Lue keskustelun säännöt.
Palkansaaja - miltä sinusta tuntuu että ensivuonna sinut voidaan irtisanoa mielivaltaisesti ja työttömyys/sosiaaliturvaasi heikennetään?
Sarisairaanhoitaja2023
18.08.2023 |
Sitä suomi nyt saa mitä tilaa, mutta miltä tämä tuntuu asuntovelallisesta ja perheellisestä palkansaajasta?
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/f6bfb803-86b7-4722-9986-45b4cf34b…
Kommentit (471)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Omistusasuntoon ei saa kohta asumistukea.
Ja yrittäjillä katsotaan jatkossa vuokra-asuntoon kaikki tulot, ei pelkkiä yel - tuloja. Tilillä saa olla 10000 rahaa.
Jos tilillä on rahaa 10 000 niin asumistukea vasta pienennetään. Vasta kun 50 000 euroa niin ei saa lainkaan asumistukea. Vuokralaisilla siis vallan hyvin asiat. Voi olla autot ja kesämökit sekä säästöjä kivasti ja asumistuki silti juoksee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse sain nyt määräaikaisen työn. Ostan pelkkää ruokaa ja säästän palkkarahat työttömyysajan ruokaan.
Aion satsata jatkossa oman vuokra-asunnon siivoukseen. Eli luxus puhdas asunto.
Ei ole rahaa käydä elokuvissa eikä ravintoloissa. Siivoan asuntoa lauantai päivät ja menen ajoissa nukkumaan.
Etätöitä on kiva tehdä, kun asunto on luxus puhdas.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Omistusasuntoon ei saa kohta asumistukea.
Ja yrittäjillä katsotaan jatkossa vuokra-asuntoon kaikki tulot, ei pelkkiä yel - tuloja. Tilillä saa olla 10000 rahaa.
Jos tilillä on rahaa 10 000 niin asumistukea vasta pienennetään. Vasta kun 50 000 euroa niin ei saa lainkaan asumistukea. Vuokralaisilla siis vallan hyvin asiat. Voi olla autot ja kesämökit sekä säästöjä kivasti ja asumistuki silti juoksee.
Ei vaan tuo 50000 tarkoittaa vuosituloja. Tilillä saa olla vain 10000.
Jos on kesämökki niin ei saa toimeentulotukea.
Öhh, miten se työnantaja voi "mielivaltaisesti" ketään irtisanoa? Eihän laki siten muutu. Laiskat ja työnsä huonosti tekevät voidaan toki irtisanoa, kuten voida pitäisikin. Tai tuta-syistä. Muut irtisanomiset voi tarvittaessa riitauttaa entiseen tapaan.
Vierailija kirjoitti:
huvittaa ihmiset jotka kuvittelee että ne laiskat työntekijät saa lähteä että itsellä 'hyvällä' työntekijälle ei ole vaaraa.. mutta entä jos tää laiska onkin pomon kaveri?
Sitten kannattaa itse katsella toista työpaikkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kaikki hallituksen tekemät leikkaukset lähtee yrityksiltä. Asiakkailla kun ei ole mitään ylimääräisiä rahoja.
Työttömän puoliso ottaa eväät töihin ja ravintola ei saa mitään.
Vierailija kirjoitti:
Onko ketjussa paljon lapsia? "Hyviä työntekijöitä ei irtisanota"...
Wau! Ihan totta? Koska kaikki pomot on hyviä pomoja ja kaikki firmat asiallisia ja sääntöjä noudattavia..? Suomen työelämässä ei pärstäkerrointa tunneta koska HYVÄ työntekijä on useita kertoja tuottavamp kuin normaali työntekijä....
Muutahan selitystä tolle ei voi olla.
Naurattaa sama juttu.
Miten lapsellisia ihmiset voi olla. Ei koske minua ,minä olen hyvä työntekijä 😂
Työelämässä pitkään olleena voi sanoa että jos naamataulu ei miellytä,niin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sosiaalisesti taitavat eivät ole useimmiten niitä ensimmäisinä lähteviä vaikka työn tulos ei kaikkein parasta. Se on monissa yt-neuvotteluissa nähty että ne laiskimmat eivät aina lähde kuitenkaan ensimmäisenä kun tulevat mukavasti esimiesten kanssa toimeen mukavine juttuineen. Helposti se mykkä raataja saakin lähteä aiemmin.
Vierailija kirjoitti:
Öhh, miten se työnantaja voi "mielivaltaisesti" ketään irtisanoa? Eihän laki siten muutu. Laiskat ja työnsä huonosti tekevät voidaan toki irtisanoa, kuten voida pitäisikin. Tai tuta-syistä. Muut irtisanomiset voi tarvittaessa riitauttaa entiseen tapaan.
"Asiallinen syy irtisanomiselle täyttyy helposti.
