Suomalaiset jättävät epassi edun käyttämättä
Koska unohtavat, sanoo uutiset.
Roskaa.
Sitä on ihan mahdoton käyttää kun se ei käy mihinkään. "Osta leffalippuja" mutta sielläkin käy vaan yhteen tiettyyn ja tosi hankalasti.
Kommentit (728)
Antaisivat mulle. Mulla on 200 e per vuosi ja se kaikki menee liikuntaan, ja enemmänkin menisi. Ja paljon on muutakin, mihin tarvisin lisää ePassirahaa: konsertteja, leffoja, teatteria, museokorttiin, hierontaa, hammaslääkäriä, eväitä jne.
Finnkinon sarjaliput ovat liki ainoa tuote, mitä saa hankittua kätevästi. Liput uhkaavat kuitenkin vanheta ennen aikojaan, ellei teatterissa pyöri hyviä elokuvia.
Aiemmin olen käyttänyt laskettelulippuihin ja hammashoitoihin. Mutta nyt kävin kunnallisella hammaslääkärissä enkä pääse laskettelemaan, kun olen raskaana. Niinpä nyt kovasti yritän miettiä, mitä sellaista hankkisin kohta erääntyvällä edulla, jota voisin hyödyntää nyt raskaana/lapsen synnyttyä....
Minulla on ollut epassi vain kahdessa lyhyessä työsuhteessa. Ensimmäisellä ostin teatterilippuja ja toisella bussilipun kolmeksi kuukaudeksi.
Miksei sitä voi saada rahana? Kuka hyötyy tuosta epassi-kusetuksesta? Kenen idea?
Vierailija kirjoitti:
Miksei sitä voi saada rahana? Kuka hyötyy tuosta epassi-kusetuksesta? Kenen idea?
Itse en käy kuntosalilla, elokuvissa, hierojalla tai käytä julkisia liikennevälineitä, eikö tuota etua tosiaan voisi saada rahana?
Minä käytän hsl lippuihin epassi rahat. Oon myös ostanut festarilippuja joskus niillä.
Käyttö on hankalaa. Mulla on koko summa vielä käyttämättä ja olisin viime viikolla käyttänyt sitä uimahallin kertamaksuun. Mutta eipä sitä pystynytkään enää maksamaan sovelluksen avulla vaan olisi tarvittu henkkarit, joita minulla ei ollut mukana.
Vierailija kirjoitti:
Miksei sitä voi saada rahana? Kuka hyötyy tuosta epassi-kusetuksesta? Kenen idea?
Jos työnantaja antaisi e-passiedun verran rahana, niin arvaapa vaan, paljonko siitä ottaisi verottaja.
Tämä on veroton tapa tukea sellaisia asioita, joita työnantaja haluaa työntekijöidensä kohdalla tukea.
Eli saat samalla summalla merkittävästi enemmän.
Ja työnantaja ei varmaan halua, että sitä summaa voi käyttää ns. haitallisiin asioihin...
Aina olen saanut käytettyä sen ihan helposti.
Käytän keikoille ja golf kierroksiin. Aina on saanut menemään.
Mä kävin just eilen lataamassa e-passilla olleet 217€ HSLn matkakortille. Ei jää käyttämättä.
Vierailija kirjoitti:
Mä kävin just eilen lataamassa e-passilla olleet 217€ HSLn matkakortille. Ei jää käyttämättä.
entäpä minulla kun ei ole mahdollista käyttää työmatkoihin?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei sitä voi saada rahana? Kuka hyötyy tuosta epassi-kusetuksesta? Kenen idea?
Jos työnantaja antaisi e-passiedun verran rahana, niin arvaapa vaan, paljonko siitä ottaisi verottaja.
Tämä on veroton tapa tukea sellaisia asioita, joita työnantaja haluaa työntekijöidensä kohdalla tukea.
Eli saat samalla summalla merkittävästi enemmän.
Ja työnantaja ei varmaan halua, että sitä summaa voi käyttää ns. haitallisiin asioihin...
Mitä se työnantajalle kuuluu mitä minä teen töiden ulkopuolella tai mihin rahani käytän?
Meneehän se. Laskettelulippuihin on mennyt 150€ vielä on puolet jäljellä, mutta ostan sillä hierontalahjakortin.
Vierailija kirjoitti:
Miksei sitä voi saada rahana? Kuka hyötyy tuosta epassi-kusetuksesta? Kenen idea?
työntekijät hyötyvät eniten
Työehtosopimuksissa neuvotellaan palkoista tasapuolisesti eikä tällainen kirjava ja täysin epätasa-arvoinen systeemi ole mistään kotoisin!! Raha on rahaa joka ikisessä kylässä ja kaupungissa Suomessa. Jos työnantajilla on tällaiseen pelleilyyn varaa lähteä, on varaa myös korottaa palkkaa.
Ticketmasterin lippuihin pitää mennä fyysiseen toimipisteeseen, jotta voi käyttää epassia. Oulun alueella ei ole kuin yksi paikka ja ensi vuoden alusta sekin lopettaa lippujen myynnin. Eli jatkossa en voi ostaa ticketmasterlippuja epassilla. Esim qstock liput jää jatkossa hankkimatta.
Vierailija kirjoitti:
Työehtosopimuksissa neuvotellaan palkoista tasapuolisesti eikä tällainen kirjava ja täysin epätasa-arvoinen systeemi ole mistään kotoisin!! Raha on rahaa joka ikisessä kylässä ja kaupungissa Suomessa. Jos työnantajilla on tällaiseen pelleilyyn varaa lähteä, on varaa myös korottaa palkkaa.
TES sanoo vain minimin ja jos työnantaja haluaa maksaa enemmän tai jonkin edun niin se on täysin mahdollinen
Käytin tänä vuonna ensimmäisen kerran e-passia. Aiempina vuosina kaikki on jäänyt käyttämättä. En käytä liikuntapalveluita, koska liikun lähinnä vain koiran kanssa tai sitten käytän (harvoin) omaa kuntosalia. Kulttuuripalveluita en ole kokeillut maksaa e-passilla, koska sillä voi maksaa vain yhden lipun. Järjetöntä. Onnistuin kuitenkin käyttämään e-passia, kun tajusin, että sillä voi maksaa myös hammaslääkärissä. Kukaan ei ollut kertonut tätä aiemmin.