Lue keskustelun säännöt.
Kokoaikatyötä ei ole kaikille - milloin tämä ymmärretään?
29.11.2023 |
Poliitikot jauhavat, kuinka työttömät ja osa-aikatyöläiset pitää saada kokoaikatöihin. Suojaosa lähtee (joka koskee myös osatyökykyisiä ja opiskelijoita, että ilmeisesti on parempi sitten vain olla kotona kuin tehdä edes jotain), määräaikaiseen asemaa heikennetään ja muutenkin heikennyksiä tulossa työntekijän asemaan. Se on kaunis ajatus, että kaikki saataisiin niihin kokoaikatöihin. Mutta työttömien määrä on kasvanut, työelämä sirpaloitunut ja osa yrityksistä ja kunnista hyödyntää häikäilemättä ilmaisia työkokeilijoita ja harjoittelijoita. Keppiä annetaan silti aina vain työttömälle ikään kuin suomalainen perustyötön voisi taikoa jostain lisää työpaikkoja.
Milloin aletaan oikeasti ymmärtää, että kokoaikatöitä ei vain ole kaikille? Entä miksi vain kokoaikatyö on arvokasta? Osa yrityksistä ja kunnista tarvitsee osa-aikatyöläisiä ja keikkalaisia. Miten heidän käy jatkossa?
Kommentit (123)
Vierailija kirjoitti:
Ei edes kokoomuksessa, persuissa ja kd:ssä olla niin tyhmiä, etteikö tuota tiedettäisi ja ymmärrettäisi. Oikeasti tarkoitus on kyykyttää köyhät nöyriksi orjiksi, mutta tietenkin kaikki myydään kauniilla valheilla.
Eikö olekin mielenkiintoista, että meitä johtavat pahantahtoiset valheita suustaan laskettelevat ihmiset? Kaikki Orpon hallituksen ministerit eivät varmastikaan ole yhtä pahoja kuin Orpo ja Purra, mutta he ovat niin vallanhimoisia ja tittelinkipeitä, että myötäilevät vaikka miten hulluja ja sairaita kyykytyssuunnitelmia. RKP:n Henriksson parhaimpana tai pahimpana esimerkkinä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sitten voi tehdä vaikka kahta tai kolmea osa-aikaista.
Ei voi, kun kumpikin työnantaja haluaa itse päättää, milloin tulet töihin. Eli siis vuoroja olisi päällekkäin. Ja parhaimmassa tapauksessa saisit potkut kummastakin paikasta. Tätä ei vaan jotenkaan käsitä ne, jotka ei ole koskaan olleet osa-aikatöissä (=onnekkaat idi00tit).
No hae sitten sellaiseen paikkaan missä voi sopia paremmin työvuoroja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikä rahat riitä kaikkien tukien maksamiseen. Osa-aikatyötä voi tehdä montaa keralla jos raha ei riitä elämiseen
Miten tämä käytännössä toteutuisi? Anna vaikka muutama esimerkki tavoista, miten voi sujuvasti yhdistellä usean osa-aikatyön niin, että toteutuu myös työntekijän oikeus lepoon ja vapaa-aikaan, esimerkiksi vapaapäiviin.
Ilmoita yhdelle työnantajalle, että sinun availability on ma - ke, toiselle taas, että se on to - pe. Siihen tapaan minäkin toimin.
Entä ne, joiden työpanosta tarvitaan 5 päivänä viikossa, mutta osa-aikaisesti?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikä rahat riitä kaikkien tukien maksamiseen. Osa-aikatyötä voi tehdä montaa keralla jos raha ei riitä elämiseen
Miten tämä käytännössä toteutuisi? Anna vaikka muutama esimerkki tavoista, miten voi sujuvasti yhdistellä usean osa-aikatyön niin, että toteutuu myös työntekijän oikeus lepoon ja vapaa-aikaan, esimerkiksi vapaapäiviin.
Lepäilyt ja vapaa-aika työttömällä heti päällimmäisenä mielessä. Facepalm.
