Mitä hoitoalalle pitäisi tapahtua

Tehyn puheenjohtajahan paasasi tiedotusvälineissä, miten kurja työ ja miten huonot työolot ja palkat, miten ali-arvostettua..  Teki alalle todella hallaa.  Kukapa haluaisi lähteä alaa edes opiskelemaan.  Itselläni aivan toinen kokemus , merkityksellinen työ, hyvät työkaverit, työ jää työpaikalle, palkkakin ihan hyvä.  Ärsytti hoitotyön mustamaalaaminen Tehyn toimesta.

Hoitajilla on aivan liian suuret palkat.

Kuka sinne nyt haluaa kun kaikki, hoitajista lähtien haukkuvat alan. Ei tunnu löytyvän mitään positiivista. On kiire, liian pieni palkka, liian raskasta ja fyysistä, vaikeita ja väkivaltaisia potilaita, huonot työajat, huonot työkaverit, huonot esimiehet..siis aivan kaikki on huonoa. Mediassa juttuja että jo muutaman vuoden töissä olleet hoitajat uupuvat työssä. Tätä jauhettu jo vuosia ja mikään ei muutu.

Lakkoilun jälkeen ei tainnut muuttua yhtikäs mikään. Media toitottaa samoja tarinoita viikosta toiseen. Kaiken lisäksi syyllistetään jotain työtöntä toimistopirkkoa kun ei kiinnosta työt. Ei edes mietitä soveltuuko Pirkko tai Pertti alalle. Ja vaikka soveltuisi niin kuka tuollaiselle alalle haluaa.

Vierailija kirjoitti:

Miten tämä eroaa useimmista ammateista?



Useimmat ammatit eivät ole millään tapaa hohdokkaita, eivätkä näiden ammattien edustajat saa osakseen mitään arvostusta.



Esimerkiksi minä olen asiantuntija-ammatissa jossa useimmat tienaavat sairaanhoitajia reippaasti vähemmän samalla koulutuksella. Kuinka monta kertaa olen 25 vuoden työurani aikana kuullut tai lukenut kuinka tärkeä ammattini on ja kuinka hienoa työtä me teemme? En kertaakaan.



Hoitajat saavat osakseen enemmän arvostusta kuin kaikki muut ammattiryhmät yhteensä, vähintäänkin jos opettajat tiputetaan pois laskuista.



Ja sekään ei riitä, vaan koko Suomen pitäisi laulaa hoitajien ylistyslaulua tauotta, tai muuten saatu arvostus ei riitä.

Hoitajat eivät saa arvostusta, päinvastoin he saavat arvostelua, vittuilua, vähättelyä suoraan  omaisilta ja potilailta. 

 

toki on kiitollisiakin ihmisiä, mut heillä on sellainen yhteinen piirre, et he ovat muutenkin hoitaneet asiansa elämässä vastuullisesti  ja kantavat yhteisöllistä vastuutaan tilanteissa. 

 

yhä lisääntyvässä määrin tilanne alkaa olla se, 

että kaiken pitäisi tapahtua samalla sekunnilla ja koko maailman pitäisi pyöriä heidän ympärillä kun he ovat nyt  tulleet saaman palvelua ja hoito

tai sitten omaiset eivät välitä läheisestään, vaan syyttävät hoitajia/sälyttävät oman vastuun hoitajille siksi, koska heitä ei kiinnosta/ole kiinnostanut vähääkään läheisen hyvinvointi menneinä vuosina. 

 

hoitajat joutui kohtamaan nää kaikki tunteet ja tilanteet siellä raakana ihan kuin julkisessa somessa. 

 

ja yleisesti ihmiset ovat aika heikosti pitäneet huolta omasta hyvinvoinnistaan. Lihavuus, päihdeongelmat, ym välinpitämättömyys ja itsekkyys elämän valinnoissa. 

 

ei ole hoitajan tehtävä tarjota loppumetreillä elämysmatkan parantaen koko suvun tulehtuneet tilanteet. 

 

toisin kuin poliisilla  poliisilla on enemmän valtuuksia rajoittaa asiatonta käytöstä. 

 

Vierailija kirjoitti:

Saisi edes joskus pitää työpäivän aikana tauon, jolloin kukaan ei puhu työasioista, turvapuhelin ei huuda jatkuvasti eikä esihenkilö kysele tuplavuoroon. Mikrotauot työpäivän aikana auttavat jaksamaan tätä työtä, mutta auta armias jos joku näkee sinut vetelehtimässä kahvikupin kanssa sen yhden hiton hetken ajan. Ei, pitäisi olla päivittämässä raita, lässyttämässä omaisille tai ihan vaan juoksemassa pääättömästi asiakkaalta toiselle. Ja tietenkin omalla autolla kulkien, koska hva ei liisaa yksikköön tarpeeksi autoja. Ai miksi hoitoala ei vedä? 

