Lue keskustelun säännöt.
Tarkastaako työkkäri haetut työpaikat?
30.11.2023 |
Tarkastaako työkkäri haetut työpaikat? Olen nyt ansiosidonnaisella ja en haluaisi joutua johonkin huonoon työpaikkaan
Kommentit (48)
Eivät todellakaan tarkista. Ei niillä ole aikaa sellaiseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ihan jäätävää, että pitää hakea ja sitten työpaikat on ihan virtsassa ku kahlaa läpi niitä poimiakseen oikeesti pätvät tyypit. Hirveetä hommaa.
Mieheni on freelancer, hänellä on hyväksytty ilmoitukset, että on soittanut alan kontakteilleen. Kertoo yrityksen, nimen ja ajankohdan ja vähän millaista vastausta on saanut. Hänen alallaan ei pahemmin kirjallisia hakemuksia tehdä vaan soitellaan puolin ja puolin ja toisin kun töitä/tekijöitä tarvitaan. Saattaa toki riippua virkailijastakin, mitä hyväksyy hakemukseksi. Hänellä myös auttaa, että on säännöllisen epäsäännöllisesti töissä vuoden aikana sen mukaan miten alan pätkätöitä on tarjolla, vakipaikkoja ei hänen töissään ole käytännössä lainkaan.
Arvatkaa, haluavatko työnantajat näitä turhia, pakotettuja massahakemuksia?
t. Työnantaja
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En todellakaan tiedä. Mun Omaa suunnitelmaa päivitettiin joku aika sitten, ja nyt siinä on tällainen kohta:
"Asiakkaalle on kerrottu hänelle asetetusta työnhakuvelvollisuudesta ja sen ehdoista ja hänen tulee hakea kuukauden aikana neljää työmahdollisuutta kuukauden aikana. Pyydettäessä asiakkaan tulee todentaa hänelle soveltuvien työmahdollisuuksien hakeminen (kopiot, valokuvat tai muut dokumentit). Tarvittaessa selvitystä voidaan pyytää myös työnantajalta."
Sinänsä ihan sama, haen kyllä, mutta ihmetyttää.
Jos saat työkkäristä tarjouksen, siihen on vastattava välittömästi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
En todellakaan tiedä. Mun Omaa suunnitelmaa päivitettiin joku aika sitten, ja nyt siinä on tällainen kohta:
"Asiakkaalle on kerrottu hänelle asetetusta työnhakuvelvollisuudesta ja sen ehdoista ja hänen tulee hakea kuukauden aikana neljää työmahdollisuutta kuukauden aikana. Pyydettäessä asiakkaan tulee todentaa hänelle soveltuvien työmahdollisuuksien hakeminen (kopiot, valokuvat tai muut dokumentit). Tarvittaessa selvitystä voidaan pyytää myös työnantajalta."
Sinänsä ihan sama, haen kyllä, mutta ihmetyttää.
No sitten kannattaa hakea. Itsellä ei ole tuollaista vaikka juuri olin aktivointi tapaamisessa ja tehtiin uusi suunnitelma.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaikki luulee trolliksi, mutta vakuutan ettei ole. Olen siis itse ilmoittanut työkkäriin feikin työnhakijan. Siis että olen huomannut, ettei se oikeasti edes töitä etsi. Ja tämä 100% totta.
Mistäs tiesit, että hän valehteli työkkärille hakeneensa sun yritykseen? Vai laittoiko hän oikeasti hakemuksen ja siihen kirjoitti että en mä oikeesti haluu tätä.
So? Ei hakeminen ole sama kuin työhön pääseminen. Vaikka hakisi oikeasti tosissaan niin silti ei välttämättä ja useinkin tule valituksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En todellakaan tiedä. Mun Omaa suunnitelmaa päivitettiin joku aika sitten, ja nyt siinä on tällainen kohta:
"Asiakkaalle on kerrottu hänelle asetetusta työnhakuvelvollisuudesta ja sen ehdoista ja hänen tulee hakea kuukauden aikana neljää työmahdollisuutta kuukauden aikana. Pyydettäessä asiakkaan tulee todentaa hänelle soveltuvien työmahdollisuuksien hakeminen (kopiot, valokuvat tai muut dokumentit). Tarvittaessa selvitystä voidaan pyytää myös työnantajalta."
Sinänsä ihan sama, haen kyllä, mutta ihmetyttää.
No sitten kannattaa hakea. Itsellä ei ole tuollaista vaikka juuri olin aktivointi tapaamisessa ja tehtiin uusi suunnitelma.