Tuossa oli kyse työssäkäyvän oikeudesta vapaa-aikaan ja lepoon, ei liity työttömiin mitenkään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikä rahat riitä kaikkien tukien maksamiseen. Osa-aikatyötä voi tehdä montaa keralla jos raha ei riitä elämiseen
Miten tämä käytännössä toteutuisi? Anna vaikka muutama esimerkki tavoista, miten voi sujuvasti yhdistellä usean osa-aikatyön niin, että toteutuu myös työntekijän oikeus lepoon ja vapaa-aikaan, esimerkiksi vapaapäiviin.
Lepäilyt ja vapaa-aika työttömällä heti päällimmäisenä mielessä. Facepalm.
Muualla tehdään eikä ole ongelma mutta täällä ajatellaan ensimmäisenä vapaapäiviä ja lepoa..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työvoimapulasta ei taideta puhua tarpeeksi, kun palstan vassarit eivät ole kuulleet siitä. Töitä riittää.
Ai niin sitä kuuluisaa risusavottaa...maksajat vain uupuu.
Miksi työttömät ei ryhdy yrittäjiksi, miksi aina oletetaan, että löytyy se joku muu, joka näkee kaiken vaivan ja sitten riittää, että tekee työsopimuksen ja saa palkan. Töitä on, palkkaakin maksetaan, mutta ei siitä, että ei saa tulosta aikaan. Ongelmana ei ole työpaikkojen puute vaan se, että työntekijät eivät tee tarpeeksi.
Ei ole markkinoita. Elämme Euroopan syrjäkulmalla, missä kaikki on kallista tuottaa.
Tänään kolme keikkatyötarjousta mutta kaikki samaan aikaan. Miten onnistuu? Pystyt ottamaan vain yhden ja tätä jankkaajat eivät ymmärrä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikä rahat riitä kaikkien tukien maksamiseen. Osa-aikatyötä voi tehdä montaa keralla jos raha ei riitä elämiseen
Miten tämä käytännössä toteutuisi? Anna vaikka muutama esimerkki tavoista, miten voi sujuvasti yhdistellä usean osa-aikatyön niin, että toteutuu myös työntekijän oikeus lepoon ja vapaa-aikaan, esimerkiksi vapaapäiviin.
Lepäilyt ja vapaa-aika työttömällä heti päällimmäisenä mielessä. Facepalm.
Tuossa oli kyse työssäkäyvän oikeudesta vapaa-aikaan ja lepoon, ei liity työttömiin mitenkään.
No miten lepoa ja vapaapäiviä on vähemmän kun kokoaikatyötä tekevällä?
Vierailija kirjoitti:
Tänään kolme keikkatyötarjousta mutta kaikki samaan aikaan. Miten onnistuu? Pystyt ottamaan vain yhden ja tätä jankkaajat eivät ymmärrä.
Ja ne on ainoat työpaikat?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sitten voi tehdä vaikka kahta tai kolmea osa-aikaista.
Niin, jos ne sattuvat niin hyvin, ettei mene työajat päällekkäin ja kaikki sijaitsevat lyhyen työmatkan päässä.
Sattuuhan ne kun panee sattumaan. Asioista voi neuvotella ja jos ei sovi työnantajalle niin sitten etsikööt jonkun toisen.
Työnantajat ei sovittele työvuoroja.
Kyllä sovittelee jos työntekijää tarvii.
Mistä lähtien kapitalisti on unelmoinut täystyöllisyydestä??? Missä oppikirjassa kerrotaan sellaisesta??
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikä rahat riitä kaikkien tukien maksamiseen. Osa-aikatyötä voi tehdä montaa keralla jos raha ei riitä elämiseen
Miten tämä käytännössä toteutuisi? Anna vaikka muutama esimerkki tavoista, miten voi sujuvasti yhdistellä usean osa-aikatyön niin, että toteutuu myös työntekijän oikeus lepoon ja vapaa-aikaan, esimerkiksi vapaapäiviin.
