Osastonsihteeriksi ilman soveltuvaa koulutusta?

Vierailija kirjoitti:

Pitääköhän tuossa asioida paljon puhelimessa? Mulla on vähän huono kuulo, joten voi olla hankalaa.

Ap

Ja tällä meinaan nimenomaan epäselviä potilaspuheluja, ammattilaiset usein puhuvat selkeästi.

Ap

Jotkut ovat todella huonoja.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pitääköhän tuossa asioida paljon puhelimessa? Mulla on vähän huono kuulo, joten voi olla hankalaa.

Ap

Ja tällä meinaan nimenomaan epäselviä potilaspuheluja, ammattilaiset usein puhuvat selkeästi.

Ap

Itse puhun liian epäselvästi ja hiljaa joten en ole soveltuva kyseiseen ammattiin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pitääköhän tuossa asioida paljon puhelimessa? Mulla on vähän huono kuulo, joten voi olla hankalaa.

Ap

Ja tällä meinaan nimenomaan epäselviä potilaspuheluja, ammattilaiset usein puhuvat selkeästi.

Ap

Olen aina inhonnut sairaaloita työpaikkana. Pelkkä sairaalan haju jo saa voimaan pahoin.

Olem myös aina inhonnut sihteerin töitä. Onneksi sihteereistä onkin valtava ylitarjonta.

Lisäksi minulle aina soittelisi joku, joka kehottaa puhumaan KOVEMPAA ja puhumaan NORMAALISTI eikä noin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sihteereistä on valtava ylitarjonta työmarkkinoilla. Veikkaan, että ilman kokemusta ja koulutusta töitä ei löydä. 

HUS:issa on jatkuva haku sihteereille, joten ei näytä olevan ylitarjontaa.

Mutta kun katsoo niiden sihteerien taitotasoa, niin ei ole ihme, että kokoajan on haku päällä.

Kun saisivat edes yhden osaavan palkattua. Ihan pelleilyä toi HUS. B luokan hyvinvoitialue.

Nykyään sihteereillä tulee olla todella vahva tietotekniikan osaaminen ja olla ajan tasalla jatkuvasti vaihtuvista ohjelmista, nopea ja näppärä käyttämään kaikkea mahdollista it-puolen sovelluksista sekä nopea kirjoittamaan ja multitaskaamaan. Valitettavasti sairaalat ovat täynnä niitä joilla osaaminen jäi siihen 90-luvun wordiin ja sillä mennään kun julkisella voi roikkua töissä vaikka osaaminen ei riitä. Avoimiin paikkoihin hakevilla on työkokemusta viimeksi vuodelta -95 ja kivikautinen merkantin tutkinto mutta edelleen kuvitellaan että ollaan päteviä nykypäivän työn vaatimuksiin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sihteereistä on valtava ylitarjonta työmarkkinoilla. Veikkaan, että ilman kokemusta ja koulutusta töitä ei löydä. 

HUS:issa on jatkuva haku sihteereille, joten ei näytä olevan ylitarjontaa.

Mutta kun katsoo niiden sihteerien taitotasoa, niin ei ole ihme, että kokoajan on haku päällä.

Kun saisivat edes yhden osaavan palkattua. Ihan pelleilyä toi HUS. B luokan hyvinvoitialue.

Nykyään sihteereillä tulee olla todella vahva tietotekniikan osaaminen ja olla ajan tasalla jatkuvasti vaihtuvista ohjelmista, nopea ja näppärä käyttämään kaikkea mahdollista it-puolen sovelluksista sekä nopea kirjoittamaan ja multitaskaamaan. Valitettavasti sairaalat ovat täynnä niitä joilla osaaminen jäi siihen 90-luvun wordiin ja sillä mennään kun julkisella voi roikkua töissä vaikka osaaminen ei riitä. Avoimiin paikkoihin hakevilla on työkokemusta viimeksi vuodelta -95 ja kivikautinen merkantin tutkinto mutta edelleen kuvitellaan että ollaan päteviä nykypäivän työn vaatimuksiin.

Minä olen ainakin tietokoneiden ja ohjelmistojen kanssa hyvä. Osaan myös kirjoittaa nopeasti ja virheettömästi.

Ap

Kamalia työpaikkoja ainakin pk-seudulla. Yhden tai kahden osaavan/vastuullisen harteille kaatuu kaikki työ. Hyviä hakijoita ei ole ja todella huonotkin palkataan kuormittamaan työyhteisöä. Ei enää ikinä.

