Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Tuhoaako hoitajien työvuoroshoppailu vanhusten palvelutaloja?
06.09.2023 |
Otsikossa kysymys. Mitä mieltä olette? Tuhoaako palvelutaloja ja muita hoitolaitoksia se, että hoitajat shoppailee työvuoroja? Ja että hoitajat ei halua enää vakituisiksi työntekijöiksi vaan vuokratyöntekijöiksi, jotka saa itse päättää työvuoronsa ja että minne tekee vuoroja?
Kommentit (105)
Suomella oli kymmeniä vuosia aikaa katsoa, missä pisteessä naapurimaamma Ruotsi ja Norja ovat, ei kiinnostanut, maksakoot nyt sitten.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kannattaa aina laittaa linkki kun aloittaa keskustelun tuoreesta uutisesta.
Oli kyllä taas sen tason asenteellinen juttu että huh huh, minkä myös tuon Ylen jutun kommenttiosion kirjoittajat olivat pistäneet merkille.
Olen vain keikkaa myös hoivakodeissa tekevä hoitaja ja totta hitossa shoppailen työvuoroja kun jopa sairaanhoitajan peruspalkalla jää käteen naurettavan vähän. Lisäksi kuulun terveydellisesti riskiryhmään vuorotyön suhteen enkä halua sitä sillisalaatti-aamu-ilta-aamu-listaa tehtäväkseni saatika kantamaan yksin vastuuta johonkin työvuoropuutospaikkaan jossa huono työilmapiiri ja kyykyttävä apupomo.
Tästä asiasta ei tiedä kukaan muu kuin ihmiset jotka työskentelevät alalla. Sen vain sanon, että työvuoro"shoppailu" on seuraus kaikesta muusta.
Taitaa olla jokin ihan muu, mikä sen tuhon taustalla on. Riittääkö hoksottimet tällaista miettimään?
Miksi aloitus on saanut lähinnä alapeukkuja? Minusta kysymys on ihan tärkeä.
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa aina laittaa linkki kun aloittaa keskustelun tuoreesta uutisesta.
Oli kyllä taas sen tason asenteellinen juttu että huh huh, minkä myös tuon Ylen jutun kommenttiosion kirjoittajat olivat pistäneet merkille.
Olen vain keikkaa myös hoivakodeissa tekevä hoitaja ja totta hitossa shoppailen työvuoroja kun jopa sairaanhoitajan peruspalkalla jää käteen naurettavan vähän. Lisäksi kuulun terveydellisesti riskiryhmään vuorotyön suhteen enkä halua sitä sillisalaatti-aamu-ilta-aamu-listaa tehtäväkseni saatika kantamaan yksin vastuuta johonkin työvuoropuutospaikkaan jossa huono työilmapiiri ja kyykyttävä apupomo.
Tästä asiasta ei tiedä kukaan muu kuin ihmiset jotka työskentelevät alalla. Sen vain sanon, että työvuoro"shoppailu" on seuraus kaikesta muusta.
Siis eikö vakituinen työntekijä sitten saa vaikuttaa työvuoroihinsa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksi aloitus on saanut lähinnä alapeukkuja? Minusta kysymys on ihan tärkeä.
Alapeukutin koska tässä yritetään vierittää hoitajien niskoille koko terveydenhuoltosektorin ongelmia mikä on väärin. Työntekijä ei ole vastuussa työn organisoinnista ja työvoiman riittävyydestä - siitä on ihan lain mukaan työnantaja vastuussa. Hoitajien niskoille tätä koko alan problematiikkaa ihan turha yrittää vierittää.
Johto on luonut järjestelmän, joten voisivat ihan miettiä itse miksi ihmiset eivät halua sitoutua työpaikkaan ja ratkaista ongelman. Johdon pitäisi ottaa vastuu ja tehdä muuta kuin levitellä käsiään.
Turha syytellä hoitajia, jotka hyödyntävät johdon luomia mahdollisuuksia. Ilman keikkalaisia ei todennäköisesti olis työntekijöitä tämänkään vertaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa aina laittaa linkki kun aloittaa keskustelun tuoreesta uutisesta.
Oli kyllä taas sen tason asenteellinen juttu että huh huh, minkä myös tuon Ylen jutun kommenttiosion kirjoittajat olivat pistäneet merkille.
Olen vain keikkaa myös hoivakodeissa tekevä hoitaja ja totta hitossa shoppailen työvuoroja kun jopa sairaanhoitajan peruspalkalla jää käteen naurettavan vähän. Lisäksi kuulun terveydellisesti riskiryhmään vuorotyön suhteen enkä halua sitä sillisalaatti-aamu-ilta-aamu-listaa tehtäväkseni saatika kantamaan yksin vastuuta johonkin työvuoropuutospaikkaan jossa huono työilmapiiri ja kyykyttävä apupomo.
