Osastonsihteeriksi ilman soveltuvaa koulutusta?

Ja tää mun tuttu ei ole terveydenhuollon ammattilainen taustaltaan ollenkaan. Kokeile hakea, mutta älä odota liikoja koska varmasti haluttuja paikkoja

Vierailija kirjoitti:

Ja tää mun tuttu ei ole terveydenhuollon ammattilainen taustaltaan ollenkaan. Kokeile hakea, mutta älä odota liikoja koska varmasti haluttuja paikkoja

Tuossahan just lukee, että pitää olla terveydenhuoltoalan koulutus. Joku ei nyt täsmää..

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei tuohon työhön tarvita mitään koulutusta.

Tämä on kyllä varmaan parhaasta päästä oleva hanttityö kun miettii että palkkaus tällä hetkellä kai 2470.

Eli suosittelet hakemaan? Tuo olisi päivätyö ja fyysisesti kevyttä, joten houkuttelisi kovasti vaihtaa raskas kolmivuorotyö tuollaiseen..

Ap

Ehdottomasti suosittelen, itse vaihdoin aikanaan kaupallisesta oravanpyörästä. Ota rohkeasti yhteyttä ylihoitajiin..

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sihteereistä on valtava ylitarjonta työmarkkinoilla. Veikkaan, että ilman kokemusta ja koulutusta töitä ei löydä. 

HUS:issa on jatkuva haku sihteereille, joten ei näytä olevan ylitarjontaa.

Mutta kun katsoo niiden sihteerien taitotasoa, niin ei ole ihme, että kokoajan on haku päällä.

Kun saisivat edes yhden osaavan palkattua. Ihan pelleilyä toi HUS. B luokan hyvinvoitialue.

Nykyään sihteereillä tulee olla todella vahva tietotekniikan osaaminen ja olla ajan tasalla jatkuvasti vaihtuvista ohjelmista, nopea ja näppärä käyttämään kaikkea mahdollista it-puolen sovelluksista sekä nopea kirjoittamaan ja multitaskaamaan. Valitettavasti sairaalat ovat täynnä niitä joilla osaaminen jäi siihen 90-luvun wordiin ja sillä mennään kun julkisella voi roikkua töissä vaikka osaaminen ei riitä. Avoimiin paikkoihin hakevilla on työkokemusta viimeksi vuodelta -95 ja kivikautinen merkantin tutkinto mutta edelleen kuvitellaan että ollaan päteviä nykypäivän työn vaatimuksiin.

Minä olen ainakin tietokoneiden ja ohjelmistojen kanssa hyvä. Osaan myös kirjoittaa nopeasti ja virheettömästi.

Ap

Opit varmasti. Ota rohkeasti yhteyksiä ylihoitajiin, heitäkin on yhtä monenlaisia kuin on osastonsihteeriä tarvitsevia yksiköitä.

Tein tällaista työtä joitakin kuukausia 20 v. sitten ja mielestäni kirjoitus- ja kuuntelutaidolla pärjää jos työ on edelleen etupäässä lääkärien sanelujen purkua ja potilaiden sisään- ja uloskirjauksia. Tarkkuutta työ kyllä vaatii myös. Taisivat useimmat tätä työtä tehneet olla ainakin ennen merkonomin tai vastaavan tutkinnon suorittaneita. Hoitoalan koulutuksen saaneetkin sopisivat tähän työhön.

-Vielä pari vuotta sitten lähihoitajan yks suuntautumisala oli osastonsihteerin suuntautuminen, eli ne on olleet useimmiten lähihoitajia.. Sitten se poistui, varmaan ajateltiin että nykynuorilla on tietotekniikka muutenkin hallussa?? tms. :)

Vierailija kirjoitti:

"Osastonsihteerin tulee olla laillistettu terveydenhuollon ammattihenkilö, jolla on terveystieteen tai terveydenhuollon maisterin tutkinto tai alansa erikoistutkinto sekä riittävä työkokemus.

Alan ylempi korkeakouluasteen tutkinto, tai alemman korkeakouluasteen, tai alimman korkea-asteen tutkinto täydennettynä soveltuvilla johtamisen tai hallinnon opinnoilla tai aikaisempi opistotason erikoistutkinto."

https://duunitori.fi/ammattiopas/hallinto-yleiset-toimistotyot/osastons…

Tuossa tekstissä on kyllä jokin virhe... Sillä jos sinä käyt terveydenhuollon sihteerikurssin, et sinä sillä mitään laillistetun ammattihenkilön asemaa saa. Tietysti voi olla niin, että tuossa katsotaan tulevaisuuteen eli pitää olla lähihoitajan tutkinto. Mutta terveystieteen maisterin papereita ei vaadita, ja maisterikin voi olla vaikkei olis laillistettu ammattihenkilö... Paitsi jokin yliopistoala tällä terveyssektorilla kyllä sen aiemmin hankitun laillistukseen johtavan tutkinnon edellyttää.

Sähköposteja, mihinkähän suuntaan se osastonsihteeri, josta tässä ketjussa on puhetta, spostia lähettää, kun potilastietoja ei spostitse voi sairauskertomusjärjestelmän ulkopuolelle lähetellä.