Tein tällaista työtä joitakin kuukausia 20 v. sitten ja mielestäni kirjoitus- ja kuuntelutaidolla pärjää jos työ on edelleen etupäässä lääkärien sanelujen purkua ja potilaiden sisään- ja uloskirjauksia. Tarkkuutta työ kyllä vaatii myös. Taisivat useimmat tätä työtä tehneet olla ainakin ennen merkonomin tai vastaavan tutkinnon suorittaneita. Hoitoalan koulutuksen saaneetkin sopisivat tähän työhön.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sihteereistä on valtava ylitarjonta työmarkkinoilla. Veikkaan, että ilman kokemusta ja koulutusta töitä ei löydä. 

HUS:issa on jatkuva haku sihteereille, joten ei näytä olevan ylitarjontaa.

Niin. Jos ovat toistaiseksi voimassa olevia työsuhteita, talossa voi olla ma-sopimuksella olevia joita vakinaistetaan.

Hae sijaiseksi. Sijaiseksi otetaan esim opiskelijoita.

Eli ei tarvi koulutustaustaa tehtävään.

Mikä sua vetää tonne...

Yleensä nämä työt menevät lisäopinnot käyville sairaanhoitajille, joilla paikat hajoavat eikä hoitotyö onnistu enää.

Vierailija kirjoitti:

Tein tällaista työtä joitakin kuukausia 20 v. sitten ja mielestäni kirjoitus- ja kuuntelutaidolla pärjää jos työ on edelleen etupäässä lääkärien sanelujen purkua ja potilaiden sisään- ja uloskirjauksia. Tarkkuutta työ kyllä vaatii myös. Taisivat useimmat tätä työtä tehneet olla ainakin ennen merkonomin tai vastaavan tutkinnon suorittaneita. Hoitoalan koulutuksen saaneetkin sopisivat tähän työhön.

Joo. Ja nykyään täytyy hirveesti tietää monenlaista pikkutietoo...

Riippuu millä osastolla tai polilla on.

Asiakaspalvelua polilla...0

Vierailija kirjoitti:

Tein tällaista työtä joitakin kuukausia 20 v. sitten ja mielestäni kirjoitus- ja kuuntelutaidolla pärjää jos työ on edelleen etupäässä lääkärien sanelujen purkua ja potilaiden sisään- ja uloskirjauksia. Tarkkuutta työ kyllä vaatii myös. Taisivat useimmat tätä työtä tehneet olla ainakin ennen merkonomin tai vastaavan tutkinnon suorittaneita. Hoitoalan koulutuksen saaneetkin sopisivat tähän työhön.

Niissä HUSin yksiköissä, missä itse olen tehnyt töitä tekivät lääkärit sanelunsa softalla, joka kääntää puheen suoraan tekstiksi. Eli ei ole enää mitään ihmisvetoista sanelunpurkua olemassakaan, ja ihan hyvä niin.

Ap:n osalta tulee mieleen, että kannattaa varmasti hakea noita paikkoja ja jos pääsee haastatteluun niin kysellä tarkemmin paikasta ja työtehtävistä ja työn edellytyksistä. Nyt tulee sellainen tunne, että aloittajalla ei ole ehkä mitään aiempaa kokemusta terveydenhuollon työstä eikä ilmeisesti sihteerin työkokemustakaan. Kannattaa opiskella ja ottaa niin paljon selvää etukäteen paikoista kuin voi ennen kuin tosissaan alkaa asiaan panostaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

8

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sihteereistä on valtava ylitarjonta työmarkkinoilla. Veikkaan, että ilman kokemusta ja koulutusta töitä ei löydä. 

HUS:issa on jatkuva haku sihteereille, joten ei näytä olevan ylitarjontaa.

Mutta kun katsoo niiden sihteerien taitotasoa, niin ei ole ihme, että kokoajan on haku päällä.

Kun saisivat edes yhden osaavan palkattua. Ihan pelleilyä toi HUS. B luokan hyvinvoitialue.

Nykyään sihteereillä tulee olla todella vahva tietotekniikan osaaminen ja olla ajan tasalla jatkuvasti vaihtuvista ohjelmista, nopea ja näppärä käyttämään kaikkea mahdollista it-puolen sovelluksista sekä nopea kirjoittamaan ja multitaskaamaan. Valitettavasti sairaalat ovat täynnä niitä joilla osaaminen jäi siihen 90-luvun wordiin ja sillä mennään kun julkisella voi roikkua töissä vaikka osaaminen ei riitä. Avoimiin paikkoihin hakevilla on työkokemusta viimeksi vuodelta -95 ja kivikautinen merkantin tutkinto mutta edelleen kuvitellaan että ollaan päteviä nykypäivän työn vaatimuksiin.