Lepäilyt ja vapaa-aika työttömällä heti päällimmäisenä mielessä. Facepalm.
Tuossa oli kyse työssäkäyvän oikeudesta vapaa-aikaan ja lepoon, ei liity työttömiin mitenkään.
No miten lepoa ja vapaapäiviä on vähemmän kun kokoaikatyötä tekevällä?
Niin, jos osa-aikatyötä tekevä tekee kahta tai kolmea osa-aikatyötä, saattavat työvuorot mennä niin, että hänellä ei ole yhtäkään vapaapäivää viikossa, tai että töiden ulkopuolella jäävä aika, ns. "vapaa-aika" kuluu pelkkään töistä toiseen siirtymiseen. Ei kukaan oikeasti tuollaiseen lähde, ja on todella epäinhimillistä edes alkaa ehdottaa, että osan ihmisistä pitäisi elää niin. Kun muilla loppuu työ vaikka klo 16 ja he saavat koko loppuillan rentoutua ja palautua töistä ja tehdä vaikka jotain omia asioitaan, voi osa-aikatöitä yhdistelevän kohdalla tulla tilanne, että tuollaista omaa rentoutumisaikaa ei ole ollenkaan. Omaa aikaa ei ole se, että matkustaa kaupungin toiselta laidalta toiselle laidalle ja odottaa seuraavan työvuoron alkamista, jos siinä välissä ei oikeasti edes ehdi tehdä mitään. Eikä omaa aikaa ole sellainen, että ei käytännössä voi edes nähdä omia lapsiaan, koska nämä ovat koko ajan päiväkodissa melkein 24/7, kun vanhemmat suhaavat silpputyöstä toiseen ja käyvät kotona ehkä vain nukkumassa, jos sitäkään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tänään kolme keikkatyötarjousta mutta kaikki samaan aikaan. Miten onnistuu? Pystyt ottamaan vain yhden ja tätä jankkaajat eivät ymmärrä.
Ja ne on ainoat työpaikat?
No tässä tullaan nyt taas tähän, että kaikkia osa-aikatöitä ei vaan voi yhdistää toisiinsa, ja sen vuoksi osa ihmisistä on vain osa-aikaisesti töissä, koska kokopäivätyö ei onnistu. Vaikka kaikki yrittäisivät kaikkensa, että saisivat 2-3 osa-aikatyöstä sujuvan kokonaisuuden nin silti jäisi valtaosa vain osa-aikaisiksi. Aika hyvä tuuri pitää olla, että onnistuisi saamaan sellaiset työt, jotka voisi aidosti yhdistää toisiinsa niin, että työtunteja on just oikea määrä, ei liian vähän eikä toisaalta liikaakaan, ja työajat ja työpaikkojen sijainnit sopisivat yhteen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sitten voi tehdä vaikka kahta tai kolmea osa-aikaista.
Niin, jos ne sattuvat niin hyvin, ettei mene työajat päällekkäin ja kaikki sijaitsevat lyhyen työmatkan päässä.
Sattuuhan ne kun panee sattumaan. Asioista voi neuvotella ja jos ei sovi työnantajalle niin sitten etsikööt jonkun toisen.
Työnantajat ei sovittele työvuoroja.
Kyllä sovittelee jos työntekijää tarvii.
Juu, mutta tällaisissa töissä harvemmin pitää saada just yksi tietty ihminen töihin. Eli jos henkilö A sanoo, että hänelle käy to-pe, tai että hänelle käy vain tietyt työtunnit päivässä, ja että toisen työn vuoksi sitten ylityöt tai muutkaan poikkeusjärjestelyt eivät IKINÄ onnistu - niin todennäköisemmin sitten palkataan henkilö B, joka ei esitä moisia rajoitteita.
Vierailija kirjoitti:
Itse tein pakosta kahta työtä monta vuotta. Nuorena jaksaa.