Tästä asiasta ei tiedä kukaan muu kuin ihmiset jotka työskentelevät alalla. Sen vain sanon, että työvuoro"shoppailu" on seuraus kaikesta muusta.
Siis eikö vakituinen työntekijä sitten saa vaikuttaa työvuoroihinsa?
No yleensä ei :D Toiveita saa esittää eivätkä ne koskaan toteudu. Hoitoalalla on ihan yleistä että esihenkilöt sanovat että jos ei työpaikka miellyttä niin työpaikalle on tulijoita (vaikka siis vuosiin ei enää ole ollut). Jos et halua uhrata omaa hyvinvointiasi, elämääsi, jaksamistasi ja toki myös palkkojasi, niin vakituiseen työsuhteeseen ei kannata vanhustenhoivassa sitoutua.
t. eri
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa aina laittaa linkki kun aloittaa keskustelun tuoreesta uutisesta.
Oli kyllä taas sen tason asenteellinen juttu että huh huh, minkä myös tuon Ylen jutun kommenttiosion kirjoittajat olivat pistäneet merkille.
Olen vain keikkaa myös hoivakodeissa tekevä hoitaja ja totta hitossa shoppailen työvuoroja kun jopa sairaanhoitajan peruspalkalla jää käteen naurettavan vähän. Lisäksi kuulun terveydellisesti riskiryhmään vuorotyön suhteen enkä halua sitä sillisalaatti-aamu-ilta-aamu-listaa tehtäväkseni saatika kantamaan yksin vastuuta johonkin työvuoropuutospaikkaan jossa huono työilmapiiri ja kyykyttävä apupomo.
Tästä asiasta ei tiedä kukaan muu kuin ihmiset jotka työskentelevät alalla. Sen vain sanon, että työvuoro"shoppailu" on seuraus kaikesta muusta.
Siis eikö vakituinen työntekijä sitten saa vaikuttaa työvuoroihinsa?
Ajattelit, että vakinainen työntekijät saa vapaasti shoppailla haluamansa vuorot ja ne, joihin hoitajaa ei löydy, jäävät ilman hoitajaa?
On kyllä todella paljon huonommat mahdollisuudet vakituisella sovittaa työvuorot omaan elämäänsä sopiviksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yksi syy siihen miksi hoitajat tykkäävät työvuoro shoppailusta on se että heidän ei tarvitse olla väkivaltaisten asukkaiden moukaroimana vuodesta toiseen. Voivat olla lyhyen hetken yhdessä paikkaa ja vaihtaa sitten parempaan. Vaikka onkin ns. "Kutsumus"-ammatti mitä vaan ei kuulu sietää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa aina laittaa linkki kun aloittaa keskustelun tuoreesta uutisesta.
Oli kyllä taas sen tason asenteellinen juttu että huh huh, minkä myös tuon Ylen jutun kommenttiosion kirjoittajat olivat pistäneet merkille.
Olen vain keikkaa myös hoivakodeissa tekevä hoitaja ja totta hitossa shoppailen työvuoroja kun jopa sairaanhoitajan peruspalkalla jää käteen naurettavan vähän. Lisäksi kuulun terveydellisesti riskiryhmään vuorotyön suhteen enkä halua sitä sillisalaatti-aamu-ilta-aamu-listaa tehtäväkseni saatika kantamaan yksin vastuuta johonkin työvuoropuutospaikkaan jossa huono työilmapiiri ja kyykyttävä apupomo.
Tästä asiasta ei tiedä kukaan muu kuin ihmiset jotka työskentelevät alalla. Sen vain sanon, että työvuoro"shoppailu" on seuraus kaikesta muusta.
Siis eikö vakituinen työntekijä sitten saa vaikuttaa työvuoroihinsa?
Ajattelit, että vakinainen työntekijät saa vapaasti shoppailla haluamansa vuorot ja ne, joihin hoitajaa ei löydy, jäävät ilman hoitajaa?
On kyllä todella paljon huonommat mahdollisuudet vakituisella sovittaa työvuorot omaan elämäänsä sopiviksi.
En ajatellut noin. Vaan ajattelin vain, että noin yleisesti ottaen on normaalia, että työntekijät voivat vaikuttaa työvuoroihinsa. En ole hoitoalalla, kiinnosti miten asiat siellä menee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei vaan kapitalistien voiton tavoittelu ja ahneus.
Motivaatio Banaani kirjoitti:
Yksi syy siihen miksi hoitajat tykkäävät työvuoro shoppailusta on se että heidän ei tarvitse olla väkivaltaisten asukkaiden moukaroimana vuodesta toiseen. Voivat olla lyhyen hetken yhdessä paikkaa ja vaihtaa sitten parempaan. Vaikka onkin ns. "Kutsumus"-ammatti mitä vaan ei kuulu sietää.
Siis eikö ole käytäntöä, että väkivaltaisia asiakkaita kohdataan vain työparin kanssa yhdessä? Ei kai kukaan yksin joudu menemään ennalta tiedettäviin väkivaltatilanteisiin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vanhuksille ei pidä tarjota yhteiskunnan rahoilla muuta kuin eläke ja mahdollisuus eutanasiaan.
