Lue keskustelun säännöt.
Palkansaaja - miltä sinusta tuntuu että ensivuonna sinut voidaan irtisanoa mielivaltaisesti ja työttömyys/sosiaaliturvaasi heikennetään?
Sarisairaanhoitaja2023
18.08.2023 |
Sitä suomi nyt saa mitä tilaa, mutta miltä tämä tuntuu asuntovelallisesta ja perheellisestä palkansaajasta?
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/f6bfb803-86b7-4722-9986-45b4cf34b…
Kommentit (471)
Vierailija kirjoitti:
Mielivaltaisesti, ei niitä huvikseen irtisanota. Hyville tekijöille on aina tarvetta. Sosiaalitoimi on erikseen.
Heh heh aika harhat on päällä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Muutan ulkomaille; tulee parempi palkkakin.
Halvalla saa hintaa vastaavaa porukkaa.
Mihin maahan?
Saksa on ihan hyvä. Sveitsi olisi vielä parempi.
Sitten mm. arabimaat; korkea palkka ja matalat / 0 -verot.
Ok, toivottavasti arabimaahan lähtöä suunnittelevana olet mies.
Suomalaisia sairaanhoitaja-naisia on arabimaissa jonkin verran. Tuntuvat taloudellisesti pärjäävän erinomaisesti ja niihin tiukimpiin maihin ei tarvitse mennä.
Ei tunnu miltään. Koko ajanhan irtisanominen on hyvin helppoa ollut. Ei yhden sanan puuttuminen mitään oikeasti muuta.
Tarpeen olevia työntekijöitä ei irtisanota. Tarpeettomat ovat vaaravyöhykkeessä muutenkin.
No, eläkeläisiä en tule hoitamaan enkä auttamaan. Puoliso on ainoa lapsi ja hänen vanhemmat asuu 60 km päässä.
Sanon sosiaaliohjaajalle, että meillä ei ole bensa rahaa, valtio hoitakoon eläkeläiset.
No, sain työn, mutta ostan pelkkää ruokaa ja hiukset leikkaan itse ja laitan kiinni. Koska jos ansiosidonnaista ei kerry niin palkkarahat on laitettava säästöön, niitä ei parturille anneta.
60 000 ihmistä kuolee vuodessa joten en tiedä mistä parturit repii lisää asiakkaita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yhä useampi ryhtyy yrittäjäksi, koska jos kokee olevansa hyvä työntekijä, niin tietää, että osaamiselleen on varmasti kysyntää. Ja jos katsoo, että ei kannata, niin silloin ei oikeasti ole kaksinen työssään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tunnu miltään. Koko ajanhan irtisanominen on hyvin helppoa ollut. Ei yhden sanan puuttuminen mitään oikeasti muuta.
Tarpeen olevia työntekijöitä ei irtisanota. Tarpeettomat ovat vaaravyöhykkeessä muutenkin.Jatkossa irtisanomiseen riittää myöhästyminen tai virhe töissä.
Valtiolla saa toimistotyössä 2400 brutto. Ajattelin lähettää avoimen hakemuksen ja mulle riittää 1800 brutto.
Valtio voi irtisanoa noita vakituisia niin helpompi varmaan päästä töihin.
Katso edellinen vastaus.
Uuden työntekijän palkkaaminen on pitkä ja kallis homma, eikä siihen huvikseen ryhdytä.
En ole tippaakaan huolissani.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tunnu miltään. Koko ajanhan irtisanominen on hyvin helppoa ollut. Ei yhden sanan puuttuminen mitään oikeasti muuta.
Tarpeen olevia työntekijöitä ei irtisanota. Tarpeettomat ovat vaaravyöhykkeessä muutenkin.Jatkossa irtisanomiseen riittää myöhästyminen tai virhe töissä.
Valtiolla saa toimistotyössä 2400 brutto. Ajattelin lähettää avoimen hakemuksen ja mulle riittää 1800 brutto.
Valtio voi irtisanoa noita vakituisia niin helpompi varmaan päästä töihin.
Entä sun osaaminen, osaatko lait ulkoa?
Vierailija kirjoitti:
Ei se kivalta tunnu, mutta se nyt vaan on tulevaisuutta. Koko elämä on jatkosaa uusien alojen opiskelua ja uusia töitä.
Parhaiden työntekijöiden ansiotaso tulee myös nousemaan huomattavasti nykyisestä.
Milläpä opiskelet, jos irtisanotaan, eikä ole säästöjä. Aikuiskoulutustuetkin lakkauttavat.
