pudotettiin palkkoja (nimikettä vaihtamalla) ja b. leikattiin tunteja.
Nyt valtaosa joutui tukien varaa, kun eivät enää palkallaan elä, ja työnantaja tekee entistä parempaa voittoa ja voittaa kilpailutukset kun valtio (eli veronmaksajat) maksaa osan työntekijöiden palkasta, erilaisten tukien muodossa.
Ennen oli rangaistavaa, jos oli töissä ja nosti työttömyysetuutta. Tänä vuonna tapahtuu historiallinen käänne. On rangaistavaa, jos et tee töitä ja nosta samaan aikaan työttömyysetuutta.
Vierailija kirjoitti:
Työstä täytyy saada palkka. Työntekijät eivät voi olla keskenään eriarvoisia niin, että yhtä pätevät henkilöt ovat osa palkattuja ja osa tekee työt sosiaalitukien vastineeksi.
Joka on tästä eri mieltä on se, joka tämän maan haluaa tuhota. Ei yksikään työtön työnhakija.
Melkein jokaisessa työpaikassa on nykään ulkoistettuja työntekijöitä, joilla on paljon heikommat palkat, edut ja työolot, kuin "talon omilla" työntekijöillä.
Olen vahtimestarina koulussa, entisellä vaksilla oli 8 tunnin työpäivä, noin 2400e palkka ja kaikki kaupungin työntekijälle kuuluvat edut. nyt työpäivä on 4 tuntia, joka tekee noin 900e/kk, kun kk palkka on nyt noin 1800e, eikä 2400e.
Myös työterveys on leikattu pois, kulttuuriedut on leikattu pois, varusteita ja työvaatteita ei enää saa, eikä saa mitään sähköisiä ilmoituksia/tiedotteita, kun ei ole tunnuksia kaupungin verkkoihin ym.
Ennen oltiin myös yhdessä ja samassa koulussa, jolloin rakennus ja ihmiset opittiin tuntemaan, nyt hypyytellään ympäri kaupunkia ja kolkutella jolla pihapuskissa kun ei ole avaimia, melko nöyryyttävää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kun yritys irtisanoo yt-ssä väkeä, niin tietyn ajan kuluttua se saa palkata takaisin/tilalle ketä vain, eli täysin ulkopuolisia.
Hämärä muistikuva, että jotain 9kk olisi ollut tuo aika, josko sillä tarkuudella on merkitystä.
Vierailija kirjoitti:
Ennen oli rangaistavaa, jos oli töissä ja nosti työttömyysetuutta. Tänä vuonna tapahtuu historiallinen käänne. On rangaistavaa, jos et tee töitä ja nosta samaan aikaan työttömyysetuutta.
Tämä just. Todella kummallista ja omituista. Mitä ihmettä?! Maailma on ylösalaisin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mielestäni AP:n tarina ei tule olemaan joka yrityksen kohtalo, sillä johtoportaissa myös harkitaan vakaasti ketä sinne harjoittelijoiksi otetaan, jos otetaan, laatutavoitteet huomioiden. Toki jos on tehtaalla kinkunpakkaajana kylmäkössä tai karkkitehtaalla konvehtipaperirullan vaihtajana niin vaatimustaso ei ole korkea. Sen sijaan esimerkiksi it-hommiin kouluttaminen on raskasta, vaativaa ja huolellisuutta edellyttävää, joten tekijät on kiven alla ja ne kannattaa palkata eikä pyörittää sosiaalioravaa
Vierailija kirjoitti:
Loistava aloitus.
Meilläkin kilpailutuksen yhteydessä ja siihen vedoten sekä a. pudotettiin palkkoja (nimikettä vaihtamalla) ja b. leikattiin tunteja.
Nyt valtaosa joutui tukien varaa, kun eivät enää palkallaan elä, ja työnantaja tekee entistä parempaa voittoa ja voittaa kilpailutukset kun valtio (eli veronmaksajat) maksaa osan työntekijöiden palkasta, erilaisten tukien muodossa.
