Kuka tekee osa-aikaiset työt

Vierailija kirjoitti:

Ovatko ihmiset todella näin yksinkertaisia? Sopikaa työnantajan kanssa mille päiville tuntinne laittaa ja etsikää toinen työ vapautuville päiville.

Ei saa olla kahdessa eri firmassa samaan aikaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ovatko ihmiset todella näin yksinkertaisia? Sopikaa työnantajan kanssa mille päiville tuntinne laittaa ja etsikää toinen työ vapautuville päiville.

Ei saa olla kahdessa eri firmassa samaan aikaan.

Nimenomaan. Kilpailukielto työsopparissa

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mielenkiintoista nähdä, kuinka paljon täysipäiväisiä työntekijöitä jatkossa palkkaavat kaupan alan liikkeet. K-kaupat, S-ryhmän liikkeet ja Lidlit ja Minimanit sun muut. Ovat keplotelleet max 30 viikkotunnin soppareilla ilman kaikkia työantajavelvoitteita ja mieluiten henkilöstövuokrausfirmojen kautta vuosikymmeniä jo . Toivottavasti tämä loppuu.

Työntekijöille töitä ja täydet viikkotunnit ja oikea palkka. Myös kaikki firman henkilöstöedut.

Alas henkilöstövuyokrausfirmat ja keinotekoinen keploittelu!

Samoin baarit ja ravintolat. Mielenkiinnolla odotan myös muuttuvatko työmarkkinat vai itketääkö kun ei löydy tekijöitä muualta kuin ulkomailta

Kyllä! Ravintola-alalla ihan sama homma ja henkilöstöfirmojen kautta työ. Tunti silloin ja tällöin. Ei kunnon työterveyshuoltoa, ei firman pikkujouluja eikä epasseja ruokailuun ja harrastuksiin. Ei kunnon kesälomia, ei mitään mikä oikeasti kuuluisi työntekijöille. Raha tästä jää työnantajalle ja on työntekijältä poissa. Tämän verran Suomen maassa ahkeria työntekijöitä arvostetaan

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ovatko ihmiset todella näin yksinkertaisia? Sopikaa työnantajan kanssa mille päiville tuntinne laittaa ja etsikää toinen työ vapautuville päiville.

Ei saa olla kahdessa eri firmassa samaan aikaan.

Nimenomaan. Kilpailukielto työsopparissa

Saa olla. Älä selitä.

Mene töihin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ovatko ihmiset todella näin yksinkertaisia? Sopikaa työnantajan kanssa mille päiville tuntinne laittaa ja etsikää toinen työ vapautuville päiville.

Ei saa olla kahdessa eri firmassa samaan aikaan.

Saa, jos ei ole työsopimuksessa kieltoa. Itsekin tein kolmelle firmalle samaan aikaan. Yrityssalaisuuksia ei saa kertoa eikä tietenkään salassapidettäviä asioita muutenkaan mutta muuten saa olla niin monessa kuin haluaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ovatko ihmiset todella näin yksinkertaisia? Sopikaa työnantajan kanssa mille päiville tuntinne laittaa ja etsikää toinen työ vapautuville päiville.

Ei saa olla kahdessa eri firmassa samaan aikaan.

Nimenomaan. Kilpailukielto työsopparissa

Saa olla. Älä selitä.

Mene töihin.

Olen osa-aikatyössä. En voi ottaa kilpailevalta yritykseltä lisätunteja. Se lukee työsopimuksessa

En ainakaan minä

Naapurin Raimo.

Ei varmaan tee jatkossa enää kukaan. Ainut väestöryhmä joka voi hyötyä osa-aikaisesta työstä on eläkeläiset, yleensä eläkeläinen saa verovapaasti tienata aika paljonkin eläkkeensä päälle. Työikäisen ei kannata tuohon ryhtyä, joko on 100% työtön tai 100% töissä. 

Ja ei kannata ihmetellä miksi syntyvyys laskee. 

Vierailija kirjoitti:

Kuka tekee esim. henkilökohtaisen avustajan työtä, joka on lähes aina osa-aikaista? Kaupan kassat? Hallitus puhuu kannustinloukusta, mutta rakentaa tässä itse sellaisen. Tämä malli nimenomaan tekee sen, että kokonaan työttömänä ollessa saa sitten enemmän rahaa kuin osa-aikatyössä.

Toisessa ketjussa osasivat kertoa hallituksen kannattajat, että henkilökohtaisen avustajan työ ei ole "oikeaa työtä" vaan sellaiset kuin "Santtu", josta iltapäivälehti teki juuri jutun, voisi mennä oikeisiin töihin.

Ja Sanna Marinia haukuttiin paljon hänen kaupan kassan työhistoriastaan.

En oikein tiedä kenen nämä työt sitten kuuluisi tehdä, ja millä henkilökohtaista avustajaa tarvitsevien on tarkoitus tulla toimeen hallituksen mielestä?

Tosi monissa yrityksissä on kilpailukielto, ei saa tehdä muille samaa työtä vaikka saisi vain vajaat tunnit töistä. 

Kuka on jatkossa henkilökohtainen avustaja, siivoaja, kaupan kassa, bussikuski, lastenhoitaja, laitoshuoltaja, lähihoitaja jne? Tässä monta hyvin matalasti palkattua ja äärimmäisen välttämätöntä työtä. Ilman näitä yhteiskunta ei pyöri. Ei kaikki voi olla yritysjohtajia 200 000 e vuosipalkalla. 

