Hallitus on asettanut tavoitteeksi saada vähintään puolet työttömistä kokonaiseen työhön vuoden loppuun mennessä
Työttömiä ohjattaisiin sanktioiden uhalla työskentelemään etenkin työvoimapula-aloille kuten esimerkiksi terveydenhoitoon ja ravintoloihin. Suomessa on ollut pitkään puutetta esimerkiksi lääkäreistä, sairaanhoidtajista, kokeista ja tarjoilijoista.
Kommentit (154)
Samaan aikaan meillä Jyväskylässä "
Jyväskylän kaupunki valmistautuu käynnistämään yhteistoimintamenettelyn, jolla tavoitellaan noin 40 miljoonan euron säästöjä vuosina 2024–2026.
Neuvotteluiden piirissä on koko kaupungin henkilöstö ja toimenpiteet, kuten mahdolliset irtisanomiset tai osa-aikaistukset, kohdentuvat enintään 490 ihmiseen, kaupunki kertoo tiedotteessa."
Lääkäriksi muutamassa kuukaudessa?
No kyllähän ennen vanhaan parturitkin suorittivat amputaatioita.
Aikooko Orpo siis rangaistuksen uhalla pakottaa yritykset palkkaamaan kenet tahansa ja maksamaan siitä vielä oikeaa palkkaakin? Epäilen.
Miten työttömiä voi ohjailla sairaanhoitajiksi tai lääkäriksi? No, minä voin toki lukea lääkiksen pääsykokeeseen ja mennä sinne - voin jopa lukea ihan tosissani, koska mikä jottei. Ei noihin ammatteihin kuitenkaan voi ilman koulutusta ketään "ohjailla", edes julkiseen terveydenhoitoon. Ja mitä ravintoloihin tulee, ne ovat yrityksiä, jotka valitsevat itse työntekijänsä. En usko, että ketä tahansa työtöntä halutaan ravintolan keittiöön kokkailemaan tai edes tarjoilijaksi. Usein kuvitellaan, että tarjoilijaksi voi mennä kuka tahansa, mutta siinäkin on rajoituksena ravintolan omat intressit. Edes työhaluinen ei välttämättä pääse, kun ravintola haluaakin jonkun toisen tai toisentyyppisen ihmisen.
Vierailija kirjoitti:
Miten työttömiä voi ohjailla sairaanhoitajiksi tai lääkäriksi? No, minä voin toki lukea lääkiksen pääsykokeeseen ja mennä sinne - voin jopa lukea ihan tosissani, koska mikä jottei. Ei noihin ammatteihin kuitenkaan voi ilman koulutusta ketään "ohjailla", edes julkiseen terveydenhoitoon. Ja mitä ravintoloihin tulee, ne ovat yrityksiä, jotka valitsevat itse työntekijänsä. En usko, että ketä tahansa työtöntä halutaan ravintolan keittiöön kokkailemaan tai edes tarjoilijaksi. Usein kuvitellaan, että tarjoilijaksi voi mennä kuka tahansa, mutta siinäkin on rajoituksena ravintolan omat intressit. Edes työhaluinen ei välttämättä pääse, kun ravintola haluaakin jonkun toisen tai toisentyyppisen ihmisen.
Veikkaisin, ettei lyhyellä aikavälillä saada juuri mitään vaikutusta. Tai työttömien elämät ehkä vain kurjistuvat aluksi. Pitkällä aikavälillä työttömyyttä ei ehkä nähdä minkäänlaisena vaihtoehtona joidenkin osalta, jolloin hakeutuminen töihin tapahtuu paremmalla energialla.
Eli on osa työttömiä, joista ei millään keinolla saada haluttua työvoimaa. On osa työttömiä, joista saadaan haluttua työvoimaa, kunhan heidän asenteensa ja motivaationsa on alusta lähtien paremmassa kunnossa.
Muutos tosiaan tapahtuu hitaasti ja tunnetustihan ihmiset on lyhytnäköisiä ja tämänkin hallituksen muutoksen veivataan uusiksi taas seuraavan hallituksen toimesta.
Osalla etenkin pitkäaikaistyöttömistä on mennyt usko ihmisiin. Sielu on rikki, rajoitteet ovat henkisiä.
Ei sellaista ihmistä voi tuosta vain laittaa muiden sekaan töihin.