Tuttu lastenhoitaja teki myös pakosta kahta työtä.
En suosittele kuin väliaikaiseksi ratkaisuksi.
Elämä on muutakin kuin työtä.
Niin on,mutta sitten sillä palkalla on myös elettävä,ei muiden tarvi maksaa siitä että ei huvita elättää itseään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sitten voi tehdä vaikka kahta tai kolmea osa-aikaista.
Niin, jos ne sattuvat niin hyvin, ettei mene työajat päällekkäin ja kaikki sijaitsevat lyhyen työmatkan päässä.
Sattuuhan ne kun panee sattumaan. Asioista voi neuvotella ja jos ei sovi työnantajalle niin sitten etsikööt jonkun toisen.
Työnantajat ei sovittele työvuoroja.
Kyllä sovittelee jos työntekijää tarvii.
Juu, mutta tällaisissa töissä harvemmin pitää saada just yksi tietty ihminen töihin. Eli jos henkilö A sanoo,
Et taida olla työvoimapula-alalla?Aivan taatusti työnantaja joustaa kun saa työntekijän koska sitä työntekijäB:tä ei ole.
"Et taida olla työvoimapula-alalla?Aivan taatusti työnantaja joustaa kun saa työntekijän koska sitä työntekijäB:tä ei ole."
Juu en ole, eikä tämä aihe minua henk.koht. kosketa - en ole osa-aikatyössä, en ole pienipalkkainen enkä ole työnhakija. Mutta kuten sinunkin viestissäsi rivien välissä käy ilmi, kaikki eivät ole työvoimapula-alalla, eikä kuka tahansa sovellu mille tahansa alalle. Joskus joku on sellaisessakin työssä, jossa aikoja ei saa soviteltua. Ja joskus se on mahdotonta, vaikka työvoimapulaa olisi - jotkut työt vain täytyy tehdä tiettyyn aikaan, eikä työnantaja voi siihen vaikuttaa. Esimerkiksi nyt vaikka koulöulaisten iltapäiväkerhoa ei voi siirtää myöhäisiltaan tai aamupäivään, vaikka ne sopisi työntekijälle paremmin.
Nuo useamman työn ehdottajat ei vissiin sitäkään tajua, että yleensä ihmisellä on yksi työ kerrallaan siksi koska se yksikin työ vaatii osaamista ja ammattitaitoa. Onko näitä ehdottelevat onnekkaan sattuman (ei ainakaan paremmuutensa) takia kokopäivätyöhön päätyneet "paremmat" ihmiset itse valmiit tekemään jatkossa tiistaisin ja torstaisin jotain muuta työtä? Vaikka kauppaan hoitamaan tilauksia ja raksalle paneloimaan kattoja noina päivinä, jos muutoin oletkin esim. joku turha kahvitauoista ja parista valokopion otosta kuukausipalkkaa saava kunnan matkailusihteeri tms.
Vierailija kirjoitti:
Nuo useamman työn ehdottajat ei vissiin sitäkään tajua, että yleensä ihmisellä on yksi työ kerrallaan siksi koska se yksikin työ vaatii osaamista ja ammattitaitoa. Onko näitä ehdottelevat onnekkaan sattuman (ei ainakaan paremmuutensa) takia kokopäivätyöhön päätyneet "paremmat" ihmiset itse valmiit tekemään jatkossa tiistaisin ja torstaisin jotain muuta työtä? Vaikka kauppaan hoitamaan tilauksia ja raksalle paneloimaan kattoja noina päivinä, jos muutoin oletkin esim. joku turha kahvitauoista ja parista valokopion otosta kuukausipalkkaa saava kunnan matkailusihteeri tms.
No mikä ettei,sehän olisi kivaa vaihtelua.Vaikka on yksi ammatti ja paljon osaamista niin se ei todellakaan ole esteenä etteikö voisi tehdä muutakin.
Lepäilyt ja vapaa-aika työttömällä heti päällimmäisenä mielessä. Facepalm.