Yrittäjät: Lakkoilevien palkansaajien ei kannattaisi sahata omaa oksaa
Yrittäjäjärjestö vaatii, että hallitus toteuttaa tinkimättä sovitut työelämäuudistukset. Järjstö ei hyvksy hallitusta vastaan suunnattuja ulosmarsseja, mielenosoituksia, lakkoja ja työtaisteluja ja varoittaa että niistä tulee olemaan työntekijöille seuraamuksia.
https://www.kauppalehti.fi/uutiset/yrittajat-palkansaajien-ei-kannattai…
Kommentit (107)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuo jutun aivovaurioinen vajakkipelle tosiaan puhuu tuossa jutussa vielä työnantajien ja työntekjijöiden välisen luottamuksen romuttumisen vaarasta samalla, kun kannustaa Otteri Pervon ja PersKokkareiden hallitusta romuttamaan pazkoilla toimillaan sen koko työmarkkinoilla olevan toimijoiden välisen luottamuksen. Jessus, miten oksettava sontaläjä.
Eiköhän toi ulostulo ole suunnattu duunareista vain kaikista heikkolahjaisimmille yhteiskunnan tukipilareille.
Jos viittaat tällä pienituloisiin ja alle keskituloisiin palkansaajiin, jotka tekevät yhteiskunnan toimivuuden kannalta todella tärkeää työtä, niin miksi juuri heidän asemaansa pitäisi vielä heikentää? Ilmeisesti nämä ovat sinun mielestäsi sitten niin mitäänsanomattomia ja lahjattomia tekijöitä, niin jos kaikki tämä työväki yhdessä ryhtyisi lakkoon tai lopettaisi työteon, niin koko yhteiskunta todellakin pysähtyisi. Ja jos sinä olet toimihenkilö tai ylemmässä asemassa oleva, ei sinullakaan olisi sen jälkeen mitään tehtävää. Tehtaat sulkeutuisivat, julkinen liikenne pysähtyisi, kaupat menisivät kiinni, kaikki tavaran liikkuminen loppuisi, sairaanhoito loppuisi, kukaan ei siivoaisi paikkoja, jätteitä ei vietäisi pois ym. On se kurjaa miten vähän näitä arjen uurastajia arvostetaan.
Tarkoitetin kyllä sitä, että toi on suunnattu tyhmipien pelotteluun ja yhtä tyhmän periaateporukan moralismiin vetoamiseen.
Ja mikä on sitten mielestäsi se tyhmä periaateporukka? Työntekijöiden etua ajavat liitot ja niiden jäsenet?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuo jutun aivovaurioinen vajakkipelle tosiaan puhuu tuossa jutussa vielä työnantajien ja työntekjijöiden välisen luottamuksen romuttumisen vaarasta samalla, kun kannustaa Otteri Pervon ja PersKokkareiden hallitusta romuttamaan pazkoilla toimillaan sen koko työmarkkinoilla olevan toimijoiden välisen luottamuksen. Jessus, miten oksettava sontaläjä.
Eiköhän toi ulostulo ole suunnattu duunareista vain kaikista heikkolahjaisimmille yhteiskunnan tukipilareille.
Jos viittaat tällä pienituloisiin ja alle keskituloisiin palkansaajiin, jotka tekevät yhteiskunnan toimivuuden kannalta todella tärkeää työtä, niin miksi juuri heidän asemaansa pitäisi vielä heikentää? Ilmeisesti nämä ovat sinun mielestäsi sitten niin mitäänsanomattomia ja lahjattomia tekijöitä, niin jos kaikki tämä työväki yhdessä ryhtyisi lakkoon tai lopettaisi työteon, niin koko yhteiskunta todellakin pysähtyisi. Ja jos sinä olet toimihenkilö tai ylemmässä asemassa oleva, ei sinullakaan olisi sen jälkeen mitään tehtävää. Tehtaat sulkeutuisivat, julkinen liikenne pysähtyisi, kaupat menisivät kiinni, kaikki tavaran liikkuminen loppuisi, sairaanhoito loppuisi, kukaan ei siivoaisi paikkoja, jätteitä ei vietäisi pois ym. On se kurjaa miten vähän näitä arjen uurastajia arvostetaan.
Tarkoitetin kyllä sitä, että toi on suunnattu tyhmipien pelotteluun ja yhtä tyhmän periaateporukan moralismiin vetoamiseen.
Ja mikä on sitten mielestäsi se tyhmä periaateporukka? Työntekijöiden etua ajavat liitot ja niiden jäsenet?