Minä olen ainakin tietokoneiden ja ohjelmistojen kanssa hyvä. Osaan myös kirjoittaa nopeasti ja virheettömästi.

Ap

Joo hienoo et olet. Mutta näissä sairauskertomusjärjestelmissä suurin piirtein vaan klikkaillaan paikasta toiseen, ei tarvitse tietää sivun asetuksista, sitovista välilyönneistä sin muusta. Vaan on tiedettävä mikä missäkin kohtaa on oikea tieto joka valitaan tai syötetään.

Sen kun haet, veikkaan kuitenkin että tarjokkaita on paljon.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

8

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sihteereistä on valtava ylitarjonta työmarkkinoilla. Veikkaan, että ilman kokemusta ja koulutusta töitä ei löydä. 

HUS:issa on jatkuva haku sihteereille, joten ei näytä olevan ylitarjontaa.

Mutta kun katsoo niiden sihteerien taitotasoa, niin ei ole ihme, että kokoajan on haku päällä.

Kun saisivat edes yhden osaavan palkattua. Ihan pelleilyä toi HUS. B luokan hyvinvoitialue.

Nykyään sihteereillä tulee olla todella vahva tietotekniikan osaaminen ja olla ajan tasalla jatkuvasti vaihtuvista ohjelmista, nopea ja näppärä käyttämään kaikkea mahdollista it-puolen sovelluksista sekä nopea kirjoittamaan ja multitaskaamaan. Valitettavasti sairaalat ovat täynnä niitä joilla osaaminen jäi siihen 90-luvun wordiin ja sillä mennään kun julkisella voi roikkua töissä vaikka osaaminen ei riitä. Avoimiin paikkoihin hakevilla on työkokemusta viimeksi vuodelta -95 ja kivikautinen merkantin tutkinto mutta edelleen kuvitellaan että ollaan päteviä nykypäivän työn vaatimuksiin.

Minä olen ainakin tietokoneiden ja ohjelmistojen kanssa hyvä. Osaan myös kirjoittaa nopeasti ja virheettömästi.

Ap

Joo hienoo et olet. Mutta näissä sairauskertomusjärjestelmissä suurin piirtein vaan klikkaillaan paikasta toiseen, ei tarvitse tietää sivun asetuksista, sitovista välilyönneistä sin muusta. Vaan on tiedettävä mikä missäkin kohtaa on oikea tieto joka valitaan tai syötetään.

Sen kun haet, veikkaan kuitenkin että tarjokkaita on paljon.

Tarjokkaita on paljon, mutta silti on jatkuva haku auki?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

8

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sihteereistä on valtava ylitarjonta työmarkkinoilla. Veikkaan, että ilman kokemusta ja koulutusta töitä ei löydä. 

HUS:issa on jatkuva haku sihteereille, joten ei näytä olevan ylitarjontaa.

Mutta kun katsoo niiden sihteerien taitotasoa, niin ei ole ihme, että kokoajan on haku päällä.

Kun saisivat edes yhden osaavan palkattua. Ihan pelleilyä toi HUS. B luokan hyvinvoitialue.

Nykyään sihteereillä tulee olla todella vahva tietotekniikan osaaminen ja olla ajan tasalla jatkuvasti vaihtuvista ohjelmista, nopea ja näppärä käyttämään kaikkea mahdollista it-puolen sovelluksista sekä nopea kirjoittamaan ja multitaskaamaan. Valitettavasti sairaalat ovat täynnä niitä joilla osaaminen jäi siihen 90-luvun wordiin ja sillä mennään kun julkisella voi roikkua töissä vaikka osaaminen ei riitä. Avoimiin paikkoihin hakevilla on työkokemusta viimeksi vuodelta -95 ja kivikautinen merkantin tutkinto mutta edelleen kuvitellaan että ollaan päteviä nykypäivän työn vaatimuksiin.

Minä olen ainakin tietokoneiden ja ohjelmistojen kanssa hyvä. Osaan myös kirjoittaa nopeasti ja virheettömästi.

Ap

Joo hienoo et olet. Mutta näissä sairauskertomusjärjestelmissä suurin piirtein vaan klikkaillaan paikasta toiseen, ei tarvitse tietää sivun asetuksista, sitovista välilyönneistä sin muusta. Vaan on tiedettävä mikä missäkin kohtaa on oikea tieto joka valitaan tai syötetään.

Sen kun haet, veikkaan kuitenkin että tarjokkaita on paljon.

