Lue keskustelun säännöt.
ICT-alalla ei enää mene lujaa
10.10.2023 |
Muutosneuvotteluita mm futuricella ja siili solutionsilla. Accenture varoittaa että ict investoinnit on selvästi vähentymässä.
https://www.tivi.fi/uutiset/accenture-varoittaa-konsulttibisneksen-hiip…
Kommentit (141)
Vierailija wrote: Työskentelen alalla ja voin tunnustaa, että valtaosa tehtävistä on niin yksinkertaisia että ne voidaan siirtää tekoälyn tehtäväksi tulevaisuudessa. Lisäksi tekoälyn myötä poistuu ne turhat Teams-palaverit joissa ei tehdä muuta kuin jaaritellaan turhia asioita. ICT-ala on tällä hetkellä todella tehoton. Toki se kovin kärki säilyttää työnsä, mutta puhelimitse/sähköpostitse suoritettavat tukitehtävät korvaa tekoälybotit 2-3 vuoden sisällä. Laiteasennukset ja muu HW-työ vaatii tulevaisuudessakin ihmisen kädet, joten erikoistukaa sinne jos ala jostain syystä vielä kiinnosta. Itse olen vaihtamassa alaa.
Työskentelen teollisuudessa, jossa ne robotit ovat korvanneet työntekijät eli ei ole.
Paljon helpompi ja tolkuttoman paljon halvempi on vain järjestää se turha teams palveri, kuin rekrytoida/ostaa joku, joka osaa koodata sen tekoälyn järjestämään se turha teams palaveri.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija wrote:
Firmat valittaa että on koodaripulaa
Firmoille aina parempi mitä enempi kouluttautuneita. Tottakait palkat pienenee kun enempi hakijoita.
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
Noilla konsulttifirmoilla, Futuricella ja Siilillä on jatkuva muutosneuvottely käynnissä. Joudut suoraan lomautetuksi aina kun työkomennus päättyy kunnes firman myyjä löytää sinulle uuden kohteen.Yrityksen riskit on ulkoistettu yhteiskunnalle ja työntekijälle. Juuri siksi minä siirryin konsutlin hommista loppuasiakkaalle.
Tämä on bullshittiä. Kumpikin firma välttää irtisanomisia, koska niillä on negatiivinen vaikutus kulttuuriin ja rekrytointiin. Olen ollut kummassakin töissä.
En kirjoittanutkaan irtisanomisista, vaan lomautuksista. Konsulttifirmoihin on levinnyt tapa pitää jatkuvaa yt:tä päällä jotta jokainen konsultti voidaan lomauttaa heti kun asiakastyö päättyy. Näin myös Siilillä ja Futiricella. Tosin Siili harrastaa sitäkin että palkka on aivan minimipalkka ja päälle tulee bonus jos asiakastyötä on. Silloin ei välttämättä lomauteta, mutta ansiosi riippuu täysin siitä miten yrityksen myyjät hoitavat hommansa.
Minäkin olen ollut Siilillä ja samalla asiakkaalla oli myös konsultteja Futuricelta, joilta kuulin miten heillä toimitaan.
Niin, kyllähän molemmista firmoista on myös irtisanottu porukkaa tänä vuonna. Useita kymmeniä, ne vaan tehdään paketeilla (3-4kk palkka, työsuhde päättyy heti), joissa on tiukka NDA eli mitään ei kukaan uutisoi. Kavereita vain "häviää" ympäriltä
IT-alan osaajapula vähenee
https://www.tivi.fi/uutiset/it-alan-osaajapula-loppui-iso-muutos-tapaht…
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Heeros tulosvaroittaa
https://www.tivi.fi/uutiset/heeros-antoi-tulosvaroituksen-tulemme-keski…
Nokialta odotetaan kulu leikkauksia ....
Nokia vähentää Suomessa jopa 450
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kävin aikoinaan työttömänä nuorena insinöörinä Ict-alan täydennyskoulusta työllistymistä toivoen. Onneksi tajusin lopulta luovuttaa ja vaihtaa sote-alalle. Onneksi, vaikka piti aloittaa alusta ja insinöörin tutkinto meni hukkaan. Jotenkin jo silloin epäilytti että Ict-ala ei sovi minulle eikä työllistä pidemmällä aikavälillä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
It-alalla menee itse asiassa oikein hyvin. Jos katsot isojen yritysten tai julkishallinnon strategioita ja investointikohteita niin lähes kaikkien johtoryhmien ”top-5 tärkeintä hanketta” löytyy jotenkin IT, data ja digitalisaatio.
Samalla IT on jokapäiväistynyt ja alan ainoa osaaminen ei enää ole siellä IT firmoissa vaan myös tavallisissa yrityksissä. Koodareita, arkkitehtejä ja muita osaajia tullaan siis tarvitsemaan jatkossakin.