Hallituksen toiminnan ainoa päämäärä on haalia rikkaille entistä enemmän rahaa. Loput joutaa k*olla nälkään, koska uusia or*jia saa kyllä kehittyvistä maista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tähänkin mennessä yksityisellä on saanut potkuja pärstän perusteella. Julkisella ollaan ehkä vähän tarkempia. Sinänsä mikään ei tule muuttumaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tunnu miltään. Koko ajanhan irtisanominen on hyvin helppoa ollut. Ei yhden sanan puuttuminen mitään oikeasti muuta.
Tarpeen olevia työntekijöitä ei irtisanota. Tarpeettomat ovat vaaravyöhykkeessä muutenkin.Jatkossa irtisanomiseen riittää myöhästyminen tai virhe töissä.
Valtiolla saa toimistotyössä 2400 brutto. Ajattelin lähettää avoimen hakemuksen ja mulle riittää 1800 brutto.
Valtio voi irtisanoa noita vakituisia niin helpompi varmaan päästä töihin.Katso edellinen vastaus.
Uuden työntekijän palkkaaminen on pitkä ja kallis homma, eikä siihen huvikseen ryhdytä.
En ole tippaakaan huolissani.
Ei ole. Työttömät tekevät nytkin sijaisuuksia ja hommat oppii helposti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tähänkin mennessä yksityisellä on saanut potkuja pärstän perusteella. Julkisella ollaan ehkä vähän tarkempia. Sinänsä mikään ei tule muuttumaan.
Kyllä tulee. Monelle on kertynyt lisiä ja lomia ja uuden työntekijän voi ottaa halvemmalla.
Hyvältä tuntuu. Äärisosialismia on nyt kokeiltu, eikä toiminut. Korkea aikakin kokeilla jo jotain muuta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko ketjussa paljon lapsia? "Hyviä työntekijöitä ei irtisanota"...
Wau! Ihan totta? Koska kaikki pomot on hyviä pomoja ja kaikki firmat asiallisia ja sääntöjä noudattavia..? Suomen työelämässä ei pärstäkerrointa tunneta koska HYVÄ työntekijä on useita kertoja tuottavamp kuin normaali työntekijä....
Muutahan selitystä tolle ei voi olla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tähänkin mennessä yksityisellä on saanut potkuja pärstän perusteella. Julkisella ollaan ehkä vähän tarkempia. Sinänsä mikään ei tule muuttumaan.
Kyllä tulee. Monelle on kertynyt lisiä ja lomia ja uuden työntekijän voi ottaa halvemmalla.
Ensin voi ottaa työkokeiluun harjoittelemaan hommia.
https://toimistot.te-palvelut.fi/tyokokeilun-kaytannot-ja-saannokset
Tuon jälkeen saakin tehdä määräaikaisia työsopimuksia ilman perustetta vuodeksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tähänkin mennessä yksityisellä on saanut potkuja pärstän perusteella. Julkisella ollaan ehkä vähän tarkempia. Sinänsä mikään ei tule muuttumaan.
Kyllä tulee. Monelle on kertynyt lisiä ja lomia ja uuden työntekijän voi ottaa halvemmalla.
Eli samaa meininkiä kuin tähänkin asti?
Vierailija kirjoitti:
Onko ketjussa paljon lapsia? "Hyviä työntekijöitä ei irtisanota"...
Wau! Ihan totta? Koska kaikki pomot on hyviä pomoja ja kaikki firmat asiallisia ja sääntöjä noudattavia..? Suomen työelämässä ei pärstäkerrointa tunneta koska HYVÄ työntekijä on useita kertoja tuottavamp kuin normaali työntekijä....
Muutahan selitystä tolle ei voi olla.
Vihervassarin mielestä kaikki pomot on paskoja ja kaikki firmat ihan perseestä ja persutkin vain verottavat heitä ja käskevät mennä töihin vaikka se ei ole edes kivaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tähänkin mennessä yksityisellä on saanut potkuja pärstän perusteella. Julkisella ollaan ehkä vähän tarkempia. Sinänsä mikään ei tule muuttumaan.
Kyllä tulee. Monelle on kertynyt lisiä ja lomia ja uuden työntekijän voi ottaa halvemmalla.
Ensin voi ottaa työkokeiluun harjoittelemaan hommia.
https://toimistot.te-palvelut.fi/tyokokeilun-kaytannot-ja-saannokset
Tuon jälkeen saakin tehdä määräaikaisia työsopimuksia ilman perustetta vuodeksi.
-säätiö tai valtion virasto laitos
-yritys
Hyvältä. Olen ollut aina sitä meltä, että sekä työnantajan, että työntekijän tulisi voida päättää työsopimus sillä sekunnilla kuin tarvetta on.
Vassareilla hätä kun pitää töihin mennä.