Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Etätyöt ovat paras mahdollinen ratkaisu moniin töihin ja konttorityössä on monia selkeitä miinuksia:
27.08.2023 |
Jos siis mietitään konttorityön selkeitä miinuksia ne ovat mm.:
-ilmastotavoitteita ei puolla työpaikalle ajaminen millään kulkuneuvolla, ei omalla eikä julkisella
-kaikki sairaudet leviävät helpommin kun ollaan konttorilla kosketuksissa toisiin
-riski onnettomuuksiin työmatkoilla on selkeästi suurempi kuin etätyössä
-perheelle ja lapsille jää vähemmän aikaa työmatkojen johdosta, joillain hyvinkin aikaa vievät työmatkat
-työpaikkakiusaajat pystyvät kiusaamaan työpaikoilla paljon helpommin kuin etätyössä
valitettavasti useilla työpaikoilla vain ajetaan ihmisiä väkisin konttoreille joko kokonaan tai ns. hybridi mallilla ja tämä vain sen vuoksi että narsistiset esimiehet haluavat istua alaisten selän takana ja mikromanageerata kaiken ja toisaalta HR ajaa väkisin ihmisiä konttoreille että voi sillä perustella oman ison / kalliin organisaationsa olemassa olon... tämä tappaa yleensä kaiken luovuuden työpaikoilla...
Kommentit (28)
No heippa sit, ei tule ikävä. T. Työnantaja
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Etätyö ei ole automaattisesti ilmastoteko. Etätöissä työntekijät kuluttavat kotonaan enemmän sähköä, kuin mitä kuluttaisivat toimistolla. Esim. toimistossa sama valaistus riittää kaikille, mutta etätöissä jokainen joutuu valaisemaan oman kotinsa. Lisäksi kotona on etätyöpäivän aikana usein päällä monia muita sähkölaitteita, ihan viihdelaitteitakin, jotka lisäävät sähkönkulutusta entisestään. Ne laitteet eivät tietenkään olisi päällä silloin, kun ihminen lähtee töihin toimistolle.
On ihan tutkittukin, että jos työpaikka on enintään muutaman kilometrin päässä, on ympäristöystävällisin vaihtoehto mennä toimistolle töihin, kun matkan toimistolle ja kotiin voi silloin yleensä tehdä pyöräillen tai kävellen.
Se väkisin konttorille ajaminen kertoo ylenssä sysipazkasta johtajasta.
Homeinen avokonttori on p...edestä, vaikka olisi miten ympäristöystävällinen. Todella mukava olla Teams-palavereissa, kun toinen kailottaa toisessa palaverissa kahden metrin päässä.
Mulla on edestakainen matka työpaikalle 140 km, etätyö oli pelastus ( kiitos koronan) nyt ei tarvitse mennä kuin kerran viikossa työpaikalle, muuten etänä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Homeinen avokonttori on p...edestä, vaikka olisi miten ympäristöystävällinen. Todella mukava olla Teams-palavereissa, kun toinen kailottaa toisessa palaverissa kahden metrin päässä.
Konttorissa sitä teamsia ei tarvita, kun voidaan pitää livepalaveri.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Homeinen avokonttori on p...edestä, vaikka olisi miten ympäristöystävällinen. Todella mukava olla Teams-palavereissa, kun toinen kailottaa toisessa palaverissa kahden metrin päässä.
Konttorissa sitä teamsia ei tarvita, kun voidaan pitää livepalaveri.
No ei voi kun tiimissä on porukkaa eri maista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen vapaasti konttorilla tai etänä. Tämä sopii parhaiten minulle.
Jos joku haluaa tehdä töitä samassa tilassa niin vuokratkoon itse tilat ja kutsukoon työkavereita sinne. Naurettavaa firman ampua itseaan jalkaan ja maksaa tiloista näiden jäärien takia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Etätyö ei ole automaattisesti ilmastoteko. Etätöissä työntekijät kuluttavat kotonaan enemmän sähköä, kuin mitä kuluttaisivat toimistolla. Esim. toimistossa sama valaistus riittää kaikille, mutta etätöissä jokainen joutuu valaisemaan oman kotinsa. Lisäksi kotona on etätyöpäivän aikana usein päällä monia muita sähkölaitteita, ihan viihdelaitteitakin, jotka lisäävät sähkönkulutusta entisestään. Ne laitteet eivät tietenkään olisi päällä silloin, kun ihminen lähtee töihin toimistolle.
On ihan tutkittukin, että jos työpaikka on enintään muutaman kilometrin päässä, on ympäristöystävällisin vaihtoehto mennä toimistolle töihin, kun matkan toimistolle ja kotiin voi silloin yleensä tehdä pyöräillen tai kävellen.
Tutkimus voi sanoa mitä sanoo, mutta ei mulla ainakaan ole mitään viihdelaitteita kotona päällä työpäivän aikana. Lisäksi jo muutaman kilometrin kävely vie yllättävän paljon aikaa, joka on tietysti heti pois perheen kanssa vietetystä ajasta. Työmatkapyöräilyä olen kokeillut nykyisellä 5km työmatkallani, mutta se on mielestäni epäkäytännöllistä kun pitää olla eri vaatteet työmatkaa varten ja kummassakin päässä täytyisi käydä suihkussa työmatkan jälkeen. Helpoimmalla pääsee kun tekee etänä.