Tuollaisesta hommasta pitäisi maksaa todella hyvin. Ei keskitasoisesti eikä ainakaan alle keskitason, vaan just niin paljon että se motivoisi ihmisiä jaksamaan. 

Olen itse entinen sairaanhoitaja enkä palaisi alalle ikinä. Opiskelin jo viisitoista vuotta sitten itselleni uuden ammatin. Tai sanotaan näin, että sitä päivää en tule näkemään, että hoitotyöstä alkaisi saada sellaista palkkaa, jotta minut saisi palaamaan alalle. Jos peruspalkka olisi jotain 5000-6000 euroa kuukaudessa, saattaisin jopa harkita. Mutta ei niin tule tapahtumaan, koska hoitotyöhön eivät päde samat kysynnän ja tarjonnan lait kuin muihin aloihin. 

Vierailija kirjoitti:

On minusta kamalaa että meidän vanhusten täytyy päästää kotiina kuka tahansa ilman että tutkivat taustan.Siis rikollisuus .Myös se että eivät osaa suomen kieltä on rikollista hoidettavia kohtaan. Hyvää ruokaa vanhuksille ja sairaille on vaatimus sekä hyvä huolenpito. 

Uusilta työntekijöiltä vaaditaan ainakin meidän hyvinvointialueella rikosrekisteriote, joten mitähän sinä tarkoitat sillä, ettei taustaa tutkita??? Joillakin hyvinvointialueilla otetaan myös huumetestit. En ole varma, miten meillä on. Lähihoitajan koulutuksen läpäisemiseen tarvitaan suomen kielen taito.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Saisi edes joskus pitää työpäivän aikana tauon, jolloin kukaan ei puhu työasioista, turvapuhelin ei huuda jatkuvasti eikä esihenkilö kysele tuplavuoroon. Mikrotauot työpäivän aikana auttavat jaksamaan tätä työtä, mutta auta armias jos joku näkee sinut vetelehtimässä kahvikupin kanssa sen yhden hiton hetken ajan. Ei, pitäisi olla päivittämässä raita, lässyttämässä omaisille tai ihan vaan juoksemassa pääättömästi asiakkaalta toiselle. Ja tietenkin omalla autolla kulkien, koska hva ei liisaa yksikköön tarpeeksi autoja. Ai miksi hoitoala ei vedä? 

Tuollaisesta hommasta pitäisi maksaa todella hyvin. Ei keskitasoisesti eikä ainakaan alle keskitason, vaan just niin paljon että se motivoisi ihmisiä jaksamaan. 

 

Olen itse entinen sairaanhoitaja enkä palaisi alalle ikinä. Opiskelin jo viisitoista vuotta sitten itselleni uuden ammatin. Tai sa

Tuo ei ole vaihtoehto.



Kahdella edellisellä kierroksella hoitajat itse eivät halunneet keskustella työolojen parantamisesta, koska:

- he katsoivat että se olisi pois palkankorotuksista puhumisesta

- huonot työolot olivat pääperuste vaatia lisää palkkaa



Se nyt ei vain ole vaihtoehto, että hyväksytään surkeat työolot ja kompensoidaan palkalla. Sitten on varaa palkata vähemmän hoitajia, ja taas pitäisi maksaa lisää jäljellä oleville.



Ainoa vaihtoehto on parantaa työoloja, ja hyväksyä se ettei hoitaja ole lääkäri, juristi - tai insinööri.

Mahdoton: eli että ahneuksissaan koko maan kusseet myöntäisivät virheensä ja pyörtäisivät päätöksensä.

Kuulostaako tutulta?

- kovapintaisin duunari laitettiin esimieheksi. Ei mitään esimieskoulutusta

- hierarkinen meininki. Pomo määrää ja alemmat tottelevat

- suosiminen ja sorsiminen arkipäivää

- paskahommat uusille tai jopa nykyisiä harkkareita vastaaville

- töiden suunnittelu niin ja näin, ylhäältä päin tulevat määräykset irrallaan ruohonjuuritasolta

- työvälineet useinkin niin ja näin, työntekijät käyttävät tarvittaessa omiaan (esim. auto)

- taukoja ja muita ei kunnioiteta jos on kiire



Tervetuloa entisten aikojen raksalle.



Alan palkat lähtivät nousuun sen jälkeen kun näitä asioita lähdettiin korjaamaan ja hommaa muuttamaan ammattimaisemmaksi, tämän 20-luvun meiningin sijasta.



Suosittelen hoitoalalle myös.

Vierailija kirjoitti:

Kuulostaako tutulta?

- kovapintaisin duunari laitettiin esimieheksi. Ei mitään esimieskoulutusta

- hierarkinen meininki. Pomo määrää ja alemmat tottelevat

- suosiminen ja sorsiminen arkipäivää

- paskahommat uusille tai jopa nykyisiä harkkareita vastaaville

- töiden suunnittelu niin ja näin, ylhäältä päin tulevat määräykset irrallaan ruohonjuuritasolta

- työvälineet useinkin niin ja näin, työntekijät käyttävät tarvittaessa omiaan (esim. auto)

- taukoja ja muita ei kunnioiteta jos on kiire



Tervetuloa entisten aikojen raksalle.



