Lue keskustelun säännöt.
Onko syrjintää, jos työpaikkailmoituksessa haetaan fyysisesti vahvaa henkilöä?
07.10.2023 |
Ilmoituksessa ei eritellä sukupuolta, mutta työntekijän tulee olla vahva,että jaksaa nostella ja on iiikutella varaston tavaroita ihan lihasvoimalla kokonaisen työpäivän ajan?
Voiko joku vammainen nostaa syytteen syrjinnästä, koska millään apuvälineillä ei hommaa voida hoitaa ?
Kaverillani siis tämä yritys, johon tarvitsee joulusesonkiin apua, ja ilmoitusta on laatimassa.
Kommentit (34)
No onhan se muissakin ammateissa, palomiehillä, poliiseilla ja erikoisjoukoissa on kuntovaatimuksensa. Kansainväliseksi malliksi haetaan yleensä vähintään 175cm ja noin koon 36 naista, 190cm pelaaja pärjännee paremmin koripallossa kuin 165cm. Ei ole syrjintää, vaan työn vaatimus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
On syrjintää. Miksi työpaikkailmoitukseen pitäisi ylipäätään laittaa, millaista henkiöä haetaan.
Asian voi ilmaista työpaikkailmoituksessa monella tavalla. Kaupan alan työpaikkailmoituksista mallia.
"Nautitko fyysisestä työstä?" "Oletko valmis antamaan kaikkesi?"
Työtehtäviä voi kuvailla, "välillä ollaan kassalla, välillä hikoillaan hyllyttämässä".
En ole itse nähnyt että kukaan "vammainen" olisi hakenut kauppaan kun työpaikkailmoitus joko suoraan tai rivien välistä huutaa fyysistä työtä. Kaikkeen ei ole apuvälineitä, kyllä ne banaanilaatikot ihan lihasvoimilla on nosteltava esille.
Ihanaa katsoa kun toksiset maskuliiniset poliisimiehet toimii. Ne on miehiä!
Vierailija kirjoitti:
Jos työssä pitää nostella 50kg jauhosäkkejä, on kai aiheellista laittaa 50kg naispuolinen hakija nostelemaan niitä jauhosäkkejä jo työhaastattelussa, että näkee onko siitä mihinkään.
Kvinnor får inte lyfta 50 kg på jobben i Finland och har väl aldrig fått göra det sedan Finland fik en arbetslagstiftning. Män fick förut lyfta 50 kg men undrar vilken regeln är idag?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mun mielestä on hyvä sanoa että fyysisesti vahva. Jos esim joku jolla on huomattavasti ylipainoa tai muuten kömpelö, niin ei sellainen jaksa raskaassa työssä. On kumma jos kaikki on kiellettyä.
Ei kannata kirjoittaa, että haemme fyysisesti vahvaa henkilöä vaan mielummin että työ sisältää X kilon painoisten asioiden nostelua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tälläiset tapaukset on jo eritelty lainsäädännössä ja kyllä fyysiset ominaisuudet ja kyvyt voi rajata työhönotossa. Tälläisiä avauksen kaltaisia mukaoivalluksia kuinka ihmisiä mukamas syrjitään joudutaan oikomaan aika ajoin.
Vierailija kirjoitti:
Mastomieheksi pitää ainakin palkata vaikka 200kg läski, olisi syrjintää edes olettaa, ettei ko. henkilö jaksaisi kiivetä 300 metriä korkeaan radiomastoon.
Totta.Näin on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Asian voi ilmaista työpaikkailmoituksessa monella tavalla. Kaupan alan työpaikkailmoituksista mallia.
"Nautitko fyysisestä työstä?" "Oletko valmis antamaan kaikkesi?"
Jos nyt haljotaan hiuksia, niin heikkokin voi nauttia fyysisestä työstä. Ongelma tulee siinä vaiheessa, kun hänellä loppuu puhti jo puolen tunnin kuluttua, vaikka työvuoro on 8-tuntinen.
Minä ehkä ennemmin kuvailisin niitä työntekijään kohdistuvia vaatimuksia työtehtävien kautta. Jos kertoo ilmoituksessa, että työ on fyysistä, ripeätahtista ja sisältää myös xx kiloisten pakettien siirtelyä, niin siinä ei ainakaan tule suoraan syrjineeksi ketään. Hakijat sitten arvioivat, onko heillä halua ja kykyä tuollaiseen työhön.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Niin, jos se työ käytännössä edellyttää sitä fyysistä voimaa, niin haaskataan sekä rekrytoinnin että työnhakijan aikaa ja resursseja jos haastatellaan ja jopa palkataan joku, jolla ei ole voimaa tai energiaa ja hänet sitten parissa päivässä pitää potkia pois kun työ ei suju odotusten mukaan.
Nykyään on ihan järkyttävä mielensäpahoittamisen ja uhriutumisen kulttuuri. Kaikki on pelkkää poliittisesti korrektia teatteria. Ei älytä että meillä kaikilla on omat haasteemme elämässä. Ja omat vahvuutemme. Elämää eletään sitten niiden omien ominaisuuksien mukaan, sen sijaan että vaaditaan koko muuta maailmaa tukemaan ja halaamaan ja näyttelemään että yksilön puutteet ei oikeasti rajoita hänen elämää mitenkään. Fakta on että kyllä ne rajoittaa ja se täytyy hyväksyä.
Ei uskoisi että naapurimaamme käy parhaillaan sotaa.
Vierailija kirjoitti:
No onhan tuo. Syrjitään ns. heikkoja...
Entä jos tarvitaan erikoisasiantuntijaa? Saako syrjiä imbesillejä?
Rimpula voi olla vahva. Ennemmin lihava ja huonokuntoinen ei jaksa tehdä mitään.