Miten HR:n toimiin vaikuttaa onko väki toimistolla vai ei?
Monilla ei pomo pakosti ole samalla toimistolla, joten paha siinä on narsistisesti kyylätä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Homeinen avokonttori on p...edestä, vaikka olisi miten ympäristöystävällinen. Todella mukava olla Teams-palavereissa, kun toinen kailottaa toisessa palaverissa kahden metrin päässä.
Konttorissa sitä teamsia ei tarvita, kun voidaan pitää livepalaveri.
Jostain syystä kuvittelet, että työn alla oleva asia on joku yhden konttorin sisäinen piperrys.
Meillä useimmiten porukkaa meeteissä on 2-4 toimistolta, eri kaupungeista ja maista.
Sujuu paremmin isojen näyttöjen kanssa omilta koneilta, kuin varaamalla 4 erillistä neukkaria, raahaamalla läppärit sinne ja pitämällä meetti neukkareiden kesken.
Vierailija kirjoitti:
Olen vapaasti konttorilla tai etänä. Tämä sopii parhaiten minulle.
Sama juttu. Meidän toimipisteellä työskentelee 8 henkilöä joista osa haluaa tulla päivittäin toimistolle töihin ja osa taas tekee pääasissa etää. Tavaksi on kuitenkin muodostunut se, että ollaan aina keskiviikkoisin koko porukka paikalla. Ihan vaan sen takia, että meillä on niin hyvä henki ja kiva päästä moikkaamaan työkavereita ihan livenä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Se väkisin konttorille ajaminen kertoo ylenssä sysipazkasta johtajasta.
Totta.
mikromanagerin painajaiset kun ei voi ruoska kädessä liikuskella komentosillalla.
Vierailija kirjoitti:
Etätyö ei ole automaattisesti ilmastoteko. Etätöissä työntekijät kuluttavat kotonaan enemmän sähköä, kuin mitä kuluttaisivat toimistolla. Esim. toimistossa sama valaistus riittää kaikille, mutta etätöissä jokainen joutuu valaisemaan oman kotinsa. Lisäksi kotona on etätyöpäivän aikana usein päällä monia muita sähkölaitteita, ihan viihdelaitteitakin, jotka lisäävät sähkönkulutusta entisestään. Ne laitteet eivät tietenkään olisi päällä silloin, kun ihminen lähtee töihin toimistolle.
On ihan tutkittukin, että jos työpaikka on enintään muutaman kilometrin päässä, on ympäristöystävällisin vaihtoehto mennä toimistolle töihin, kun matkan toimistolle ja kotiin voi silloin yleensä tehdä pyöräillen tai kävellen.
Viihdelaitteita päällä kotona etätyöpäivänä?!
Tuo kyllä romutti tuon kirjoituksen muidenkin väitteiden uskottavuutta.
Niin te autistivajakit luulette. Mutta kun on kyse luovuudesta töissä ja todellisesta ryhmätyöstä eli korkean tason asiantuntijoista, niin sitä ei missään hikisessä yksiössä tehdä!
VaahtoVasara kirjoitti:
Lisätään vielä:
-tuottavuus on kasvanut etätöissä pääsääntöisesti kaikkien viimeisen kolmen vuoden aikana suoritettujen tutkimusten mukaan
-työhyvinvointi on suurimmalla osalla työntekijöitä parantunut; toki on aina niitä, jotka tarvivat kahvikoneella juoruamisen ja lounasruokalan haukansilmätutkailun
Itse lähdin, kun vuosi sitten työnantaja laittoi täysin etätyönä 2,5 vuotta tehdyn työn 50/50 toimistolle takaisin. Sanoin heippa.
Nyt uusissa etätyön 80/100-mahdollisuus on perusteena.
Niin sinä autisti luulet. Mutta työnteossa on hyvin paljon kyse yhteishengestä ja sen kasvattamisesta ja välittömästä ryhmätyöskentelystä ilman tekniikan kömpelyyttä. Tulevaisuus on jälleen toimistotyön, maailman suuret yritykset menevät siinä jo edellä
Etätyö pelasti fyysisen ja henkisen terveyteni. Avokonttori on työpaikkana helvetin esikartano maan päällä.
Yhteishenkeä ja sosiaalisuutta haluan kokea omassa elämässäni - työssä tehdään rahaa ja tulosta.
Alue: Aihe vapaa
Lisätään vielä:
-tuottavuus on kasvanut etätöissä pääsääntöisesti kaikkien viimeisen kolmen vuoden aikana suoritettujen tutkimusten mukaan
-työhyvinvointi on suurimmalla osalla työntekijöitä parantunut; toki on aina niitä, jotka tarvivat kahvikoneella juoruamisen ja lounasruokalan haukansilmätutkailun
Itse lähdin, kun vuosi sitten työnantaja laittoi täysin etätyönä 2,5 vuotta tehdyn työn 50/50 toimistolle takaisin. Sanoin heippa.
Nyt uusissa etätyön 80/100-mahdollisuus on perusteena.