Lue keskustelun säännöt.
Ay-liikkeen neuvottelemat palkankorotukset vain jäsenille
11.12.2023 |
Jatkossa ay-liikkeiden neuvottelemat palkankorotukset vain Ay-liikkeen jäsenille.
Kommentit (83)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ay-liikkeen ansiosta meillä on mm lomaraha, lomat, 5-päiväinen työviikko, palkka sairasloman ajalla, TES missä määritellään alan minimipalkat.
Ei, vaan eduskunnan.
Jonne ay-liike äänesti edustajat ajamaan työläisten etuja. Yleinen äänioikeus on voitto työläisille.
AY-liike ei ole missään kohtaa Suomen historiaa ollut äänioikeutettu, joten väitteesi on yksiselitteisesti pelkkää paskaa.
Mutta sen jäsenet ovat ja äänestäneet edustajansa ajamaan työväen asiaa. Mutta sen taisit tietääkin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitovapaa, isyysvapaa, lyhennetty työaika pienimpien lasten vanhemmille Ay-liikkeen neuvottelemat myös. Luopuisitteko näistä?
Ihan ovat eduskunnan säätämien lakien ansiota nekin.
Vasemmiston ajamia. Vasemmistoa äänestäneet työläiset. Porvaristoa ei työläisen etu kiinnosta.
Kiinnostaa tai on kiinnostamatta niin eduskunta säätää juuri sellaisia lakeja kuin minkälaista väkeä sinne äänestetään. Siihen ei tarvita mitään kommunismin aikaisia AY-reliikkejä.
Tämän hallituksen aikana tarve on suurempi kuin vuosiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitovapaa, isyysvapaa, lyhennetty työaika pienimpien lasten vanhemmille Ay-liikkeen neuvottelemat myös. Luopuisitteko näistä?
Ihan ovat eduskunnan säätämien lakien ansiota nekin.
Vasemmiston ajamia. Vasemmistoa äänestäneet työläiset. Porvaristoa ei työläisen etu kiinnosta.
Kiinnostaa tai on kiinnostamatta niin eduskunta säätää juuri sellaisia lakeja kuin minkälaista väkeä sinne äänestetään. Siihen ei tarvita mitään kommunismin aikaisia AY-reliikkejä.
Tämän hallituksen aikana tarve on suurempi kuin vuosiin.
Ei ole. Johan sen osoittaa että tämä eduskunta/hallitus äänestettiin pääosin työntekijöiden äänillä valtaan.
Vierailija kirjoitti:
Tiedätkö, miten olen saanut parhaat palkankorotukset, sellaiset millä on oikeasti merkitystä? Olemalla hyvä työntekijä. Joustan työnantajan suuntaan ja työnantaja joustaa tarvittaessa minun suuntaani, olen oma-aloitteinen ja kehitän sekä itseäni työntekijänä että työn prosesseja, tuotan yritykselle lisäarvoa.
ei toimi näin paskaduuneissa kuten kaupan kassa tai lastenhoitaja
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ay-liikkeen ansiosta meillä on mm lomaraha, lomat, 5-päiväinen työviikko, palkka sairasloman ajalla, TES missä määritellään alan minimipalkat.
Niin on. Joskus tuntuu, että moni ei edes tiedä tätä.
Montako kymmentä vuotta niistä pitäisi olla kiitollinen ja maksaa jäsenmaksua, jolla reissataan avustassa afrikkalaisten ay-liikettä ja avustetaan demari-ehdokasta vaaleissa. Maksut olisivat ihan kohtuulliset, jos oikeasti paneuduttaisiin siihen työntekijöiden etuihin. Mutta kun rahaa on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ainakin meidän työpaikalla on ihan samat edut myös niille, jotka eivat ole liiton jäseniä. Kun kerran olisi pitänyt lakkoilla, sairastuivat sopivasti, niin tullut rikkurileimaa.
Ja kuinkahan innolla työnantajat palkkaisivat tuon uudistuksen jälkeen liittoon kuuluvia? Veikkaisin, että lähtisi liitosta aika iso osa jäsenistä tuon uudistuksen jälkeen, kun työnantajat suosisivat työntekijöitä palkatessaan liittoon kuulumattomia. Että jos omaan jalkaan haluaa tykillä ampua...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kansainvälinen työkonferenssi suositti 1930-luvulla viikoittaisen työajan lyhentämistä 40 tuntiin. Monissa maissa tämä toteutuikin 1960-luvulla. Esimerkiksi Suomessa työaikalakiin tehtiin tällainen muutos vuonna 1965 ja se oli toteutettava vuoden 1970 alkuun mennessä.