Varsinkin vanhempi pää joka näki kasarin työelämää niin nehän vittuilee takaisin heti kelle vaan, jos yritetään kyykyttää tai kiusata. Voi tulla nenäänkin nopeasti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten työttömiä voi ohjailla sairaanhoitajiksi tai lääkäriksi? No, minä voin toki lukea lääkiksen pääsykokeeseen ja mennä sinne - voin jopa lukea ihan tosissani, koska mikä jottei. Ei noihin ammatteihin kuitenkaan voi ilman koulutusta ketään "ohjailla", edes julkiseen terveydenhoitoon. Ja mitä ravintoloihin tulee, ne ovat yrityksiä, jotka valitsevat itse työntekijänsä. En usko, että ketä tahansa työtöntä halutaan ravintolan keittiöön kokkailemaan tai edes tarjoilijaksi. Usein kuvitellaan, että tarjoilijaksi voi mennä kuka tahansa, mutta siinäkin on rajoituksena ravintolan omat intressit. Edes työhaluinen ei välttämättä pääse, kun ravintola haluaakin jonkun toisen tai toisentyyppisen ihmisen.
Veikkaisin, ettei lyhyellä aikavälillä saada juuri mitään vaikutusta. Tai työttömien elämät ehkä vain kurjistuvat aluksi. Pitkällä aikavälillä työttömyyttä ei ehkä nähdä minkäänlaisena vaihtoehtona joidenkin osalta, jolloin hakeutuminen töihin tapahtuu paremmalla energialla.
Eli on osa työttömiä, joista ei millään keinolla saada haluttua työvoimaa. On osa työttömiä, joista saadaan haluttua työvoimaa, kunhan heidän asenteensa ja motivaationsa on alusta lähtien paremmassa kunnossa.
Muutos tosiaan tapahtuu hitaasti ja tunnetustihan ihmiset on lyhytnäköisiä ja tämänkin hallituksen muutoksen veivataan uusiksi taas seuraavan hallituksen toimesta.
Edelleen kysyn: entä ne, joita työnantajat eivät halua palkata? Osahan on voinut tehdä pitkän urankin, mutta jos sattuu olemaan yli 50-vuotiaana työtön, ei välttämättä enää saakaan uutta työpaikkaa - hakemisesta huolimatta. Mistähän heille löytyisi sitä "parempaa energiaa töihin hakeutumiseen"? Tai entä ne, joiden ominaisuudet vain eivät kohtaa työnantajien toiveita - joillain voi olla rajoitteita tai heikkouksia, ja joissain sitten taas ei ole sinänsä mitään vikaa, mutta toivotut ominaisuudetkin puuttuvat. Ei se työllistyminen ihan niinkään ene, että ihmiset vain "hakeutuvat" jonnekin töihin, vaan työnantajan rekry-päätöksellä on aika iso osuus asiassa. Mitä, jos kukaan ei palkaa?
Se, että joku on työtön, ei tarkoita sitä, että se olisi hänen mielestään mielekäs vaihtoehto, tai että hän yleensä pitäisi sitä yhtenä vaihtoehtona muiden joukossa. Joidenkin kohdalle se silti osuu. Mitä heidän osaltaan pitäisi ajatella?
Mä voin palkata vaikka heti siivoojan, taloudenhoitajan, hovimestarin ja autonkuljettajan. Palkkaa voin maksaa kullekin 100 €/kk.
Pitkäaikaistyöttömät eivät ole "hyviä tyyppejä" eivätkä edes yritä, enää halua olla.
Siinä meinaan tulee työpaikan ilmapiiriin tuuletusta kun joku täysin kyrpiintynyt 20 vuotta työttömänä ollut leipäjonoveteraani paiskataan keskiluokkaisten ihmisten keskelle töihin, heh.
Ei kai kukaan oikeasti ajattele, että se toimii?
Ajatusmaailmat ovat valovuosien päässä toisistaan.
Vierailija kirjoitti:
Hallitus on asettanut tavoitteekseen tehdä ihmisistä orjia:
Vaihtakaa YTK:sta oikeaan ammattiliittoon.
Satosella muuta olekaan kuin "toivotaan toivotaan". Aino konkreetti sillä on päivän läskiannokset.