Työntekijällä ei milloinkaan ole velvollisuus suostua palkan alentamiseen eikä se ole laillinen irtisanomisperuste. Jos tällainen irtisanominen tapahtuu, on irtisanomisraha neuvoteltava vanhan palkan mukaan ja senkin jälkeen voi lähteä käräjille hakemaan työnantajan pään pantille
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
AP:n fiktio on täyttä fiktiota. Hallituksen esityksessä määritetään vastikkeellisuus osallistua kunnan määräämään toimintaan. Todennäköisesti kyse olisi kuntouttavan työtoiminaan kaltaisesta palvelusta eikä yksityisten yritysten oikeista töistä. Se mitä olen aina myös ihmetellyt miten typeriä ihmiset ovat, että tekevät jotain työkokeiluja hulluna kuvitellen, että voisivat työllistyä kyseiseen paikkaan, kun se on lähtökohtaisesti mahdotonta.
Eli sinun mielestäsi kyseessä tulee olemaan se kuuluisa kokoomuslainen yleislääke työttömyyteen: risusavotta.
Ehkä. Veikkaanpa kuitenkin, että työvelvoitteen täyttymistä eivät kunnat kykene kaikille työttömille järjestämään koska niitä on liikaa ja se ei ole ilmaista.
Sitten päästetään firmat shoppailemaan ilmaisia duunareita ja tämäkään ei toimi koska jo nyt ollaan tilanteessa, jossa muiden aikaa vieviä harjoittelijoita tai työllistettyjä ei haluta vaikka valtio maksaisi siitä.
Ratkaisuksi muodostuu lopulta yritykset, jotka keksivät mahdollisimman tehokkaan tavan hyödyntää julkisella rahalla maksettua ja huonosti motivoitua työvoimaa. Ne rakentavat liiketoimintansa tämä kuvion ympärille.
Luin alun apn sepustuksesta, klikkasin asiattomaksi tägeillä:
Äärivasemmistolainen vihapuhe, islamismi, venäjän disinformaatio
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Huom. Suosittelen ihmisiä ( työnhakijoita) lukemaan tiedot kuntouttavasta työtoiminnasta. Ne ehdot on lakisääteisiä, eikä tervettä asiansa hoitavaa työnhakijaa VOI OHJATA kuntouttavaan työtoimintaan. Olen nämä aikoinaan itse selvitellyt. Ja työkokeilusta sanon työkkärin tädille kysyttäessä; " olen kokeillut työelämää eri tehtävissä useammalla alalla yli 34 vuoden ajan". Siihen loppuu ehdotukset työkokeiluista....
Vierailija kirjoitti:
Mielestäni AP:n tarina ei tule olemaan joka yrityksen kohtalo, sillä johtoportaissa myös harkitaan vakaasti ketä sinne harjoittelijoiksi otetaan, jos otetaan, laatutavoitteet huomioiden. Toki jos on tehtaalla kinkunpakkaajana kylmäkössä tai karkkitehtaalla konvehtipaperirullan vaihtajana niin vaatimustaso ei ole korkea. Sen sijaan esimerkiksi it-hommiin kouluttaminen on raskasta, vaativaa ja huolellisuutta edellyttävää, joten tekijät on kiven alla ja ne kannattaa palkata eikä pyörittää sosiaalioravaa
" Kuuleppas sinä uuden termin keksijä: esim. minulla on yli 20 vuoden kokemukset it-alalta ja nyt olen työtön. Unohda omahyväisyys ja anna ihmisten olla ja pidä työpaikkasi. Esim suuren kaupungin palkkatukityöllistettynä oli erään ison it-firman ent. johtaja joten se siitä. "
Vai sosiaaliorava, voisin laittaa viha_puhehaasteen eteenpäin....