Tekoäly tulee avustamaan ohjelmistokehitystä, mutta tuskin korvaa ihmistä vielä pitkään aikaan jos koskaan. Loppujen lopuksi AI ei osaa mitään sellaista mitä joku ei sille opeta, ja ohjelmistokehittäjät ovat jo vuosikymmeniä hyödyntäneet teknologiaa yksinkertaisten ja tylsien tehtävien automatisointiin. Uskon että tulevaisuudessa AI voi avustaa ohjelmistokehittäjää yhtenä työkaluna ja tehdä työstä tuottavampaa.
Tällä hetkellä It firmoilla on haasteita siksi, että asiakkaat ovat epävarman suhdanteen vuoksi pistäneet projektit tauolle ja lähettäneet ulkopuoliset konsultit takaisin it firman penkille. Tämä ei tule olemaan kuin väliaikainen tilanne.
Meillä menee ainakin hyvin, hommia riittää ja palkat nousee. En kerro firmaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija wrote:
It-alalla menee itse asiassa oikein hyvin. Jos katsot isojen yritysten tai julkishallinnon strategioita ja investointikohteita niin lähes kaikkien johtoryhmien ”top-5 tärkeintä hanketta” löytyy jotenkin IT, data ja digitalisaatio.
Samalla IT on jokapäiväistynyt ja alan ainoa osaaminen ei enää ole siellä IT firmoissa vaan myös tavallisissa yrityksissä. Koodareita, arkkitehtejä ja muita osaajia tullaan siis tarvitsemaan jatkossakin.
Tekoäly tulee avustamaan ohjelmistokehitystä, mutta tuskin korvaa ihmistä vielä pitkään aikaan jos koskaan. Loppujen lopuksi AI ei osaa mitään sellaista mitä joku ei sille opeta, ja ohjelmistokehittäjät ovat jo vuosikymmeniä hyödyntäneet teknologiaa yksinkertaisten ja tylsien tehtävien automatisointiin. Uskon että tulevaisuudessa AI voi avustaa ohjelmistokehittäjää yhtenä työkaluna ja tehdä työstä tuottavampaa.
Tällä hetkellä It firmoilla
Tulee paljon muutosneuvotteluita mutta ne irtisanotut ei enää kelpaa muutaman vuoden päästä tai jos kelpaavat jonkun rekrykoulutuksen kautta niin palkka tulee olemaan puolet pienempi kuin mitä tienasivat ennen irtisanomista.
Onkohan alalla jo paljon karsittu etuja? Aamupalat? Hipsteri kahvit? ...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
https://www.tivi.fi/uutiset/siilin-liiketulos-laski-toimintaympariston-…
”Liikevaihdon kasvun hidastuminen, lisääntynyt hintakilpailu ja palkkainflaatio haastoivat kaudella kasvuamme ja kannattavuuttamme niin kotimaassa kuin kansainvälisestikin. Olemme vastanneet tilanteeseen aktiivisesti, ja käynnistäneet useita sopeutus- ja tehokkuustoimia kilpailukykymme vahvistamiseksi.”
Tulos on vain parantunut koko vuoden, ei tässä hätä ole. Juuri sain kotitoimistoon uuden kahvikoneenkin. Palkka nousee pari kertaa vuodessa ja on nyt jo typerän suuri pohjakoulutukseen nähden. Elämäni suurin tuuri :)
F-Securitaatte muutosneuvottelee:
Futurice lomauttaa
https://www.tivi.fi/uutiset/futurice-lomauttaa-jopa-82-tyontekijaa-ei-k…
WithSecure aloittaa muutosneuvottelut – Suomessa vähenee arviolta 47 tehtävää
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000009958611.html
Siili lomauttaa jopa joka neljännen työntekijänsä
https://www.tivi.fi/uutiset/siili-lomauttaa-jopa-liki-joka-neljannen-ty…
Vierailija wrote:
Insinöörikunta tuntee ilmiön "Se mikä menee ylös, tulee myös alas. Ja päin vastoin".
Eikös tällä vuosituhannella kaikki IT-tuki ole jo viety Intiaan että heilahti? Vai onko jossain KELAlla tms vielä joku muinaisjäänne virkasuhteessa?
KELAlla on IT talon sisällä ja se onkin melko iso IT-talo. Myös pankeilla on isoja IT-yksiköitä. Esim. OP:ssa on Suomen suurin keskittymä tekoälyosaajia, noin 200 tyyppiä ja olikohan niitä IT-puolen työntekijöitä yhteensä noin 3000. Viime heinäkuussa OP on ilmoittanut palkkaavansa 300 IT-puolen työntekijää.
No pula olisi sulautettujen järjestelmien osaajista, mutta kun heitä ole otettu oppiin, niin uusia ei tule ja nuoriso on enemmän suuntautunut tuonne pelipuolelle. Taloushallinnon keskinkertaisuusksista on jo pitemmän aikaa ollut ylitarjontaa ja ohjelmat lähtevät lähes poikkeuksetta maailmalle keskeneräisinä.