Juu juu, eli kokoaika työ on nykyään huono juttu. Alan vissiin tulemaan vanhaksi kun ajatellut että osa-aika ja vuokra työvoima ovat riistoa ...

"Hallitus toteuttaa asumistuen kokonaisuudistuksen, jonka tavoitteena on tukien kohdistu-

minen tukea eniten tarvitseville ryhmille.

Yleisestä asumistuesta poistetaan 300 euron ansiotulovähennys. Yleisen asumistuen

perusomavastuu korotetaan 42 %:sta 50 %:iin. Asumistuen taso tarkistetaan 70 prosenttiin

hyväksyttyjen asumismenojen ja perusomavastuun erotuksesta. Asumistuen kuntaryhmät

1 ja 2 yhtenäistetään tasolle 2."

Eli tarkoitus on kai tästä lähin, että ne, jotka saavat yleistä asumistukea, mutta eivät tee töitä, saavat enemmän asumistukea kuin ne, jotka tekevät töitä.

No tottahan se on, että silloin tukea enemmän tarvitaan, jos ei olla töissä. Sitä tarkoittaa varmaan "eniten tarvitseva ryhmä".

Kannustinloukkuhan tuo tietysti on, että työnteko on vähemmän kannattavaa kuin ennen, mutta ilmeisesti kannustavat sitten paikallisesti sopimaan, että vaikka tarve olisi vain osa-aikatyöntekijälle, niin työnantaja ottaakin kokoaikaiseksi?

Vierailija kirjoitti:

Ei varmaan tee jatkossa enää kukaan. Ainut väestöryhmä joka voi hyötyä osa-aikaisesta työstä on eläkeläiset, yleensä eläkeläinen saa verovapaasti tienata aika paljonkin eläkkeensä päälle. Työikäisen ei kannata tuohon ryhtyä, joko on 100% työtön tai 100% töissä. 

Ja ei kannata ihmetellä miksi syntyvyys laskee. 

Olen eläkeläinen ja lopetin työnteon eläkkeen ohella, koska vero + muut maksut niin suuret, että yli 50% palkasta meni niihin ja käteen jäi laiha tilipussi vaativasta ja raskaasta työstä. Olen ollut työelämässä 44 vuotta, ehkä se riittää. Alallani on työvoimapula, ja kysyntää töihin olisi ja mielelläni tekisin vielä kun olen hyväkuntoinen ja jaksava. Mutta jotenkin ärsyttää, että olen melko pienen eläkkeeni ansainnut pitkällä työuralla ja nyt sitten verotus huomioi jo ansaitun eläkkeeni takia verotuksen tosi korkeaksi, jolloin tuntipalkka työstäni jää pieneksi. Ei kannata, jospa nyt alan bilettää ja reppureissata kun sitä ole ehtinyt kiireisinä työvuosina tehdä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Joo, tähän mäkin haluaisin saada vastauksen. oon töissä firmassa jossa on paljon osa-aikaisia esim. opiskelijoita töissä ihan jo meidän aukioloaikojen takia (ma-su 9-21). Vaikeata on ollut löytää työntekijöitä jo nyt, saa nähdä miten ensi syksynä.

Osa-aikaiset sopimukset pois, jos ei ole osatyökyvyttömyyttä, jossa korvaus on sitten ihan muu kuin työttömyyskorvaus, tai tosiaan esim opiskelua.

Teidänkin aukioloajoilla on mahdollista antaa 30-37,5 viikkotuntia töitä per hlö, ei mitään muuta syytä pyörittää osa-aikaisuuksia kuin lisien ja lakisääteisten lomien minimoiminen.

30 h/ vko on myös osa-aikatyö.

Vierailija kirjoitti:

Kuka on jatkossa henkilökohtainen avustaja, siivoaja, kaupan kassa, bussikuski, lastenhoitaja, laitoshuoltaja, lähihoitaja jne? Tässä monta hyvin matalasti palkattua ja äärimmäisen välttämätöntä työtä. Ilman näitä yhteiskunta ei pyöri. Ei kaikki voi olla yritysjohtajia 200 000 e vuosipalkalla. 

Ärsyttää, kun puhutte kaupan kassoista. Kauppoja on erilaisia ja niissä tehdään monenlaisia töitä. Nimike työsopimuksessa on myyjä. Ja nämä osa-aikasopimukset ja määräaikaiset työsuhteet koskee ihan kaikkia myymälöitä, olitpa sitten Prisman kassalla tai rautakaupan osastolla.

No oliskohan mitään minimipalkka ja minimi viikko tai kk tuntimäärä laissa?

Eiköhän joku Santtua vähän ahkerampi tee. Santtu, 30 tuntia töitä kuukaudessa (KK!) 10 vuoden tuilla makaamisen jälkeen, piti itseään sopivana henkilönä ilmaisemaan huolensa osa-aikaisuuden puolesta.

https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/154b1401-bb32-424d-a76f-54729e356f7a

Asumistuki, soviteltu päiväraha, palkkatuki etc,. ovat ollut työnantajien etu. 

Kohta tulee ennen näkemätön irtisanomisaalto pamista, koulunkäyntiavustajista/henk.koht . avustajista ja Purra ihmeettelee, että fiskaalikonservativisuus ei toiminutkaaan. No- pitää leikata lisää.