Kyllä ay on ollut tärkeä monille asioilla, mutta kun nyt aletaan poliittisella mielenosoituksellä pullistella ja harmia aiheutetaan nimenomaan tavallisille ihmisille, niin en kyllä kannata tuota. Panisivat ne neuvotteluosapuolet jonnekin kellariin, ja ulos ei tultaisi, ennenkuin sopimus hyväksytään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tällä periaatteella voitaisiin esim. Kirkolliset lomat antaa vain kirkkoon kuuluville, jotka maksavat kirkollisveroa.
Kannatan ehdottomasti! Ei mitään pyhiä pakanoille!
Vierailija kirjoitti:
Joo, ja lapsettomille 2 viikkoa ylimääräistä palkallista lomaa vuodessa, koska vähintään sen verran on pienten lasten vanhemmat poissa töistä hoitamassa sairaita lapsiaan.
Mutta eläkeoikeutta ei lapsettomille ole, koska he eivät tee niitä tylevien eläkkeiden maksajia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tällä periaatteella voitaisiin esim. Kirkolliset lomat antaa vain kirkkoon kuuluville, jotka maksavat kirkollisveroa.
Kannatan ehdottomasti! Ei mitään pyhiä pakanoille!
Kirkkoon kuuluvat pistetään istumaan kirkon penkkiin koko työpäiväksi arkipyhänä. Ovet avataan vasta, kun työpäivä on istuttu mukavassa kirkon penkissä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tällä periaatteella voitaisiin esim. Kirkolliset lomat antaa vain kirkkoon kuuluville, jotka maksavat kirkollisveroa.
Kannatan ehdottomasti! Ei mitään pyhiä pakanoille!
Sopii. 163h liukumaa tämän vuoden osalta, siinä on hieman enemmän tunteja kuin kirkollisista pyhistä koostuu, esim joulun ajasta.
Itseasiassa firmassa on käytäntö, että välipäivinä pyritään nollailemaan liukumia, eli käytännössä sakki on enemmän tai vähemmän lomilla joulunalusista vuoden alkuun asti. Oli kirkkovapaita tai ei.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei haittaa, pelkkiä hiluja ne on. Viimeksi taisi tulla peräti kympin verran lisää kuukaudessa, bruttona.
Ei ole kyse pelkästään rahasta, vaan monenlaisista työsuhde-eduista, lomista, vapaista ym.ym.
Vapaamatkustajat olkoot omillaan!
Vierailija kirjoitti:
Työmies on palkkansa ansainnut. Nimittäin omalla työllään, ammattitaidollaan, aikaansaavuudellaan ja yhteistyöhalullaan. Liittoihin ei kuulu näitä, vaan surkeita luusereita ja päänaukojia.
Lutkuta lujempaa WEF:n rotta! Klasu käskee!
Ja muut voisivat neuvotella itselleen paremmat korotukset ja edut ja monet varmasti onnistuisivatkin siinä.
Vierailija kirjoitti:
Tällä periaatteella voitaisiin esim. Kirkolliset lomat antaa vain kirkkoon kuuluville, jotka maksavat kirkollisveroa.
No mutta, eihän sillä ole mitään tekemistä palkan maksajan kanssa. Minulle on ihan sama, tuleeko korotuksia, verottaja vie. En kuulu kirkkoon enkä ole ay:n jäsen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Noh. Ei-jäsenetkin itkevät kyllä luottamusmiehen perään kun varoituskeskusteluja pukkaa. Varoituskeskustelut voivat tulla melko mielivaltaisistakin syistä.
No silloin vaihdetaan työpaikkaa, kuka täysjärkinen tuollaisessa paikassa haluaisi töissä olla?
Kuvittele paikkakunta, jolla on vain yksi firma alaltasi. Sinulla on perhe, ja omakotitalo kesken maksun.
Jatkossa olet käytännössä nöyrä orja, joka ei voi katsoa pomoa edes väärällä ilmeellä, tai voi tulla kenkää.
Se, että irtisanomista helpotetaan, on hyvä joissakin tilanteissa, mutta työntekijän kannalta se on paluuta aikaan, missä kumarrellaan patruunalle.
Vierailija kirjoitti:
Tiedätkö, miten olen saanut parhaat palkankorotukset, sellaiset millä on oikeasti merkitystä? Olemalla hyvä työntekijä. Joustan työnantajan suuntaan ja työnantaja joustaa tarvittaessa minun suuntaani, olen oma-aloitteinen ja kehitän sekä itseäni työntekijänä että työn prosesseja, tuotan yritykselle lisäarvoa.
Huippuosaajalla tuo onnistuu, mutta sinänsä ihan hyvät, kelpo rivityöntekijät, joilla ei ole vipuvartta, saavat tyytyä riistosopimuksiin ilman ay-liikettä. Sen tuoma joukkovoima on meidän ainoa turva ja sitä tässä hallitus haluaa horjuttaa.
Kiinnostaa tai on kiinnostamatta niin eduskunta säätää juuri sellaisia lakeja kuin minkälaista väkeä sinne äänestetään. Siihen ei tarvita mitään kommunismin aikaisia AY-reliikkejä.