Kerropa tämä isovanhemmillesi!
Sitä mä ihmettelen edelleenkin kuinka tehtaissa osataan työvuorot tehdä viikko aamua viikko iltaa mutta sairaanhoidon työvuorot on ma ilta- ti aamu- ke ilta- to aamu jolla varmasti saadaan pää sekaisin puhumattakaan yövuoroista.
Ja kyllä, sillä on merkitystä laittaako 25ml vai 0,25ml. Miten voi ajatella puuroutuneilla aivoilla ja vielä monella pienet lapset kotona ja ukko joka vaatii eväitä töihin?
Mitä kamalaa tapahtuisi jos hoitajat kulkisivat viikko aamua / viikko iltaa vuoroissa?
Olisivat pirteämpiä ja saisivat omaan elämään jotain tolkkua? Ai kamala.
Vierailija kirjoitti:
Motivaatio Banaani kirjoitti:
Yksi syy siihen miksi hoitajat tykkäävät työvuoro shoppailusta on se että heidän ei tarvitse olla väkivaltaisten asukkaiden moukaroimana vuodesta toiseen. Voivat olla lyhyen hetken yhdessä paikkaa ja vaihtaa sitten parempaan. Vaikka onkin ns. "Kutsumus"-ammatti mitä vaan ei kuulu sietää.
Siis eikö ole käytäntöä, että väkivaltaisia asiakkaita kohdataan vain työparin kanssa yhdessä? Ei kai kukaan yksin joudu menemään ennalta tiedettäviin väkivaltatilanteisiin?
Ei niitä ennalta tiedetä.. Syvästi dementoituneet on täysin arvaamattomia. Aivot ihan fyysisesti kutistuneet, persoona muuttunut.
Vierailija kirjoitti:
Motivaatio Banaani kirjoitti:
Yksi syy siihen miksi hoitajat tykkäävät työvuoro shoppailusta on se että heidän ei tarvitse olla väkivaltaisten asukkaiden moukaroimana vuodesta toiseen. Voivat olla lyhyen hetken yhdessä paikkaa ja vaihtaa sitten parempaan. Vaikka onkin ns. "Kutsumus"-ammatti mitä vaan ei kuulu sietää.
Siis eikö ole käytäntöä, että väkivaltaisia asiakkaita kohdataan vain työparin kanssa yhdessä? Ei kai kukaan yksin joudu menemään ennalta tiedettäviin väkivaltatilanteisiin?
No joutuu. Alalla on hiljainen hyväksyntä väkivallalle ja hoitajan kohtaamaan väkivaltaa pidetään ihan asiaankuuluvana. Ketään ei kiinnosta koska kuuluu kuulemma työhön.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Motivaatio Banaani kirjoitti:
Yksi syy siihen miksi hoitajat tykkäävät työvuoro shoppailusta on se että heidän ei tarvitse olla väkivaltaisten asukkaiden moukaroimana vuodesta toiseen. Voivat olla lyhyen hetken yhdessä paikkaa ja vaihtaa sitten parempaan. Vaikka onkin ns. "Kutsumus"-ammatti mitä vaan ei kuulu sietää.
Siis eikö ole käytäntöä, että väkivaltaisia asiakkaita kohdataan vain työparin kanssa yhdessä? Ei kai kukaan yksin joudu menemään ennalta tiedettäviin väkivaltatilanteisiin?
Ei niitä ennalta tiedetä.. Syvästi dementoituneet on täysin arvaamattomia. Aivot ihan fyysisesti kutistuneet, persoona muuttunut.
Tarkoitin ennalta tietämisellä sitä, että jos joku potilas on joskus aiemman kerran ollut väkivaltainen niin on syytä olettaa, että hän voi olla sitä toistekin.
Minä shoppailen työvuorojani kuten lystään. Valitsen paikat minne menen ja erityisesti valitsen ne jonne en enää mene uudestaan.
Jos ollaan tylyjä ja nakitetaan hommia päätyy mustalle listalle. Jos näen tai kuulen epäasiallista toimintaa johdon osalta, päätyy mustalle listalle. Potilaista ei niin väliä, niitähän sinne on tultu hoitamaan, toki jos potilaat on kaikki aggressiivisia niin miksi menen lyötäväksi? En todellakaan mene.
Itse siis valitsen vuoroni enimmäkseen henkilökunnan mukaan. Mitään simputusta en ala enää ikinä katselemaan.
Alue: Aihe vapaa
Kysynnän ja tarjonnan laki. Kannattaisi varmaan tarjota niille vakinaisille hoitajille suurempi palkka, niin houkuttelisi epämukavat työajat. Jos vuokratyöntekijänä ansaitsee enemmän ja saa omaan elämään paremmat työajat, loogiselle ihmiselle valinta on selvä.