"
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/39aa29b3-e460-4a1b-92cd-56f6a2d91…
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ihmiset ei näköjään ymmärrä, että työssäkäyvät ajetaan tällä loppuun, kun osa irtisanotaan kevein syin. Jokuhan ne irtisanotun työt tekevät ja jos et jaksa sinut irtisanotaan ja seuraava uhri ajetaan loppuun.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On pystynyt irtisanomaan aina ihan helposti ennenkin. Ei siihen syitä tarvi edes kertoa.
Ennrn on vaadittu painava syy, jatkossa riittää asiallinen esim. teit virheellisen päätöksen asiakkaalle.
Höpöhöpö. Että yhdestä virheestä tai sen verukkeella heti ulos? Et usko tuohon itsekään, kunhan osaltasi vain haluat osallistua demareiden harjoittamaan hallituksen mustamaalauskampanjaan. Ihminen ei ole robotti, joten se tekee ajoittain virheitä. Jos jo ensimmäisestä saakin potkut eikä esim. lisäperehdytystä, muistutusta tai huomautusta, niin itse ainakin riitauttaisin työsuhteen päättymisen, kuten ennenkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Asuntovelkaisille tulee suurin paniikki.
Vuokralla asuvat saa irtisanomistilanteessa tukia.
Kokoomuksen kannattaja kirjoitti:
Tuntuu siltä, että pääsee helpommin töihin, koska työnantajilla on pienempi kynnys rekrytoida.
Siis kynnystä irtisanomiseen madalletaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Sosialismi johtaa ruumiskasoihin.
Ainoat Suomen ruumiskasat on koottu vuonna 1918, niin että mitä tarkoitat?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Öhh, miten se työnantaja voi "mielivaltaisesti" ketään irtisanoa? Eihän laki siten muutu. Laiskat ja työnsä huonosti tekevät voidaan toki irtisanoa, kuten voida pitäisikin. Tai tuta-syistä. Muut irtisanomiset voi tarvittaessa riitauttaa entiseen tapaan.
"Asiallinen syy irtisanomiselle täyttyy helposti.
"https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/39aa29b3-e460-4a1b-92cd-56f6a2d91…
No perustelepa seuraavaksi, mitä asiallista on mielivaltaisuudessa. Aloituksessahan kun väitetään, että jatkossa kenet tahansa saa irtisanoa miksi tai koska tahansa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On pystynyt irtisanomaan aina ihan helposti ennenkin. Ei siihen syitä tarvi edes kertoa.
Ennrn on vaadittu painava syy, jatkossa riittää asiallinen esim. teit virheellisen päätöksen asiakkaalle.
Höpöhöpö. Että yhdestä virheestä tai sen verukkeella heti ulos? Et usko tuohon itsekään, kunhan osaltasi vain haluat osallistua demareiden harjoittamaan hallituksen mustamaalauskampanjaan. Ihminen ei ole robotti, joten se tekee ajoittain virheitä. Jos jo ensimmäisestä saakin potkut eikä esim. lisäperehdytystä, muistutusta tai huomautusta, niin itse ainakin riitauttaisin työsuhteen päättymisen, kuten ennenkin.
Niin, valtiolla on velkaa ja palkkakulut julkisella on 22 miljardia. Kyllä niistä varmaan halutaan vähentää. 15 vuotta töissä olleella on kertynyt täydet lomat ja lisät, kalliimpaa.
Vierailija kirjoitti:
Kaikki hallituksen tekemät leikkaukset lähtee yrityksiltä. Asiakkailla kun ei ole mitään ylimääräisiä rahoja.
Työttömän puoliso ottaa eväät töihin ja ravintola ei saa mitään.
Niin juuri, tottakai vaikuttaa, jos yhä suurempi osa jää työttömäksi. Talous alkaa sakkaamaan ja sitten menee muitakin yrityksiä konkurssiin, kun tavaroita ja palveluja ei osteta.
Vaimo on hammaslääkäri ja minä sairaanhoitaja joten töitä voi tehdä sen verran kun huvittaa. Ei tunnu missään muutokset.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Öhh, miten se työnantaja voi "mielivaltaisesti" ketään irtisanoa? Eihän laki siten muutu. Laiskat ja työnsä huonosti tekevät voidaan toki irtisanoa, kuten voida pitäisikin. Tai tuta-syistä. Muut irtisanomiset voi tarvittaessa riitauttaa entiseen tapaan.
"Asiallinen syy irtisanomiselle täyttyy helposti.
"https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/39aa29b3-e460-4a1b-92cd-56f6a2d91…
"Asiallisia syitä irtisanomisellehan voivat olla esimerkiksi poissaolo, myöhästyminen, työvelvoitteen laiminlyönti, käskyn noudattamatta jättäminen, kilpaileva toimi tai alkoholin käyttö" -> näistä syistäkö ei saisi vielä mielestäsi irtisanoa?
Ennrn on vaadittu painava syy, jatkossa riittää asiallinen esim. teit virheellisen päätöksen asiakkaalle.