On hyvä olla kunnianhimoisia tavoitteita 👍
Sitä odotellessa. Tähän saakka työllistyminen on ollut mahdotonta cvssä olevan aukon takia. Kiva tietää, ettei se enää haittaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten työttömiä voi ohjailla sairaanhoitajiksi tai lääkäriksi? No, minä voin toki lukea lääkiksen pääsykokeeseen ja mennä sinne - voin jopa lukea ihan tosissani, koska mikä jottei. Ei noihin ammatteihin kuitenkaan voi ilman koulutusta ketään "ohjailla", edes julkiseen terveydenhoitoon. Ja mitä ravintoloihin tulee, ne ovat yrityksiä, jotka valitsevat itse työntekijänsä. En usko, että ketä tahansa työtöntä halutaan ravintolan keittiöön kokkailemaan tai edes tarjoilijaksi. Usein kuvitellaan, että tarjoilijaksi voi mennä kuka tahansa, mutta siinäkin on rajoituksena ravintolan omat intressit. Edes työhaluinen ei välttämättä pääse, kun ravintola haluaakin jonkun toisen tai toisentyyppisen ihmisen.
Veikkaisin, ettei lyhyellä aikavälillä saada juuri mitään vaikutusta. Tai työttömien elämät ehkä vain kurjistuvat aluksi. Pitkällä aikavälillä työttömyyttä ei ehkä nähdä minkäänlaisena vaihtoehtona joidenkin osalta, jolloin hakeutuminen töihin tapahtuu paremmalla energialla.
Eli on osa työttömiä, joista ei millään keinolla saada haluttua työvoimaa. On osa työttömiä, joista saadaan haluttua työvoimaa, kunhan heidän asenteensa ja motivaationsa on alusta lähtien paremmassa kunnossa.
Muutos tosiaan tapahtuu hitaasti ja tunnetustihan ihmiset on lyhytnäköisiä ja tämänkin hallituksen muutoksen veivataan uusiksi taas seuraavan hallituksen toimesta.
Ihan ensiksi pitää löytyä palkan maksajat. Nyt eletään epävarmuuden aikaa. Kansalaiset seuraavat tilannetta. Ylimääräistä ei kuluteta. Asuntokauppa on hiipunut, kunnat aloittavat yt-neuvottelut, pieniä yrityksiä menee nurin asiakkaiden ollessa varovaisia. Mille aloille kannattaa opiskella on tällä hetkellä täysin arvauksen varassa. Jos jollain alalla on juuri nyt työvoimapula, ei välttämättä ole enää sitten, kun alalle valmistuisi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Naurattaa tuilla elävien uikutus:D Että ei saakaan löhöillä koko päivää sohvalla vaan pitää lähteä TÖIHIN hankkimaan vastikkeellista rahaa.
Tervetuloa lääkäriin, minulla ei ole lääkärin koulutusta mutta kai voin silti summmutikassa diagnosoida jotain hölynpölyä ja määrätä sokkona random lääkettä.
Mä ajattelin avata vastaanoton kotona. Googlataan yhdessä ja heitetään lopuksi noppaa jos on useampi vaihtoehto.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten työttömiä voi ohjailla sairaanhoitajiksi tai lääkäriksi? No, minä voin toki lukea lääkiksen pääsykokeeseen ja mennä sinne - voin jopa lukea ihan tosissani, koska mikä jottei. Ei noihin ammatteihin kuitenkaan voi ilman koulutusta ketään "ohjailla", edes julkiseen terveydenhoitoon. Ja mitä ravintoloihin tulee, ne ovat yrityksiä, jotka valitsevat itse työntekijänsä. En usko, että ketä tahansa työtöntä halutaan ravintolan keittiöön kokkailemaan tai edes tarjoilijaksi. Usein kuvitellaan, että tarjoilijaksi voi mennä kuka tahansa, mutta siinäkin on rajoituksena ravintolan omat intressit. Edes työhaluinen ei välttämättä pääse, kun ravintola haluaakin jonkun toisen tai toisentyyppisen ihmisen.
Veikkaisin, ettei lyhyellä aikavälillä saada juuri mitään vaikutusta. Tai työttömien elämät ehkä vain kurjistuvat aluksi. Pitkällä aikavälillä työttömyyttä ei ehkä nähdä minkäänlaisena vaihtoehtona joidenkin osalta, jolloin hakeutuminen töihin tapahtuu paremmalla energialla.
Eli on osa työttömiä, joista ei millään keinolla saada haluttua työvoimaa. On osa työttömiä, joista saadaan haluttua työvoimaa, kunhan heidän asenteensa ja motivaationsa on alusta lähtien paremmassa kunnossa.
Muutos tosiaan tapahtuu hitaasti ja tunnetustihan ihmiset on lyhytnäköisiä ja tämänkin hallituksen muutoksen veivataan uusiksi taas seuraavan hallituksen toimesta.