Alan palkat lähtivät nousuun sen jälkeen kun näitä asioita lähdettiin korjaamaan ja hommaa muuttamaan ammattimaisemmaksi, tämän 20-luvun meiningin sijasta.



Suosittelen hoitoalalle myös.

Olennaisia lisäyksiä:

- "työ on paskaa ja palkka on paskaa"-asenne pois

- samoin kuin "olisitte tyytyväisiä että saatte mitään"-asenne

- työntekijöiden keskinäiset tappelut ja juonittelut vähemmälle

- positiivinen ja kunnioittava suhtautuminen asiakkaisiin

- ylpeys oman työn laadusta



Sanoisin että kaksi näistä oli aikanaan paljon paremmalla tolalla. Eli kyllä asioiden parantamiseen vaaditaan meiningin muuttamista kaikilla tasoilla (hallitus, hyvinvointialueet, ties kuinka monen portaan johto, esihenkilöt, hoitajat, liitto).

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pitäisi olla enemmän henkilökuntaa, mutta myös valvoa, ettei ne vetelehdi kahvihuoneessa sitten.

Tallentava kameravalvonta heikkojen turvaksi. 

Kuule. Kun olen tehnyt sen 8h työpäivän, ja jäänyt tekemään vielä toisen putkeen, kun porukkaa ei ole ja siitäkin vielä joku sairastuu, niin minä V I T T U   saan istua sen ainoan taukoni ( edes wc:n ei ole mahdollisuutta)  kahvihuoneessa vetelehtien/ nenää kaivellen/ päätä raapien ILMAN ETTÄ KUKAAN VTTU HÄIRITSEE, VTTUILEE, TARKKAILEE TAI MITÄÄN MUUTA TAI ETSITTE UUDET HOITAJAT MEIDÄN LÄHES LOPPUUN AJETTUJEN TILALLE!!!!!

Tällaisten työkavereiden vuoksi vaihdoin alaa. Ei kovin aikuismaista käytöstä. Paha olo tarttuu.

Hoitajat tietysti itse sanovat, että ainoa ratkaisu on raha. Se on täyttä bullshittiä, mutta ymmärrettävää koska kukapa ei lisää rahaa haluaisi.



Mutta hoitajat itse ovat sanoneet, että ennen asiat olivat paremmin. Ja todellakin, oli aika jolloin meillä ei ollut hoitajapulaa vaan ala veti hyvin. Siihen aikaan palkat olivat nykyistä huonommat. Kun tehtiin lakkojen siivittäminä kaksi korotuskierrosta, tilanne ei parantunut ollenkaan. Miksi? Koska hoitajat ja liitto halusivat lisää rahaa, ja pelkkä puhe työolojen parantamisesta nähtiin harhauttamisena ja palkankorotuksen perusteen (huonot työolot!!!) kumoamisena.



Minun tuntemani alanvaihtajat ovat ihmisiä jotka uupuivat alalla. Olisi täysin mielipuolista korottaa palkkoja radikaalisti vain, jotta saataisiin ostettua näiltä ihmisiltä pari lisävuotta, jotka he ehkä juuri ja juuri jaksaisivat tehdä. Tai uskoa hoitajia, joiden mukaan pian hoitajat vaihtavat toimitusjohtajiksi, huippuinsinööreiksi ja menestysyrittäjiksi. Että kannattaisi maksaa se neljän tonnin peruspalkka. Minä en tunne ainuttakaan tällaista alanvaihtajaa. Kukaan ei tienaa nyt olennaisesti enemmän kuin hoitajana. Päin vastoin, suurin osa tienaa hieman vähemmän kuin hoitajina.



Jos ihmiset vaihtavat huonompipalkkaisiin hommiin, se kertoo harvinaisen selvästi että ne työ olot todella ovat pahasti pielessä.



Olisiko ongelma ratkaistavissa? Olisi, mutta se edellyttäisi seuraavia asioita:

- hoitajia on palkattava lisää. Kun työvoimaa on liian vähän, työ on liian kiireistä eikä sitä ole mahdollista suorittaa niin hyvin että se motivoisi jatkamaan

- on panostettava esihenkilöiden kouluttamiseen (loppu nykymallille jossa kovapintaisin hoitaja nostetaan esihenkilöksi) ja siihen, että sovitut periaatteet myös toteutuvat

- tässä yhteydessä on tehtävä selväksi, että rahasta ei puhuta sanallakaan. Mitään mahdollisuuksia palkankorotuksiin ei ole pöydällä. Koska jos on, ollaan takaisin lähtöpisteessa kun palkkakeskustelu jyrää kaiken muun