Tuon linkitetyn tekstin on laatinut joku joka ei tiedä oikeesti mistä puhuu. Olisko kyseessä ennemmin osastosihteeri kuin osastoNsihteeri.

Vierailija kirjoitti:

Tein tällaista työtä joitakin kuukausia 20 v. sitten ja mielestäni kirjoitus- ja kuuntelutaidolla pärjää jos työ on edelleen etupäässä lääkärien sanelujen purkua ja potilaiden sisään- ja uloskirjauksia. Tarkkuutta työ kyllä vaatii myös. Taisivat useimmat tätä työtä tehneet olla ainakin ennen merkonomin tai vastaavan tutkinnon suorittaneita. Hoitoalan koulutuksen saaneetkin sopisivat tähän työhön.

-Vielä pari vuotta sitten lähihoitajan yks suuntautumisala oli osastonsihteerin suuntautuminen, eli ne on olleet useimmiten lähihoitajia.. Sitten se poistui, varmaan ajateltiin että nykynuorilla on tietotekniikka muutenkin hallussa?? tms. :)

20 vuotta sitten moni asia tässä tehtävässä oli toisin kuin nyt!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sihteereistä on valtava ylitarjonta työmarkkinoilla. Veikkaan, että ilman kokemusta ja koulutusta töitä ei löydä. 

HUS:issa on jatkuva haku sihteereille, joten ei näytä olevan ylitarjontaa.

Mutta kun katsoo niiden sihteerien taitotasoa, niin ei ole ihme, että kokoajan on haku päällä.

Kun saisivat edes yhden osaavan palkattua. Ihan pelleilyä toi HUS. B luokan hyvinvoitialue.

Nykyään sihteereillä tulee olla todella vahva tietotekniikan osaaminen ja olla ajan tasalla jatkuvasti vaihtuvista ohjelmista, nopea ja näppärä käyttämään kaikkea mahdollista it-puolen sovelluksista sekä nopea kirjoittamaan ja multitaskaamaan. Valitettavasti sairaalat ovat täynnä niitä joilla osaaminen jäi siihen 90-luvun wordiin ja sillä mennään kun julkisella voi roikkua töissä vaikka osaaminen ei riitä. Avoimiin paikkoihin hakevilla on työkokemusta viimeksi vuodelta -95 ja kivikautinen merkantin tutkinto mutta edelleen kuvitellaan että ollaan päteviä nykypäivän työn vaatimuksiin.

Minä olen ainakin tietokoneiden ja ohjelmistojen kanssa hyvä. Osaan myös kirjoittaa nopeasti ja virheettömästi.

Ap

Opit varmasti. Ota rohkeasti yhteyksiä ylihoitajiin, heitäkin on yhtä monenlaisia kuin on osastonsihteeriä tarvitsevia yksiköitä.

Aloittajan linkittämän työpaikkailmoituksen perusteella kyseessä on jonkinlainen tukihenkilöstöpooli jossa nämä haussa olevat tehtävät ovat. Eli oma yksikkö joka välittää sinne hyvinkään alueen toimipisteisiin osastonsihteereitä. Näin ollen ylihoitajiin klinikoilla on turha yhteyttä ottaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Osastonsihteerin tulee olla laillistettu terveydenhuollon ammattihenkilö, jolla on terveystieteen tai terveydenhuollon maisterin tutkinto tai alansa erikoistutkinto sekä riittävä työkokemus.

Alan ylempi korkeakouluasteen tutkinto, tai alemman korkeakouluasteen, tai alimman korkea-asteen tutkinto täydennettynä soveltuvilla johtamisen tai hallinnon opinnoilla tai aikaisempi opistotason erikoistutkinto."

https://duunitori.fi/ammattiopas/hallinto-yleiset-toimistotyot/osastons…

Haluan nähdä sen osastonsihteerin, jolla on korkeakoulututkinto :D

Tuollahan niitä maistereita ja AMK-tutkinnon suorittaneita viruu kassoinakin, miksi ei os.sihteerinä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Osastonsihteerin tulee olla laillistettu terveydenhuollon ammattihenkilö, jolla on terveystieteen tai terveydenhuollon maisterin tutkinto tai alansa erikoistutkinto sekä riittävä työkokemus.

Alan ylempi korkeakouluasteen tutkinto, tai alemman korkeakouluasteen, tai alimman korkea-asteen tutkinto täydennettynä soveltuvilla johtamisen tai hallinnon opinnoilla tai aikaisempi opistotason erikoistutkinto."

https://duunitori.fi/ammattiopas/hallinto-yleiset-toimistotyot/osastons…

Haluan nähdä sen osastonsihteerin, jolla on korkeakoulututkinto :D

Tuollahan niitä maistereita ja AMK-tutkinnon suorittaneita viruu kassoinakin, miksi ei os.sihteerinä.

Johtamisen tai hallinnon opinnot!

Tuo linkitetty teksti on puuta heinää!

Siinä tapauksessa, että koulutettuja hakijoita ei ole, niin varmasti voivat ottaa myös epäpätevän ja perehdyttää. Jos työ kiinnostaa, kannattaa hakea kuitenkin. Jos välittyy, että olet innokas oppimaan ja tekemään töitä ja asenne kohdillaan, sillä voi päästä pitkälle.