Edelleen kysyn: entä ne, joita työnantajat eivät halua palkata? Osahan on voinut tehdä pitkän urankin, mutta jos sattuu olemaan yli 50-vuotiaana työtön, ei välttämättä enää saakaan uutta työpaikkaa - hakemisesta huolimatta. Mistähän heille löytyisi sitä "parempaa energiaa töihin hakeutumiseen"? Tai entä ne, joiden ominaisuudet vain eivät kohtaa työnantajien toiveita - joillain voi olla rajoitteita tai heikkouksia, ja joissain sitten taas ei ole sinänsä mitään vikaa, mutta toivotut ominaisuudetkin puuttuvat. Ei se työllistyminen ihan niinkään ene, että ihmiset vain "hakeutuvat" jonnekin töihin, vaan työnantajan rekry-päätöksellä on aika iso osuus asiassa. Mitä, jos kukaan ei palkaa?
Se, että joku on työtön, ei tarkoita sitä, että se olisi hänen mielestään mielekäs vaihtoehto, tai että hän yleensä pitäisi sitä yhtenä vaihtoehtona muiden joukossa. Joidenkin kohdalle se silti osuu. Mitä heidän osaltaan pitäisi ajatella?
Sanoinkin, että osa tulee aina olemaan sellaisia, joita työnantajat eivät halua palkata. Tavoitteena tulee olla, että se joukko olisi mahdollisimman pieni. Se ei kuitenkaan tapahdu vuodessa tai parissa, vaan pitkällä aikavälillä. Täytyy olla keinot, joilla ihmisistä tehdään tarpeellisia ja halukkaita edes johonkin työhön. Ei niin, että viisikymppinen koulutetaan vuodessa täysin eri ihmiseksi. Se ei onnistu. Joiltain erikoistapauksilta voi onnistua, mutta isossa kuvassa koko järjestelmän pitää muuttua. Onneksi minä en näistä päätä, enkä joudu keinoja miettimään. Siitä olen joka tapauksessa varma, että niin tässä asiassa kuin kaikissa muissakin vaikeissa asioissa pitkäjänteisyys on avain onnistumiseen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ymmärrä etenkään valitusta siitä ettei ravintolakokiksi voi työllistyä jos ei ole koulutusta. Kai nyt suurin osa kuitenkin osaa laittaa kotona ruoaksi edes pikanuudeleita. Eikä se ravintolaruoan valmistaminen ole sen vaikeampaa kuin kotiruoan kokkaaminen kaupan valmisateriasta, sen kun lämmitätte valmiit ateriat ravintolan pakkasesta ja tarjoilette alacarte gurmeena.
Jos puuttuu oma halu tehdä kokin töitä ja on PAKOTETTU tekemään kokin töitä niin kokki voi myrkyttää ruoan. Se on ilmeisesti hyvä asia?
Harva kuitenkaan on psykopaatti. Todennäköisemmin huono kokki tekee niin kehnoa ruokaa, että asiakkaat kaikkoavat. Siinä menee sitten useamman elanto samalla.
Vierailija kirjoitti:
On hyvä olla kunnianhimoisia tavoitteita 👍
Vai kunnian.... Niitä vaan ei voi Miksi kertaisesti toteuttaa...
Vierailija kirjoitti:
Ihanan epärealistista.
Saisi ensin vaikka nykyiset ravintolatyöntekijät sen kokoaikaisen työn :D
Tämä hallitus vaikuttaa olevan niin täysin erkaantunut todellisuudesta.
Edes osa-aikainen, jossa palkka maksettaisiin ilman venkoilua olisi edistystä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten työttömiä voi ohjailla sairaanhoitajiksi tai lääkäriksi? No, minä voin toki lukea lääkiksen pääsykokeeseen ja mennä sinne - voin jopa lukea ihan tosissani, koska mikä jottei. Ei noihin ammatteihin kuitenkaan voi ilman koulutusta ketään "ohjailla", edes julkiseen terveydenhoitoon. Ja mitä ravintoloihin tulee, ne ovat yrityksiä, jotka valitsevat itse työntekijänsä. En usko, että ketä tahansa työtöntä halutaan ravintolan keittiöön kokkailemaan tai edes tarjoilijaksi. Usein kuvitellaan, että tarjoilijaksi voi mennä kuka tahansa, mutta siinäkin on rajoituksena ravintolan omat intressit. Edes työhaluinen ei välttämättä pääse, kun ravintola haluaakin jonkun toisen tai toisentyyppisen ihmisen.
Veikkaisin, ettei lyhyellä aikavälillä saada juuri mitään vaikutusta. Tai työttömien elämät ehkä vain kurjistuvat aluksi. Pitkällä aikavälillä työttömyyttä ei ehkä nähdä minkäänlaisena vaihtoehtona joidenkin osalta, jolloin hakeutuminen töihin tapahtuu paremmalla energialla.