Tarjokkaita on paljon, mutta silti on jatkuva haku auki?

Voi. Kyllä, tarjokkaita on paljon. Lisäksi harvoin käy niin että vakipaikka täytetään ulkopuolelta tulleella, määräaikaisia vakinaistetaan.

Ilmoituksessa puhutaan oppijoista... asiakaspalvelutyökokemuksesta plussaa...

Voit hakea, oppimishalujahan sulla vaikuttaa olevan

Sihteereistä on yleisesti ylitarjontaa.

Uusia toimia tuskin on perustettu, joten ehkä siellä alkaa iäkkäitä olemaan..

Heti valmiina työhön, kokemusta omaavia varmasti tarvitaan sijaisiksi mutta opettamaankin varmasti pystytään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sihteereistä on valtava ylitarjonta työmarkkinoilla. Veikkaan, että ilman kokemusta ja koulutusta töitä ei löydä. 

HUS:issa on jatkuva haku sihteereille, joten ei näytä olevan ylitarjontaa.

Niin. Jos ovat toistaiseksi voimassa olevia työsuhteita, talossa voi olla ma-sopimuksella olevia joita vakinaistetaan.

Hae sijaiseksi. Sijaiseksi otetaan esim opiskelijoita.

Eli ei tarvi koulutustaustaa tehtävään.

Mikä sua vetää tonne...

Olisi lähellä, siistiä sisätyötä päivävuorossa ja muutenkin tärkeää työtä. Eikä vaatisi vuosikausien koulutusta.

Ap

"Osastonsihteerin tulee olla laillistettu terveydenhuollon ammattihenkilö, jolla on terveystieteen tai terveydenhuollon maisterin tutkinto tai alansa erikoistutkinto sekä riittävä työkokemus.

Alan ylempi korkeakouluasteen tutkinto, tai alemman korkeakouluasteen, tai alimman korkea-asteen tutkinto täydennettynä soveltuvilla johtamisen tai hallinnon opinnoilla tai aikaisempi opistotason erikoistutkinto."

https://duunitori.fi/ammattiopas/hallinto-yleiset-toimistotyot/osastons…

Vierailija kirjoitti:

"Osastonsihteerin tulee olla laillistettu terveydenhuollon ammattihenkilö, jolla on terveystieteen tai terveydenhuollon maisterin tutkinto tai alansa erikoistutkinto sekä riittävä työkokemus.

Alan ylempi korkeakouluasteen tutkinto, tai alemman korkeakouluasteen, tai alimman korkea-asteen tutkinto täydennettynä soveltuvilla johtamisen tai hallinnon opinnoilla tai aikaisempi opistotason erikoistutkinto."

https://duunitori.fi/ammattiopas/hallinto-yleiset-toimistotyot/osastons…

Haluan nähdä sen osastonsihteerin, jolla on korkeakoulututkinto :D

Vierailija kirjoitti:

"Osastonsihteerin tulee olla laillistettu terveydenhuollon ammattihenkilö, jolla on terveystieteen tai terveydenhuollon maisterin tutkinto tai alansa erikoistutkinto sekä riittävä työkokemus.

Alan ylempi korkeakouluasteen tutkinto, tai alemman korkeakouluasteen, tai alimman korkea-asteen tutkinto täydennettynä soveltuvilla johtamisen tai hallinnon opinnoilla tai aikaisempi opistotason erikoistutkinto."

https://duunitori.fi/ammattiopas/hallinto-yleiset-toimistotyot/osastons…

No joo. Ehkäpä unohdan koko homman.

Ap

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Osastonsihteerin tulee olla laillistettu terveydenhuollon ammattihenkilö, jolla on terveystieteen tai terveydenhuollon maisterin tutkinto tai alansa erikoistutkinto sekä riittävä työkokemus.

Alan ylempi korkeakouluasteen tutkinto, tai alemman korkeakouluasteen, tai alimman korkea-asteen tutkinto täydennettynä soveltuvilla johtamisen tai hallinnon opinnoilla tai aikaisempi opistotason erikoistutkinto."

https://duunitori.fi/ammattiopas/hallinto-yleiset-toimistotyot/osastons…

Haluan nähdä sen osastonsihteerin, jolla on korkeakoulututkinto :D

Minä tunnen yhden! On kandi yliopistosta, sihteerin työ on turvallinen vakipaikka pätkätöiden joukossa. Siitä en ole ihan varma miten pääsi työhön, kun käsittääkseni sihteereistä on ylitarjontaa, mutta kannattaa hakea.