Se porukka, jolle SY:n jutut menee täydestä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työntekijät ei halua palata ajassa 100 vuotta taaksepäin. Sitähän niillä työntekijöiden oikeuksien poistamisella ja paikallisella sopimisella (sanelulla) halutaan. Yleislakon se taitaa tarvita että sinimusta tajuaa tuon asian,
Olet nyt ymmärtänyt väärin. Ei paikallinen sopiminen ole sanelua, vaan työntekijä saa neuvoteltua itselleen parhaat työajat ja nykyistä paremman palkan. Irtisanomisten helpottaminenkin nimenomaan turvaa työntekijän oikeuksia.
Mikään EI laillisesti estä työnantajaa jo nyt antamaan työntekijälle parempaa palkkaa ja parempia etuuksia sekä turvaa, jos työntekijä niistä haluaa neuvotella.
Sen sijaan on laitonta heikentää työntekijän jo olemassaolevia oikeuksia mm. "neuvottelemalla", että tässä sulle 2€/h palkka ja lisät pois ja lomaa saat vuodessa viikon.
Jos paikallinen neuvottelu toteutuu, silloin ylläolevasta skenaariosta tulee ihan laillista kamaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työntekijät ei halua palata ajassa 100 vuotta taaksepäin. Sitähän niillä työntekijöiden oikeuksien poistamisella ja paikallisella sopimisella (sanelulla) halutaan. Yleislakon se taitaa tarvita että sinimusta tajuaa tuon asian,
Olet nyt ymmärtänyt väärin. Ei paikallinen sopiminen ole sanelua, vaan työntekijä saa neuvoteltua itselleen parhaat työajat ja nykyistä paremman palkan. Irtisanomisten helpottaminenkin nimenomaan turvaa työntekijän oikeuksia.
Mikään EI laillisesti estä työnantajaa jo nyt antamaan työntekijälle parempaa palkkaa ja parempia etuuksia sekä turvaa, jos työntekijä niistä haluaa neuvotella.
Sen sijaan on laitonta heikentää työntekijän jo olemassaolevia oikeuksia mm. "neuvottelemalla", että tässä sulle 2€/h palkka ja lisät pois ja lomaa saat vuodessa viikon.
Jos paikallinen neuvottelu toteutuu, silloin ylläolevasta skenaariosta tulee ihan laillista kamaa.
Ne on ne lomat ja ylityö korvaukset on ihan turhia työntekijöille. Palkathan pitäisi vähintään puolittaa.
T. Kaikki suomen yrittäjät.
Olemme apinoita; apinat suuttuvat lajitovereilleen, jos jokin ei mene reilun pelin mukaan.
Lauantaikorvaus tilille, niin työ tulee tehtyä lauantaina, apina.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työntekijät ei halua palata ajassa 100 vuotta taaksepäin. Sitähän niillä työntekijöiden oikeuksien poistamisella ja paikallisella sopimisella (sanelulla) halutaan. Yleislakon se taitaa tarvita että sinimusta tajuaa tuon asian,
Olet nyt ymmärtänyt väärin. Ei paikallinen sopiminen ole sanelua, vaan työntekijä saa neuvoteltua itselleen parhaat työajat ja nykyistä paremman palkan. Irtisanomisten helpottaminenkin nimenomaan turvaa työntekijän oikeuksia.
Mikään EI laillisesti estä työnantajaa jo nyt antamaan työntekijälle parempaa palkkaa ja parempia etuuksia sekä turvaa, jos työntekijä niistä haluaa neuvotella.
Sen sijaan on laitonta heikentää työntekijän jo olemassaolevia oikeuksia mm. "neuvottelemalla", että tässä sulle 2€/h palkka ja lisät pois ja lomaa saat vuodessa viikon.
Jos paikallinen neuvottelu toteutuu, silloin ylläolevasta skenaariosta tulee ihan laillista kamaa.
Ne on ne lomat ja ylityö korvaukset on ihan turhia työntekijöille. Palkathan pitäisi vähintään puolittaa.
T. Kaikki suomen yrittäjät.
Ei kannatta kuvitella että tuolla tavalla saisitte yhtään paikallista sopimusta aikaiseksi. Voisin sanoa myös että työn hyvin tekeminen on silloin turhaa, eikä sitä myöskään kannata odottaa jos alkaa tuollaisia ehdottelemaan. Puhut palkkojen puolittamisesta, niin millä rahalla kuvittelet sitten työntekijöiden niitä tuotteita tai palveluita ostavan? Taitaa hetken päästä olla turha koko yrityksesi mutta yrittäjähän ei osaa asiaa edes niin pitkälle ajatella, kun on vain pikavoitot mielessä.
Varför skriver du så häftigt om saker som inte berör dig på något sätt? Låt arbetstagare och arbetsgivare komma överens om sina egna angelägenheter själva. Det är de utomstående som förstör och förpestar arbetslivet i Finland, inte minoriteten som är i det.