Eli on osa työttömiä, joista ei millään keinolla saada haluttua työvoimaa. On osa työttömiä, joista saadaan haluttua työvoimaa, kunhan heidän asenteensa ja motivaationsa on alusta lähtien paremmassa kunnossa.
Muutos tosiaan tapahtuu hitaasti ja tunnetustihan ihmiset on lyhytnäköisiä ja tämänkin hallituksen muutoksen veivataan uusiksi taas seuraavan hallituksen toimesta.
Edelleen kysyn: entä ne, joita työnantajat eivät halua palkata? Osahan on voinut tehdä pitkän urankin, mutta jos sattuu olemaan yli 50-vuotiaana työtön, ei välttämättä enää saakaan uutta työpaikkaa - hakemisesta huolimatta. Mistähän heille löytyisi sitä "parempaa energiaa töihin hakeutumiseen"? Tai entä ne, joiden ominaisuudet vain eivät kohtaa työnantajien toiveita - joillain voi olla rajoitteita tai heikkouksia, ja joissain sitten taas ei ole sinänsä mitään vikaa, mutta toivotut ominaisuudetkin puuttuvat. Ei se työllistyminen ihan niinkään ene, että ihmiset vain "hakeutuvat" jonnekin töihin, vaan työnantajan rekry-päätöksellä on aika iso osuus asiassa. Mitä, jos kukaan ei palkaa?
Se, että joku on työtön, ei tarkoita sitä, että se olisi hänen mielestään mielekäs vaihtoehto, tai että hän yleensä pitäisi sitä yhtenä vaihtoehtona muiden joukossa. Joidenkin kohdalle se silti osuu. Mitä heidän osaltaan pitäisi ajatella?
Sanoinkin, että osa tulee aina olemaan sellaisia, joita työnantajat eivät halua palkata. Tavoitteena tulee olla, että se joukko olisi mahdollisimman pieni. Se ei kuitenkaan tapahdu vuodessa tai parissa, vaan pitkällä aikavälillä. Täytyy olla keinot, joilla ihmisistä tehdään tarpeellisia ja halukkaita edes johonkin työhön. Ei niin, että viisikymppinen koulutetaan vuodessa täysin eri ihmiseksi. Se ei onnistu. Joiltain erikoistapauksilta voi onnistua, mutta isossa kuvassa koko järjestelmän pitää muuttua. Onneksi minä en näistä päätä, enkä joudu keinoja miettimään. Siitä olen joka tapauksessa varma, että niin tässä asiassa kuin kaikissa muissakin vaikeissa asioissa pitkäjänteisyys on avain onnistumiseen.
Nykyinen hallitushan ei tee mitään sen eteen, että vaikeasti työllistettävistä tulisi tarpeellisia johonkin työhön. Hallitus vain kurjistaa heidän elämäänsä.
Erityisen tragikoomista on, että samaan aikaan työttömänä olevilta on ehdottomasti kielletty kaikki vapaaehtoistyö, taiteellinen työskentely, ja opiskelukin suurelta osin (esim. avoimessa, kansalaisopistossa). Pikemminkin pitäisi siis sallia työttömyysaikana kaikki tällainen ja jopa kannustaa siihen. Esim. minua kysyttiin kirjoittamaan kaupunginosalehteen, ja jatkossa voisin päätoimittaakin joitain numeroita. Tämä on palkatonta, mutta siitä saisi CV-merkinnät - ja koska tuo olisi lähellä omaa alaani, siitä olisi oikeasti hyötyä. Työttömänä ei kuitenkaan voi tällaista tehdä edes harrastuksekseen, koska silloin minun katsottaisiin olevan "yrittäjä, joka työllistyy omassa työssään". En siis voi tehdä tuota, mutta sen sijaan jatkossa olisi ok laittaa minut vastentahtoisesti johonkin hanttihommaan. Samoin en voisi opiskella avoimessa yliopistossa vaikkapa jotain opintokokonaisuuta, koska silloin minut katsottaisiin te-toimistossa päätoimiseksi opiskelijaksi - mutta olisi täysin ok mennä jonnekin työkkärin pilipalikurssille, josta ei ole mitään hyötyä.
Hallitus on asettanut tavoitteekseen tehdä ihmisistä orjia:
https://yle.fi/a/74-20045994
Vaihtakaa YTK:sta oikeaan ammattiliittoon.