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
AP:n fiktio on täyttä fiktiota. Hallituksen esityksessä määritetään vastikkeellisuus osallistua kunnan määräämään toimintaan. Todennäköisesti kyse olisi kuntouttavan työtoiminaan kaltaisesta palvelusta eikä yksityisten yritysten oikeista töistä. Se mitä olen aina myös ihmetellyt miten typeriä ihmiset ovat, että tekevät jotain työkokeiluja hulluna kuvitellen, että voisivat työllistyä kyseiseen paikkaan, kun se on lähtökohtaisesti mahdotonta.
Eli näennäistöitä Neuvostoliiton tapaan, mistä ei koidu mitään hyötyä tekijälle eikä yhteiskunnalle?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
AP:n fiktio on täyttä fiktiota. Hallituksen esityksessä määritetään vastikkeellisuus osallistua kunnan määräämään toimintaan. Todennäköisesti kyse olisi kuntouttavan työtoiminaan kaltaisesta palvelusta eikä yksityisten yritysten oikeista töistä. Se mitä olen aina myös ihmetellyt miten typeriä ihmiset ovat, että tekevät jotain työkokeiluja hulluna kuvitellen, että voisivat työllistyä kyseiseen paikkaan, kun se on lähtökohtaisesti mahdotonta.
Eli sinun mielestäsi kyseessä tulee olemaan se kuuluisa kokoomuslainen yleislääke työttömyyteen: risusavotta.
Ehkä. Veikkaanpa kuitenkin, että työvelvoitteen täyttymistä eivät kunnat kykene kaikille työttömille järjestämään koska niitä on liikaa ja se ei ole ilmaista.
Sitten päästetään firmat shoppailemaan ilmaisia duunareita ja tämäkään ei toimi koska jo nyt ollaan tilanteessa, jossa muid
SPR kontti?
Tuon työn pitää olla julkisen sektorin töitä. Jokainen pystyy tekemään jotain yhteisen hyväksi.
Julkisella sektorilla on esim. siivoustyötä, katujen lakaisua jne. Ihan eri asia, jos on oikeasti työkyvytön. Silloin ei tarvitse tehdä mitään.
Työvelvoite toimeentulosta pitäisi olla jo yksilön moraalinen velvollisuus.
Ei ole ilmaisia lounaita.
Vierailija kirjoitti:
Tuon työn pitää olla julkisen sektorin töitä. Jokainen pystyy tekemään jotain yhteisen hyväksi.
Julkisella sektorilla on esim. siivoustyötä, katujen lakaisua jne. Ihan eri asia, jos on oikeasti työkyvytön. Silloin ei tarvitse tehdä mitään.
Missä lakaistaan katuja enää? 70- luvulla ja ehkä 80 luvun alussa oli vielä kadun lakaisijoita, ihan työnimikkeenä, muttei nykyään. Oletko jämähtänyt menneisiin vuosikymmeniin?
Te-toimistosta ehdotettiin työkokeilua samaan yritykseen, josta olin irtisanoutunut liian pienen tuntimäärän vuoksi. Olivat siis sitä mieltä, että menemällä yritykseen työskentelemään ilmaiseksi saisin sieltä jotenkin maagisesti kokoaikatyön. Sanoin, että nimenomaan näiden työkokeilijoiden takia yrityksellä ei ole ollut tarvetta palkata kokoaikaisia työntekijöitä ja tuntityöläisten tunteja vähennettiin. Kyseessä ei ollut mikään yhdistys, kunnan tai kaupungin yleishyödyllinen työ vaan suuri, eurooppalainen kaupan alan ketju.
Työstä täytyy saada palkka. Työntekijät eivät voi olla keskenään eriarvoisia niin, että yhtä pätevät henkilöt ovat osa palkattuja ja osa tekee työt sosiaalitukien vastineeksi.
Joka on tästä eri mieltä on se, joka tämän maan haluaa tuhota. Ei yksikään työtön työnhakija.