Mä taas en ole ollut missään tapaamisessa, kaikki kontaktit ovat olleet puhelimitse. Työttömyyttä kesti 4 kk, nyt olen keikkatyössä, mutta rinnastun työttömiin ja hakuvelvollisuus säilyy. Kukahan tästäkin hyötyy ja eikö tuo työnantajalta kysely ole GDPR:n vastaista?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaikki luulee trolliksi, mutta vakuutan ettei ole. Olen siis itse ilmoittanut työkkäriin feikin työnhakijan. Siis että olen huomannut, ettei se oikeasti edes töitä etsi. Ja tämä 100% totta.
Mistäs tiesit, että hän valehteli työkkärille hakeneensa sun yritykseen? Vai laittoiko hän oikeasti hakemuksen ja siihen kirjoitti että en mä oikeesti haluu tätä.
So? Ei hakeminen ole sama kuin työhön pääseminen. Vaikka hakisi oikeasti tosissaan niin silti ei välttämättä ja useinkin tule valituksi.
Tiedän. Mikä on pointtisi? Minua kiinnosti ilmiantajan tarina.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Maalaisjärki käyttöön. Ei virkailijoilla ole aikaa tarkistella satojentuhansien työttömien lähettämiä hakemuksia. Uusia työttömiä tule joka päivä lisää. Tämä on vain peloite. Ihan sama mitä runoilet, ei KUKAAN niitä hakemuksia tarkista. Kunhan hakemukset ovat jotakuinkin loogisia, ts. et työttömänä varastomiehenä hae avoinna olevaa kirurgin paikkaa.
Vierailija kirjoitti:
eikö tuo työnantajalta kysely ole GDPR:n vastaista?
Tämä kiinnostaisi minuakin jos joku tietäjä on paikalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
...sinne työnantajalle, että onkohan tämä nyt varmasti hakenut teiltä työtä. Mistä se työkkäri edes tietää, kuka sen sun hakemuksen on ottanut vastaan, ei työkkärillä ole välttämättä niitä hakemustekstejä nähtävänä joihin ole vastannut, lisäksi sinähän voit käydä työnantajan luona kyselemässä työtä, ei työkkäri tiedä keneltä sinä olet kysynyt ja työnantaja ei välttämättä muista että juu, kyllä sen ja sen niminen kävi. Tai voit soitella työnantajille ja kysellä työmahdollisuuksia, työkkäri ei näistäkään voi ruveta tarkistuksia tekemään häiritsemättä työnantajia... Työtä voi hakea siis myös paikan päälle kävellen ja kysellen tai vaikka soitellen....
Tässä on hieman toisenlaista onnellisuutta.
ilb
Vierailija kirjoitti:
ei tarkasta jatka vaa loisimista.
Kukaan täysijärkinen ei kirjoita noin huonosti kuin sinä. Olet takuulla paskapalkkainen duunari.
Vierailija kirjoitti:
Maalaisjärki käyttöön. Ei virkailijoilla ole aikaa tarkistella satojentuhansien työttömien lähettämiä hakemuksia. Uusia työttömiä tule joka päivä lisää. Tämä on vain peloite. Ihan sama mitä runoilet, ei KUKAAN niitä hakemuksia tarkista. Kunhan hakemukset ovat jotakuinkin loogisia, ts. et työttömänä varastomiehenä hae avoinna olevaa kirurgin paikkaa.
Typerää ja ammattitaidotonta johtaa pelolla. Lopputuloskin on sitten sen näköinen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
eikö tuo työnantajalta kysely ole GDPR:n vastaista?
Tämä kiinnostaisi minuakin jos joku tietäjä on paikalla.
Työnantaja ei voi antaa tietoja mutta jos olet itse hyväksynyt suunnitelman jossa sanotaan että pitää tarvittaessa esittää asiakirjat niin silloin sinun pitää sellaiset säilyttää. Omassa suunnitelmassa ei tällaista lue eli eivät pysty tarkistamaan mistään olenko hakenut.
Vierailija kirjoitti:
Arvatkaa, haluavatko työnantajat näitä turhia, pakotettuja massahakemuksia?
t. Työnantaja
"Minä minä minä." Kukaan ei sulta kysynyt mitään.
typeryyden huipentuma tuommoinen homma.
jopa työharjottelussa olevilta jankutetaan tota samaa skeidaa..
miten sekasi tää suomi on nykyään ??
onneks loppuu ensvuonna tuo jatkuva kysely
Mistäs tiesit, että hän valehteli työkkärille hakeneensa sun yritykseen? Vai laittoiko hän oikeasti hakemuksen ja siihen kirjoitti että en mä oikeesti haluu tätä.